公司員工油費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

公司員工油費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則公司員工油費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則公司員工油費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則xxx公司公司員工油費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度公司員工油費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則一、目的為了提高公司員工工作效率，改善員工的福利，特制定本實(shí)施細(xì)則。二、范圍本實(shí)施細(xì)則適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同或臨時(shí)用工協(xié)議的全體員工。三、職責(zé)行政人事部負(fù)責(zé)公司員工油費(fèi)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼的統(tǒng)計(jì)、審核、發(fā)放工作。四、實(shí)施細(xì)則1、油費(fèi)補(bǔ)貼油費(fèi)補(bǔ)貼是對(duì)員工駕駛機(jī)動(dòng)車輛（不含摩托車）上下班而產(chǎn)生的油費(fèi)進(jìn)行的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)班/組長(zhǎng)級(jí)工程師、主管級(jí)副經(jīng)理級(jí)經(jīng)理級(jí)總監(jiān)級(jí)總經(jīng)理助理副總級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)150元/月300元/月400元/月500元/月800元/月1100元/月員工職務(wù)調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也隨之調(diào)整，職務(wù)變動(dòng)后次月享受新的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。員工若已申請(qǐng)住宿，且駕駛機(jī)動(dòng)車輛上下班的，補(bǔ)貼為以上標(biāo)準(zhǔn)的60%；申請(qǐng)住宿無駕駛機(jī)動(dòng)車輛上下班的，無此項(xiàng)補(bǔ)貼。申請(qǐng)油費(fèi)補(bǔ)貼的員工需提出相應(yīng)的書面申請(qǐng)并提供以下材料交行政人事部辦理：提供申請(qǐng)者（夫妻對(duì)方也可以）的購(gòu)車發(fā)票、《行駛證》原件及復(fù)印件或提供車主保險(xiǎn)單原件及復(fù)印件。車輛所有人為夫妻對(duì)方的，同時(shí)提供結(jié)婚證。員工有下列情況者，不享受此補(bǔ)貼：申請(qǐng)住宿且無駕駛機(jī)動(dòng)車輛上下班的。享受公司交通補(bǔ)貼的。其它不符合享受油費(fèi)補(bǔ)貼的情況。2、交通補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼是對(duì)員工因上、下班而產(chǎn)生的交通費(fèi)進(jìn)行的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：公司給予符合條件的員工40元/月補(bǔ)貼。員工有下列情況者，不享受此補(bǔ)貼：享受油費(fèi)補(bǔ)貼的；申請(qǐng)住宿的；其它不符合享受交通補(bǔ)貼的。五、其它規(guī)定1、新入職員工的油費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼從入職后的次月開始享受。2、員工當(dāng)月出差的、缺勤10天以上或無出勤的不享受油費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。3、員工與公司解除（終止）勞動(dòng)合同或臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)出勤不滿整月的，當(dāng)月不享受油費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。4、公司員工享受的油費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼每月定期由公司支付。5、本實(shí)施細(xì)則中的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)公司會(huì)根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況作不定期的調(diào)整。六、附則本實(shí)施細(xì)則生效日期為2015本實(shí)施細(xì)則解釋權(quán)歸行政人事