公司項目成本運營專員工作總結(jié)(共7篇)_第1頁
公司項目成本運營專員工作總結(jié)(共7篇)_第2頁
公司項目成本運營專員工作總結(jié)(共7篇)_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

Word———公司項目成本運營專員工作總結(jié)(共7篇)篇:公司運營專員試用期工作

工作總結(jié)不管是個人也好,企業(yè)也好,工作都需要一種奉獻精神和團結(jié)協(xié)作精神,要從細處著手,仔細思索,反復(fù)操作、辛勤勞動才能完成。以下是我給大家?guī)淼膸灼具\營專員試用期工作總結(jié),供大家參考借鑒。

公司運營專員試用期工作總結(jié)1

時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展現(xiàn)自己、實現(xiàn)自身價值的機會。我的工作崗位是商品運營規(guī)劃專員。實習期間我學(xué)到了許多東西,樂觀幫助協(xié)作部門其他同事完成的日常工作。

在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,我不斷地學(xué)習和提升自己的業(yè)務(wù)力量,本著對工作仔細負責精益求精的態(tài)度,仔細地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ?,工作力量得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎(chǔ),以下是對我個人工作的總結(jié)。

1、通過日常工作的學(xué)習和積累,使我對網(wǎng)站運營規(guī)劃有了較為深刻的認知。

第一次接觸這個工作,公司全部的一切對于我來說,既新奇也到處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗并不輕松,前期感到手足無措,現(xiàn)在能有條不紊地完成每個工作環(huán)節(jié)。通過不斷地請教和學(xué)習,漸漸地了解了公司網(wǎng)站的構(gòu)架及運營規(guī)劃,熟識后臺系統(tǒng)的操作環(huán)境,和各種日常運營方法,把握網(wǎng)站頁面單品及活動的更新上線。

2、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),準時了解全網(wǎng)、頻道的銷售進度,分析各品牌、各店銷售上升或下降的緣由,對主要品牌和暢銷單品做出詳細分析。

3、每周對所負責的頻道給出有亮點、能促進銷售的商品方案,依據(jù)全網(wǎng)營銷節(jié)奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷,協(xié)作當下時令對應(yīng)季類的商品品牌做針對性的推廣,準時盡快地更換頁面單品,盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。

4、觀看競爭對手的網(wǎng)站及活動的頁面設(shè)計規(guī)劃,揚長避短,準時發(fā)覺和改進自身的缺陷和不足,不斷地學(xué)習好的運營方法和思路,進展自己,向更高一級的運營規(guī)劃人才轉(zhuǎn)化,早日成為獨當一面的運營人員。

經(jīng)過半年的自身努力和同事們的關(guān)心,我對工作有較強的處理力量,熟識各項業(yè)務(wù)的操作流程,盼望能早日得到公司的認可;同時更加清晰自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向??吹焦究焖龠M展,我深感驕傲,也更加迫切地盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!

公司運營專員試用期工作總結(jié)2

時間過得真快,轉(zhuǎn)瞬來到公司已經(jīng)近兩個月了。我的工作崗位是電子商務(wù)運營專員。試用期間我學(xué)到了許多東西,樂觀幫助協(xié)作部門其他同事完成日常的工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,我不斷地學(xué)習和提升自己的工作力量,本著對工作仔細負責精益求精的態(tài)度,仔細地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ?,工作力量得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎(chǔ),以下是對我個人工作的總結(jié)。

1、了解公司概況。從8月6日開頭進入公司上班,由于我是剛參與社會工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況,完成公司下發(fā)的學(xué)習任務(wù),把握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會。通過學(xué)習系統(tǒng)里面的學(xué)習任務(wù),對公司的進展及規(guī)劃有了更加深化的了解。

2、通過日常工作的學(xué)習和積累,我對電商運營有了較為深刻的認知。第一次接觸這個工作,公司全部的一切對于我來說,既新奇也到處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗并不輕松,前期感到手足無措,電商運營工作崗位上有些任務(wù)在實行的時候總會遇到一些問題,在工作過程也是邊學(xué)習邊實踐,所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會通過不斷地請教和學(xué)習,盡快完成任務(wù)。

3、統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù),準時了解全區(qū)各分公司的銷售進度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的緣由。

4、同事關(guān)系相處的特別融洽,但是在工作中由于個人或是環(huán)境氛圍的緣由,除了主要工作的支配外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時間比較少,有時候工作實行也會受到影響,以后我會留意這方面的問題,增加相互的溝通。

從入職第一天起到公司已經(jīng)有兩個月的時間了,對于現(xiàn)在的崗位境況還是比較滿足。剛進入公司的之前對電子商務(wù)了解比較少,所以來這里之后是在不斷地充實自己的學(xué)問。這兩個月來對于運營水平有了肯定的提高,力量得到進一步的提升。經(jīng)過兩個月自身的努力和同事們的關(guān)心,我對工作有了較好的處理力量,熟識各項工作的操作流程,盼望能早日得到公司的認可;同時更加清晰自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向??吹焦究焖龠M展,我深感驕傲,也更加迫切地盼望以一名正式員工的身份在這里工作,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來,為實現(xiàn)夢獻上自己的一份綿薄之力。

公司運營專員試用期工作總結(jié)3

在過去的半年中很有幸加入到公司來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的關(guān)心下,通過自身的努力,各方面都取得了肯定的進步,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將工作狀況作簡要總結(jié):

一、不斷加強學(xué)習,素養(yǎng)進一步提高。

具備良好的產(chǎn)品學(xué)問和業(yè)務(wù)素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。半年以來,始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。一是重點學(xué)習了產(chǎn)品學(xué)問;二是學(xué)習了與電子商務(wù)部門相關(guān)的規(guī)章制度;三是在前輩指導(dǎo)下聯(lián)系實際學(xué)習電子商務(wù)的工作技巧,留意收集相關(guān)信息。對公司領(lǐng)導(dǎo)各次會議中的講話總是仔細傾聽,吸取養(yǎng)分,收獲頗豐;四是盡可能地向四周理論水平高、業(yè)務(wù)力量強的同事學(xué)習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。可以說在這半年中,由起初的憑借愛好入門漸漸過渡到現(xiàn)在能自立處理部分事物并對這項工作始終持有深厚愛好。

二、踏實肯干、做好本質(zhì)工作

我的主要工作內(nèi)容是客戶服務(wù),完整的工作流程可以體現(xiàn)為熟識店鋪狀況了解上架產(chǎn)品信息客戶接待訂單處理售后處理和評價管理。前期在淘寶平臺運用,收集商品網(wǎng)絡(luò)信息做得比較充分。客戶接待可以說是比較重要的一個環(huán)節(jié),是我們產(chǎn)品信息輸出的直接窗口,在這半年的是實際操作里,我秉持著巨細靡遺的態(tài)度,在不斷總結(jié)日常工作提升溝通技巧的同時,參看一些優(yōu)秀的實例和閱歷共享,逐步形成了日常工作體系,對工作技巧進行不斷的更新和查漏補缺。訂單的達成以及售后處理過程,現(xiàn)階段已經(jīng)把握比較高效的訂單處理、統(tǒng)計的方法,在售后問題中,能有效解決普遍問題,對于少有的簡單的難以處理的問題,做到第一次看、問,看前輩同事怎么處理,問與之相關(guān)的生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)明細,再次遇到同類問題可以自立解決。

不足待改進之處

我在學(xué)習和工作中逐步成長、成熟,但我清晰自身還有許多不足,也將成為新年伊始需要完善的重點。

1、擅長溝通溝通,強于幫助協(xié)調(diào),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)力量。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性、提高時間利用率,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中提高自己。

3、精于專業(yè)技能,勤于觀看總結(jié),盡量將工作總結(jié)規(guī)范化、數(shù)據(jù)化、直觀化。

四、歲首年終,一年之計在于春

1、力量學(xué)習和素養(yǎng)提升是一個推陳出新的過程。隨著公司進展和電商部規(guī)模的擴大,可預(yù)見更多的產(chǎn)品會面世,會接觸到更廣的客戶層面,所以產(chǎn)品學(xué)問的更新、學(xué)習,客服閱歷的總結(jié)、完善,是需要始終堅持的過程。對于新產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,結(jié)合已有案例,協(xié)作部門各位同事共同努力將是下一階段的工作重點。

2、樹立全局觀,加強兼容性進展。電子商務(wù)部門的日常工作與生產(chǎn)銷售各個部門都緊密相關(guān),客戶服務(wù)工作也與部門內(nèi)策劃、運營、推廣等等分不開,所以在做好本職工作的同時,個人需要加強各方面信息的涉獵,對各個職責崗位有所了解,加強溝通,相互進步。

3、危機公關(guān)和關(guān)鍵點掌握。尤其在活動期間工作內(nèi)容增加,很多電子商務(wù)工作中的細節(jié)問題漸漸顯現(xiàn)出來。客服事務(wù)中的應(yīng)變、處理是最直接最有效解決方法,所以在歷次活動中注意并總結(jié)這些關(guān)鍵部分會使工作開展更加效率;歷次活動中存在的不足也積累了閱歷教訓(xùn),預(yù)先的推斷、危機意識的培育會使工作的開展更加游刃有余。

半年時間里,公司氛圍、人文氣息、工作狀態(tài)都深深吸引著我,嶄新的一年信任我會與共同成長!

公司運營專員試用期工作總結(jié)4

時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心,在生活上賜予了我極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟,感受到了不經(jīng)受風雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了肯定的進步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉。

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,進展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:。我對這一文化理念特別認同,公司進展不忘回報社會的壯舉,令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能進展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規(guī)章制度,仔細工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱忱樂觀、仔細地完成好每一項任務(wù),仔細履行崗位職責,平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈,一種樂觀豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學(xué)習崗位職能,工作力量得到了肯定的提高。

依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我熟悉到一個稱職的人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿嫻熟程度也不夠,問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的進展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種學(xué)問,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作制造性做好做扎實,為公司的進展貢獻自己的力氣。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個特別關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)當從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特殊是管理領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)定期參與外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

第三,要做好后繼人才的培育工作。成立十

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論