應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得范文五篇

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得范文五篇入職培訓(xùn)是企業(yè)將招聘的學(xué)生從學(xué)校人轉(zhuǎn)變成企業(yè)人的過程,同時也是員工從組織外部融入組織或者團隊內(nèi)部,并成為團隊一員的過程。下面給大家整理的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得范文五篇，希望大家喜歡!

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得范文1

盛夏七月，公司第十五事業(yè)部迎來了一批激情澎湃、朝氣蓬勃的應(yīng)屆生。從校園到企業(yè)，從學(xué)生到職業(yè)者，是一個痛苦的過程，也是一個漫長的過程。為此，公司和事業(yè)部從各個方面精心組織了應(yīng)屆生的入職培訓(xùn)工作，以幫助應(yīng)屆生更好的融入公司的環(huán)境，更快進入工作狀態(tài)。此次培訓(xùn)工作主要分為五個階段：第一階段為軍訓(xùn);第二階段為公司入職培訓(xùn);第三階段為事業(yè)部入職培訓(xùn);第四階段為素質(zhì)拓展活動;第五階段為分崗位專業(yè)知識培訓(xùn)。

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的第一階段——軍訓(xùn)，于7月17日至7月23日在2號食堂樓頂進展。時而驕陽似火，時而陣雨連綿，瞬息萬變的天氣絲毫沒有動搖大家軍訓(xùn)的決心，大家都以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持訓(xùn)練?！凹で轱w揚，勇攀頂峰，亞迪有我，誰與爭鋒〞這豪情壯志的軍訓(xùn)口號，更是在風(fēng)中雨中陽光中響徹云霄。短短幾天的時間里，立正、稍息、報數(shù)、跨立、停頓間轉(zhuǎn)法、齊步走、正步走等等預(yù)定訓(xùn)練科目完全達(dá)標(biāo)?！傲畋匦校刂龚?，軍訓(xùn)改掉了某些應(yīng)屆生自由散漫的行事風(fēng)格，使他們養(yǎng)成了嚴(yán)格自律的作風(fēng)。

軍訓(xùn)完畢，應(yīng)屆生入職培訓(xùn)隨即進入了公司培訓(xùn)階段。在此培訓(xùn)期間，公司總裁王傳福、副總裁劉煥明、事業(yè)部經(jīng)理鄒財松等等指導(dǎo)帶著對應(yīng)屆生殷切的期盼，分享了自己的工作經(jīng)歷以及心得體會，并在在公司的概況、開展歷程以及將來方向等方面做了詳細(xì)的介紹。指導(dǎo)們的親切交談與諄諄教導(dǎo)，讓應(yīng)屆生真真切切感受到了公司對新人的關(guān)心與重視。

8月8日，事業(yè)部的培訓(xùn)正式在一號食堂開場。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋品質(zhì)管理、工程管理、信息平安、汽車根底知識、人事制度等等課程。一系列的培訓(xùn)課程，使應(yīng)屆生理解了公司的企業(yè)文化，熟悉了公司的規(guī)章制度和根本業(yè)務(wù)，增強了責(zé)任感和團隊意識，更進一步地融入了公司的生活和工作環(huán)境。

事業(yè)部培訓(xùn)完畢后，素質(zhì)拓展訓(xùn)練便開場按批次在深圳溪沖人工度假村展開。旗人旗事、背摔、急速60秒、神秘七等素質(zhì)拓展工程，興趣無窮，富有挑戰(zhàn)性。短短一天的拓展訓(xùn)練，給了大家全新的體驗和感受：團隊協(xié)作、信任溝通、互相配合、激發(fā)潛能等精神被一個個素質(zhì)拓展工程巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務(wù)，只要有足夠的信心、團隊的合作、正確的方法、辛勤的努力也一樣可以出色地完成!

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的最后一個階段為分崗位專業(yè)知識培訓(xùn)，于9月13日在公司深圳廠23號廠房六樓進展。此階段主要針對不同崗位設(shè)置的不同課程來幫助應(yīng)屆生掌握專業(yè)的知識和技能，進步職業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)屆生都以積極熱情的態(tài)度對待每一門課程，認(rèn)真地為自己的大腦儲能充電。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。通過為期兩個多月的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)，應(yīng)屆生們已根本成功實現(xiàn)了從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變。相信應(yīng)屆生會堅持不懈地繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)發(fā)揚認(rèn)真的態(tài)度，做好本職工作，讓自己成長，讓指導(dǎo)滿意，讓比亞迪的明天萬丈光芒!

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得范文2

今天舉行了?新員工入職培訓(xùn)?，整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點，但還是來齊了，一共到了十八個人。培訓(xùn)課程一共講了兩個小時，自己都沒有意料到能講這么久。按我的預(yù)測，不會超過一個小時。

這次培訓(xùn)，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動大家的積極性，產(chǎn)生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工理解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是理解企業(yè)，而不是通常的知識性授課，所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氣氛，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理標(biāo)準(zhǔn)，對待員工明主的和諧氣氛。

這次培訓(xùn)比較好的地方有四點，一是和員工的互動不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;二是克制了害怕的心理，剛開場心里有些緊張的，但越講就越放開了，我戰(zhàn)勝了自己的害怕心理。其實，人們說的沒有錯，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過了自己的這道坎，再大的困難也可以克制。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準(zhǔn)備得還不錯。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好，而且，我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請人答復(fù)以下問題的時候，根本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字，除了保安和園林有一個叫不出來之外，都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保安、保潔人員，可以感受到公司對他們的關(guān)注。

雖然這次有了很大的進步，但也存在很多缺乏，主要為以下四點：一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)，這是我非常應(yīng)該注意的地方，再好的培訓(xùn)內(nèi)容，假如你的普通話不標(biāo)準(zhǔn)，也還是帶點鄉(xiāng)土氣息的，我以后我找方法去改正;二是時間控制的不太好，一共講了兩個小時，我自己都沒有意識到，中場也沒讓大家休息一下，導(dǎo)致到最后，有個別人有些思想不太集中了;三是自己的知識面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的知識面，講得更深化一點;四是自己激情不夠，還沒有很好的調(diào)動大家的積極性。以后，要引入一些小故事，影響別人，多看一些營銷、推廣、成功學(xué)、鼓勵等方面的視頻，向他們學(xué)習(xí)如何感染別人，把自己的激情傳遞給別人。

要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓(xùn)，要到達(dá)專職培訓(xùn)師的程度。在以后的培訓(xùn)課程中，我還要不斷的總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)，拓展自己的知識面，做好每一次培訓(xùn)，戰(zhàn)勝自己的每一個坎。

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得范文3

20__年6月15日，接到畢業(yè)證書的那一刻，意味著我的大學(xué)生活徹底完畢，也意味著從此我將邁出校園，踏入社會。相信很多的小伙伴和我一樣，也迷茫也糾結(jié)，站在人生的十字路口，面對太多的選擇或是沒有選擇的選擇，讓我們不知所措。

已經(jīng)不止一次聽到畢業(yè)后的第一份工作有多么重要，大四的光陰大都是穿梭在各種校招、面試中度過。我們努力尋找，希望找到那份自己喜歡、薪資高、開展好的工作;我們拼命探索，希望自己選擇的行業(yè)、職業(yè)，將來將一帆分順、飛黃騰達(dá);我們試著效仿，學(xué)習(xí)那些已經(jīng)功成名就的前輩，希望將來的自己可以同樣優(yōu)秀。

我們被這些美麗夢困擾著，就想找到那條自己可以看到將來的路，才愿意付出努力和汗水?！安皇且驗榭吹较Ｍ湃ヅΓ且驗榕α瞬艜吹较Ｍ?，這句話仿佛點醒了夢中的我，不管你信不信，反正我信了。與其抬著頭瞭望，不如低著頭，走好青春這條路。

第一份工作，不只是通過薪資、企業(yè)規(guī)模、將來開展方向來簡單判斷它的好與壞。第一份工作，猶如我們的第一任教師，父母一般，教給我們除了工作技能以外，如職業(yè)素養(yǎng)、思維方式、工作態(tài)度等更為無價的品質(zhì)，而這些將取決于我身邊的前輩、我們的指導(dǎo)，也將決定我們將來開展的高度。

在我看來，_______公司正是這樣一個充滿人文關(guān)心，為實習(xí)生提供成長平臺的企業(yè)。環(huán)顧我們四周，會發(fā)現(xiàn)有那么多技術(shù)過硬、熱情開朗、認(rèn)真敬業(yè)、愿意傳道授業(yè)解惑的前輩，這些典范給予的正能量，才是第一份工作的價值所在。

說到這里，我不由得感慨，7月22日參加公司20__年實習(xí)生入職培訓(xùn)的每位小伙伴都是幸運的，因為我們將從“這里〞起步，走向?qū)?

入職后的第三個半月，終于迎來這遲到的實習(xí)生入職培訓(xùn)，也正是因為這三半個月在工作崗位的學(xué)習(xí)和探索，對培訓(xùn)每一項內(nèi)容才有了更充分的理解。非常感謝為了組織這次培訓(xùn)，投入熱情和汗水的每位指導(dǎo)，每位講師，你們通過多種形式，耐心誠懇、系統(tǒng)詳盡的為實習(xí)生展示了_______的全貌，也勾勒出我們對將來的憧憬。

除了感謝，還有責(zé)任。公司為了培養(yǎng)實習(xí)生，投入了大量的時間和精力，那我們的產(chǎn)出又該如何?這是每個對自己有要求的年輕人都會考慮的問題。當(dāng)我們來到包頭中冶，為企業(yè)注入新穎血液的同時，也要帶著自己的想法，在工作中多考慮多創(chuàng)新，將大學(xué)里學(xué)到先進的理論知識與實際工作結(jié)合，為企業(yè)的開展奉獻自己小小的力量。請相信，有很多人正在默默注視著我們這批剛上社會的90后，期待我們在職場上與眾不同、充滿活力、積極向上的那一面。

這次的培訓(xùn)，是_____為我們上的第一堂課，今后的每一天我們也都會有大大小小的收獲，我們的身上也會逐漸烙有______人的印記，要珍惜能讓我們成長進步的每個人、每件事。

希望伴隨著企業(yè)的開展，我們也將成長的分外出色，無論將來走在哪里，都會心懷感謝，那些年，我們一起在____實習(xí)。

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得范文4

根據(jù)公司安排，我很榮幸于20__年9月底開場參加了由公司組織的第三期新員工入職培訓(xùn)交流會，能成為恒大地產(chǎn)集團蘭州公司的一份子，我感到非常的榮幸，同時也感謝公司指導(dǎo)給了我這樣一次完善和進步自己才能和素質(zhì)的時機。培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了公司組織及規(guī)章制度、方案與管理考核、公司現(xiàn)有工程介紹及開發(fā)管理和恒大的企業(yè)。盤點這四節(jié)課的學(xué)習(xí)，感受及收獲都很多，現(xiàn)總結(jié)如下：

首先，通過對公司組織構(gòu)架的學(xué)習(xí)，我對恒大地產(chǎn)的開展歷程、開展戰(zhàn)略及如今的組織機構(gòu)有了大概的理解，并對員工的行為標(biāo)準(zhǔn)進展了詳細(xì)的學(xué)習(xí)，等于比較系統(tǒng)的對社交禮儀進展了學(xué)習(xí)，收益匪淺，這些都是中華民族傳統(tǒng)文化的精華，可以在恒大集團得到系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，說明咱們恒大集團的員工素質(zhì)和修養(yǎng)都是非常高的，我也很榮幸可以在這樣一個集體中工作和交流。另外通過對恒大集團的規(guī)章制度的理解，感受到公司確實是一個靠制度管理的現(xiàn)代化公司，可以提供給員工一個公平公正的時機，只要你有才能，你在公司肯定會得到發(fā)揮，實現(xiàn)自己的價值。

第二，通過對恒大集團的方案與考核管理的學(xué)習(xí)，體會到恒大制定的適度超前、科學(xué)合理的方案的必要性和科學(xué)性，通過方案，使各部門員工都對后續(xù)的工作有一個提早的準(zhǔn)備，逐步進步員工對工作的前瞻性，待員工適應(yīng)了這種形式，也就已經(jīng)成為一個執(zhí)行力很強的人，成為一個“工作狂人〞，同時在方案的執(zhí)行過程中，要敢于承擔(dān)責(zé)任，并且學(xué)會溝通協(xié)調(diào)和總結(jié)，合格的恒大人會高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，并能將部門的關(guān)鍵工作梳理好，合理安排部門工作，總之，通過方案與考核以及相應(yīng)的獎勵制度，必然能進步員工的工作激情，使公司穩(wěn)步安康開展。

第三，通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，明白了其所涵蓋的核心價值觀、企業(yè)精神及工作作風(fēng)，我覺得恒大的企業(yè)文化可以給人以導(dǎo)向、約束、凝聚、鼓勵的作用，能認(rèn)識到人才團隊的重要性，通過公平公正的人才機制，引進年輕的高素質(zhì)的人才，通過高效的配合，高效率的完成工作，也正是這種“艱辛創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取〞的企業(yè)精神和“精心策劃、狠抓落實、辦事高效〞的工作作風(fēng)，使得公司在短時間內(nèi)實現(xiàn)快速開展，隨著公司的不斷開展壯大，公司的制度也得到不斷的完善，通過相應(yīng)的制度保證企業(yè)穩(wěn)健的開展。讓我相信通過在這樣的充滿活力的企業(yè)中努力工作，一定會有光明的開展前途，個人價值最終會通過公司的價值得以表達(dá)，明白了這些，將會使我更好的為企業(yè)效勞，實現(xiàn)自己的價值。

最后，結(jié)合現(xiàn)階段公司工程開發(fā)報建的流程的理解，使我對房地產(chǎn)開發(fā)建立流程有了系統(tǒng)的認(rèn)識，并理解了公司現(xiàn)階段各工程的情況，為盡快適應(yīng)工作、提早進入工作狀態(tài)做了準(zhǔn)備，通過交流，也認(rèn)識到個人在工作中要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，在這樣一個公平公正的企業(yè)，肯定有時機實現(xiàn)自己的價值。

這次培訓(xùn)給我的還不止這些，我期待在以后的工作中去大展伸身手，去用我在這里學(xué)到的知識更好的面對以后工作中遇到的問題，盡快讓自己適應(yīng)恒大形式，為企業(yè)奉獻自己的全部力量，更好的回報公司，回報社會。

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)心得范文5

雖然，我們的入職培訓(xùn)完畢了，公司對我們的培訓(xùn)卻永遠(yuǎn)不會有終點。素質(zhì)拓展留在我心里的震撼也是一直揮之不去。

我們培訓(xùn)經(jīng)歷的時間不長，但是我的收獲很大：在各部門指導(dǎo)的介紹中領(lǐng)略裝備的成長和開展;在和大家一起的拓展訓(xùn)練中迎接全新的未知挑戰(zhàn);在設(shè)研總院的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)如何讓我們在這個優(yōu)秀的團隊中更加優(yōu)秀。

對我來說，這次入職，不會因自己在___比別人多呆了兩年多而信心滿滿，___生涯過去的三年，也是社會飛速開展的三年，從每個新同事的身上都看到了滿滿的激情，也從我們公司的快速崛起中，發(fā)現(xiàn)了自己在對盾構(gòu)現(xiàn)狀理解的根底上，照舊要繼續(xù)學(xué)習(xí)，自己懂的還差很多很多。

在公司各部門指導(dǎo)給我們培訓(xùn)的過程中，我對公司的開展有了更深一步的認(rèn)識，也知道了公司從___一個制造公司開展到如今__企業(yè)的艱辛，也理解了我們公司“^_〞的核心價值觀，更理解了我們公司的團隊是一個團結(jié)、年輕的團隊。

同時，通過%%總語重心長的教導(dǎo)我也知道了：我們要對任何人，哪怕是一個生疏人都以禮相待。尊重別人是要講究一定方法和原那么的，要擅長表達(dá)對別人的敬意和友好，為別人所承受，形成互動。一個人以其高雅的儀表風(fēng)度、完善的語言藝術(shù)、良好的個人形象，展示自己的氣質(zhì)修養(yǎng)，贏得尊重，便是自己生活和事業(yè)成功的根底。所以，在以后的工作和生活中，我一定要學(xué)會注意細(xì)節(jié)同時時時注意自己的說話方式、儀容儀表，以樂觀積極的形象去迎接生活的每一天。這樣自己提升的不僅是自我的形象，更是自己的人生價值，從大的方面來說能充分提升公司企業(yè)形象，創(chuàng)立安康向上的企業(yè)文化，促進公司和諧開展。

為期__天的素質(zhì)拓展培訓(xùn)對我來說也是一次身心的洗禮，同時對我全力以赴作好以后的各項工作也是一種動力。

這次拓展是我們這個團隊的合作精神的最完美的表達(dá)。這次培訓(xùn)讓我明白了很多，也讓我成長了很多。培訓(xùn)中的很多規(guī)那么都讓我們知道，我們將要從事的每項工作都有它的標(biāo)準(zhǔn)和流程，正如每項游戲都有它的規(guī)那么。在進入工作狀態(tài)之前，必須去理解、熟悉標(biāo)準(zhǔn)，這是做好工作的根底。同時，我們也時刻要記住，我是團隊的一員，我的任何舉動，都會給公司帶來正面或者負(fù)面的影響。我們這個組織需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補、親密合作，只有這樣才能走向成功，才能到達(dá)1+1>2的結(jié)果。

這次公司組織拓展培訓(xùn)活動中的急速60秒，讓我感受很深：一組30張的卡片，用各類圖像代替了1--30的數(shù)字，我們的任務(wù)就是按著順序把數(shù)字找出來一一交給教練。而小隊只能派一個代表進入圈內(nèi)，其余隊員在圈外，60秒的時間內(nèi)完成卡片搜集?；厥走@個拓展游戲，我深化體會到團隊合作與分工的關(guān)系，為了整個團隊的成功而合作，但是也必須明確分工，在利益共存與共享的機制下，平衡了內(nèi)部的付出與回報。在游戲中，我們進步了工作效率，其實就是對時間進展了很好的管理和把控，在最短的時間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作。目的明確，每一個目的都設(shè)定一個時間限制，就像我們在游戲中需要靠分工來完成任務(wù)一樣。

由此次培訓(xùn)，我也發(fā)現(xiàn)了在面臨困難的時候，最大的敵人不是各種困難，而是自己，當(dāng)戰(zhàn)勝自己的時候就戰(zhàn)勝了這個困難。所以，在以后的工作中，做任何事情時，我都會保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。在剛開場遇到很多拓展的工程時我總是有些心慌，有所畏懼，但后來看到那么多的同事，都帶著微笑的完成了任務(wù)，我也對自己充滿了必勝的信心，戰(zhàn)勝了自己的心魔以后其實什么也不用怕了。后來進展的過程中，也感覺一切順利，沒有當(dāng)初想像的那么可怕。

通過這次訓(xùn)練，我相信以后的實際工作也和訓(xùn)練一樣。一個部門、一個團隊，各成員之間的才能和特長就應(yīng)該可以取長補短的，只有這樣，整個團隊才能安康向前開展，對企業(yè)的開展也是有利無害的。同時，公司的進步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織，沒有一個協(xié)作作戰(zhàn)的團隊是不可能獲得企業(yè)的開展的。在今后的工作中，我也會時刻給自己一個明確的目的，不怕困難，為自己的目的而努力，讓自己在我們的團隊中成長，同時，也為我們的團隊做出自己應(yīng)有的奉獻!

%%總，很早以前就知道，她是一個特別優(yōu)秀的人，當(dāng)?shù)弥覀兡苡H臨現(xiàn)場，能聽到她的講座的時候，自己真的非常興奮。她在培訓(xùn)中說的“做最好的自己〞這句話對我啟發(fā)很深。全程三個小時的站立講座，真的讓我很敬仰，在的時候，%^^總流利的英文表達(dá)也讓我印象深化。好的身體、好的英語，也是我要像韓總學(xué)習(xí)的地方。%%總還給我們講了很多人生的體悟，在以后的生活和工作中，我會經(jīng)常翻一下自己記下來的這幾頁筆記，也一定會用最嚴(yán)格的要求來催促自己，用最優(yōu)秀的形象展示自己。

入職以來的各種培訓(xùn)，讓我受益匪淺，我一定在日后的生活和工作中實在努力，進步自己的修養(yǎng)，主動積極的做事情，把各種好的習(xí)慣漸漸開展下去。讓我們這個優(yōu)秀團隊的協(xié)作精神、榮譽精神、合作精神真正融入我的生活，成為我生活中的一部分，同時也會盡自己的全力和同事們一道為公司的事業(yè)奉獻出自己的力量。

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)個人心得總結(jié)篇六：

很快樂有時機可以在這里和大家交流入職培訓(xùn)的總結(jié)體會。韶華易逝，轉(zhuǎn)眼四年大學(xué)已過，20__年7月6日分開親人踏上入職的道路，第一站武漢，在這里是中建三局總公司安排的培訓(xùn)，第二站西安，在這里是中建三局西北公司和公司第二經(jīng)理部安排的培訓(xùn)。我將分別講述這兩個地點的培訓(xùn)的心得。

一、武漢篇

剛到武漢突遇大雨，一路跌撞到達(dá)報到地點，住進公司給安排的舒適的住所，疲憊一掃而光，7月7號參加中建三局總公司安排的新員工入職培訓(xùn)。先后由總經(jīng)理和陳事長及其他指導(dǎo)授課，首先在兩位指導(dǎo)的介紹下我對中建系統(tǒng)，對中建三局和中建三局旗下各個公司都有了一個系統(tǒng)的認(rèn)識，包括它的歷史文化，開展走向，開展?fàn)顩r和開展目的等內(nèi)容;其次，在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的武漢我聽到了如父母般的諄諄教導(dǎo)，在這短短幾個小時的時間里，我時刻感受著關(guān)心、溫暖和告誡。這里有關(guān)注我們成長的指導(dǎo)，他們的讓我們獲益匪淺;有"敢為天下先，永遠(yuǎn)爭第