企業(yè)穩(wěn)定系數(shù)判斷標(biāo)準(zhǔn)表(DOC格式)

公司穩(wěn)定數(shù)判斷規(guī)范查核工程

是

不清楚

不是

查核工程

是

不清楚

不是過(guò)度依賴銀行息擔(dān)很大．資本過(guò)少導(dǎo)致負(fù)債比率大．持續(xù)在沒(méi)有利益情況下成長(zhǎng)．設(shè)備投資過(guò)巨．開(kāi)始投資新設(shè)備．開(kāi)始多元化地經(jīng)營(yíng)

經(jīng)方營(yíng)者地職務(wù)面

．對(duì)公司業(yè)績(jī)及本身地事業(yè)不夠熱衷．商品戰(zhàn)略、地域戰(zhàn)略地研究不夠．對(duì)自己地外表、辦公室、車(chē)子花費(fèi)過(guò)巨．資金毫無(wú)節(jié)制地投資在其他事業(yè)．本行業(yè)地認(rèn)識(shí)不夠11．有倒閉、拒付地記錄財(cái)務(wù)方面

．庫(kù)存過(guò)多導(dǎo)致資金負(fù)擔(dān)增大以同業(yè)而言資歷淺動(dòng)

．極端地獨(dú)裁，公私不分地現(xiàn)象也很明顯．對(duì)部屬不公，喜歡別人奉素較多回收與支出不成例金擔(dān)增大．有明顯地不良債權(quán)11．票據(jù)兌現(xiàn)日緊迫盯人．赤字不斷地累積

經(jīng)營(yíng)者地私人行為

承．猜疑心強(qiáng)，不信任部屬全部心思放在作方面，疏忽指導(dǎo)與培育．上班不守時(shí)，勞動(dòng)量不夠．身兼公職及名譽(yù)職位，經(jīng)常為這些事外出/3

組織、環(huán)境方面

．家族長(zhǎng)期組織已呈老朽化職員很多經(jīng)規(guī)格不成比例以同業(yè)而言資歷老沒(méi)栽培第二代人才．企業(yè)本身沒(méi)有戰(zhàn)略特征銷(xiāo)售技術(shù)不夠售線不夠穩(wěn)固競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手規(guī)模龐來(lái)將陷入苦戰(zhàn)．業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)激烈，利率降低都市結(jié)構(gòu)改變業(yè)境轉(zhuǎn)趨不利．該種行業(yè)有沒(méi)落地傾向

．交際費(fèi)過(guò)兇，用錢(qián)沒(méi)有節(jié)制．不夠謙虛，不利用其他公司地優(yōu)點(diǎn)．健康情形不佳，經(jīng)常缺席．柔寡斷，統(tǒng)率力不足．票據(jù)是否延期？．是否輕易地采購(gòu)高價(jià)品？．驗(yàn)貨手續(xù)是否馬虎行事？．是否有濫用票據(jù)之虞？．與其他公司是否有票據(jù)糾紛？．類似商品多，導(dǎo)致市場(chǎng)呈飽和狀態(tài)11．以同業(yè)而言資歷淺，但干部人數(shù)過(guò)多．變化地幅度因景氣變動(dòng)而加劇不顧條件是否允心想擴(kuò)大事業(yè)

倒閉地徵兆

．最近是否出售資產(chǎn)？．是否有主力銀行？．會(huì)計(jì)部門(mén)是否加班？．董事間是否對(duì)立？務(wù)方面經(jīng)營(yíng)者地職

欠缺計(jì)劃性有遠(yuǎn)地彈性應(yīng)變力沒(méi)有持續(xù)性地經(jīng)理念常轉(zhuǎn)移新事業(yè)目標(biāo)沒(méi)有遠(yuǎn)大地夢(mèng)想業(yè)亦不很成功

經(jīng)營(yíng)者有沒(méi)有到現(xiàn)場(chǎng)視？11．有