




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
xx學校新教師成長交流座談會
xx學校新教師成長交流座談會1新教師成長掠影新教師成長掠影2
3xx學校新教師成長交流座談會課件4xx學校新教師成長交流座談會課件5xx學校新教師成長交流座談會課件6xx學校新教師成長交流座談會課件7xx學校新教師成長交流座談會課件8xx學校新教師成長交流座談會課件9xx學校新教師成長交流座談會課件10xx學校新教師成長交流座談會課件11xx學校新教師成長交流座談會課件12xx學校新教師成長交流座談會課件13xx學校新教師成長交流座談會課件14xx學校新教師成長交流座談會課件15xx學校新教師成長交流座談會課件16xx學校新教師成長交流座談會課件17xx學校新教師成長交流座談會課件18班主任36人中17人是新教師習本課堂研究成員26人中18人是新教師2014-2016學年46個課題中25個主持人是新教師26位名師工作室入室成員和學員中16位是新教師學校通訊員17人有12位新教師學校招生工作除了行政領導外,全部都是新教師近幾年學校各項獲獎80%以上是新教師班主任36人中17人是新教師19
xx學校新教師成長交流座談會
xx學校新教師成長交流座談會20新教師成長掠影新教師成長掠影21
22xx學校新教師成長交流座談會課件23xx學校新教師成長交流座談會課件24xx學校新教師成長交流座談會課件25xx學校新教師成長交流座談會課件26xx學校新教師成長交流座談會課件27xx學校新教師成長交流座談會課件28xx學校新教師成長交流座談會課件29xx學校新教師成長交流座談會課件30xx學校新教師成長交流座談會課件31xx學校新教師成長交流座談會課件32xx學校新教師成長交流座談會課件33xx學校新教師成長交流座談會課件34xx學校新教師成長交流座談會課件35xx學校新教師成長交流座談會課件36xx學校新教師成長交流座談會課件37班主任36人中17人是新教師習本課堂研究成員26人中18人是新教師2014-2016學年46個課題中25個主持人是新教師26位名師工作室入室成員和學員中16位是新教師學校通訊員17人有12位新教師學校招生工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 茅臺酒戰(zhàn)略市場規(guī)劃報告
- 前期接入服務合同范本模板
- 公租房置換合同范本
- 歷制作合同范本
- 廚房冰箱轉讓合同范例
- 食堂托管經(jīng)營合同范本
- 云南公路合同范本
- 獸醫(yī)傳染病學試題庫含答案
- 醫(yī)療服務合同范例隱私
- 司機補充協(xié)議合同范本
- 安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標及管理方案
- JJF(皖) 179-2024 氣體渦街流量計在線校準規(guī)范
- 2024-2025學年部編版九年級上冊道德與法治綜合檢測題二
- 《人民代表大會制度:我國的根本政治制度》導學案
- 小紅書種草營銷師認證考試題附有答案
- 托輥生產(chǎn)項目運營管理方案
- AQ/T 2035-2023 金屬非金屬地下礦山供水施救系統(tǒng)建設規(guī)范(正式版)
- 2024年湖南有色金屬職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- 健身房帶小孩入場免責協(xié)議
- 2024年安徽醫(yī)學高等??茖W校單招職業(yè)適應性測試題庫含答案
- 2023-2024學年人教版六年級下冊《負數(shù) 百分數(shù)(二)》測試卷附答案解析
評論
0/150
提交評論