掘進(jìn)工作安全生產(chǎn)責(zé)任制4篇_第1頁
掘進(jìn)工作安全生產(chǎn)責(zé)任制4篇_第2頁
掘進(jìn)工作安全生產(chǎn)責(zé)任制4篇_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word———掘進(jìn)工作安全生產(chǎn)責(zé)任制4篇【第1篇】掘進(jìn)工作面平安生產(chǎn)責(zé)任制

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家的平安生產(chǎn)方針,堅(jiān)固樹立“平安第一”思想,落實(shí)礦井規(guī)定和指示。

二、嚴(yán)格根據(jù)技術(shù)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè),不違章作業(yè)、不違犯勞動(dòng)紀(jì)律。

三、對(duì)工作地點(diǎn)消失的各種隱患樂觀處理,堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”原則,發(fā)覺有危及人身的擔(dān)心全隱患,必需先排解隱患,后生產(chǎn)。

四、工程質(zhì)量符合要求,同時(shí)保證工作面整齊、清潔、材料工具存放有序,做到巷道高、寬、平、直、凈,水溝暢通,無積水。

六、堅(jiān)持敲幫問頂制度,防止矸煤突然冒落傷人。

七、修理巷道時(shí),應(yīng)堅(jiān)持先外后里、先上后下的原則。

八、聽從調(diào)度指揮,完成掘進(jìn)方案,做好礦井采煤接替工作。

九、有權(quán)制止任何人違章作業(yè)和違章指揮,有權(quán)對(duì)礦井的平安生產(chǎn)工作,提出合理建議。

【第2篇】平安生產(chǎn)責(zé)任制:掘進(jìn)工作面

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家的平安生產(chǎn)方針,堅(jiān)固樹立“平安第一”思想,落實(shí)礦井規(guī)定和指示。

二、嚴(yán)格根據(jù)技術(shù)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè),不違章作業(yè)、不違犯勞動(dòng)紀(jì)律。

三、對(duì)工作地點(diǎn)消失的各種隱患樂觀處理,堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”原則,發(fā)覺有危及人身的擔(dān)心全隱患,必需先排解隱患,后生產(chǎn)。

四、工程質(zhì)量符合要求,同時(shí)保證工作面整齊、清潔、材料工具存放有序,做到巷道高、寬、平、直、凈,水溝暢通,無積水。

六、堅(jiān)持敲幫問頂制度,防止矸煤突然冒落傷人。

七、修理巷道時(shí),應(yīng)堅(jiān)持先外后里、先上后下的原則。

八、聽從調(diào)度指揮,完成掘進(jìn)方案,做好礦井采煤接替工作。

九、有權(quán)制止任何人違章作業(yè)和違章指揮,有權(quán)對(duì)礦井的平安生產(chǎn)工作,提出合理建議。

【第3篇】平安生產(chǎn)責(zé)任制:掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工

一、堅(jiān)持執(zhí)行國家的“平安第一”方針,仔細(xì)學(xué)習(xí)礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度,樂觀參與平安例會(huì)。

二、聽從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮,親密協(xié)作本班及平安部門,搞好平安生產(chǎn),對(duì)本人的平安生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

三、樂觀參與本單位職工崗位技能和平安學(xué)問培訓(xùn),提高自?;ケR庾R(shí),嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦平安規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》。

四、根據(jù)技術(shù)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè),不違章作業(yè)、不違犯勞動(dòng)紀(jì)律。

五、嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度和交接班制度。

六、對(duì)工作地點(diǎn)消失的各種隱患樂觀處理,堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”原則,發(fā)覺有危及人身的擔(dān)心全隱患,必需先排解隱患,后生產(chǎn)。

七、有權(quán)制止任何人違章作業(yè)和違章指揮,有權(quán)對(duì)礦井和本單位的平安生產(chǎn)工作,提出合理建議。

【第4篇】掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工平安生產(chǎn)責(zé)任制

一、堅(jiān)持執(zhí)行國家的“平安第一”方針,仔細(xì)學(xué)習(xí)礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度,樂觀參與平安例會(huì)。

二、聽從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮,親密協(xié)作本班及平安部門,搞好平安生產(chǎn),對(duì)本人的平安生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

三、樂觀參與本單位職工崗位技能和平安學(xué)問培訓(xùn),提高自?;ケR庾R(shí),嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦平安規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》。

四、根據(jù)技術(shù)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè),不違章作業(yè)、不違犯勞動(dòng)紀(jì)律。

五、嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度和交接班制度。

六、對(duì)工作地點(diǎn)消失的各種隱患樂觀處理,堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”原則,發(fā)覺有危及人身的擔(dān)心全隱患,必需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論