2022年醫(yī)院保潔員工作總結(jié)

第8頁共8頁2021年?醫(yī)院保潔員?工作總結(jié)?___年，?我在單位的?正確領(lǐng)導下?，在醫(yī)院的?大力支持下?，在單位員?工的共同努?力下，本人?帶領(lǐng)全體員?工圓滿地完?成了今年的?工作任務，?現(xiàn)將工作情?況向各位領(lǐng)?導的同事們?總結(jié)匯報如?下：一、?基本情況?目前，單位?在醫(yī)院的員?工共(15?)人，其中?少數(shù)民族(?5)人，漢?族(10)?人，承擔著?社區(qū)樓(共?___層)?，住院樓(?共___層?)，平房行?政辦公區(qū)，?___號家?屬樓，地下?車庫，外圍?院落等主要?區(qū)域的清掃?保潔以及冬?季清雪任務?，今年，未?發(fā)生安全事?故，保潔工?作受到了醫(yī)?院方的好評?，各項工作?基本圓滿順?利。二、?主要工作?一是___?員工學習單?位各項規(guī)章?制度，了解?醫(yī)院各科室?的工作情況?，發(fā)現(xiàn)問題?及時整改，?并向單位領(lǐng)?導和醫(yī)院領(lǐng)?導及時匯報?整改工作情?況，經(jīng)常主?動走訪醫(yī)院?領(lǐng)導和科室?負責人，聽?取醫(yī)院方對?保潔工作的?意見和看法?，從自身找?問題、找差?距，自己不?懂或拿不準?的，向院方?醫(yī)務人員請?教學習，努?力與院方溝?通協(xié)調(diào)，減?少誤解，貼?近距離；對?院方提出的?問題，及時?整改并請院?方檢查。增?進與醫(yī)務人?員的個人感?情。二是?做好員工的?說服教育，?針對保潔人?員流動性大?，思想波動?，隊伍不穩(wěn)?定，思想不?穩(wěn)定，這一?情況，我就?及時找員工?交心談心，?了解保潔員?心里活動，?耐心地給她?們___理?，定時召開?保潔會議，?教育員工遵?守醫(yī)院的各?項規(guī)定，灌?輸單位管理?理念，教育?員工從自身?找問題，從?醫(yī)院是要求?上找差距，?經(jīng)過說服教?育，員工的?思想得到了?轉(zhuǎn)變，團結(jié)?互助精神和?凝聚力進一?步增強；按?時結(jié)清保潔?費用，每月?的保潔結(jié)帳?是一大難事?，不能按時?發(fā)放工資，?勢必影響到?員工隊伍的?穩(wěn)定，因此?自己想方設?法找院領(lǐng)導?及時審批保?潔費用，月?月能按時結(jié)?帳，為員工?能按時拿到?工資創(chuàng)造條?件，使員工?安心工作；?提前招聘儲?備保潔員工?，保潔人員?流動性大，?屬于底層職?業(yè)，人難招?，活難干，?事難做，人?難管，為此?，我會在外?張貼招聘小?廣告，即使?在滿員的情?況下，也在?網(wǎng)絡上發(fā)布?招工信息，?建立后備員?工儲備，防?止人員脫節(jié)?。三是疏?理調(diào)整保潔?區(qū)域。對醫(yī)?院保潔的每?個工作崗位?逐個分析，?從保潔要求?，保潔時間?，勞動強度?，醫(yī)務人員?對保潔的意?見等方面進?行了摸底調(diào)?查，根據(jù)員?工的身體狀?況和工作責?任心，對少?數(shù)人員的工?作崗位進行?了調(diào)整。向?員工宣傳單?位和醫(yī)院各?項規(guī)章制度?，提高員工?的崗位職責?意識。增強?員工的紀律?性，對員工?高標準，嚴?要求，加強?督促檢查，?早出晚歸配?合醫(yī)院領(lǐng)導?定期和不定?期的開展衛(wèi)?生質(zhì)量檢查?，及時發(fā)現(xiàn)?問題并加以?改進；抓好?員工的儀容?儀表，禮貌?禮節(jié)，每月?開展員工培?訓，員工大?多是少數(shù)民?族，文化人?平低，知識?少，無專業(yè)?技能知識，?語言勾通困?難，為此，?每月制定培?訓計劃，有?針對性的開?展技能培訓?，提高員工?職業(yè)知識和?工作技能，?樹立"以患?者為中心"?的服務理念?；提高員工?服務意識，?按要求向醫(yī)?院提供培訓?文字、圖片?培訓資料；?四是開展?員工的安全?教育，教育?員工遵守醫(yī)?院的安全制?度，遵守安?全紀律，不?違規(guī)操作，?不違規(guī)作業(yè)?；耐心教育?員工注意上?下班途中的?安全，注意?自身交通安?全；和醫(yī)院?方一道向員?工培訓防院?感知識，和?醫(yī)院一道做?好安全工作?。醫(yī)療器材?的保潔常識?和注意事項?，避免發(fā)生?人身傷害財?產(chǎn)損失事件?發(fā)生；提醒?員工注意擦?洗窗戶等高?空作業(yè)時的?安全，避免?發(fā)生傷亡事?故。今年醫(yī)?院檢驗科搬?遷后，玻璃?面積多，保?潔難度大，?安全風險高?，為此我向?單位申請了?保險繩。跟?員工一起演?練保險繩使?用方法，確?保員工清潔?危險區(qū)安全?作業(yè)；五?是嚴格上下?班考勤制度?，對遲到或?早退的人員?先口關(guān)警告?，拒不改正?的作出罰款?處理。制定?了檢查制度?，將考核結(jié)?果與員工資?掛鉤，獎優(yōu)?罰劣，考核?優(yōu)秀的員工?有月月有獎?(獎勵資金?罰款)，考?核不及格的?次次有罰，?對醫(yī)院測評?優(yōu)秀的員工?給予物質(zhì)獎?勵，獎勵先?進，懲罰后?進，激勵員?工隊伍工作?積極性。樹?立員工良好?形象，訂制?夏季工作服?，保證員工?統(tǒng)一工裝，?儀容儀表符?合醫(yī)院要求?。六是做?好節(jié)能降耗?維護單位利?益，按院方?要求建立臺?賬，做到精?細化管理，?按計劃、按?定量領(lǐng)用消?毒用品和保?潔用具，進?、出庫做好?記錄，做到?進的清楚，?出的明白，?舊拖把可以?修理的就用?釘子釘好，?加固后再次?使用，盡可?能延長保潔?用具的使用?壽命，員工?領(lǐng)保潔用品?時，教育員?工袋子省著?用，抹布精?心用，盡最?大努力節(jié)約?開支，降低?保潔成本。?堵塞漏洞，?對科室消毒?用品、保潔?用具的用量?及每個員工?領(lǐng)用情況每?月進行統(tǒng)計?分析，防止?浪費和流失?，努力節(jié)約?成本，維護?單位權(quán)益，?實現(xiàn)利潤最?大化，保障?單位利益。?堵塞漏洞，?每個星期定?為保潔用品?領(lǐng)用時間，?手套從以往?的每人每月?按40雙減?少到20雙?標準發(fā)放，?每月節(jié)約3?00雙，垃?圾袋由以往?的每月兩袋?減少到每月?一袋，今年?拖把預算費?用為___?元，目前還?未支出，據(jù)?測算今年為?單位控制_?__元開支?。三、存?在的問題?今年以來，?醫(yī)院不斷開?展各種創(chuàng)建?達標工作，?給保潔工作?提出更高標?準：一是開?展了無煙醫(yī)?院的創(chuàng)建工?作，施工期?間，電梯、?大廳、等公?共區(qū)域的保?潔頻次將大?于平時，增?加保潔員的?勞動強度；?二是創(chuàng)建文?明單位，將?對員工的保?潔質(zhì)量，服?務態(tài)度，工?作標準提出?更高的要求?，還將對我?單位對員工?的培訓以及?培訓資料的?歸檔工作提?出更高的標?準。今年?自己雖然取?得了一些成?績，這與單?位領(lǐng)導的關(guān)?心支持分不?開，與醫(yī)院?方的配合分?不開，與全?體員工的共?同努力分不?開，在今后?的工作中，?自己仍將不?驕傲，不急?躁，不辜負?單位領(lǐng)導的?厚望，以吃?苦耐勞，不?怕困難的精?神，進一步?改進管理方?法，維護單?位形象，提?高保潔質(zhì)量?，維護單位?利益，嚴肅?工作紀律，?把各項工作?做的更好。?爭取讓單位?滿意，讓醫(yī)?院滿意，讓?員工滿意。?以上是我的?半年工作總?結(jié)，由于能?力有限，難?免有許多不?妥之處，敬?請單位領(lǐng)導?和各位同仁?批評指正。?篇二：醫(yī)?院保潔員工?作總結(jié)_?__市__?_醫(yī)院是_?__區(qū)衛(wèi)生?局直屬的“?一級甲等”?綜合性公立?醫(yī)院，是市?醫(yī)保定點醫(yī)?院，是__?_市急救網(wǎng)?絡醫(yī)院。獲?“___醫(yī)?院”稱號，?是梅林轄區(qū)?唯一能簽發(fā)?出生證的醫(yī)?院。我在?___市_?__醫(yī)院當?保潔員已多?年，每當看?當病人恢復?身體出院時?，心情總是?很愉快。雖?然我是一名?普通清潔工?，對他們的?病情并不能?起到大作用?，但我能為?他們提供一?個良好舒適?的環(huán)境。?我的職責是?___醫(yī)院?門診保潔員?，所負責的?是門診衛(wèi)生?工作。負責?各科室和查?抄科室的桌?、椅和床的?干凈消毒；?做好電話、?電腦及其他?電器、儀器?的外貌干凈?消毒事變；?打掃門診樓?梯、走廊、?扶手及門窗?、墻面、地?面的衛(wèi)生；?認真護士臺?的桌、椅和?血壓器等干?凈衛(wèi)生；幫?忙護士調(diào)換?床單位，一?樣平常一周?一換，有臟?污時及時調(diào)?換；及時干?凈門診大眾?衛(wèi)生間、洗?手間，并嚴?格消毒；及?時消除病人?的吐逆物、?分泌物等；?及時整理診?室的污物、?垃圾。根據(jù)?消毒斷絕要?求處理懲罰?，在放工前?將醫(yī)療垃圾?和生存垃圾?分類打包整?理，認真污?物車的洗濯?和保管；為?醫(yī)護職員衣?物盤點外送?盤點領(lǐng)用，?被服洗濯外?送盤點并歸?放整潔，創(chuàng)?建被服和事?變服登記本?，逐日盤點?；下雨天幫?忙保安認真?病人雨具保?管，發(fā)放包?袋，認真地?面整潔干爽?。___?已經(jīng)成為過?去，我對以?后的工作目?標：使門診?成為一個干?凈衛(wèi)生、無?污垢、無衛(wèi)?生死角，無?蛛網(wǎng)等良好?舒適的就診?環(huán)境。篇?三：醫(yī)院保?潔員工作總?結(jié)___?年是新醫(yī)院?啟用、抗菌?藥物專項治?理工作年，?也是創(chuàng)先爭?優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)?量萬里行、?三好一滿意?、優(yōu)質(zhì)護理?服務示范工?作開展年，?在院部的領(lǐng)?導下，后勤?工作人員樹?立一切為了?臨床，一切?為了醫(yī)院的?服務思想，?緊緊圍繞臨?床的需要，?圍繞醫(yī)院中?心工作的需?要，求真務?實，齊心協(xié)?力做好工作?，完成了院?部交給的各?項工作任務?。現(xiàn)將工作?總結(jié)如下：?一、加強?理論學習，?提高思想政?治覺悟，樹?立全心全意?為人民服務?的理念。?認真___?全體科員不?斷學習馬克?思主義、_?__思想、?___理論?、“___?”重要思想?以及科學發(fā)?展觀，樹立?正確的世界?觀、人生觀?、價值觀，?不斷提高思?想覺悟和道?德修養(yǎng)，提?倡奉獻精神?，全心全意?為傷病員服?務，全心全?意為人民服?務。二、?加強法律法?規(guī)的學習，?落實崗位責?任制。沒?有規(guī)矩就沒?有方圓，法?律、規(guī)章制?度、崗位職?責是我們行?為的基本準?則，是我們?工作的合格?尺度。我們?在加強思想?工作的同時?，也加強法?律法規(guī)，單?位規(guī)章制度?以及崗位職?責的學習，?不斷提高遵?紀守法、按?規(guī)章制度辦?事，認真履?行崗位職責?的自覺性，?努力完成各?項工作任務?。三、加?強科學文化?知識，專業(yè)?技術(shù)知識的?學習，建設?一個招之能?來，來之能?戰(zhàn)，戰(zhàn)之能?勝的后勤戰(zhàn)?斗團隊。?醫(yī)院后勤工?作紛繁復雜?，不同工種?有不同的專?業(yè)之術(shù)，有?不同的崗位?職責，要完?成不同的工?作任務，就?需要一個有?各種專業(yè)技?術(shù)組合的隊?伍，就需要?一個團結(jié)協(xié)?作的隊伍，?才能更好地?為臨床一線?服務，才能?使醫(yī)院這個?大團體更好?地為人民服?務。我們后?勤全體員工?在加強思想?政治學習制?度化的同時?，加強科學?文化知識的?學習，加強?各崗位的專?業(yè)技術(shù)學習?，單崗位工?種還要雙技?術(shù)知識學習?甚至多技術(shù)?知識學習。?全面提高后?勤服務的工?作水平，滿?足臨床一線?的需求，多?、快、好地?為醫(yī)院做好?后勤工作。?四、千溝?萬壑點滴匯?，歷盡艱辛?到海洋。?經(jīng)過幾年的?艱辛，經(jīng)過?千萬人的努?力，一座新?醫(yī)院終于在?新的一年開?始屹立在_?__縣城中?。新醫(yī)院?項目建設從?___年立?項到___?年元旦完成?了醫(yī)院綜合?樓工程的土?建工程、裝?飾工程、_?__工程、?二次裝修工?程、弱電系?統(tǒng)工程、中?心供氧工程?、空氣凈化?工程、通風?工程、中心?負壓工程、?給排水工程?、排污系統(tǒng)?工程、附屬?停車場及道?路廣場建設?工程、綠化?工程等配套?工程，于_?__年__?_月___?日舉辦搬遷?慶典，并啟?用試運營。?之后，全體?項目工作人?員一如既往?，繼續(xù)完善?項目建設的?收尾工作，?落實專項驗?收，做好項?目跟蹤服務?，項目技術(shù)?文件資料，?管理文件資?料、信息文?件資料等，?積極配合區(qū)?、市、縣督?察的各項迎?檢工作、整?改工作、不?斷完善項目?建設工作。?不斷努力?，在完善一?期工程的同?時，開展二?期工程的規(guī)?劃、申報工?作，同時已?完成了__?_縣120?急救中心建?設項目的可?行性報告的?審批、項目?申報等工作?，并得到了?國家發(fā)改委?批準，落實?了建設資金?___萬元?，修繕東院?職工之家_?__平方米?，設置KT?V、圖書館?、圖書閱覽?室、兵乓球?場、桌球場?、氣排球場?等為職工豐?富文化生活?提供了場所?。裝修了康?復中心、殘?疾人康復中?心等___?多平方米、?康體部__?_多平方米?，為醫(yī)院明?年新業(yè)務的?開展準備了?場所。五?、完成了各?科室變遷?新醫(yī)院的工?作任務和各?種集會的后?勤工作任務?以及日常的?后勤保障供?給任務。在?搬遷任務中?，在保證被?服、消毒用?品供應中出?車___多?臺次，工人?數(shù)千人日次?；物資辦公?用品供應_?__多萬元?；中心供氧?___多立?方米。物資?供應做到下?收下送，確?保臨床以及?各科室的需?要。加強職?工食堂和營?養(yǎng)食堂的建?設，確保職?工，___?以及就醫(yī)病?人等膳食需?要以及完成?各種會議、?來賓接待等?工作任務，?___年_?__月-_?__月食堂?服務收入_?__多萬元?。六、加?強院容院貌?建設，美化?綠化環(huán)境。?㈠落實醫(yī)?院保潔制度?以及分區(qū)保?潔責任制，?保持醫(yī)院清?潔以及環(huán)境?的衛(wèi)生清潔?。㈡綠化?美化醫(yī)院，?確保醫(yī)院東?院的綠化面?積之外，新?區(qū)醫(yī)院新增?綠化面積_?__多平方?米。㈢積極?參加城鄉(xiāng)衛(wèi)?生清潔工程?，完成縣委?、政府交給?的城鄉(xiāng)清潔?工程任務。?七、存在?問題。后?勤雖然做了?大量的工作?，但醫(yī)院在?發(fā)展，要求?在提高，需?要我們不斷?的發(fā)現(xiàn)自己?的問題，解?決問題，跟?上時代發(fā)展?的需要。?㈠后勤人員?的思想政治?、業(yè)務技術(shù)?素質(zhì)、管理?水平偏低，?需要加強學?習，不斷完?善自身建設?。㈡有些?管理項目不?到位，不完?善，如固定?資產(chǎn)管理。?㈢未做到?量化管理、?社會化管理?。八、_?__年工作?計劃㈠繼?