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文檔簡介

題目1.案例討論：北京雪蓮羊絨有限公司小苗的成長(100分)需要。因為中國是個羊絨的大國，不僅僅是一個資源大國，也是一個生產大國。如何把自己他。再將近6年的時間里，在研制小組的領導下，他發(fā)揮了自己的特長，終于在95年取得了突破性的進展，獲得了專家鑒定，就是這項名為BSLD-95的工藝技術，獲得九十年代國際條件，要干成點事也很難，像我們這個項目就是這樣的，所以歷時有6年。在剛開始研制的個是人力、物力的條件都不特別具備，李總來了(因為他是技術出身),當他了解到這個情司最好的住房了，對我來說是非常知足的。因為什么司認為貢獻(與報酬)應該是相對應的，所以就獎給了我這套住房，建筑面積大約有九十多勵，而且在工作的其他方面，如：晉級、職稱、還有工資待遇上也給了相應的獎勵，我想我臺，實現自己的抱負。2、記錄同學的發(fā)言A同學發(fā)言我覺得公司領導主要滿足了小苗自我實現的需要，讓小苗的潛能得到了充分的發(fā)揮，滿足了小苗歸屬感。C同學發(fā)言我覺得公司領導十分重視讓小苗勇挑重擔，讓小苗的工作具有挑戰(zhàn)性，讓小苗在企業(yè)中有追求理想有奔頭，能讓他學有所用。D同學發(fā)言我覺得公司領導任務從而讓小苗很快地成長起來。E同學發(fā)言我覺得公司領導能夠清楚地根據件下，人會更加愿意工作，更賣力，更有效。人的能量需要激發(fā)，激發(fā)就需要動力，而內容全、友愛和歸屬、尊重、求知、求美、自我實現等需要，獎勵、晉升、成長、責任感、成就感等等，而對

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