安全生產(chǎn)標準化管理手

序號更改條款更改方式更改標記更改審批人更改生效日期備注123456789101112131415161718注:1:更改方式包括劃改、換頁、改版2：換頁更改時,可注明更改標記TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"頒布令 8I目標 9安全生產(chǎn)方針 9安全生產(chǎn)工作目標 9安全生產(chǎn)工作總體目標 9年度安全生產(chǎn)目標 9安全生產(chǎn)目標考核辦法 91.2.5安全生產(chǎn)目標管理制度 92組織機構(gòu)和職責 15組織機構(gòu) 15職責 15安全生產(chǎn)主要負責人管理職責 15安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的工作職責 16生產(chǎn)副經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責 17安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)職責 17部門負責人（車間主任）安全生產(chǎn)職責 18班組長安全生產(chǎn)職責 19工人的安全生產(chǎn)職責 20安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組管理制度 21安全生產(chǎn)責任制管理制度 223安全生產(chǎn)投入 30安全生產(chǎn)投入保障制度 30投保安全生產(chǎn)責任險或繳納風險抵壓金資料 31相關(guān)記錄 314法律法規(guī)與安全管理制度 31法律法規(guī)、標準規(guī)范 31安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度 31組織相關(guān)法律法規(guī)標準學習,以一定形式將法律法規(guī)、標準傳達給從業(yè)人員 33規(guī)章制度 33安全生產(chǎn)責任制度 33安全教育和培訓制度 34隱患排查治理制度 34生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度 36生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度 38職業(yè)衛(wèi)生管理制度 42安全生產(chǎn)例會制度 43安全生產(chǎn)獎懲制度 43消防安全管理制度 45安全生產(chǎn)文件檔案管理制度 46事故隱患排查與整改制度 48“三同時”管理制度 49管理部門、班組安全活動管理制度 52機械設(shè)備、安全設(shè)施檢、維修管理制度 53生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度 54生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報廢管理制度 56特種作業(yè)人員管理制度 57危險作業(yè)管理制度 58衛(wèi)生管理制度 60勞動保護用品管理制度 61倉庫安全管理制度 62班組交接班管理制度 63安全警示標識與危害告知管理制度 64相關(guān)方安全管理制度 67安全生產(chǎn)變更管理制度 71警示標志和安全防護管理制度 73“三違”行為管理制度 76危險源管理制度 79安全生產(chǎn)標準化績效評定制度 81所有制度要形成制度清單并上墻。 83操作規(guī)程 83電工作業(yè)操作規(guī)程 83車間操作規(guī)程 84操作規(guī)程 84所有安全操作規(guī)程要形成清單并上墻。 84評估 84相關(guān)記錄 845教育培訓 84教育培訓管理 84教育培訓計劃的制定 85培訓任務 85安全教育培訓內(nèi)容 86教育培訓要求 88安全生產(chǎn)管理人員教育培訓 88操作崗位人員教育培訓 88其他人員教育培訓 89安全文化建設(shè) 89相關(guān)記錄 896生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 90生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè) 90設(shè)備設(shè)施運行管理 90新設(shè)備設(shè)施驗收及舊設(shè)備拆除、報廢 91相關(guān)記錄 917作業(yè)安全 92生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制 92作業(yè)行為管理 92警示標志 93變更 93危險作業(yè)管理制度 94吊裝作業(yè)安全管理制度 94動火作業(yè)安全管理制度 99盲板抽堵作業(yè)安全管理制度 106動土作業(yè)安全管理制度 110斷路作業(yè)安全管理制度 114高處作業(yè)安全管理制度 118臨時用電安全管理制度 126受限空間作業(yè)安全管理制度 131相關(guān)記錄 1378隱患排查和治理 1388.!隱患排查 138排查的范圍與方法 138隱患治理 138預測預警 139相關(guān)記錄 1399重大危險源監(jiān)控 140辨識與評估 140登記建檔與備案 140監(jiān)控與管理 140相關(guān)記錄 14010職業(yè)健康 140職業(yè)健康管理 140職業(yè)危害告知和警示 141職業(yè)危害申報 141相關(guān)記錄 14111應急救援 141應急機構(gòu)和隊伍 141應急救援預案 142應急設(shè)施、裝備、物質(zhì) 144應急演練 144事故救援 144相關(guān)記錄 14412事故報告、調(diào)查和處理 145事故報告 145事故調(diào)查和處理 145相關(guān)記錄 14513績效評定和持續(xù)改進 145績效評定 145持續(xù)改進 146相關(guān)記錄 146本手冊依據(jù)國家《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范(AQ/T9006-2010)》鮪編寫:蔣懷福審核:批準:持有者:受控狀態(tài):版本：第一版修改狀態(tài)：第〇次修改發(fā)布日期：二〇一三年八月一日實施日期：二〇ー二年八月一日頒布令公司依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范(AQ/T9006-2010)》的要求,結(jié)合本公司安全生產(chǎn)的實際情況,編制了《山東昊潤自動化技術(shù)有限公司安全生產(chǎn)標準化管理手冊》第一版。本手冊符合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范(AQ/T9006-2010)》及其他相關(guān)法律法規(guī)的要求,現(xiàn)予以批準發(fā)布,自2013年8月1日起實施。本手冊是公司安全生產(chǎn)標準化管理的法規(guī)性文件,是指導公司建立并實施安全生產(chǎn)標準化管理的綱領(lǐng)和行動準則,全體員エ必須遵照執(zhí)行?？偨?jīng)理:二〇一三年八月一日1目標.!安全生產(chǎn)方針安全第一,預防為主;控制風險,綜合治理;平安和諧,持續(xù)改進:遵章守法,安全發(fā)展。1.2安全生產(chǎn)工作目標安全生產(chǎn)工作總體目標追求最大限度的不發(fā)生各種安全事故,不損害人體健康,不破壞生態(tài)環(huán)境,深入開展安全生產(chǎn)標準化管理,遵循以人為本的原則,加強對員エ的安全意識培訓,提高員エ隊伍的安全素質(zhì),在公司的各個層面建立完善的、標準化的安全生產(chǎn)長效管理機制。年度安全生產(chǎn)目標詳見“附件ー”安全生產(chǎn)目標考核辦法詳見“附件2”從業(yè)人員安全生產(chǎn)方針和目標的傳達公司以各種形式,如會議、公示、培訓、通知、班組活動等將企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和工作目標傳達給公司全體員エ。安全生產(chǎn)目標管理制度ー、目的對公司安全生產(chǎn)目標進行控制。二、范圍本制度適用于公司各部門。三、管理職責(1)綜合辦公室負責本制度的編制、修訂、督促檢查;(2)各基層編制本部門目標及實施計劃,各基層單位編制本單位安全生產(chǎn)目標及實施計劃。(3)總經(jīng)理批準公司安全生產(chǎn)目標。(4)工作程序。(1)制訂安全科根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、風險評價結(jié)果、生產(chǎn)和過程績效、標準化系統(tǒng)評價結(jié)果、改進安全生產(chǎn)管理存在的不足之處,起草安全生產(chǎn)目標和指標,征求基層單位意見后由總經(jīng)理批準后實施。(2)實施總經(jīng)理實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標提供人力資源、財カ資源、物力資源、技術(shù)資源。(3)目標分解及實施安全科將安全生產(chǎn)目標和指標以安全目標責任書形式分解到各部門。確保目標和指標實施。(4)實施結(jié)果考核安全科負責半年進行ー次預考核,每年12月進行全年考核并將考核結(jié)果公布于員エ,做為安全獎罰依據(jù)。(5)安全生產(chǎn)目標與指標評審及修訂安全科通過考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標和指標的適宜性,及內(nèi)外部條件變化,對目標進行修訂。附件1山東昊潤自動化技術(shù)有限公司

年度安全生產(chǎn)工作目標各部門認真學習和慣徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010）》等法律法規(guī),恪守職責,嚴格執(zhí)行各項安全管理制度,實現(xiàn)六個為零,四個達標。六個為零:a）死亡和重傷事故為零;b）重大火災事故為零:c）重大設(shè)備事故為零;（1）重大責任事故為零;e）重大環(huán)境污染事故為零；D職エ職業(yè)發(fā)病率為零。四個達標:a）職エ安全生產(chǎn)教育培訓率為100%；b）特種作業(yè)持證上崗率為100%；c）發(fā)現(xiàn)事故隱患后整改率為100%；d）工作場所環(huán)境達標率為100%。山東昊潤自動化技術(shù)有限公司

安全生產(chǎn)指標考核辦法為全面落實安全生產(chǎn)控制指標和安全生產(chǎn)目標,減少和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,促進企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展,依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標和安全生產(chǎn)目標,特制定安全生產(chǎn)考核辦法如下:1、考核內(nèi)容a）控制指標有:各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、一般機械設(shè)備事故、輕傷負傷率、火災事故及職業(yè)病等。b）工作目標有:安全生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)教育培訓、重大事故隱患監(jiān)控、安全專項整治、安全生產(chǎn)投入、事故報告和應急組織、安全生產(chǎn)檔案管理、工作創(chuàng)新等情況;以及特種作業(yè)人員持證上崗,安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率,安全隱患整改率,勞動用品發(fā)放率等。2、考核辦法a）考核采取日常監(jiān)督評價和年終考核相結(jié)合的方式進行。日常監(jiān)督評價由每季度控制指標完成情況和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實際考察考核和綜合考核組成。b）考核分值計算：根據(jù)安全生產(chǎn)工作考核評價標準,總分100分計算,其中安全生產(chǎn)控制指標為40分,工作目標為60分?？己瞬捎弥痦椏鄯洲k法,每項扣分直至該項標準分扣完為止。,c）考核結(jié)果的檔次劃分：考核結(jié)果分為“較差、一般、比較突出、突出”四個檔次?？偡?0分以下的定為“較差”，60一79分定為“一般”，8089分定為“比較突出”90分（含90分）以上定為“突出”。80本辦法適用于本公司各部門及車間完成年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標的考核。年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標的考核表序號芮標ースIX評價要點分數(shù)100分標準要求和評價辦法備注1控制目標1、傷亡事故起數(shù)2、傷亡人數(shù)3、職業(yè)病40不超過下達控制指標的不扣分輕傷事故每發(fā)生一起扣5分,重傷事故每發(fā)生一起扣15分,發(fā)生死亡事故扣30分,發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責任狀控制指標為準2安全生產(chǎn)責任制落實1、將安全生產(chǎn)工作例入重要議事日程,并由生產(chǎn)廠長親自抓（聽職匯報或回報）,親自布署2、每季召天一次安全生產(chǎn)例會,部署安全生產(chǎn)工作3、各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀4、獎罰制度落實5領(lǐng)導親自召開安全生產(chǎn)年會，達不到的扣2—4分,按要求召開安全生產(chǎn)工作例會的不扣分,每少ー次扣2分，無會議記錄的每少ー次扣1分,未對安全生產(chǎn)責任狀進行分解的扣3分，獎罰制度未落實或落實不到位的扣2—4分。每年末實地考3全產(chǎn)育訓安生教培1、安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況2、安全月活動情況3、特種作業(yè)人員持證情況5未展開安全生產(chǎn)宣傳教育活動的扣2—4分，未組織三級教育或組織不カ的扣2—4分,培訓率低、組織工作差或培訓結(jié)果檢査有問題的扣2—4分,特種作業(yè)人員持證率低扣2—4分,完全沒有證扣5分終核年考4大故患控C治后務防11.;和項理一1、對重大事故隱患和危險源進行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改2、安全檢查和專項治理情況10對重大事故和危險源未進行建檔、登記、監(jiān)控的扣6分,不合格的扣4分，未制定整改方案的發(fā)現(xiàn)ー起扣5分,未及時更改的發(fā)現(xiàn)ー起扣5分,未按規(guī)定進行定期檢查和專項治理的每少一次扣2分年終考核5全志警安標和示1、安全標志牌2、安全警示牌5沒有安全標志牌和警示牌的扣5分,安全標志或警示牌不全的扣3一4分，安全標志和警示牌不清潔的扣2分日?？己?/p>

6全產(chǎn)金入況安生資投情1、安全生產(chǎn)整改資金的落實情況2、勞動保護用品資金落實情況3、安全教育培訓專項資金落實情況10未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)整改資金投入的扣7—10分,未按規(guī)定落實勞動保護用品資金投入的扣5T分未按規(guī)定落實安全教育培訓資金投入的扣5—6分年終考核7全查改況安檢整情1、安全檢查制度執(zhí)行情況2、對隱患整改、處置和復檢要求的執(zhí)行情況3、安全檢查記錄的填寫情況10未展開日常安全檢查的扣2—4分,未按規(guī)定對隱患進行整改和復查的扣5—10分，無安全檢査記錄、無隱患整改復査記錄或隱患整改未按如期完成的扣4—8分日?？己?產(chǎn)全故告理況生安事報處情1、安全事故報告處理制度執(zhí)行情況2、事故應急預案修訂情況3、指定專門救援人員情況4、應急救援預案演練清況5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度的扣2—4分,事故應急救援預案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分,未對專門救援人員進行培訓的扣2—4分,應急救援預案無演練的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分終核年考9表安檔管報和全案理1、及時準確統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)査表2、有關(guān)材料及時報送傳達辦理情況3、各類安全管理檔案及臺帳5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯,每次扣1—3分，瞞報扣5分未按規(guī)定傳達辦理的扣1—4分相關(guān)檔案、臺帳不健全的扣2一4分日?？己?0作新評情工創(chuàng)及優(yōu)況1、安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全公司有借鑒意義2、某項安全生產(chǎn)エ作在同行業(yè)獲得表彰3、某項安全生產(chǎn)エ作在全市獲得表彰5在全公司有借鑒意義得3分在同行業(yè)獲表彰得5分在全市獲表彰得5分以相關(guān)文件材料為依據(jù)附件3年度安全生產(chǎn)H標實施計劃表附件3年度安全生產(chǎn)目標分解表附件4各部門安全生產(chǎn)!j標考核、監(jiān)測表（★各部門每半年進行一次考核）2組織機構(gòu)和職責組織機構(gòu)公司按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員全面負責公司的安全生產(chǎn)管理工作。組織機構(gòu)圖詳見“附件ド職責安全生產(chǎn)主要負責人管理職責a）認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),全面負責安全生產(chǎn)工作。b）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制,組織制定《安全生產(chǎn)標準化管理手冊》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,明確各部門、各類人員的安全職責,并定期檢查和考核。c）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃,確定安全生產(chǎn)工作目標,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。d）定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議,研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題,并做出相關(guān)決策和保證實施。e）為職エ提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境,保障職エ職業(yè)健康,加強勞動保護,預防和減少職業(yè)病和其它疾病對職エ的危害。。督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,組織并參加安全檢查,對查處的事故隱患,要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。g）對新、改、擴建工程項目,必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。h）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。i）及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故,按照“四不放過”的原則進行查處。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的工作職責a）及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神,按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。b）宣傳安全生產(chǎn)、勞動保護、治安消防法律法規(guī),不斷提高全體員エ的勞動保護和安全防范意識。c）督促各部門、車間對員エ進行安全生產(chǎn)教育培訓,使員エ熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的操作技能,按規(guī)定持證上崗。d）督促各部門、車間建立、健全安全生產(chǎn)崗位責任制,落實部門負責人負責制和問責制。e）督促和指導各部門、車間的安全生產(chǎn)工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時進行整改。f）依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程,勞動保護和治安消防等規(guī)章制度,對違章、違紀事件的相關(guān)人員進行處理、處罰。g）督促各部門、車間做好員エ的勞動保障工作,不斷改善作業(yè)環(huán)境。h）會同和協(xié)助各部門、車間對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進行糾正,對違章指揮強令冒險作業(yè)的情況予以制止。生產(chǎn)部長的安全生產(chǎn)職責a）在公司的領(lǐng)導下,按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則,對安全生產(chǎn)負主要分管責任。b）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項方針政策、法律、法規(guī)和本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,履行監(jiān)督管理職責。c）參與組織和制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。d）組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計劃及安全技術(shù)措施計劃,并認真組織實施。e）定期組織生產(chǎn)部門展開安全生產(chǎn)大檢查,制定隱患整改方案,并及時予以落實。f）組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定,開展各類安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,獎勵先進車間、班組和個人。g）定期組織生產(chǎn)部門的安全教育培訓和安全考核工作。h）按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報工作。按照“四不放過”的原則,對造成事故責任者,提出處理意見。i）定期組織召開生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題。j）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護用品發(fā)放標準或規(guī)定、督促檢查從業(yè)人員正確穿戴,并做好女職エ的特殊保護。安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)職責a）貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在公司和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。b）負責對職エ進行安全教育和培訓I,新入廠職エ的廠級安全生產(chǎn)教育,歸ロ管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核,組織開展各種安全活動,辦好安全宣傳,制定班組安全活動計劃,對領(lǐng)導出席情況進行考核。c）組織制定、修訂本公司職エ安全衛(wèi)生管理制度,安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。d）組織安全大檢查,執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定整改和防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。e）深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查、督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。f）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身傷亡、火災及其它事故的調(diào)查處理,參加各類上報事故的調(diào)查、處理和エ傷鑒定,發(fā)生重大事故及時向公司報告。g）按照國家有關(guān)規(guī)定,負責制定職エ勞保用品發(fā)放標準,并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。h）負責對公司各部門安全工作進行考核評比,對在安全生產(chǎn)工作中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。會同生產(chǎn)等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽等活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果,先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。部門負責人（車間主任）安全生產(chǎn)職責a）保證國家和上級法律、法規(guī)、制度、指示在本部門的貫徹執(zhí)行,把安全工作列入議事日程,做到安全管理“五同時”,即生產(chǎn)計劃有安全生產(chǎn)目標和措施、布置工作有安全生產(chǎn)要求、檢查工作有安全生產(chǎn)項目、評比方案有安全生產(chǎn)條款、總結(jié)報告有安全生產(chǎn)內(nèi)容。b）組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。C）組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織安全生產(chǎn)日活動,及時解決從業(yè)人員提出的安全生產(chǎn)正確意見。d）組織部門和車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活動,落實隱患整改,保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。e）組織好各項安全生產(chǎn)活動,交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰先進班組和個人。り嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品發(fā)放標準。加強防護器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用。g）堅持“事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和相關(guān)人員沒有受到教育不放過、未采取防范措施不放過”的“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清事故原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和生產(chǎn)副經(jīng)理批準后執(zhí)行。h）組織本車間的安全管理,配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮車間、班組安全員的作用。班組長安全生產(chǎn)職責a）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,模范遵守安全操作規(guī)程,對本班成員的安全行為負責,是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責任人。b）堅持召開班前安全會,在布置安全生產(chǎn)任務的同時,具體布置安全措施,保證自己不違章指揮。c）組織開展安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。d）負責對新調(diào)入、變換エ種、復工人員（包括實習、臨時用工）進行崗位安全教育。e）負責每班現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個人防護用品,糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。D發(fā)生工傷事故負責保護好現(xiàn)場,并及時上報,參與事故調(diào)查、原因分析、提出預防措施及事故處理意見。g）做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施等物品的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。h）有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。車間工人（科室職員）的安全生產(chǎn)職責a）認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律,不違章作業(yè),并勸阻和制止他人的違章作業(yè)。b）精心操作,作好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。c）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴格保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。d）作業(yè)前認真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,有權(quán)處理和報告。e）加強設(shè)備維護,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產(chǎn)。f）上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用防護用品和消防器材。g）積極參加各種安全活動。h）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。2.3安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組管理制度為了貫徹落實公司安全生產(chǎn)方針和目標,保障生產(chǎn)安全,促進公司持續(xù)發(fā)展,特成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員名單如下:組長:成員:二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組職責.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)、方針政策、標準、決議和公司的安全生產(chǎn)管理制度。.制定公司安全生產(chǎn)工作方針、目標,審定公司安全管理制度。.每季度召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議,通報安全檢查、安全隱患和安全事故情況,布置安全生產(chǎn)工作。.定期組織分析公司的安全形勢,研究制定公司安全生產(chǎn)工作的重大措施或計劃。.對安全生產(chǎn)管理中遇到的重大問題、難點問題、較大安全隱患和重大隱患進行研究并作出決議。.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組要定期組織開展公司應急救援預案演練,并對演練后的預案進行評審和修訂。.定期組織開展綜合安全檢查和各項專項安全檢查,確保生產(chǎn)安全。.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組要定期參加基層安全生產(chǎn)活動。.負責對公司重大事故的調(diào)查、分析和處理。.定期對公司安全工作進行總結(jié),并對表現(xiàn)突出的單位或個人進行表彰、獎勵。4安全生產(chǎn)責任制管理制度1、目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應遵守的安全責任要求,規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面,確保本公司各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員,在其各自職責范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)層層負責,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。2、范圍本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核。3^職責公司安全管理部門及其相關(guān)人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關(guān)事項。4、安全生產(chǎn)責任制的制定安全生產(chǎn)責任制由安全管理部門負責起草后交公司安全第一責任人審閱。公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員。5、安全生產(chǎn)責任制的溝通安全管理部門制定安全生產(chǎn)責任制應及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員并征求意見。安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。公司安全第一責任人組織領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會。安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。6、培訓安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。安全管理部門應定期組織領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責任制進行學習。每次培訓學習應有學習記錄。7,評審安全生產(chǎn)責任制評審小組由分管安全的副總及安全管理部門、生產(chǎn)部門等部門組成。安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審。經(jīng)評審通過安全生產(chǎn)責任制,從上至下層層互相簽字實施。根據(jù)評審情況,對安全生產(chǎn)責任制是否符合法律法規(guī)的要求,是否具有可操作性進行修訂,每年一次。8、考核每年底對安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行考核;安全生產(chǎn)責任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行。安全生產(chǎn)責任制的考核結(jié)果報公司安全第一責任人認可,年終獎懲兌現(xiàn)。附件1山東昊潤自動化技術(shù)有限公司安發(fā)［2012］第!號關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的通知各部門、生產(chǎn)車間:為進一步加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導,經(jīng)公司研究決定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組由任組長,一任副組長,為安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員。任專職安全員。特此通知山東昊潤自動化技術(shù)有限公司2013年8月1日附件2安全生產(chǎn)工作責任書為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的安全生產(chǎn)工作方針和原則,切實把安全工作落實到基層,確保實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)目標,使安全工作更加規(guī)范化、標準化,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司研究,與各部門簽訂安全生產(chǎn)工作責任狀,各部門負責人為安全生產(chǎn)工作第一責任人,并簽訂責任書如下:一、責任內(nèi)容1、建立健全部門安全管理制度,做到本部門必須有責任人主抓此項エ作,明確到人,狠抓落實,獎懲分明。2、安全生產(chǎn),文明生產(chǎn),嚴格安全操作規(guī)程和安全管理,做到無違章操作和人身傷亡事故。3、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查,做到無火險、盜險、無機械帶病操作,對上級下達的整改通知,按要求如期完成。4、杜絕違章指揮,對需要年檢的設(shè)備按規(guī)定進行年度檢查,特殊エ種做到持證上崗,依法保護勞動者的合法權(quán)益。5、根據(jù)車間工作實際對新上崗、轉(zhuǎn)崗、復崗的職エ進行車間級、班組級安全教育培訓。二、檢查考核辦法1、按照《安全生產(chǎn)指標考核辦法》,每月以百分制進行考核,考核結(jié)果存檔,作為年終表彰、獎懲的依據(jù)。2、公司定期對部門進行管理、檢查,結(jié)果存檔作為上級和車間評比獎罰的依據(jù)。三、獎罰1、嚴格執(zhí)行安全管理制度,落實各項防范措施,完成全年責任任務,按檢查考核標準,全年總分平均達到95分以上的部門責任人獎勵安全獎1000元。2、部門職エ違犯廠規(guī)廠紀發(fā)現(xiàn)ー人次扣罰安全獎的5%。3、部門職エ在廠區(qū)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆,除按有關(guān)規(guī)定處理外,發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%〇4、公司對部門的安全工作按考核標準進行考評年總分平均扣罰安全獎比例90W年總分平均V95扣罰安全獎的10%85W年總分平均V90扣罰安全獎的25%80く年總分平均V85扣罰安全獎的40%75W年總分平均V80扣罰安全獎的55%70W年總分平均く75扣罰安全獎的70%65W年總分平均く70扣罰安全獎的85%年總分平均＜65沒有安全獎5、車間發(fā)生火險一次,扣罰50%的安全獎,發(fā)生二次以上對該部門的安全工作實行一票否決,取消全年安全獎。6、凡造成工傷事故的部門,扣罰全年安全獎。フ、凡造成較大安全事故,上級部門對公司進行罰款的,由事故直接責任人按造成經(jīng)濟損失的10%-30%罰款。

8、安全工作無人負責,安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全,無章可循,管理混亂;對設(shè)備未按規(guī)定檢修,檢驗而造成事故的;未按規(guī)定要求對新上崗、換崗、復崗的職エ進行車間級和班組級安全教育培訓就上崗的；不按規(guī)定使用勞動安全保護品的；對危及職エ生命安全的事故隱患采取玩忽職守態(tài)度的；由于違章行為而造成責任事故的,要追究該部門安全管理人員的責任,并扣罰全年安全獎。9、強化安全檔案建設(shè),成立各種安全組織,制定切合實際的預案,做好各項安全學習、檢查、制度的保存工作,以此作為安全管理的依據(jù),每發(fā)現(xiàn)一次安全檔案管理不規(guī)范,扣罰安全獎的5%〇10、本責任書ー式兩份,公司和部門車間各執(zhí)ー份。本責任書2012年1月1日起,至2012年12月31日止。責任人;時間;總經(jīng)理:責任人;時間;附件3安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議記錄附件4各級安全生產(chǎn)責任制考核表（每年底進行考核）附件5安全生產(chǎn)責任制評審表3安全生產(chǎn)投入安全生產(chǎn)投入保障制度山東昊潤自動化技術(shù)有限公司

安全生產(chǎn)投入保障制度為了促進安全生產(chǎn)工作,保障安全生產(chǎn)資金的供給,本公司根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》結(jié)合公司實際,特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度如下:一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶,資金投入應能充分保障公司安全生產(chǎn)的需要,按公司年收入的5%提取,公司安全生產(chǎn)專項資金由財務部專人負責管理,并建立專項資金使用情況報表。二、公司安全生產(chǎn)專項資金的支出由總經(jīng)理負責批準。三、安全生產(chǎn)專項資金的使用必須?？顚Ｓ?不得挪用,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責監(jiān)督安全生產(chǎn)保障資金投入的有效落實。四、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責編制資金計劃,費用的使用計劃中應包括完善、改造和維護安全防護設(shè)備設(shè)施的費用,安全宣傳和教育培訓及配備勞動防護用品費用,安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改費用,設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗費用,應急救援器材、裝備的配備及應急演練費用,安全標志及標識費用,職業(yè)健康安全、環(huán)境保護費用,職エ意外傷害保險費用,安全先進獎勵費用項目等。五、公司財務部應對安全生產(chǎn)資金使用情況進行統(tǒng)計、匯總,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組應督促相關(guān)部門按計劃實施,設(shè)備管理課應掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合理有效。六、在安全生產(chǎn)資金使用上應做到“三到位”,即責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定”,即定項目、定措施、定責任人、定期限。七、對重大專項安全技術(shù)措施資金的制定,應進行可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用,充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。ハ、對安全生產(chǎn)違規(guī)者給予經(jīng)濟處罰,罰款數(shù)額由公司安全員核定,罰款的收入,應如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項資金專戶,統(tǒng)ー調(diào)配使用。九、公司對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的班組、個人給予適當獎勵。投保安全生產(chǎn)責任險或繳納風險抵壓金資料（見企業(yè)相關(guān)資料臺帳）相關(guān)記錄《安全生產(chǎn)費用使用臺帳》《安全生產(chǎn)費用使用計劃》《保險繳納記錄》4法律法規(guī)與安全管理制度法律法規(guī)、標準規(guī)范安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度a）為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準,遵守法律法規(guī),部門規(guī)章和標準,熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定,使國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實,特制定本制度。b）本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度和標準的識別方法和獲取途徑,以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新和應用,適用于全公司的各個部門。C）公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、綜合辦公室負責有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別,并組織相關(guān)部門和人員進行宣傳貫徹。d）其它部門負責與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標準和其它要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出獲取的法律法規(guī)的清單。及時組織相關(guān)人員進行教育和培訓,切實保證公司的每一名員エ能及時掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。e）公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責對獲取的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其它要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。D國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和省市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上下載等形式獲取,并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別,適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。g）新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價,評價由各相關(guān)部門完成,并出具評價報告。h）各部門對新購或網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔,及時對法律法規(guī)清單進行更新和廢止刪除。i）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員和安全員對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習,熟練掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容,結(jié)合公司實際,制定學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃,并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。j）公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和綜合辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔,對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除,并送交檔案室進行存檔。組織相關(guān)法律法規(guī)標準學習,以一定形式將法律法規(guī)、標準傳達給從業(yè)人員通過會議、宣傳、安全生產(chǎn)教育培訓和班組安全生產(chǎn)活動等多種形式將所獲取的最新的法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準及時傳達給所有從業(yè)人員,并貫徹到各項工作中。規(guī)章制度安全生產(chǎn)責任制度a）認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、政策、法令和勞動保護規(guī)定,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。b）上崗必須按規(guī)定著裝,穿戴好必須的勞動防護用品:c）工作中要堅守崗位,嚴格執(zhí)行工藝紀律及安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。d）熟練掌握本崗位的工藝流程、安全規(guī)程及設(shè)備性能,懂生產(chǎn)、懂安全、基本功過硬。e）崗位人員必須掌握安全防火、防塵、防靜電等知識,要妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。D生產(chǎn)崗位要嚴格執(zhí)行安全巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理和報告,發(fā)生事故后要保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄。g）堅持“安全第一”的原則,兩人以上工作,必須有一人負責安全。h）嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)標準化制度,服從組織指揮、服從調(diào)度,有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令。安全教育和培訓制度為了貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令,認真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,保證實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。a）入廠教育新進員エ需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三級安全教育:公司級安全教育由安委會負責。b）車間、崗位教育車間級安全教育由車間負責人負責,內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)流程、設(shè)備的性能、操作規(guī)程、防護用品使用方法、安全注意事項等。c）崗位（現(xiàn)場）教育班組級安全教育由班組長負責,內(nèi)容包括:設(shè)備操作注意事項、崗位安全操作規(guī)程、個人防護用品、安全裝置、消防器材的使用方法和維護等。特種作業(yè)人員必須進行培訓、考核,持證上崗。d）全員安全教育公司必須對全體員每年進行一次以上安全培訓對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員エ,必須重新進行車間級和班組級安全教育。隱患排査治理制度a）安全檢查是治理整頓、建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序、做好安全工作的重要手段之一,要堅持領(lǐng)導與群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則,做到制度化,經(jīng)常化。b）開展安全檢查,必須有明確的目的,要求有具體計劃,建立由各級領(lǐng)導負責、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。c）安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導、查思想、查紀律（包括勞動紀律、エ藝紀律、操作紀律、工作紀律和施工紀律）、查制度、查違章、查事故隱患。d）對所屬部門和車間的安全工作,每年組織一次抽查或互查,以安全檢查為重要內(nèi)容的崗位責任制大檢查,公司每季度組織ー次,車間每月組織ー次,班組每日進行檢查。e）安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。專業(yè)檢查時以各主管部門為主,組織有關(guān)單位人員參加。f）日常安全檢查按如下方式進行。①生產(chǎn)崗位的班組長和工人,應嚴格遵守交接班檢查和班中巡回檢查的制度;②非生產(chǎn)崗位的工人,根據(jù)本崗位工作的特點,在工作前和工作中進行檢查;③各級領(lǐng)導和各級安全管理人員,應在各自業(yè)務范圍內(nèi),經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促有關(guān)部門解決。g）定期檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查:①春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點:夏季安全大檢查以防暑降溫、防風、防汛為重點;秋季安全大檢查以防火為重點；冬季安全大檢查以防火、防爆、防凍、防凝、防滑為重點。②節(jié)日前對保衛(wèi)、安全、消防、生產(chǎn)準備、備品備件等進行大檢查。h）公司每年度對壓力容器、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、安全裝置、檢驗儀器、防護器具、消防設(shè)施、液化氣等分別進行專業(yè)性檢查。i）生產(chǎn)車間應在機械設(shè)備開、停工前、檢修中、新設(shè)備試運轉(zhuǎn)時,進行不定期的安全檢查。j）各種形式的安全檢查,都應認真填寫安全檢查記錄,并按要求上報,同時送公司安委會備檔。k）各部門對查出的安全隱患要逐項研究,制定整改方案,做到“定臨時防護措施、定整改措施、定責任人、定整改期限、定資金”。1）暫時不能整改的項目,應先采取有效的防護措施,同時制定計劃,限期整改。m）對于提出的整改要求,責任人要認真按要求、按期限整改到位,否則造成事故,按輕重追究相應的責任。生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度a）生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施設(shè)計與制造的安全保障①生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施應有配套的安全設(shè)備或安全警示裝置,凡可產(chǎn)生危險、有害因素較大的場所、部位,都應設(shè)置相應的安全防護裝置。如設(shè)備的可動零部件是否設(shè)置有相應的安全防護裝置,凡人員易觸及的可動零部件,應盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設(shè)備運行時可能觸及的可動零部件,必須配置必要的安全防護裝置。對于運行中可能超過極限位置的生產(chǎn)設(shè)備或零部件,應配置可靠的限位裝置。②安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應當符合國家或行業(yè)安全標準要求。b）安全設(shè)備、設(shè)施使用、維護、檢測的安全保障對安全設(shè)備、設(shè)施進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄,并由有關(guān)人員進行簽字。①設(shè)備安裝的安全要求設(shè)備安裝好后,應逐項檢查設(shè)備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全生產(chǎn)的要求。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面,靜態(tài)檢查項目在設(shè)備不運行的條件下進行,如設(shè)備表面安全性,安全防護距離等;動態(tài)檢查項目在設(shè)備運行的條件下進行,如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能和可靠性、設(shè)備運行中灰塵的產(chǎn)生情況等。②設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的安全要求設(shè)備使用應建立設(shè)備使用保養(yǎng)責任制,制定安全操作規(guī)程,以確保設(shè)備的安全正常運行。③設(shè)備安全檢測的要求安全檢測是了解設(shè)備運行狀況,預測設(shè)備運行變化趨勢的有效手段,其根本目的是避免安全設(shè)備故障或事故發(fā)生,保證生產(chǎn)安全。④設(shè)備的報廢與淘汰建立對設(shè)備的報廢與淘汰制度,禁止使用危及生產(chǎn)安全的エ藝與設(shè)備。⑤建立設(shè)備安全檔案設(shè)備的檔案管理是設(shè)備管理的基礎(chǔ)性工作,它為公司設(shè)備安全管理提供信息、資料和數(shù)據(jù),通過對檔案信息資料的整理、分析,可以了解設(shè)備的運行狀態(tài),為設(shè)備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供可靠的、科學的依據(jù)。生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度為了貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī),做好安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理工作,進ー步落實事故負責追究制度,防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,維護企業(yè)利益,保障職エ的安全和健康,結(jié)合公司實際,特制定本制度如下:a）生產(chǎn)安全事故定義生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。b）事故等級劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:①特別重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者直接經(jīng)濟損失1億元以上的事故。②重大事故:指死亡10至29人,或者重傷50至99人,或者直接經(jīng)濟損失5000萬至1億元的事故。③較大事故：指死亡3至9人,或者重傷10至49人,或者直接經(jīng)濟損失1000萬至5000萬元的事故。④一般事故:指死亡1至2人,或者重傷1至9人（包括急性工業(yè)中毒）,直接經(jīng)濟損失100萬至1000萬元的事故。⑤輕微事故：指死亡或重傷〇人,直接經(jīng)濟損失100萬元以下的事故。c）事故報告①報告程序i發(fā)生事故后,負傷者本人或事故現(xiàn)場員エ應當立即報告本公司領(lǐng)導和企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,公司領(lǐng)導和企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組在1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級有關(guān)主管部門報告。ii如果情況緊急,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可直接向當?shù)匕踩O(jiān)督管理部門和上級有關(guān)主管部門報告。iii事故報告后出現(xiàn)新情況的,應當及時補報。至事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。道路交通事故、火災事故自事故發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。②事故報告內(nèi)容i事故發(fā)生單位概況;ii事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;iii事故的簡要經(jīng)過;iv事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失;v事故已經(jīng)采取的措施；Vi其它應該報告的情況。d）事故的救援①接到事故報告的單位領(lǐng)導,在進行事故逐級上報的同時,應立即采取有效措施,或立即啟動事故應急救援預案,組織搶險救援,防止事故擴大和財產(chǎn)損失。②發(fā)生人身傷亡事故,現(xiàn)場人員應立即采取有效措施,杜絕繼發(fā)事故,防止事故擴大,并立即組織救援人員將受傷人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶,并根據(jù)具體情況施行急救措施,在120醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前,現(xiàn)聲場人員不得停止對受傷害大員的搶救和護理。③情況較輕者,現(xiàn)場大員可采用妥善辦法將受傷害人員迅速護送到公司辦公室進行救護。情況嚴重者,要立即送醫(yī)院救治。④事故發(fā)生后,要妥善保護事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù),因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,要做出標志,繪制簡圖并做出書面記錄。e）事故調(diào)查處理①事故調(diào)查處理工作必須堅持實事求是、尊重科學、公正、公開和事故原因末查清不放過、事故責任和職エ末受教育不放過、防范措施末制定和落實不放過、責任人末按照追究制度追究不放過的“四不放過”原則。②發(fā)生一般及以上等級事故,按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定,由相應級別政府組織調(diào)查處理,公司有關(guān)領(lǐng)導、部門及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作。③無論發(fā)生什么級別的生產(chǎn)安全事故,公司都要組成調(diào)查組進行調(diào)查,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責組織,有關(guān)部門人員組成。事故調(diào)查的成員要求:應當具備有事故調(diào)查所需的知識和專長,并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。調(diào)查組職責:查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失,認定事故性質(zhì)和事故責任,提出對責任者的處理意見,總結(jié)教訓,提出防范和整改措施等。對事故調(diào)查組提出的防范措施,企業(yè)主管領(lǐng)導組織審核后,由事故部門負責全面落實,預防同類事故的發(fā)生。④事故傷亡人員處理i由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會同工會對死亡人員按國家工傷保險標準賠償并做好善后處理工作。ii受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明,到安全部門開具エ傷休假證明和エ傷治療證明,受傷人員需人員陪護時,由公司安排。iii公出外地發(fā)生工傷事故人員的差族費、補助費由財務部按文件規(guī)定執(zhí)行。ivエ傷人員的傷殘評定,由本人提出申請,按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。D其它要求①事故報告要真實、及時,不得遲報、漏報和瞞報。②公司應建立事故檔案,該項工作由公司安委會指派專人負責,對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等應妥善保管。③對不積極組織參加事故搶險、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查過程中弄虛作假的責任人將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了預防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護我公司職エ的健康和其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定本制度如下:a）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案,建立,健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。b）組織對勞動者進行上崗前,崗位期間,離崗和應急時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康的損害者,及時調(diào)離本崗位,并妥善安置,落實職業(yè)病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和安置工作。c）組織開展對本公司各作業(yè)場所職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測,定期委托職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向上能監(jiān)管部門報告,并向勞動者公布。d）為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護設(shè)施和個人防護用品,積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。生產(chǎn)車間設(shè)置警示標識,以加強職エ的安全生產(chǎn)意識。每個職エ在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定要求使用勞動保護用品,以保障自身的勞動安全、衛(wèi)生及健康。e）組織對勞動者進行安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。f）落實各項職業(yè)病危害告知制度,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案,并妥善保存。g）定期不定期組織對本公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理,落實部門按期解決。h）為維護女職エ的合法權(quán)益,減少和解決女職エ在作業(yè)過程中因生理特點造成的特殊困難,必須對女職エ實行特殊保護措施。安全生產(chǎn)例會制度為做好本公司的安全生產(chǎn)工作,保證安全生產(chǎn)工作持續(xù)有效進行,特制定本制度。a）每季度召開一次全公司安全生產(chǎn)總結(jié)會,會議由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組主要負責人召集,安全負責人、安全員、車間主任及班組長參加。b）安全例會要對日常檢查和本季度例行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,逐一進行分析和研究,并制定相應的預防和整改措施。c）安全例會要安排和布置下ー季度的安全生產(chǎn)工作,落實工作責任,逐一落實到人。d）安全例會應對上級管理部門安全工作的政策、會議精神等進行及時的傳達和布置,做到安全工作優(yōu)于日常生產(chǎn)。e）安全例會要對安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好辦法進行及時的推廣和落實,以促進公司安全生產(chǎn)工作扎實有效開展下去。安全生產(chǎn)獎懲制度a）獎勵對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策、模范遵守公司各項安全生產(chǎn)制度、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人有下列情形之ー的給予適當獎勵:①對安全生產(chǎn)提出合理化建議,被采用并有明顯效果者;②制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者;③及時發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生者;④搶險救災有功者；⑤積極參加公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為先進車間、部門、班組和個人；⑥被省、市、局、公司安全生產(chǎn)先進個人者；⑦對消防、安全工作作出特殊貢獻者。安全生產(chǎn)先進部門、車間、個人由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責評選,報公司總經(jīng)理審核、批準。年終總結(jié)會時,由公司根據(jù)標準給予一定的現(xiàn)金和物質(zhì)獎勵。b）處罰有下列情形之一者應當給予處罰:①事故責任者；②違章指揮或強令職エ冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者；③違章違紀,情節(jié)嚴重,性質(zhì)惡劣者；④破壞或偽造事故現(xiàn)場、隱瞞或謊報事故者；⑤事故發(fā)生后,不采取措施,導致事故擴大或重復事故發(fā)生者；⑥對堅持原則,認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者；⑦其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者；⑧對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人；⑨擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。處罰由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組提出,報公司總經(jīng)理審核、批準。處罰分為行政處罰、經(jīng)濟處罰和違法犯罪三種:①行政處罰根據(jù)危害程度和損失大小,責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。②經(jīng)濟處罰分罰款、賠償經(jīng)濟損失、降低エ資、扣除獎金等。③性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責任。消防安全管理制度a）根據(jù)《中華人民共和國消防法》規(guī)定,企業(yè)的消防安全職責有:①制定消防安全制度,消防安全操作規(guī)程;②實行防火安全責任制,確定本公司和各部門、崗位的消防責任人:③針對公司特點,對職エ進行消防安全宣傳、教育培訓;④組織防火檢查,及時消除火災隱患;⑤按照國家有關(guān)規(guī)定,配置消防設(shè)施和器材,設(shè)置消防安全標識,并定期組織檢查、維護,確保消防設(shè)施和器材完好、有效；⑥保證疏散通道和安全出口暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。⑦建立防火檔案,確定消防安全重點部位;⑧實行每日防火巡查,并建立巡查記錄；⑨制定滅火和應急疏散預案,并定期進行消防演練。b）常用滅火器材在公司廠區(qū)內(nèi),應按規(guī)范設(shè)置ー定數(shù)量的移動滅火器材,以便于撲救初起火災。根據(jù)本公司的火災危險性主要以干粉滅火器為主。C）消防器材的管理①公司的消防器材由專人負責管理和保養(yǎng),廣大職工也要加強對消防器材的管理和保養(yǎng)工作。②消防器材要專物專用,不得用于與消防無關(guān)的方面。③要定期檢查保養(yǎng)消防器材,檢查存放地點是否適當,附件是否損壞或出現(xiàn)故障,滅火藥劑是否過期等。消防器材使用后,要立即保養(yǎng)、補充。④消防器材應設(shè)置在明顯的地方,必要時立標志牌,方便取用,消防器材的附近不能堆放雜物,應保持通道暢通。安全生產(chǎn)文件檔案管理制度1、目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理,確保文件檔案的完整性、合理性、科學性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻,特制定本制度。本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。2、職責安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作編程的編制、評審和修訂由安全科牽頭,生產(chǎn)部主管收集、整理、編制并擬定文件和制度,公司總經(jīng)理簽字同意生效后可以下發(fā)各部門實施和遵守。文件的使用:安全生產(chǎn)標準化體系管理文件由安全科統(tǒng)ー發(fā)放,并做好發(fā)放登記工作;技術(shù)性文件由生產(chǎn)部門負責發(fā)放,并做好發(fā)放登記工作;其他部門的專業(yè)文件由主管部門負責發(fā)放,并做好發(fā)放登記工作。各單位負責本單位文件檔案的管理,并負責監(jiān)督檢查和考核。各單位安全員負責本單位文件檔案的收集、歸檔和保管。3、內(nèi)容文件資料收集安全生產(chǎn)文件檔案內(nèi)容如下:安全生產(chǎn)會議記錄（含紀要）、安全費用提取使用記錄、員エ安全教育培訓記錄、勞動防護用品采購發(fā)放記錄、危險源管理臺帳、安全生產(chǎn)檢查記錄、授權(quán)作業(yè)指令單、事故調(diào)查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設(shè)備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安全設(shè)備設(shè)施管理臺賬（包括安裝、運行、維護等）、有關(guān)強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建項目“三同時”、風險評價信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄、應急演習信息、技術(shù)圖紙等。立卷歸檔文件資料應根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映安全生產(chǎn)主要情況,以便保管和利用。3.2.2應根據(jù)文件資料的重要性,案時間永久、長期和短期等三種進行時間整理,分類歸檔。各單位在每年2月底前對上年度的文件資料進行歸檔,統(tǒng)ー保存。3.2.4各種文件資料按一定特征進行排列和系統(tǒng)化,應層次分明,編寫頁碼,填寫卷內(nèi)文件資料目錄。不同價值,不同性質(zhì)的文件資料應當區(qū)別管理,單獨立卷。檔案保管檔案應入柜上架,科學排列,避免暴露和捆扎堆放。應采取防潮、防蟲措施,防止檔案損壞。檔案借閱文件資料檔案借閱,必須借閱手續(xù),借閱當案要注意保護,不得丟失、損壞、涂改,要如期歸還,到期不能歸還者,要說明情況,并辦理續(xù)借手續(xù)。借閱的檔案要注意保密,未經(jīng)許可,不得隨意公開、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人。歸還檔案時,由檔案管理人員當面查點清楚,并在借閱登記本上注銷。檔案銷毀對于過期并失去保存價值的文件資料,經(jīng)單位領(lǐng)導批準,可以定期銷毀,必要時做好銷毀記錄。6本制度由安全科制定并負責解釋,自發(fā)布之日起實施。事故隱患排查與整改制度為貫徹落實安全生產(chǎn)工作要求,形成本公司事故隱患排查與整改的長效管理機制,確保本質(zhì)安全,特制定以下制度:a）為實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn),保證員エ勞動安全,保障員エ的身體健康,公司要堅持定期或不定期進行安全生產(chǎn)檢查。b）公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責組織全公司的檢查,生產(chǎn)車間和班組應實行班前班后檢查制度:特殊工種和設(shè)備的操作者應進行每天檢查。c）公司安全員要天天堅持檢查,經(jīng)常巡回檢查。d）檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患能立即排除的,立即安排有關(guān)部門及時排除,無需形成記錄。e）檢查中發(fā)現(xiàn)不安全隱患或問題不能立即排除的,要形成檢查記錄,并責令有關(guān)責任部門分析問題出現(xiàn)的原因,并及時加以整改,同時形成整改記錄。り本部門不能進行整改的要立即報告公司安委會統(tǒng)ー安排整改。“三同時”管理制度為規(guī)定新建、改建、擴建等建設(shè)項目和技術(shù)改造工程項目(以下簡稱建設(shè)項目)的安全,設(shè)備等“三同時”評審、驗收的內(nèi)容和有關(guān)要求,制定本制度:“三同時’’的定義公司在新、改、擴建項目和技術(shù)改造項目中的環(huán)境保護措施、職業(yè)健康與安全設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投入生產(chǎn)和使用?！叭瑫r”評審①建設(shè)項目設(shè)計部門根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生的環(huán)境污染、職業(yè)健康危害和安全方面存在的問題,以及采取的具體措施,準備并提供下列資料上報公司安全管理委員會。i建設(shè)項目名稱、エ藝流程圖、工程選址位置平面圖,可能產(chǎn)生環(huán)境污染程度、職業(yè)健康危害以及安全問題的說明書;ii建設(shè)和技術(shù)改造工程任務書或建議書;iii采取的預防措施及可行性技術(shù)論證報告。②公司安委會對建設(shè)項目的報審資料審核后,組織召開“三同時”評審會,相關(guān)部門同時參加。③在評審會上由建設(shè)項目設(shè)計部門向參加評審的各相關(guān)部門介紹建設(shè)項目可能產(chǎn)生的環(huán)境污染情況、職業(yè)健康危害和安全方面問題及采取的具體措施。④安委會及相關(guān)部門分別就安全、環(huán)保、設(shè)備等方面作出的評審意見,只有全部通過方可進行項目建設(shè)。C）新產(chǎn)品的開發(fā)、試制①需要進行試驗的項目,由制定試驗方案的車間在制定試驗計劃的同時,制定安全防范措施和環(huán)境保護措施。安全防范措施和環(huán)境保護措施必須在評審會上,向相關(guān)部門貫徹落實。②新產(chǎn)品、新エ藝、新設(shè)備在試驗前,必須要充分了解產(chǎn)品、所用原料、中間體、廢料的性質(zhì),采取妥善有效的防護措施,制定應急處理方法,并配備相應的防護器具和急救用品。③在試驗前,必須制定詳細的試驗計劃,包括應急處理方法和應配備的防護器具和應急用品,并報總經(jīng)理批準。④在試驗過程中,必須嚴格按照試驗計劃逐項落實防護器具和應急措施,安全措施不落實的不允許進行試驗。⑤試驗總結(jié)時,必須要有安全生產(chǎn)、勞動保護和環(huán)境保護的內(nèi)容。⑥試驗項目移交設(shè)計生產(chǎn)時,必須提供安全生產(chǎn)、勞動保護和環(huán)境保護的內(nèi)容,做到同時設(shè)計。⑦新項目、新產(chǎn)品、新工藝投入中試、正式投產(chǎn)前,エ藝、圖紙、方案等經(jīng)有關(guān)部門、人員進行論證,由試驗、設(shè)計、選型負責人詳細介紹エ藝情況、設(shè)計依據(jù)、選型理由,論證修改后,報公司總經(jīng)理批準后,方可實施。⑧試驗項目調(diào)試前,應進行全方位的嚴格檢查,并明確調(diào)試總負責人,由總負責人統(tǒng)ー安排,確保設(shè)備調(diào)試安全。⑨試生產(chǎn)前,項目總負責人應召集安全、設(shè)備、環(huán)保、生產(chǎn)、技術(shù)部門人員進行檢查驗收,驗收合格后方可進行試產(chǎn),并初步制定安全操作規(guī)程,做好員エ培訓,必要時進行模擬操作,使全體試產(chǎn)人員了解如何操作、如何進行防護、如何進行應急處理。試產(chǎn)總結(jié)中必須要有安全生產(chǎn)、勞動保護和環(huán)境保護的內(nèi)容。⑩凡引進先進的工藝裝置和技術(shù),必須同時引進先進的安全、エ藝衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施和技術(shù),或配套相應的設(shè)施和技術(shù)。d)“三同時”的驗收①負責施工的部門在項目竣工后,負責通知公司安委會和其它相關(guān)部門進行現(xiàn)場檢查,同時對職業(yè)健康安全設(shè)施和環(huán)境保護設(shè)施進行驗收。②驗收內(nèi)容i安全項目設(shè)施是否與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用:ii建設(shè)項目與之配套的職業(yè)健康安全設(shè)施和環(huán)境保護設(shè)施是否符合國家法規(guī)和技術(shù)標準;iii建設(shè)項目和安全項目的運行狀況管理是否正常、安全、可靠。③參加驗收的各部門確認建設(shè)項目符合標準和要求后,在驗收文件上簽字。達不到設(shè)計要求的建設(shè)項目不予驗收,并對建設(shè)項目發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的問題提出整改意見和建議。建設(shè)項目設(shè)計部門針對存在的問題改進設(shè)計方案,施工部門立即組織整改,待問題解決后重新進行驗收。④未經(jīng)“三同時”驗收或驗收不合格的建設(shè)項目不得投入使用。管理部門、班組安全活動管理制度為使管理部門、班組安全日活動更有實效,真正達到干部員エ自我教育、自我管理的目的,使安全活動日制度化,特制定本制度。a）各單位必須開展以班組、車間、部門為單位的安全日活動。車間班組每月一次,每次不少于ー小時;管理部門每季度一次,每次不少于兩小時。安全日活動時間不得挪作它用。b）活動內(nèi)容①學習安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識,總結(jié)一個月的安全生產(chǎn)情況,提出進ー步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。②結(jié)合上級下發(fā)的事故通報,組織分析、討論事故原因和預防措施,舉一反三。③根據(jù)事故應急救援預案和安全操作規(guī)程的要求,進行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓和演練,定期開展防火等自我保護能力的訓練。④定期進行安全技術(shù)操作規(guī)程等安全知識的學習。⑤進行安全座談,就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。c）安全日活動要做到有領(lǐng)導、有內(nèi)容、有記錄（即班組安全活動記錄）,安全員要對記錄進行檢查和簽字。d）車間主任必須參加班組安全日活動,生產(chǎn)副經(jīng)理也要定期參加基層班組的安全日活動,每季度不能少于一次。e）要充分發(fā)揮班組兼職安全員的作用,落實班組安全員的安全職責,提高活動效果。機械設(shè)備、安全設(shè)施檢、維修管理制度a）檢修前準備①生產(chǎn)部在設(shè)備檢修前編制檢修計劃應做到內(nèi)容詳細、責任明確、措施具體,應包括對安全裝置、設(shè)施的檢修。凡是有二人以上參與的檢修項目,必須有一人負責安全。②生產(chǎn)部長及各車間負責人要對檢修中的安全負責,在對參加檢修人員交待好檢修任務的同時,交待好安全措施。③生產(chǎn)部長及各車間負責人在檢修前,要組織人員對檢修過程進行風險評估,做好檢修機具準備和周密檢查,做到機具齊備,確保安全可靠。④檢修エ在進行檢修作業(yè)時,必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品。⑤檢修電氣設(shè)備時,必須切斷電源,并經(jīng)兩次啟動復查證明無誤后,在電源開關(guān)處上鎖和拆下熔斷器,并掛上“嚴禁合閘”“有人工作”等標示牌,工作未結(jié)束或未得到許可,不準任何人隨意拿掉標示牌或送電。必須帶電檢修時,應采用可靠的安全措施,作業(yè)人員和監(jiān)護人員應由有帶電作業(yè)實踐經(jīng)驗的人員擔任。b）檢修安全規(guī)定①檢修人員要對檢修項目進行檢查,各項準備工作符合檢修要求方可進行檢修。②一切檢修作業(yè),必須嚴格執(zhí)行公司各項安全技術(shù)規(guī)程和相關(guān)安全管理規(guī)定。③凡檢修用的臨時照明,應使用36V或者12V電壓的安全行燈,絕緣要良好,電動工具必須安裝漏電保護器并有可靠的接地零線。在潮濕場所,安全行燈電壓不應大于!2V0④拆卸有危險的零部件時:應穿戴好規(guī)定的防護用品。⑤設(shè)備內(nèi)檢修必須有專人監(jiān)護,監(jiān)護人必須由有經(jīng)驗的人擔任,必須認真負責,堅守崗位,并與檢修人員保持有效連絡(luò)。⑥在檢修作業(yè)條件發(fā)生變化,并可能危及檢修人員時ー,必須立即撤出檢修,再次進行檢修時,重新進行檢查。⑦較大型設(shè)備檢修,應根據(jù)設(shè)備具體情況搭設(shè)安全梯和架臺,并配備救護繩索、安全帶,確保應急撤離需要。C）檢修竣工驗收①檢修竣工后,生產(chǎn)部要細致檢查,切勿將工具器材等忘掉在機械設(shè)備內(nèi),并將搭設(shè)的工作架臺、拉設(shè)的臨時電源全部拆除,做到エ完、料凈、場地清。②檢修移交驗收前,不得拆除懸掛的警示牌和開啟切斷的電源。③竣工驗收時,生產(chǎn)和檢修雙方負責人當場檢查質(zhì)量是否全部符合檢修標準,安全裝置是否恢復齊全。④生產(chǎn)車間自己檢修的,生產(chǎn)部負責任要親自到現(xiàn)場檢查驗收。⑤檢維修設(shè)備（設(shè)施）竣工驗收時,驗收人要在檢修記錄上簽字確認,并將檢修記錄交由設(shè)備（設(shè)施）管理人員存檔備案。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度為了加強對公司設(shè)備設(shè)施驗收過程的管理,確保設(shè)備驗收工作合理、高效的展開,特制定本制度。本制度適用于公司所有生產(chǎn)、安全設(shè)備設(shè)施的驗收。a）驗收的內(nèi)容和標準①設(shè)備外觀、包裝情況、設(shè)備名稱、型號規(guī)格、數(shù)量等是否符合要求。②設(shè)備清單是否與實物相符,以及其它資料是否齊全,有無缺損。b）設(shè)備設(shè)施的驗收①設(shè)備設(shè)施到達公司后,生產(chǎn)部負責人應組織生產(chǎn)部門、采購部門及生產(chǎn)車間相關(guān)人員,及時到達現(xiàn)場,共同參加設(shè)備的開箱驗收工作。②各部門到達現(xiàn)場后首先檢查設(shè)備設(shè)施的外包裝情況,在確認設(shè)備外包裝完整無損的情況下,即可開箱驗收。開箱后依據(jù)清單明細,逐件核對設(shè)備的合格證、產(chǎn)品說明書等技術(shù)資料,如發(fā)現(xiàn)資料短缺,應由設(shè)備采購部門負責追回。③驗收過程中如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備破損、生銹、變形等外觀質(zhì)量不合格時,驗收人員應暫停驗收,并責成采購部門督促設(shè)備供貨廠家更換,更換后再重新進行驗收。如設(shè)備有缺失采購部門負責向供貨廠家進行追要,到達后再行驗收。④開箱設(shè)備設(shè)施驗收合格后,生產(chǎn)部負責填寫設(shè)備設(shè)施驗收入庫單,其他參與驗收人員簽字確認。⑤設(shè)備設(shè)施完成安裝進入調(diào)試階段后,車間操作人員對調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時向生產(chǎn)部和生產(chǎn)副經(jīng)理報告,由生產(chǎn)副經(jīng)理責成采購部門督促設(shè)備供貨廠家及時進行返修,直至符合質(zhì)量要求為止,對于無法進行現(xiàn)場返修的設(shè)備,要求供貨廠家及時予以更換。⑥設(shè)備設(shè)施在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)問題,由生產(chǎn)部聯(lián)系采購部門督促供貨廠家直接解決。⑦對進廠設(shè)備中的安全設(shè)備設(shè)施,在驗收中必須注明完好與否,并要求所有參與驗收的人員進行確認。⑧對有關(guān)安全的設(shè)備設(shè)施的驗收,要求有安委會人員參加并建立臺帳。生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報廢管理制度為保證公司生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢過程的安全,確保企業(yè)安全生產(chǎn),特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)施的拆除和報廢管理。a）職責①生產(chǎn)部門負責對生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢方面的安全管理工作。②生產(chǎn)設(shè)施的檢維修、拆除和報廢由生產(chǎn)部負責。生產(chǎn)部負責人應對檢修、拆除和報廢安全工作負全面責任,并指定專人負責整個作業(yè)過程的安全工作。③生產(chǎn)部負責對該制度執(zhí)行情況進行抽查。b）生產(chǎn)設(shè)施的安全拆除和報廢管理①生產(chǎn)設(shè)施施工前,生產(chǎn)部應該對拆除設(shè)備的現(xiàn)狀進行詳細調(diào)查,編制拆除方案,落實控制風險方案,經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理簽字批準后,方可施工。較簡單的拆除工作,也要制定切合實際的安全措施。②拆除工程必須在機修主任的統(tǒng)ー領(lǐng)導和監(jiān)督下進行。③拆除工程在施工前,應將電線、水、供熱設(shè)備等相連接部分切斷。④生產(chǎn)設(shè)備中若有易燃介質(zhì)的,應先驗收合格后方可動火拆除。⑤從事拆除工作的時候,應該有腳手架或者其它穩(wěn)固的結(jié)構(gòu)部分方可操作。⑥拆除和報廢生產(chǎn)設(shè)備時,生產(chǎn)設(shè)備使用或保管部門填寫“固定資產(chǎn)報廢申請單”,由生產(chǎn)副經(jīng)理現(xiàn)場確認后簽署意見,報總經(jīng)理批示,報批后由財務部統(tǒng)ー辦理報廢。⑦如發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備存在嚴重隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的使用年限,使用部門應及時按相關(guān)規(guī)定予以報廢。由安委會向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理該設(shè)備的注銷。特種作業(yè)人員管理制度為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。a）企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下:①電工作業(yè)（含運行和維修〉②危險物品保管b）綜合管理部負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系,生產(chǎn)部負責特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。c）生產(chǎn)部應定期識別特種作業(yè)人員培訓需求,制定培訓計劃,并報廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,綜合管理部負責制定企業(yè)培訓計劃并組織實施,并對培訓效果進行評價。d）特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核合格,取得“特種作業(yè)操作證”，方可獨立作業(yè)。e）特種作業(yè)人員的培訓（復訓）考核,根據(jù)工種分別委托市安監(jiān)等部門進行,考核不合格者不能從事相關(guān)工作。f）取得“特種作業(yè)操作證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復審,復審不合格或未復審的,由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。g）“特種作業(yè)操作證”的原證由公司綜合管理部統(tǒng)ー保管,特種作業(yè)人員保管其復印件,在操作過程中與原件具有同等效カ,不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞,必須立即報告安委會補發(fā)。h）特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè),并隨身攜帶其復印件,接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。i）綜合管理部每年根據(jù)本公司實際對特種作業(yè)人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核,及時進行知識更新。j）特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,必須經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理批準同意。k）對違章作業(yè)或指揮者,按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰,持證人員出現(xiàn)以下情況的,由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作證”,并追究責任。①以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作證”的;②違章操作或者管理造成事故的;③發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的;④持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。危險作業(yè)管理制度為了確保鍋爐、機動車輛的安全運行,促進生產(chǎn)的發(fā)展,保證人身的生命和公司財產(chǎn)的安全,特制定本制度如下;a）鍋爐的安全管理①非公司生產(chǎn)部部門人員和鍋爐操作者其他人嚴禁入內(nèi),如因其它需要必須經(jīng)過生產(chǎn)部負責人批準方可入內(nèi);②鍋爐操作者必須經(jīng)過安全教育培訓和安全操作規(guī)程的學習和考核,方可上崗獨立操作:③鍋爐房內(nèi)嚴禁懸掛和堆放其他任何無關(guān)的物品:④鍋爐安全閥壓カ表,必須靈敏可靠,不得超壓運行;⑤鍋爐設(shè)備檢修時必須懸掛警告牌,并有人監(jiān)護；⑥鍋爐必須按規(guī)定進行保養(yǎng)維修；⑦鍋爐安全閥每年校驗一次,壓力表每半年校驗一次,并形成記錄。⑧鍋爐操作者按規(guī)定作好運行記錄。b）機動車輛安全管理①機動車輛指:來廠裝運的各種運輸車輛及私用汽車；②機動車輛在廠區(qū)內(nèi)行駛,必須按公司規(guī)定的范圍和時速行駛,廠區(qū)內(nèi)限速5公里/小時,車輛在車間內(nèi)或轉(zhuǎn)彎處限速2公里/小時,車輛按規(guī)定地點停放,車輛進入廠區(qū)要遵守交通規(guī)則；③機動車輛的安全裝置必須齊全完好,各部件靈敏有效,技術(shù)性能良好,嚴禁車輛帶病行駛；④機動車駕駛員應接受培訓教育,考試合格后,持證上崗,駕駛員有責任安全行車,保養(yǎng)車輛,并預防交通事故的發(fā)生,駕駛員應保持身體健康,嚴禁疲勞駕駛；⑤公司機動車在廠區(qū)內(nèi)行駛應主動避讓其它車輛和人員；⑥機動車輛發(fā)生事故應立即上報,并及時搶救傷員,保護好現(xiàn)場。d）電氣設(shè)備和電工作業(yè)的管理①公司所有的機械設(shè)備和電氣設(shè)備必須合理設(shè)計,正確安裝,有可靠的接地（接零）裝置,防雷和防靜電設(shè)施必須完好,每年應定期檢測;②電氣設(shè)備的安裝、接拆電線必須由專職電エ進行,任何人不得私自亂拉、亂接電線;③對接觸電氣設(shè)備的職エ,要加強用電教育,避免因使用不當引起觸電和火災事故的發(fā)生;④電氣設(shè)備應加強檢查、維護,防止本身著火,電氣線路要定期檢查,防止腐蝕老化線路引起漏電短路;⑤不準在機械設(shè)備、電器設(shè)備和供電線路上帶電作業(yè)（無論高壓和低壓）,停電后應在電源開關(guān)處上鎖和拆下熔斷器,并掛上“嚴禁合閘”“有人工作”等標示牌,工作末結(jié)束或末得到許可,不準任何人隨意拿掉標示牌或送電；⑥必須帶電檢修時,應采用可靠的安