企業(yè)安全安全安全生產(chǎn)管理臺賬(基礎(chǔ)管理)

企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺賬企業(yè)名稱：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：地址：啟用時間：目錄1.落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任告知書2.關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員配備的條款內(nèi)容3.《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定》解讀4.《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》解讀5.關(guān)于成立公司安全生產(chǎn)委員會的通知6.關(guān)于成立公司安全管理部的通知7.企業(yè)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)登記表8.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基本信息表9.企業(yè)平面圖10.員工安全生產(chǎn)工作職責(zé)11.安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度12.用電安全、消防安全管理制度13.設(shè)備檢修和維護管理制度14.主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)工作職責(zé)15.安全生產(chǎn)管理員工作職責(zé)16.安全生產(chǎn)工作例會制度17.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度18.勞動防護用品管理制度19.企業(yè)從業(yè)人員基本情況匯總表20.企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書21.關(guān)于安全培訓(xùn)教育的說明22.安全生產(chǎn)會議及從業(yè)人員教育培訓(xùn)登記表23.生產(chǎn)設(shè)備及特種設(shè)備登記24.危險物品登記表25.動火安全作業(yè)證（許可證）26.動火作業(yè)風(fēng)險分析和安全措施27.動火安全職責(zé)28.受限空間作業(yè)許可29.進入受限空間安全作業(yè)許可證30.進入受限空間風(fēng)險分析和安全措施31.高處作業(yè)安全許可證32.高處作業(yè)風(fēng)險分析和安全措施33.吊裝作業(yè)安全許可證34.吊裝作業(yè)風(fēng)險分析和安全措施35.動土作業(yè)安全許可證36.動土作業(yè)風(fēng)險分析和安全措施37.設(shè)備檢修安全作業(yè)證38.設(shè)備檢修作業(yè)風(fēng)險分析和安全措施39.臨時用電安全作業(yè)證40.臨時用電風(fēng)險分析和安全措施41.關(guān)于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的說明42.安全生產(chǎn)檢查記錄表43.勞保用品發(fā)放登記表44.企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生基本情況匯總表45.安全生產(chǎn)操作規(guī)程46.消防安全重點部位47.本企業(yè)消防管理組織機構(gòu)和各級消防安全責(zé)任人48.滅火器登記表49.專職消防隊員或義務(wù)消防隊員名單50.消防水源、消防車通道、消防裝備重點工種人員名單51.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案52.災(zāi)隱患及其整改情況落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任告知書根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為推動園區(qū)企業(yè)自覺落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，履行安全生產(chǎn)義務(wù)，提高安全管理水平，防止和減少安全事故發(fā)生，保障企業(yè)從業(yè)人員生命和財產(chǎn)安全，現(xiàn)將園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任告知如下：一、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，保證安全生產(chǎn)，依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。二、必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，依法配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員。三、制定安全生產(chǎn)管理制度及崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并定期組織從業(yè)人員教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕生產(chǎn)過程中的“違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律”現(xiàn)象，落實安全生產(chǎn)獎懲制度。四、生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)施、設(shè)備（包括特種設(shè)備）應(yīng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)要求；生產(chǎn)車間、倉庫和員工宿舍不能設(shè)置在同一建筑物內(nèi)；定期對消防設(shè)施、設(shè)備及重點部位進行檢驗、維護，確保完好有效和正常運行。禁止無證或經(jīng)檢測不合格的特種設(shè)備投入使用。五、應(yīng)當(dāng)保證安全生產(chǎn)資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。六、在有危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志或安全裝置，落實安全防范措施。七、應(yīng)為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并教育督促從業(yè)人員正確使用，禁止出現(xiàn)以現(xiàn)金或其它物品替代勞動防護用品的行為。定期組織開展體檢，組織從業(yè)人員參加工傷保險，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。八、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，并經(jīng)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門培訓(xùn)合格。九、應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，告知行業(yè)、場所和崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作資格證，方可上崗作業(yè)。十、建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，定期組織人員排查本單位的安全隱患。對排查出的隱患，及時落實整改措施，并將治理情況記錄在案。十一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故要在1小時內(nèi)如實向當(dāng)?shù)卣蜇?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告，并積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理，全力做好善后工作。關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員配備的條款內(nèi)容一、成立安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。應(yīng)根據(jù)與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大小，設(shè)置相應(yīng)的管理部門。應(yīng)建立、健全從安委會或領(lǐng)導(dǎo)小組到基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。二、《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。三、《安全生產(chǎn)法》第二十三條規(guī)定危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免，應(yīng)當(dāng)告知主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。四、《安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格?？己瞬坏檬召M。危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定》解讀2015年3月16日，國家安全監(jiān)管總局印發(fā)《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定》（安監(jiān)總辦〔2015〕27號，以下簡稱《五落實五到位規(guī)定》）。為了認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和落實好《五落實五到位規(guī)定》，進一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，加快實現(xiàn)全國安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)，特解讀如下:一、為什么要制定《五落實五到位規(guī)定》安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命和財產(chǎn)安全,關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局。黨中央、國務(wù)院始終高度重視安全生產(chǎn),近年來采取一系列重大舉措，不斷加強安全生產(chǎn)工作。在各地區(qū)、各有關(guān)部門和各方面的共同努力下，全國安全生產(chǎn)狀況呈現(xiàn)總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢。但是，我國目前仍處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展時期，制約安全生產(chǎn)的一些深層次的矛盾和問題還沒有得到根本解決，事故總量依然較大，重特大事故時有發(fā)生，職業(yè)病危害嚴(yán)重，安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴(yán)峻。責(zé)任是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂。企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)活動的市場主體，承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是保障安全生產(chǎn)的根本和關(guān)鍵所在，其中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任則是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。分析近年來的事故可以發(fā)現(xiàn)，大部分事故的發(fā)生是由于企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視、安全管理薄弱等造成的。只有進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從源頭上把關(guān)，才能從根本上防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。制定《五落實五到位規(guī)定》，是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示和新《安全生產(chǎn)法》的必然要求。習(xí)近平總書記強調(diào)，要抓緊建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，把安全責(zé)任落實到崗位、落實到人頭，堅持“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”；所有企業(yè)必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位。新修訂的《安全生產(chǎn)法》也從18個方面對進一步強化和落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任進行了具體規(guī)定。2014年，我們認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，在全國強力推進安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，實現(xiàn)了省、市、縣“三級五覆蓋”。2015年，我們的首要中心工作就是繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實總書記重要指示精神，全面貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》的要求，大力推進依法治安，進一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，推動“三級五覆蓋”向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（居）延伸，實現(xiàn)“五級五覆蓋”，依法落實企業(yè)主體責(zé)任，推動企業(yè)做到“五落實五到位”。為此，我們牢牢抓住企業(yè)主體責(zé)任這個根本，扣住企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任這個關(guān)鍵，在多次深入調(diào)研、反復(fù)征求各方意見的基礎(chǔ)上，提出了《五落實五到位規(guī)定》，并以總局文件發(fā)布實施?！段迓鋵嵨宓轿灰?guī)定》是貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和習(xí)近平總書記重要指示精神的重大舉措，是有關(guān)法律法規(guī)要求的歸納提煉和突出強調(diào)，抓住了企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵和根本，是企業(yè)必須履行的法定職責(zé)和義務(wù)。宣傳貫徹好《五落實五到位規(guī)定》，對于保護職工生命安全、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)具有重要意義。二、《五落實五到位規(guī)定》的主要內(nèi)容是什么《五落實五到位規(guī)定》中所指企業(yè)主要是指具有公司治理結(jié)構(gòu)的企業(yè)，其他企業(yè)可參照執(zhí)行。《五落實五到位規(guī)定》主要內(nèi)容就是要求企業(yè)必須做到“五個落實、五個到位”。為深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確理解《五落實五到位規(guī)定》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，現(xiàn)逐條進行簡要解釋說明。第一條：必須落實“黨政同責(zé)”要求，董事長、黨組織書記、總經(jīng)理對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)的安全生產(chǎn)工作能不能做好，關(guān)鍵在于主要負(fù)責(zé)人。實踐也表明，凡是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人高度重視的、親自動手抓的，安全生產(chǎn)工作就能夠得到切實有效的加強和改進，反之就不可能搞好。因此，必須明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任，促使其高度重視安全生產(chǎn)工作，保證企業(yè)安全生產(chǎn)工作有人統(tǒng)一部署、指揮、推動、督促。《安全生產(chǎn)法》第五條明確規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第十八條規(guī)定的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)包括：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故等。企業(yè)中的基層黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，承擔(dān)著引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，參與企業(yè)重大問題決策、團結(jié)凝聚職工群眾、維護各方合法權(quán)益、促進企業(yè)健康發(fā)展的重要職責(zé)。習(xí)近平總書記強調(diào)要落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”；黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產(chǎn)也是大事；黨政一把手必須親力親為、親自動手抓。因此,各類企業(yè)必須要落實“黨政同責(zé)”的要求，黨組織書記要和董事長、總經(jīng)理共同對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也要抓安全、管安全，發(fā)生事故要依法依規(guī)一并追責(zé)。第二條：必須落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。安全生產(chǎn)工作是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個方面、各個環(huán)節(jié)、各個崗位。安全生產(chǎn)人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)，這是做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要基礎(chǔ)。抓好安全生產(chǎn)工作，企業(yè)必須要按照“一崗雙責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，建立健全覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)所有人員在安全生產(chǎn)方面所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，并建立配套的考核機制，確保責(zé)任制落實到位?！栋踩a(chǎn)法》第十九條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各個崗位的責(zé)任、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，主要負(fù)責(zé)人要對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，其他班子成員也必須落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，既要對具體分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對分管領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，始終做到把安全生產(chǎn)與其他業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同督促、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”。這也是習(xí)近平總書記重要講話所要求的，是增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識的需要。所有領(lǐng)導(dǎo)干部，不管在什么崗位、分管什么工作，都必須在做好本職工作的同時，擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作責(zé)任。第三條：必須落實安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會，由董事長或總經(jīng)理擔(dān)任主任。企業(yè)安全生產(chǎn)工作涉及各個部門，協(xié)調(diào)任務(wù)重，難以由一個部門單獨承擔(dān)。因此，企業(yè)要成立安全生產(chǎn)委員會來加強對安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。企業(yè)安全生產(chǎn)委員會一般由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和各職能部門負(fù)責(zé)人組成，主要職責(zé)是定期分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，統(tǒng)籌、指導(dǎo)、督促企業(yè)安全生產(chǎn)工作,研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)重大問題。安全生產(chǎn)委員會主任必須要由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（董事長或總經(jīng)理）來擔(dān)任，這有助于提高安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行力，有助于促進安全生產(chǎn)與企業(yè)其他各項工作的同步協(xié)調(diào)進行，有助于提高安全生產(chǎn)工作的決策效率。另外，主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全生產(chǎn)委員會主任，也體現(xiàn)了對安全生產(chǎn)工作的重視，體現(xiàn)了對企業(yè)職工的感情，體現(xiàn)了勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神。第四條：必須落實安全管理力量，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊配強注冊安全工程師等專業(yè)安全管理人員。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，需要企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)和人員配備上對安全生產(chǎn)工作予以保障。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員，是企業(yè)開展安全生產(chǎn)管理工作的具體執(zhí)行者，在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮著不可或缺的作用。分析近年來發(fā)生的事故，企業(yè)沒有設(shè)置相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備必要的安全生產(chǎn)管理人員，是重要原因之一。因此，對一些危險性較大行業(yè)的企業(yè)或者從業(yè)人員較多的企業(yè)，必須設(shè)置專門從事安全生產(chǎn)管理的機構(gòu)或配置專職安全生產(chǎn)管理人員，確保企業(yè)日常安全生產(chǎn)工作時時有人抓、事事有人管。《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。第二十四條規(guī)定：危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。第五條：必須落實安全生產(chǎn)報告制度，定期向董事會、業(yè)績考核部門報告安全生產(chǎn)情況，并向社會公示。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立后，還必須建立相應(yīng)的監(jiān)督考核機制，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，細(xì)化績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格履職考核和責(zé)任追究，來確保責(zé)任制的有效落實?！栋踩a(chǎn)法》第十九條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機制，加強對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。安全生產(chǎn)報告制度，是監(jiān)督考核機制的重要內(nèi)容。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員要定期對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督考核，定期向董事會、業(yè)績考核部門報告考核結(jié)果，并與業(yè)績考核和獎懲、晉升制度掛鉤。報告主要包括企業(yè)安全生產(chǎn)總體狀況、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、隱患排查治理情況等內(nèi)容。第六條：必須做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。企業(yè)要保障生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)活動安全進行，必須在安全生產(chǎn)責(zé)任制度和管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備、人員素質(zhì)、采用的工藝技術(shù)等方面達到相應(yīng)的要求，具備必要的安全生產(chǎn)條件。從實際情況看，許多事故發(fā)生的重要原因就是企業(yè)不具備基本的安全生產(chǎn)條件，為追求經(jīng)濟利益，冒險蠻干、違規(guī)違章，甚至非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)?！栋踩a(chǎn)法》第十七條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。第四條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)?！拔鍌€到位”的要求在相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)中都有具體規(guī)定，是企業(yè)保障安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)，是企業(yè)安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)、基本功“三基”建設(shè)的本質(zhì)要求，必須認(rèn)真落實到位。三、怎樣落實好《五落實五到位規(guī)定》圍繞《五落實五到位規(guī)定》的深入學(xué)習(xí)貫徹，應(yīng)著重做好以下幾個方面的工作：（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，深入宣貫。各地區(qū)、各有關(guān)單位和企業(yè)要高度重視《五落實五到位規(guī)定》的學(xué)習(xí)和宣貫活動，主要負(fù)責(zé)同志要直接抓，細(xì)化任務(wù)分工，層層落實責(zé)任，積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時掌握進展情況，研究解決存在的問題。各級安全監(jiān)管部門要組織印制規(guī)定掛圖，各企業(yè)要將掛圖在醒目位置張貼，確保無遺漏、全覆蓋。所有企業(yè)都必須組織職工逐條逐字深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握準(zhǔn)確內(nèi)涵，自覺落實到企業(yè)管理的全過程、落實到安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)。要將《五落實五到位規(guī)定》作為今年安全生產(chǎn)宣傳教育工作的重要內(nèi)容，納入“安全生產(chǎn)月”等活動中，通過互聯(lián)網(wǎng)、報紙、電視、廣播、板報等多種途徑廣泛宣傳，形成宣貫《五落實五到位規(guī)定》的濃厚氛圍。（二）細(xì)化措施，全面落實。各地區(qū)、各有關(guān)單位要做好貫徹落實《五落實五到位規(guī)定》工作的組織實施，制定部署本地區(qū)、本行業(yè)貫徹落實的具體措施。所有企業(yè)要逐條對照《五落實五到位規(guī)定》對本單位安全生產(chǎn)工作情況進行一次全面梳理，認(rèn)真查找不足和漏洞，按照《五落實五到位規(guī)定》的要求進一步健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全管理、加大安全投入、改善安全生產(chǎn)條件，切實提高安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生。（三）狠抓典型，以點帶面。各地區(qū)要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在貫徹執(zhí)行《五落實五到位規(guī)定》方面好的典型經(jīng)驗，以點帶面，發(fā)揮典型引路作用，全面帶動所有企業(yè)加強安全生產(chǎn)工作。要嚴(yán)厲查處反面典型，對不嚴(yán)格落實《五落實五到位規(guī)定》、敷衍應(yīng)付，造成事故發(fā)生的，要認(rèn)真追查原因，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，依法追究企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任，并通過事故通報、警示教育、召開現(xiàn)場會等形式，吸取教訓(xùn)，真正做到“一礦出事故、萬礦受教育，一地有隱患、全國受警示”。（四）加強督導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)法。各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要密切關(guān)注《五落實五到位規(guī)定》的貫徹落實情況，及時開展專項監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)，認(rèn)真研究、協(xié)調(diào)解決貫徹實施中出現(xiàn)的突出問題。督促企業(yè)把規(guī)定的每一項要求逐一落實執(zhí)行到位，不留死角。對違反規(guī)定的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。要把督促落實《五落實五到位規(guī)定》納入全年執(zhí)法計劃，作為深化安全專項整治、強化“打非治違”的重要舉措，特別是要加強對《五落實五到位規(guī)定》落實情況的隨機動態(tài)抽查和檢查，確保扎扎實實推進落實，杜絕形式主義和做表面文章?！队萌藛挝宦殬I(yè)病危害防治八條規(guī)定》解讀《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》（以下簡稱《八條規(guī)定》）已經(jīng)2015年3月23日一、制定頒布《八條規(guī)定》的必要性（一）目前絕大多數(shù)中小微型用人單位對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，職業(yè)病防治主體責(zé)任不落實，職業(yè)衛(wèi)生管理基礎(chǔ)十分薄弱，相當(dāng)多的用人單位主要負(fù)責(zé)人及管理人員不知道怎樣抓職業(yè)病危害防治工作。因此，需要對用人單位職業(yè)病危害防治工作提出最基本的要求，以便加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作。（二）涉及職業(yè)病防治法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)較多，內(nèi)容要求較為復(fù)雜，用人單位掌握起來比較困難，特別是對一些關(guān)鍵要素，相當(dāng)多的用人單位把握不準(zhǔn)，很難做到突出重點抓好落實。因此，需要將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)中對用人單位職業(yè)病危害防治要求的核心內(nèi)容進行歸納提煉，以便于用人單位掌握和落實。（三）由于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作專業(yè)性、技術(shù)性強，而基層監(jiān)管人員大多數(shù)沒有從事過職業(yè)衛(wèi)生工作，缺少相應(yīng)的職業(yè)病危害防治知識和業(yè)務(wù)能力，監(jiān)管工作難以抓住重點。因此，需要將職業(yè)病危害防治的重點要求突出出來，以利于各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員實施重點監(jiān)管，促進用人單位主體責(zé)任的落實。由此可見，制定頒布重點突出、簡明扼要的若干條規(guī)定十分必要。二、條款解讀《八條規(guī)定》圍繞責(zé)任制、工作場所、防護設(shè)施、防護用品、警示告知、定期檢測、培訓(xùn)教育、健康監(jiān)護等8個方面對所有產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位提出了要求，由“八個必須、八個嚴(yán)禁”組成，共225個字。（一）必須建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，嚴(yán)禁責(zé)任不落實違法違規(guī)進行生產(chǎn)。針對問題：當(dāng)前一些用人單位特別是中小微型用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任不落實，用人單位主要負(fù)責(zé)人不重視職業(yè)衛(wèi)生管理工作，各管理環(huán)節(jié)責(zé)任不明確，違法違規(guī)生產(chǎn)現(xiàn)象屢有發(fā)生，針對上述情況，本條規(guī)定提出相關(guān)要求。主要依據(jù)：《職業(yè)病防治法》第五條規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任?！钡诙粭l規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。”法律責(zé)任：《職業(yè)病防治法》第七十一條第二項：未采取本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款。（二）必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，嚴(yán)禁在職業(yè)病危害超標(biāo)環(huán)境中作業(yè)。針對問題：勞動者長期在職業(yè)病危害超標(biāo)工作場所中作業(yè)易導(dǎo)致職業(yè)病，因此用人單位必須采用先進的工藝、技術(shù)、裝備和材料，設(shè)計合理的生產(chǎn)布局，設(shè)置有效的職業(yè)病防護設(shè)施，進行嚴(yán)格的職業(yè)衛(wèi)生管理，才能從根本上保證工作場所環(huán)境職業(yè)病危害達到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。而目前一些用人單位在工藝、技術(shù)、裝備、材料、生產(chǎn)布局、防護設(shè)施等方面存在諸多問題，工作場所職業(yè)病危害超標(biāo)問題比較嚴(yán)重，針對這個問題，本條規(guī)定提出了明確要求。主要依據(jù)：《職業(yè)病防治法》第十五條中規(guī)定：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。法律責(zé)任：《職業(yè)病防治法》第七十三條第一項：工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。（三）必須設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施并保證有效運行，嚴(yán)禁不設(shè)置不使用。針對問題：排毒除塵等工程防護設(shè)施的有效運行是治理職業(yè)病危害的根本措施。為了節(jié)約成本，有的用人單位不設(shè)置，有的用人單位防護設(shè)施不使用不運行，成了擺設(shè)，導(dǎo)致工作場所粉塵、化學(xué)毒物等危害因素超標(biāo)，有的甚至發(fā)生生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故。本條規(guī)定對防護設(shè)施的設(shè)置及運行提出了要求。主要依據(jù)：《職業(yè)病防治法》第二十三條第一款中規(guī)定：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施。法律責(zé)任：《職業(yè)病防治法》第七十條第二項：建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉。《職業(yè)病防治法》第七十三條第二項：未提供職業(yè)病防護設(shè)施，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；第三項：對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的；由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。（四）必須為勞動者配備符合要求的防護用品，嚴(yán)禁配發(fā)假冒偽劣防護用品。針對問題：為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品是預(yù)防職業(yè)病的最后一道防線。目前一些用人單位不為勞動者配發(fā)防護用品，或者配發(fā)的防護用品質(zhì)量不合格、防護效果差，一些企業(yè)為了降低成本甚至購買假冒偽劣產(chǎn)品，因此要求用人單位必須為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的防護用品。主要依據(jù)：《職業(yè)病防治法》第二十三條中規(guī)定：用人單位必須為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。法律責(zé)任：《職業(yè)病防治法》第七十三條第二項：未提供個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。(五)必須在工作場所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和告知卡，嚴(yán)禁隱瞞職業(yè)病危害。針對問題：進行職業(yè)病危害告知是用人單位對勞動者應(yīng)盡的法律義務(wù)。工作場所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和告知卡是用人單位在其工作場所進行危害告知的具體形式。警示告知能夠引起勞動者對職業(yè)病危害的重視，提高勞動者的防范意識，進而提升其職業(yè)病危害防控能力。當(dāng)前有一些用人單位存在隱瞞職業(yè)病危害的情況，往往導(dǎo)致勞動者未能按照法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求進行作業(yè)或操作。本條規(guī)定對用人單位職業(yè)病危害警示告知提出了要求。主要依據(jù)：《職業(yè)病防治法》第二十五條規(guī)定“產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容?！薄豆ぷ鲌鏊殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）第十五條規(guī)定“存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識?！狈韶?zé)任：《職業(yè)病防治法》第七十一條第三項、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十九條第六項：未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款?！堵殬I(yè)病防治法》第七十三條第八項、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十一條第七項：未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉?！保┍仨毝ㄆ谶M行職業(yè)病危害檢測，嚴(yán)禁弄虛作假或少檢漏檢。針對問題：委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展職業(yè)病危害定期檢測，是用人單位掌握其工作場所職業(yè)病危害及程度，以及檢驗用人單位職業(yè)病防護措施效果的主要途徑。當(dāng)前一些用人單位沒有依法進行定期檢測，也有些用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)串通一氣，弄虛作假。本條規(guī)定對定期檢測提出了要求。主要依據(jù)：《職業(yè)病防治法》第二十七條第二款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測。檢測結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）第二十條第一款規(guī)定：存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。法律責(zé)任：《職業(yè)病防治法》第七十三條第四項、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十一條第四項：未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。（七）必須對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，嚴(yán)禁不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗。針對問題：做好勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品是幫助勞動者樹立職業(yè)病危害防治意識的重要措施，也是用人單位的法定義務(wù)。當(dāng)前一些用人單位不組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者勞動者培訓(xùn)不合格就上崗位作業(yè)。本條規(guī)定對職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)提出了要求。主要依據(jù)：《職業(yè)病防治法》第三十五條第二款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。法律責(zé)任：《職業(yè)病防治法》第七十一條第四項：未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個人職業(yè)病防護采取指導(dǎo)、督促措施的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款。（八）必須組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案，嚴(yán)禁不體檢不建檔。針對問題：用人單位組織勞動者上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查可以及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病，盡早采取措施避免上述人員受到進一步危害；用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案是勞動者進行職業(yè)病診斷的重要證據(jù)。當(dāng)前一些用人單位不按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，不為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。本條規(guī)定對這兩項工作提出了要求。主要依據(jù)：《職業(yè)病防治法》第三十六條第一款規(guī)定：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)?！堵殬I(yè)病防治法》第三十七條第一款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。法律責(zé)任：《職業(yè)病防治法》第七十二條第四項：未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。關(guān)于成立公司安全生產(chǎn)委員會的通知公司各部門、各車間：為嚴(yán)格落實國家安監(jiān)總局“五落實五到位”規(guī)定，進一步健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系，保障公司安全生產(chǎn)工作順利開展，經(jīng)研究，決定成立公司安全生產(chǎn)委員會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、安委會人員組成：主任：公司董事長(總經(jīng)理)副主任：公司分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理成員員：各部門部長、各車間主任安委會辦公室設(shè)在公司，負(fù)責(zé)處理安委會日常工作，安環(huán)部長擔(dān)任辦公室主任。二、工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署；2、制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及崗位操作規(guī)程；3、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究分析安全生產(chǎn)工作形勢，安排布置安全生產(chǎn)工作，分析解決重點問題；4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的信息發(fā)布，對公司管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作實施監(jiān)督，組織、協(xié)調(diào)公司管理范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查與處理；5、監(jiān)督檢查各部門、各車間對安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹落實情況及對有關(guān)設(shè)備、材料和勞動保護用品的安全管理情況；6、做好對各部門、各車間的安全生產(chǎn)考核工作，研究決定有關(guān)安全生產(chǎn)的表彰、獎勵、懲處；7、組織開展公司級安全生產(chǎn)大檢查，做好隱患排查治理工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，協(xié)調(diào)、督導(dǎo)有關(guān)部門及時整改到位。201年月日關(guān)于成立公司安全管理部的通知公司各部門、各車間：為加強公司安全管理工作，經(jīng)公司研究成立安全環(huán)保部，負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將人員安排情況通知如下：任命為公司安全管理部部長；任命為公司安全管理部副部長；任命同志和同志為公司專職安全員。特此通知。201年月日安全生產(chǎn)組織機構(gòu)登記表（年）單位概況單位名稱主要負(fù)責(zé)人安全組織機構(gòu)名稱科室數(shù)（個）車間數(shù)（個）班組數(shù)（個）職工總數(shù)（名）專兼職安全員（名）組織機構(gòu)成員概況任命組織機構(gòu)成員時間成員姓名學(xué)歷職務(wù)職稱備注注：主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全管理資格證附后；需配備注冊安全工程師的企業(yè)要聘請注冊安全工程師，證件附后。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基本信息表1名稱地址法人代表所屬行業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照□有□無（工商注冊號：）從業(yè)人數(shù)建筑面積主要產(chǎn)品生產(chǎn)許可證名稱、證號產(chǎn)值主要負(fù)責(zé)人持證情況（證書號）□未培訓(xùn)安全生產(chǎn)誠信等級□A□B□C□D□未評定標(biāo)準(zhǔn)化等級□一級□二級□三級□未評定有效期規(guī)范化等級□一級□二級□三級□未評定安全管理人員姓名電話持證情況（證書號）專/兼職□未培訓(xùn)□專職□兼職□未培訓(xùn)□專職□兼職2工種姓名電話持證情況（證書號）有效期電工□未培訓(xùn)金屬焊接、切割組作業(yè)人員□未培訓(xùn)危險物品作業(yè)人員□未培訓(xùn)其他作業(yè)人員□未培訓(xùn)3□生產(chǎn)□經(jīng)營□儲存□使用使用劇毒品管理員1安全評價報告有效期至年月日□未評價管理員24安全生產(chǎn)責(zé)任書□已簽訂□未簽訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程□已制定□未制定安全生產(chǎn)隱患排查制度□已制定□未制定教育與培訓(xùn)制度□已制定□未制定設(shè)備檢查與檢修制度□已制定□未制定工傷保險□已參?！跷磪⒈?消防器材登記名稱滅火器消防栓應(yīng)急燈消防泵沙池其它數(shù)量6特種設(shè)備登記設(shè)備名稱鍋爐起重機械電梯壓力容器（氣瓶）專用機動車輛其它數(shù)量7信息變更記錄違法行為記錄企業(yè)平面圖員工安全生產(chǎn)工作職責(zé)（需上墻）一、遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為。二、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，保證本崗位工作地點和設(shè)備工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設(shè)備。三、自覺并征求佩戴勞動防護用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。四、積極參加安全生產(chǎn)知識教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，提高安全操作技術(shù)水平。五、不得擅自死拉亂接電線，不得擅自動用明火。六、及時報告、處理事故隱患，積極參加事故搶救工作。七、批評、檢舉、拒絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為。八、法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度（需上墻）一、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況，對重點部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時消除事故，確保安全生產(chǎn)。定期檢查機械、電器設(shè)備等安全防護設(shè)施是否完好，安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀(jì)律，對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育并提出防范措施。二、安全生產(chǎn)管理人員每月不少于4次組織對所管范圍進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案，及時匯報廠部組織落實按期實施。三、企業(yè)負(fù)責(zé)人每月不少于1次進行全廠性的安全生產(chǎn)檢查。四、巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)在3天內(nèi)整改消除，逾期未整改或整改不合格的要進一步追究相關(guān)人員責(zé)任。五、安全隱患未消除之前，車間班組應(yīng)當(dāng)落實防范措施，加大防范力度，確保不出事故。六、隱患不能及時消除，不能確保安全的，應(yīng)立即停止使用。用電安全、消防安全管理制度（需上墻）一、必須配備經(jīng)安監(jiān)部門培訓(xùn)合格的專業(yè)電工，電工作業(yè)做到持證上崗。二、禁止使用無廠家、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設(shè)備。三、必須對供電設(shè)備、用電設(shè)備的金屬外殼進行接地保護，接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求。四、必須給專業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護用品。五、向當(dāng)?shù)毓╇姴块T申請辦理自備柴油（汽油）發(fā)電機，自備電源要裝“雙頭四極”閘刀；嚴(yán)禁以流動方式給其他電網(wǎng)供電用戶提供臨時備用電源。六、必須在電源或分路部位安裝漏電保護器，電線應(yīng)套非燃管保護，熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。七、嚴(yán)禁在電熱器具的安全距離內(nèi)擺設(shè)易燃、易爆物品。八、嚴(yán)禁濕手接觸帶電開關(guān)、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。九、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間、倉庫內(nèi)設(shè)置員工宿舍。十、嚴(yán)禁占用疏散通道、封堵安全出口。十一、易燃易爆物品必須儲存在專用倉庫內(nèi)。十二、按要求配置消防設(shè)施、器材，并由專人負(fù)責(zé)定期維修。十三、在車間、倉庫內(nèi)動火作業(yè)必須安排專人監(jiān)管。設(shè)備檢修和維護管理制度（需上墻）一、一切檢修工作，應(yīng)嚴(yán)格遵守檢修安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)檢修工作的安全禁令。二、參加檢修人員，除認(rèn)真執(zhí)行檢修安全技術(shù)規(guī)程外，還必須遵守本工種安全技術(shù)規(guī)程。三、下列情況禁止進行檢修：（1）沒辦理安全檢修證不修；（2）檢修任務(wù)不明確不修；（3）正在運轉(zhuǎn)的設(shè)備不修；（4）沒有放掉壓力和殘液的不修；（5）沒有辦理停電聯(lián)系單及沒有切斷電源掛警示牌的不修；（6）沒有辦理交接手續(xù)和未經(jīng)確認(rèn)安全的不修；（7）沒有有效隔絕有害物質(zhì)來源的不修；（8）沒有防護安全措施不修。四、機器的轉(zhuǎn)動部位必須裝有防護罩和其他防護設(shè)備，露出的軸端必須設(shè)有護蓋，以防絞卷衣服，禁止在機器轉(zhuǎn)動時，從靠背輪和齒輪上取下防護罩或其他防護設(shè)備。五、對于正在轉(zhuǎn)動中的機器，不準(zhǔn)裝卸和校正皮帶。六、禁止在欄桿上、管道上、靠背輪上、安全罩上或運行中的電機上、設(shè)備上、軸承上行走和坐立。七、應(yīng)盡可能避免靠近和長時間的停留在可能受到燙傷的地方。八、嚴(yán)禁恐高癥、高血壓、年歲大者、有病者從事高空作業(yè)，高空作業(yè)時需有人監(jiān)護。主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)工作職責(zé)一、建立、健全并組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、組織制定并監(jiān)督落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。三、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施和安全生產(chǎn)費用的提取使用。四、組織檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。五、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。六、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶險，配合生產(chǎn)安全事故調(diào)查，在事故調(diào)查處理期間不得擅離職守。七、向全體職工報告安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。八、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他責(zé)任。安全生產(chǎn)管理員工作職責(zé)一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與本單位安全生產(chǎn)決策；二、參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行；三、開展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為；四、發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改，并報告本單位負(fù)責(zé)人；五、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，推廣安全生產(chǎn)先進及時和經(jīng)驗；六、參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定；七、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查，督促勞動防護用品的發(fā)放、使用；八、參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練；九、協(xié)助審查安全事故的調(diào)查和處理，對事故進行統(tǒng)計、分析；十、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作例會制度一、安全生產(chǎn)例會由負(fù)責(zé)人召集，全體人員參加。二、安全生產(chǎn)例會每季度至少1次，遇到重大安全任務(wù)或特殊情況，應(yīng)當(dāng)臨時召開。三、安全生產(chǎn)例會內(nèi)容：（1）傳達和學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神；（2）分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀，分析和通報不安全因素，制定和落實應(yīng)急防范措施；（3）聽取安全管理人員匯報安全生產(chǎn)工作；（4）落實責(zé)任制和應(yīng)急救援措施。安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度一、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓(xùn)實習(xí)生等）均要進行廠級、車間級、班組級三級安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)后才能上崗作業(yè)。二、廠內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行車間級或班組級安全生產(chǎn)教育。三、利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動。四、特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。五、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定期限進行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。六、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投放時，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專項教育。勞動防護用品管理制度一、安全管理人員按照國家單位規(guī)定配置勞動防護用品，并負(fù)責(zé)其管理、采購、保管和發(fā)放。二、勞動防護用品必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，實行負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，安全管理員直接負(fù)責(zé)任的管理方式。三、勞動防護用品應(yīng)當(dāng)按需發(fā)放。四、配發(fā)后勞動防護用品由從業(yè)人員自行保管，禁止從業(yè)人員不當(dāng)使用或不使用勞動防護用品；嚴(yán)格按照規(guī)定正確穿戴使用好勞動防護用品。五、不按規(guī)定使用勞動防護用品的，視情節(jié)酌情扣發(fā)獎金。企業(yè)從業(yè)人員基本情況匯總表責(zé)任書簽訂人姓名簽訂時間身份證號工傷保險注：相關(guān)資料另案保存企業(yè)從業(yè)人員基本情況匯總表責(zé)任書簽訂人姓名簽訂時間身份證號工傷保險注：相關(guān)資料另案保存。企業(yè)從業(yè)人員基本情況匯總表責(zé)任書簽訂人姓名簽訂時間身份證號工傷保險注：相關(guān)資料另案保存。企業(yè)從業(yè)人員基本情況匯總表責(zé)任書簽訂人姓名簽訂時間身份證號工傷保險注：相關(guān)資料另案保存。企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書為維護本企業(yè)從業(yè)人員生命健康和財產(chǎn)安全，實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展目標(biāo)，本企業(yè)和從業(yè)人員簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、各從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章操作。二、各從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。嚴(yán)禁帶火種進入企業(yè)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)、無安全教育上崗作業(yè)。三、各從業(yè)人員應(yīng)接受安全生產(chǎn)方面的教育和培訓(xùn)。掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，新進企業(yè)員工必須接受安全教育，培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)生產(chǎn)車間主任認(rèn)可，并簽訂相關(guān)勞動合同。四、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)每日上班前開展安全隱患的檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素及時向現(xiàn)場管理人員或負(fù)責(zé)人報告。五、應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。要相互監(jiān)督，及時制止他人的違章行為，努力做到“三不傷害”，即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。六、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。因違反企業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程而造成企業(yè)設(shè)備安全設(shè)施和財產(chǎn)損失的，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟賠償責(zé)任。七、積極參加各項安全活動，對安全工作做的好的員工給予適當(dāng)?shù)莫剟睿瑢Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患和發(fā)生事故積極救援的員工給予特別獎勵。八、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小事故的，將視情節(jié)給予警告、處分、開除。本責(zé)任書一式兩份，本企業(yè)和從業(yè)人員各一份。企業(yè)負(fù)責(zé)人：企業(yè)從業(yè)人員簽字處：年月日關(guān)于安全培訓(xùn)教育的說明一、企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度：依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求，根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期修正安全培訓(xùn)教育需求，制定并實施安全培訓(xùn)教育計劃。應(yīng)保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。應(yīng)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。安全培訓(xùn)教育計劃變更時，應(yīng)記錄變更情況。安全培訓(xùn)教育主管部門應(yīng)對培訓(xùn)教育效果進行評價。應(yīng)確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。二、管理人員培訓(xùn)教育：主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。其他管理人員，包括管理部門負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)相關(guān)部門組織，經(jīng)考核合格后方可任職。三、從業(yè)人員培訓(xùn)教育：應(yīng)對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格方可上崗，從業(yè)人員每年應(yīng)再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時間不得少于國家或地方政府規(guī)定的學(xué)時。特種作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期復(fù)審。從事危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、船員、押運人員必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機構(gòu)考核合格），取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。應(yīng)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前對有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。四、新從業(yè)人員培訓(xùn)教育：應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對新從業(yè)人員，進行廠級、車間（工段）級、班組級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。新從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育時間不得少于國家或當(dāng)?shù)卣?guī)定學(xué)時（危險化學(xué)品生產(chǎn)崗位的從業(yè)人員崗前培訓(xùn)不得少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)不得少于20學(xué)時。其他從業(yè)人員崗前培訓(xùn)不得少于24學(xué)時）。五、其他人員培訓(xùn)教育：從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上（含一年）者，應(yīng)進行車間（工段）、班組級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育。應(yīng)對承包商的作業(yè)人員進行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，保存安全培訓(xùn)教育記錄。進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，保存安全培訓(xùn)教育記錄。六、日常安全教育：管理部門、班組應(yīng)按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓(xùn)練。班組安全活動每月不少于2次，每次活動時間不少于1學(xué)時。班組安全活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加1次班組安全活動，基層單位負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動。管理部門安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學(xué)時。安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員應(yīng)每月至少1次對對安全活動記錄進行檢查，并簽字。安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實際，制訂管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。七、法律責(zé)任：（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第八十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處二萬元以下的罰款：2、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；3、未按照本法第二十一條、第二十二條的規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照本法第三十六條的規(guī)定如實告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項的；4、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。（二）安監(jiān)總局令第20號《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、國家總局令第3號《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》。安全生產(chǎn)會議及從業(yè)人員教育培訓(xùn)登記表時間地點主持人方式提要主要內(nèi)容：□崗前培訓(xùn)□車間教育□安全生產(chǎn)光盤學(xué)習(xí)□其他：員工簽到：安全生產(chǎn)會議及從業(yè)人員教育培訓(xùn)登記表時間地點主持人方式提要主要內(nèi)容：□崗前培訓(xùn)□車間教育□安全生產(chǎn)光盤學(xué)習(xí)□其他：員工簽到：安全生產(chǎn)會議及從業(yè)人員教育培訓(xùn)登記表時間地點主持人方式提要主要內(nèi)容：□崗前培訓(xùn)□車間教育□安全生產(chǎn)光盤學(xué)習(xí)□其他：員工簽到：安全生產(chǎn)會議及從業(yè)人員教育培訓(xùn)登記表時間地點主持人方式提要主要內(nèi)容：□崗前培訓(xùn)□車間教育□安全生產(chǎn)光盤學(xué)習(xí)□其他：員工簽到：安全生產(chǎn)會議及從業(yè)人員教育培訓(xùn)登記表時間地點主持人方式提要主要內(nèi)容：□崗前培訓(xùn)□車間教育□安全生產(chǎn)光盤學(xué)習(xí)□其他：員工簽到：安全生產(chǎn)會議及從業(yè)人員教育培訓(xùn)登記表時間地點主持人方式提要主要內(nèi)容：□崗前培訓(xùn)□車間教育□安全生產(chǎn)光盤學(xué)習(xí)□其他：員工簽到：安全生產(chǎn)會議及從業(yè)人員教育培訓(xùn)登記表時間地點主持人方式提要主要內(nèi)容：□崗前培訓(xùn)□車間教育□安全生產(chǎn)光盤學(xué)習(xí)□其他：員工簽到：安全生產(chǎn)會議及從業(yè)人員教育培訓(xùn)登記表時間地點主持人方式提要主要內(nèi)容：□崗前培訓(xùn)□車間教育□安全生產(chǎn)光盤學(xué)習(xí)□其他：員工簽到：安全生產(chǎn)會議及從業(yè)人員教育培訓(xùn)登記表時間地點主持人方式提要主要內(nèi)容：□崗前培訓(xùn)□車間教育□安全生產(chǎn)光盤學(xué)習(xí)□其他：員工簽到：安全生產(chǎn)會議及從業(yè)人員教育培訓(xùn)登記表時間地點主持人方式提要主要內(nèi)容：□崗前培訓(xùn)□車間教育□安全生產(chǎn)光盤學(xué)習(xí)□其他：員工簽到：安全生產(chǎn)會議及從業(yè)人員教育培訓(xùn)登記表時間地點主持人方式提要主要內(nèi)容：□崗前培訓(xùn)□車間教育□安全生產(chǎn)光盤學(xué)習(xí)□其他：員工簽到：安全生產(chǎn)會議及從業(yè)人員教育培訓(xùn)登記表時間地點主持人方式提要主要內(nèi)容：□崗前培訓(xùn)□車間教育□安全生產(chǎn)光盤學(xué)習(xí)□其他：員工簽到：生產(chǎn)設(shè)備及特種設(shè)備登記設(shè)備名稱型號臺數(shù)合格證定期檢測情況操作人員姓名設(shè)備保養(yǎng)維修記錄設(shè)備名稱時間保養(yǎng)維修內(nèi)容責(zé)任維修人危險物品登記表序號中文化學(xué)名俗稱數(shù)量（t、m3）主要危害處置方法備注備注危險物品：是指易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品?！跆厥馕ｋU動火□一級動火動火安全作業(yè)證（許可證）作業(yè)單位動火負(fù)責(zé)人動火地點動火方式動火內(nèi)容動火人證號監(jiān)火人監(jiān)火人職務(wù)（崗位）動火期限年月日時分起年月日時分止風(fēng)險分析和安全措施安全措施（注意事項）：分析時間濃度（%）分析人審批人安全措施確認(rèn)人：動火申請部門（車間）負(fù)責(zé)人簽字（二級動火）：企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)人簽字（一級動火）：企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字（特殊危險動火）：動火地點生產(chǎn)崗位班長驗票簽字（生產(chǎn)與動火作業(yè)協(xié)調(diào)）：□二級動火

動火作業(yè)風(fēng)險分析和安全措施序號風(fēng)險分析安全措施選項√1系統(tǒng)未徹底隔絕用盲板徹底隔絕2系統(tǒng)內(nèi)存在易燃易爆物質(zhì)進行置換、沖洗至分析合格3周圍15m內(nèi)或下方有易燃物清除易燃物4現(xiàn)場通風(fēng)不好打開門窗、必要時強制通風(fēng)5風(fēng)力5級以上不可避免時生級管理6高處作業(yè)系安全帶、辦高處作業(yè)證7高處作業(yè)火花飛濺采取圍接措施8塔、油罐、容器等設(shè)備內(nèi)動火爆炸分析和含氧量測定合格后方可動火。動火人必須先在設(shè)備外進行設(shè)備內(nèi)打火試驗后方可進入設(shè)備9動火人和監(jiān)火人不清楚現(xiàn)場危險情況作業(yè)前必須進行安全教育10動火現(xiàn)場無消防滅火措施選擇配備:滅火器()臺；砂子()公斤、鐵鍬（）；自來水管（）根蒸氣管（）根；石棉布（）塊等11電氣焊工具不安全檢查電氣焊工具，確保安全可靠12氧氣瓶與乙炔氣瓶間距不夠間距必須大于5m13氧氣瓶與乙炔氣瓶與動火作業(yè)地點間距不夠間距必須大于10m14乙炔瓶臥放必須直立擺放15氧氣瓶，乙炔氣瓶在烈日下嚗曬夏季采取防曬措施16電焊回路接線不正確回路線接在焊件上，不等穿過下水井或與其他管道、設(shè)備搭火17動火設(shè)備可能存在無法徹底置換的易燃物18電纜溝動火清除易燃物，必要時將溝兩端隔絕19監(jiān)火人離開動火人停止作業(yè)20動火人違反安全操作規(guī)程監(jiān)火人停止其作業(yè)21動火點周圍出現(xiàn)危險品泄漏立即停止作業(yè)，人員撤離22作業(yè)結(jié)束現(xiàn)場留有火種清理火種（監(jiān)火人落實）23現(xiàn)場有雜物清理現(xiàn)場補充措施□特殊危險動火□一級動火動火安全作業(yè)證（存根）□二級動火作業(yè)單位動火負(fù)責(zé)人動火地點動火方式動火內(nèi)容動火人證號監(jiān)火人監(jiān)火人職務(wù)（崗位）動火期限年月日時分起年月日時分止風(fēng)險分析和安全措施安全措施（注意事項）：分析時間濃度（%）分析人審批人安全措施確認(rèn)人：動火申請部門（車間）負(fù)責(zé)人簽字（二級動火）：企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)人簽字（一級動火）：企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字（特殊危險動火）：動火地點生產(chǎn)崗位班長驗票簽字（生產(chǎn)與動火作業(yè)協(xié)調(diào)）：動火安全職責(zé)1．動火項目負(fù)責(zé)人動火項目負(fù)責(zé)人對動火作業(yè)負(fù)全面責(zé)任，必須在動火作業(yè)前祥細(xì)了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及周圍情況，參與動火安全措施的制定、落實，向作業(yè)人員交代作業(yè)任務(wù)和防火安全注意事項：作業(yè)完成后，組織檢查現(xiàn)場，確認(rèn)無遺留火種，方可離開現(xiàn)場。2．動火人獨立承擔(dān)動火作業(yè)的動火人必須持有特殊工種作業(yè)證，并在《動火安全作業(yè)證》上鑒字。若帶徒作業(yè)時，動火人必須在場監(jiān)護。動火人接到《動火安全作業(yè)證》后，應(yīng)核對證上各位內(nèi)容是否落實，審批手續(xù)是否完備，若發(fā)現(xiàn)不具備條件時，有權(quán)拒絕動火，并向單位主管安全防火部門報告。動火人必須隨身攜帶《動火安全作業(yè)證》，嚴(yán)禁無證作業(yè)及審批手續(xù)不完備的動火作業(yè)。動火前（包括動火停歇期超過30min再次動火），動火人應(yīng)主動向動火點所在單位當(dāng)班班長呈驗《動火安全作業(yè)證》，經(jīng)其簽字后方可進行動火作業(yè)。3．監(jiān)火人監(jiān)火人應(yīng)由動火點所在單位指定責(zé)任心強、有經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)場、掌握消防知識的人員擔(dān)任，必要時，也可由動火單位和動火點所在單位共同指派。新項目施工動火，由施工單位指派監(jiān)火人。監(jiān)火人所在位置應(yīng)便于觀察動火和火花濺落，必要時增設(shè)監(jiān)火人。監(jiān)火人負(fù)責(zé)動火現(xiàn)場的監(jiān)護與檢查，隨時撲滅動火飛濺的火花；發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即通知動火人停止動火作業(yè)，及時聯(lián)系有關(guān)人員采取措施。監(jiān)火人必須堅守崗位，不準(zhǔn)脫崗。在動火期間，不準(zhǔn)兼作其他工作，在動火作業(yè)完成后，要會同有關(guān)人員清理現(xiàn)場，清除殘火，確認(rèn)無遺留火種后方可離開現(xiàn)場。4．動火部門負(fù)責(zé)人被動火單位班組長（值班長、工段長）為動火部位的負(fù)責(zé)人，應(yīng)對所屬生產(chǎn)系統(tǒng)在動火過程中的安全負(fù)責(zé)，并參與制定、負(fù)責(zé)落實動火安全措施，負(fù)責(zé)生產(chǎn)與動火作業(yè)的銜接，檢查《動火安全作業(yè)證》，對審批手續(xù)不完備的《動火安全作業(yè)證》有制止動火作業(yè)的權(quán)力，在動火作業(yè)中，生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況，應(yīng)立急通知停止動火作業(yè)。5．動火分析人動火分析人應(yīng)對動火分析手段和分析結(jié)果負(fù)責(zé)，根據(jù)動火地點所在單位的要求，親自到現(xiàn)場取樣分析，在《動火安全作業(yè)證》上填寫取樣時間和分析數(shù)據(jù)并簽字。6．安全員執(zhí)行動火單位和動火點所在單位的安全員應(yīng)負(fù)責(zé)檢查本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況和安全措施落實情況，隨時糾正違章作業(yè)，特殊危險動火、一級動火，安全員必須到現(xiàn)場。7．動火作業(yè)的審查批準(zhǔn)人各級動火作業(yè)的審查批準(zhǔn)人審批動火作業(yè)時必須親自到現(xiàn)場，了解動火部位及周圍情況，確定是否需作動火分析，審查并明確動火等級，檢查、完善防火安全措施，審查《動火安全作業(yè)證》的辦理是否符合要求。在確認(rèn)準(zhǔn)確無誤后，方可簽字批準(zhǔn)動火作業(yè)。8．生產(chǎn)崗位班長動火地點生產(chǎn)崗位班長負(fù)責(zé)驗票簽字，配合監(jiān)火人負(fù)責(zé)生產(chǎn)與動火作業(yè)協(xié)調(diào)，在生產(chǎn)出現(xiàn)異常或有可燃?xì)怏w、液體泄漏時立即警告，停止動火作業(yè)。受限空間作業(yè)許可一、受限空間作業(yè)定義1．受限空間指化工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各類塔、球、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道、容器以及地下室、陰井、地坑、下水道或其他封閉場所。2．受限空間（設(shè)備內(nèi)）作業(yè)指進入受限空間（設(shè)備內(nèi)）及其他封閉場所內(nèi)進行的作業(yè)。二、《受限空間安全作業(yè)許可證》辦理要求進入受限空間作業(yè)必須辦理本證。本證作業(yè)內(nèi)容變更、擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)部位時，應(yīng)重新辦理。對作業(yè)審批手續(xù)不全、安全措施不落實、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。《受限空間作業(yè)許可證》一式2份，1份交作業(yè)單位，一份由管理部門留存。三、《受限空間安全作業(yè)許可證》使用要求（1）設(shè)備與外界連接的電源應(yīng)有效切斷，電源有效切斷可采用取下電源保險熔絲或?qū)㈦娫撮_關(guān)拉下后上鎖等措施，并加掛警示牌。（2）管道安全隔絕可采用插入盲板或拆除一段管道進行隔絕，不能用水封或閥門等代替盲板或拆除管道。（3）進入設(shè)備區(qū)內(nèi)作業(yè)前，必須對設(shè)備內(nèi)進行清洗和置換，并達到要求，有毒氣體濃度、可燃?xì)怏w濃度符合許可規(guī)定。（4）要采取措施，保持設(shè)備內(nèi)空氣良好流通，打開所有人孔、手孔、料孔、風(fēng)門、煙門進行自然通風(fēng)。必要時、可采取機械通風(fēng)。（5）采用管道空氣送風(fēng)時、通風(fēng)前必須對管道內(nèi)介質(zhì)和風(fēng)源進行分析確認(rèn)。禁止向設(shè)備內(nèi)充氧氣或富氧空氣。（6）其他選項見《進入受限空間風(fēng)險分析和安全措施》（附后）。進入受限空間安全作業(yè)許可證申請部門受限空間（設(shè)備）名稱作業(yè)部門作業(yè)負(fù)責(zé)人作業(yè)人員安全監(jiān)護人作業(yè)內(nèi)容作業(yè)時間年月日時至年月日時止風(fēng)險分析和安全措施：分析項目取樣時間取樣部位合格標(biāo)準(zhǔn)分析結(jié)果分析人受限空間氧含量18%~21%有毒氣體名稱可燃?xì)怏w名稱其他安全措施確認(rèn)人簽名：崗位班長簽名：申請部門負(fù)責(zé)人簽名：年月日安全部門負(fù)責(zé)人簽名：年月日進入受限空間安全作業(yè)許可證（存根）申請部門受限空間（設(shè)備）名稱作業(yè)部門作業(yè)負(fù)責(zé)人作業(yè)人員安全監(jiān)護人作業(yè)內(nèi)容作業(yè)時間年月日時至年月日時止風(fēng)險分析和安全措施：分析項目取樣時間取樣部位合格標(biāo)準(zhǔn)分析結(jié)果分析人受限空間氧含量18%~21%有毒氣體名稱可燃?xì)怏w名稱其他安全措施確認(rèn)人簽名：崗位班長簽名：申請部門負(fù)責(zé)人簽名：年月日安全部門負(fù)責(zé)人簽名：年月日

進入受限空間風(fēng)險分析和安全措施序號風(fēng)險分析安全措施選項√1作業(yè)人員身體狀況不好體質(zhì)較弱的人員不宜進入內(nèi)2作業(yè)人員不清楚現(xiàn)場危險作業(yè)前進行安全教育3系統(tǒng)內(nèi)存在危險品進行置換、沖洗至分析（提前30m?n）合格，涂刷具有揮發(fā)性溶劑的涂料時應(yīng)連續(xù)分析4系統(tǒng)未隔絕所有連通生產(chǎn)管線閥門必須關(guān)死，不能用盲板或拆卸管道徹底隔絕的須經(jīng)安全部門批準(zhǔn)5存在攪拌等轉(zhuǎn)動設(shè)備切斷電源，并懸掛警示標(biāo)志6通風(fēng)不好打開人孔、手孔、料孔、風(fēng)門、煙門等，必要時強制通風(fēng)，不準(zhǔn)向內(nèi)沖氧氣或富氧空氣7高處作業(yè)辦理高處作業(yè)證8需動火時辦理動火作業(yè)證9監(jiān)護不足指派專業(yè)人員監(jiān)護，并監(jiān)守崗位險情重大作業(yè)，應(yīng)增設(shè)監(jiān)護人員10不佩帶勞動防護用品按規(guī)定佩帶安全帶（繩），防毒用品等11易燃易爆環(huán)境使用防爆低壓燈具（干燥器內(nèi)為36V，潮濕或狹小容器內(nèi)12V）和防爆電動工具禁止使用可能產(chǎn)生火花的工具12使用的設(shè)備，工具不安全檢查，確保安全可靠13未準(zhǔn)備應(yīng)急用品備有有空氣呼吸器，消防器材或清水等應(yīng)急用品14內(nèi)外人員聯(lián)絡(luò)不暢正常作業(yè)時，內(nèi)外可通過繩索互通信號或配備可靠的通訊工具15人員進出通道不暢檢查，確保安全可靠16無事故情況下的應(yīng)急措施工作者感到不適，要連續(xù)不斷地扯動繩索或使用通訊工具報告，并在監(jiān)護人員協(xié)助下離開。發(fā)生事故時監(jiān)護人員要立即報告救護人員必須做好自身防護方可入內(nèi)實施搶救17吊拉物品時滑脫可靠捆綁，固定18交叉作業(yè)采取互相之間避免傷害的措施19拋擲物品傷人不準(zhǔn)拋擲物品20出現(xiàn)危險品泄露立即停止作業(yè)，撤離人員21作業(yè)人員私自卸去安全帶，防毒面具或違反安全規(guī)程監(jiān)護人員立即令其停止工作22作業(yè)后罐內(nèi)或現(xiàn)場有雜物清理23下水道，污泥含有硫化氫或其他毒物按規(guī)定佩帶安全帶（繩），放毒面具等□一級高處作業(yè)□二級高處作業(yè)高處作業(yè)安全許可證□特級高處作業(yè)申請部門申請人作業(yè)地點作業(yè)時間年月日時起，至年月日時止作業(yè)內(nèi)容作業(yè)高度作業(yè)類別風(fēng)險分析和安全措施作業(yè)人員（簽字）作業(yè)人：監(jiān)護人：作業(yè)負(fù)責(zé)任：所在部門審批（一級高處作業(yè)）安全員：負(fù)責(zé)人：二（三）級高處作業(yè)審批意見：安全部門負(fù)責(zé)人：年月日三級高處作業(yè)審批意見：企業(yè)負(fù)責(zé)人：年月日□一級高處作業(yè)□二級高處作業(yè)高處作業(yè)安全許可證（存根）□特級高處作業(yè)申請部門申請人作業(yè)地點作業(yè)時間年月日時起，至年月日時止作業(yè)內(nèi)容作業(yè)高度作業(yè)類別風(fēng)險分析和安全措施作業(yè)人員（簽字）作業(yè)人：監(jiān)護人：作業(yè)負(fù)責(zé)任：所在部門審批（一級高處作業(yè)）安全員：負(fù)責(zé)人：二（三）級高處作業(yè)審批意見：安全部門負(fù)責(zé)人：年月日三級高處作業(yè)審批意見：企業(yè)負(fù)責(zé)人：年月日

高處作業(yè)風(fēng)險分析和安全措施序號風(fēng)險分析安全措施選項√1作業(yè)人員身體狀況不好對患有職業(yè)禁忌癥和年老體弱、疲勞過度、視力不佳及酒后人員等，不準(zhǔn)進行高處作業(yè)2作業(yè)人員不清楚現(xiàn)場危險狀況作業(yè)前必須進行安全教育3監(jiān)護不足指派專人監(jiān)護，并堅守崗位4未佩戴勞動防護用品按規(guī)定佩安全帶等，能夠正確使用防墜落用品與登高器具、設(shè)備5在危險品生產(chǎn)、貯存場所或附近有放空管線的位置作業(yè)事先與施工地點所在單位負(fù)責(zé)人或班組長（值班主任）取得聯(lián)系，建立聯(lián)系信號6材料、器具、設(shè)備不安全檢查材料、器具、設(shè)備，必須安全可靠7上下時手中持物（工具、材料、零件等）上下時必須精神集中，禁止手中持物等危險行為，工具、材料、零件等必須裝入工具袋8帶電高處作業(yè)必須使用絕緣工具或穿均壓服9現(xiàn)場噪音大或視線不清楚等配備必要的聯(lián)絡(luò)工具，并指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系10上下垂直作業(yè)采取可靠的隔離措施，并按指定的路線上下11易滑動、滾動的工具、材料堆放在腳手架上采取措施防止墜落12登石棉瓦、瓦棱板等輕型材料作業(yè)必須鋪設(shè)牢固的