INFJ性格分析-定稿

INFJ性格分析INFJ，MBTI職業(yè)性格測試的結(jié)果之一。 INFJ（內(nèi)傾、直覺、情感和判斷）：獨(dú)立的、有獨(dú)創(chuàng)性的思想家。INFJ性格特點(diǎn)：性格堅(jiān)韌且富有創(chuàng)意，渴望成功；工作時候能投注最大的努力；默默地用心關(guān)切他人；因堅(jiān)守原則而受敬重；提出造福大眾利益的明確遠(yuǎn)景而被人所尊敬和追隨；想了解什么能激勵別人；光明正大且堅(jiān)信個人的價值觀。一、性格特征描述INFJ型的人生活在思想的世界。他們是獨(dú)立的、有獨(dú)創(chuàng)性的思想家，且具有強(qiáng)烈的感情、堅(jiān)定的原則和正直的人性。即使面對懷疑，INFJ型的人仍相信自己的看法與決定。他們的評價高于其他的一切，包括流行的觀點(diǎn)和存在的權(quán)威， 這種內(nèi)在的觀念激發(fā)著他們的積極性。通常 INFJ型的人具有本能的洞察力，能夠看到事物更深層的含義。即使他人無法分享和認(rèn)同他們的觀點(diǎn)。INFJ型的人忠誠、堅(jiān)定、富有理想化。他們看重正直的品質(zhì)，有時候會堅(jiān)定得達(dá)到倔強(qiáng)的地步。 因?yàn)樗麄兊恼f服能力和洞察力，INFJ型的人會成為偉大的領(lǐng)導(dǎo)者。由于他們的貢獻(xiàn)，他們通常會受到尊重或尊敬。INFJ型的人喜歡說服別人，使別人相信自己的觀點(diǎn)是正確的。因?yàn)樘岢湍溃訧NFJ大多運(yùn)用嘉許和贊揚(yáng)，而不是爭吵和威脅。他們愿意毫無保留地激勵同伴，避免爭吵。通常INFJ型的人是深思熟慮的決策者，他們覺得問題使人興奮，在行動之前他們通常要仔細(xì)地考慮。他們喜歡每次全神貫注于一件事情，這會造成一段時期的專心致志。滿懷熱情與同情心，INFJ型的人強(qiáng)烈地渴望為他人的幸福做貢獻(xiàn)。他們注意其他人的情感和利益，能夠很好地處理復(fù)雜的人。 INFJ型的人本身具有深厚復(fù)雜的性格。既敏感又熱切。他們內(nèi)向，很難被人了解，但是又愿意同自己信任的人分享內(nèi)在的自我。 他們往往有一個交往深厚、持久的小規(guī)模的朋友圈，在合適的氛圍中能產(chǎn)生充分的個人熱情和激情。二、可能存在的盲點(diǎn)由于往往專注于“思想”，INFJ型的人有時不切實(shí)際，會忽視需要注意的常規(guī)細(xì)節(jié)。這使 INFJ型的人在真實(shí)的世界中停留于自己創(chuàng)造的思想。INFJ型的人對于自己的原則如此堅(jiān)定，以至于發(fā)展到眼光狹窄的地步。他們很頑固地對待變化，一旦做出決定，他們可能會拒絕改變。有時他們會忽略不支持他們立場的重要事實(shí)， 或是拒絕與他們的價值觀相沖突的看法。他們不聽取其他人的異議，因?yàn)閷λ麄儊碚f，自己的立場似乎是毫無疑問的真理。 INFJ型的人應(yīng)該嘗試更加客觀地看待自我和自己的工作。因?yàn)樗麄儗τ谧约旱挠^點(diǎn)如此具有保護(hù)性，所以 INFJ型的人往往超越常規(guī)。他們經(jīng)常是完美主義者，會對批評過敏。雖然他們意志堅(jiān)強(qiáng)，但是在處理人際關(guān)系中的沖突也會遇到困難， 如果沖突發(fā)展，他們會變得失望和沮喪。對于他們的人際關(guān)系和自我，INFJ型的人越客觀，越少受這些傷害的影響。三、功能運(yùn)用外向與內(nèi)向是指我們心理能量的作用方向，判斷與知覺是我們做事的兩種方式。心理學(xué)稱之為“態(tài)度”。感覺與直覺是我們獲取信息的方式，思考和情感是做決定的方式，心理學(xué)稱之為“功能”，功能是人格理論的精髓、核心。每一個人在都會用到四種功能，但對功能應(yīng)用的喜好程度不一樣。等級中第一位的稱為“主導(dǎo)功能”，第二位的稱為“輔助功能”。每個人都需要運(yùn)用到這兩個過程。有效地使用你的類型： (INFJ)INFJ型的人主導(dǎo)功能是直覺，輔助功能是情感。他們傾向于：探求隱含的原因、可能性或事物的整體。對事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)做出符合邏輯結(jié)論。INFJ型的人比較少地使用他們的第三、第四功能—思考和感覺。即使在需要這些功能的場合，他們?nèi)匀粺o法有效使用。作為一個INFJ型的人：如果你過多地關(guān)注直覺，你可能不注重細(xì)節(jié)、不注意實(shí)際、不耐沉悶、不合邏輯、把握不住現(xiàn)在、驟下斷語。四、適合的職業(yè)商業(yè)管理類工作盡管INFJ型人中并沒有大量的人被商業(yè)領(lǐng)域的工作所吸引，他們?nèi)匀豢赡茉谝恍┥虡I(yè)領(lǐng)域中獲得職業(yè)滿足感。 比如人力資源、職業(yè)咨詢師、組織發(fā)展顧問。這些職業(yè)使 INFJ型人能夠幫助他人找到工作，建立有效的工作環(huán)境，而且可以創(chuàng)造性地解決以人為焦點(diǎn)的問題。教育咨詢類工作這些職業(yè)允許 INFJ型人利用他們的想法和知識幫助別人咨詢和教育領(lǐng)域非常要求個人之間的交流， 常常是個人對個人的形式， 這使INFJ以與他人建立深入的關(guān)系。 INFJ型人也樂于研究、學(xué)習(xí)和從教育行業(yè)獲得發(fā)展的機(jī)會，他們通常會在學(xué)術(shù)環(huán)境中感到非常輕松自在。藝術(shù)創(chuàng)造類工作INFJ型人對藝術(shù)的愛好是由于他們具有運(yùn)用自己的想法和眼光創(chuàng)造獨(dú)特作品的能力。藝術(shù)品使 INFJ型人以個人的方式表達(dá)自己，結(jié)果往往是給予他人一種沖擊力。 這些職業(yè)通常都是獨(dú)立的工作， 使INFJ型人能夠組織并控制環(huán)境、過程和成果。五、工作優(yōu)勢與劣勢對于不同的人格類型和不同的動力等極而言，沒有“好”與“壞”之分，每一個人都是一個獨(dú)一無二的個體，都有其特別的優(yōu)勢和劣勢，但問題的關(guān)鍵在于如何認(rèn)識這些優(yōu)勢和劣勢，完善自己。我們對于成功的建議是：“取已之長，補(bǔ)已之短”。學(xué)會了這一點(diǎn)將會影響到你的成敗及你對工作的喜好。INFJ在工作中的優(yōu)勢：誠實(shí)正直；對于的任務(wù)能夠?qū)Ｗ⑶覉?zhí)著；堅(jiān)決果斷，并有高度的組織能力；有創(chuàng)造力，能提出獨(dú)樹一幟的解決問題的方法；與別人感情交流，能洞察別人的需求；能理解復(fù)雜的概念；具有幫助別人成長和發(fā)展的才能；獨(dú)立，有很強(qiáng)的個人信念；有不達(dá)不敵不罷休的干勁；對自己信仰的事業(yè)盡職盡責(zé)。下面列出了你工作中可能存在的缺點(diǎn)， 這些缺點(diǎn)有的比較明顯，有的并不明顯或你沒有意識到，目的是為了讓你“注意”到它們，并考慮產(chǎn)生的原因。缺點(diǎn)有些是天生的，而有些是長時間形成的，因此你不可能在一兩天內(nèi)改變，而是去提醒、思考。注意：其實(shí)知道存在的問題就是改變提高中很重要的一步， 你會發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化。INFJ在工作中的劣勢：過分的專心致志，結(jié)果可能導(dǎo)致死板；對于要做完一件事要花多少時間，心中沒有具體的規(guī)劃；很難做與自己價值觀相沖突的事；對計(jì)劃的可行性有不切實(shí)際的傾向；一旦做出決定不愿再回頭審視一下，更不愿意撤銷決定；不會處理矛盾；很難拉下面子，客觀、直接地指出別人的問題；很難把復(fù)雜的想法簡明地表達(dá)出來；容易倉促下判斷。六、發(fā)展建議對INFJ的生活建議：注意細(xì)節(jié)；學(xué)會靈活變通；無論做什么事情都要自發(fā)自愿，不要讓人督促你。對INFJ的發(fā)展建議：做決定要果斷一些；需要學(xué)會給人建設(shè)性的反饋；需要試著接受他人的建議。對INFJ的潛在缺陷提醒：能夠發(fā)現(xiàn)新的思想，但可能不被重視或被低估；對于批評不太直率；一根筋，無視其它需要做的事情。七、提示通過以上分析，也許你對自己的人格類型和驅(qū)動力已經(jīng)有了一個比較清楚的了解，也許你也會覺得上面的分析種類繁雜。但仔細(xì)分析你就會發(fā)現(xiàn)，以上分析會對你的發(fā)展起指導(dǎo)性作用。當(dāng)然，對你來說，這不可能是一個完全精準(zhǔn)的定義性評價，更希望這個分析能夠向你展示你以前不曾考慮過的可能性。每種職業(yè)中都有各種性格類型的成功人士；