國(guó)際高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)報(bào)名表

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔國(guó)際高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)報(bào)名表目錄：1、國(guó)際高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)報(bào)名表2、國(guó)際高級(jí)人力資源管理師認(rèn)證申請(qǐng)表《國(guó)際高級(jí)人力資源管理師》培訓(xùn)報(bào)名表IPMA-CertifiedProfessionalApplicationForm申請(qǐng)人資料APPLICANTINFORMATION中文姓名ChineseName外文姓名EnglishName性別Sex國(guó)籍Nationality身份證號(hào)碼IDNo.出生日期DateofBirthDDMMYY//現(xiàn)居住地Address機(jī)構(gòu)名稱(chēng)CompanyName工作職稱(chēng)PositionTitle聯(lián)繫方式Contact電話(huà)號(hào)碼ContactTel.No.手機(jī)Mobile傳真FaxE-mail教育背景EducationalBackground學(xué)歷教育Education畢業(yè)學(xué)校SchoolofGraduated專(zhuān)業(yè)Major畢業(yè)時(shí)間YearofGraduated所獲學(xué)位Cert./DegreeObtained在職教育ContinuingEducation學(xué)院Institute日期Date證書(shū)名稱(chēng)CourseName課程名稱(chēng)CourseName以往工作履歷EmploymentHistory單位Employer職務(wù)/職稱(chēng)JobTitle日期CompletionDate單位Employer職務(wù)/職稱(chēng)JobTitle日期CompletionDate單位Employer職務(wù)/職稱(chēng)JobTitle日期CompletionDate2.資格要求ELIGIBILITYREQUIREMENTS您必須符合下列教育及工作經(jīng)歷中的一項(xiàng)，才有資格參加認(rèn)證考試。請(qǐng)選出符合您教育及工作經(jīng)歷的條款：Applicantsmustmeetoneofthefollowingminimumeducationlevelandexperiencequalifications,pleaseticktheappropriateboxforyourlevelofeducationandexperience:□擁有管理員工至少五年經(jīng)驗(yàn)之職場(chǎng)經(jīng)理.Managerswhohavebeenmanagingstaffatleast5yearsexperience.□擁有大學(xué)學(xué)歷或相關(guān)人力資源管理文憑及兩年工作經(jīng)驗(yàn)之職場(chǎng)主管.BachelorDegreeorrelatedHRDiplomawith2yearsworkingexperience.請(qǐng)您以書(shū)面形式對(duì)人力資源管理技能進(jìn)行表述，提交《人力資源管理技能自述》。以文字形式對(duì)以下領(lǐng)域中選擇其中三個(gè)具有熟練操作經(jīng)驗(yàn)或其中四個(gè)具有專(zhuān)家水準(zhǔn)進(jìn)行描述*，總篇幅爲(wèi)兩千字以上。申請(qǐng)者有在職公司推薦信或贊助可免除提交《人力資源管理技能自述》。TobecertifiedasanIPMACertifiedProfessional,applicantsarerequiredtocompletetheProficiencyReportat2000wordsoraboveontheareasofthe*humanresourcesfunctionsatthefollowingrequirement:ThreekeytechnicalskillareasorFourveryspecializedlevels.ExemptionofwritingtheProficiencyReportisgiventothosearesponsoredorrecommendedbytheworkingcompany.領(lǐng)域範(fàn)圍StudiesRange（1）員工關(guān)係EmployeeRelationship（2）勞工關(guān)係LaborRelationship（3）薪酬管理SalaryAdministration（4）福利管理Compensation&Benefit（5）招聘與錄用RecruitmentandHiring（6）組織建設(shè)與人力資源規(guī)劃OrganizationdesignandHumanResourcesDevelopment（7）績(jī)效管理JobEfficiencyManagement（8）培訓(xùn)與人員開(kāi)發(fā)TrainingandStaffDevelopment*“熟練操作”為具有工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)並曾處理及操作有關(guān)個(gè)案?！皩?zhuān)家水準(zhǔn)”指對(duì)這方面有一定學(xué)術(shù)知識(shí)並曾參與有關(guān)工作之決策?！癒eytechnicalskill”demonstratesthe‘mastery’abilityontheknow-howexperienceyouarepossessed.“Veryspecializedlevels”demonstratesthe‘journey’levelperformancethatyouperformedintherelatedareas.

3.專(zhuān)業(yè)組織成員及所獲獎(jiǎng)勵(lì)PROFESSIONALMEMBERSHIPS/AWARDS請(qǐng)列出您所在的專(zhuān)業(yè)組織的名稱(chēng)和所擔(dān)任的職務(wù)PleaselistmembershipinHRmanagement/professionalorganizationsandleadershippositionsheld請(qǐng)列出獲得的專(zhuān)業(yè)表彰或獎(jiǎng)勵(lì)Pleaselistobtainedprofessionalqualificationsorawards4.專(zhuān)業(yè)證書(shū)PROFESSIONALCERTIFICATIONSHELD（請(qǐng)列出您在其他人力資源機(jī)構(gòu)或管理組織獲得的專(zhuān)業(yè)證書(shū)）Pleaselistprofessionalcertificationsreceivedfromotherhumanresourcesormanagementorganizations.Pleasenotewhetheryourcertificationisstillcurrent.證書(shū)名稱(chēng)Certification獲得日期DateAwarded是否通用Current?是Yes否No是Yes否No是Yes否No5.論著PUBLICATIONS請(qǐng)列出您所發(fā)表的有關(guān)人力資源或管理的文章、專(zhuān)著、論文或書(shū)籍的名稱(chēng)Pleaselistanyarticles,monographs,papers,orbooksyouhavepublishedonhumanresourceormanagementtopics.6.聲明DECLARATION本人聲明，此申請(qǐng)表中所填資訊完全屬實(shí)，我允許「澳門(mén)人力資源協(xié)會(huì)」委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)表內(nèi)所填資訊進(jìn)行查證。如果申請(qǐng)表中所填資訊不屬實(shí)，「澳門(mén)人力資源協(xié)會(huì)」有權(quán)拒絕我的申請(qǐng)。Ideclarethatalloftheinformationcontainedonthisformisaccurate.IgivetheMacaoHumanResourcesAssociationCommitteeCouncilpermissiontoverifytheinformationcontainedinthisapplication.Iunderstandthatifanyoftheinformationcontainedinthisapplicationisfalse,thatMHRAhastherighttorejectmyapplication.簽名Signature：日期Date：「澳門(mén)人力資源協(xié)會(huì)」專(zhuān)用MHRAuseonly

《人力資源管理技能自述TheProficiencyReport「澳門(mén)人力資源協(xié)會(huì)」專(zhuān)用MHRAuseonly精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔附件：國(guó)際高級(jí)人力資源管理師（IPMA-CP）認(rèn)證申請(qǐng)表申請(qǐng)人情況姓名（漢字及拼音）性別出生年月民族現(xiàn)居住地身份證號(hào)碼單位地址郵編聯(lián)系方式電話(huà)手機(jī)傳真E-mail教育背景學(xué)歷教育畢業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)畢業(yè)時(shí)間所獲學(xué)位在職教育機(jī)構(gòu)時(shí)間證書(shū)課程工作履歷單位職務(wù)和職稱(chēng)時(shí)間單位職務(wù)和職稱(chēng)時(shí)間單位職務(wù)和職稱(chēng)時(shí)間資格要求資格要求您必須符合下列教育及工作經(jīng)歷中的一項(xiàng)，才有資格參加認(rèn)證考試。請(qǐng)選出符合您教育及工作經(jīng)歷的條款：□碩士及以上學(xué)位，并且有一年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；□學(xué)士學(xué)位，并且至少三年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；□大專(zhuān)學(xué)歷，并且至少具有五年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；□大專(zhuān)以下學(xué)歷，并且至少具有八年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；您必須在考試報(bào)名之前，接受至少50個(gè)小時(shí)國(guó)際高級(jí)人力資源職業(yè)資格認(rèn)證知識(shí)體系的培訓(xùn)。請(qǐng)?zhí)峁┫铝信嘤?xùn)信息：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)課時(shí)：請(qǐng)您以書(shū)面形式對(duì)人力資源管理技能進(jìn)行表述，提交《人力資源管理技能自述》，包括六個(gè)領(lǐng)域：（1）、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系（2）、薪酬管理/福利管理（3）、招聘與錄用（4）、組織建設(shè)與人力資源規(guī)劃（5）、績(jī)效考核（6）、培訓(xùn)與人員開(kāi)發(fā)您在準(zhǔn)備《人力資源管理技能自述》時(shí)，須對(duì)以下三點(diǎn)之一進(jìn)行描述，總篇幅為1000字以上。（1）、在上述六個(gè)領(lǐng)域的四個(gè)領(lǐng)域中具有熟練操作經(jīng)驗(yàn)；（2）、在上述六個(gè)領(lǐng)域之一具有專(zhuān)家水平，并對(duì)其他兩個(gè)領(lǐng)域具有熟練操作經(jīng)驗(yàn)；（3）、在上述六個(gè)領(lǐng)域的兩個(gè)領(lǐng)域中具有專(zhuān)家水平。專(zhuān)業(yè)組織成員及所獲獎(jiǎng)勵(lì)（請(qǐng)列出您所在的人力資源管理機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)組織的名稱(chēng)和所擔(dān)任的職務(wù)）（請(qǐng)列出獲得的專(zhuān)業(yè)表彰或獎(jiǎng)勵(lì)）專(zhuān)業(yè)證書(shū)（請(qǐng)列出您在其他人力資源機(jī)構(gòu)或管理組織獲得的專(zhuān)業(yè)證書(shū)）證書(shū)名稱(chēng)獲得日期是否通用是否是