庫房管理員述職報告

Word———庫房管理員述職報告

庫房管理員述職報告

隨著個人的素養(yǎng)不斷提高，越來越多的事務都會使用到報告，報告包含標題、正文、結尾等。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是我整理的庫房管理員述職報告，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

庫房管理員述職報告1

時間過得真快，轉瞬20xx年即將過去，在工作的這段時間里我也學會了許多學問，讓我感覺到要做好每件事只要專心去學肯定會勝利!作為一名倉管員，我特別清晰自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。在20xx年來臨之際，回顧20xx年的工作詳細總結如下：

1.負責倉庫各種產(chǎn)品

容器及配件的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。

2.做到

每月對倉庫材料定期盤點，做到數(shù)據(jù)、材料相符。

3.嚴格

做好材料的質量及數(shù)量的驗收工作。按合同或訂單的要求，對已到材料應馬上進行外觀質量、數(shù)量檢驗，并做好記錄。發(fā)覺問題準時匯報，馬上整改。

4.幫助

車間物料員做好容器的發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅持原則，保證材料數(shù)據(jù)的精確性。堅持做到“先進先出”原則。

5.做好材料進出倉。

正確記載材料進、出、存動態(tài)，對倉庫進行不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協(xié)調供應商退貨工作。

6.在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。

7.倉庫作業(yè)量大，簡單積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。

制造一個干凈的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

8.加強

做好倉庫管理工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、留意防火工作。

每天的工作中都有許多問題發(fā)生，發(fā)覺問題并在第一時間去解決，加強學習倉儲保管，物流相關學問，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步。

總之一年來干了一些工作，也取得一些成果，但成果只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我肯定會連續(xù)努力，把工作做到最好，請公司領導批判指正。

庫房管理員述職報告2

大家好，我叫xxx，三個月的時間真快，在這三個月當中在領導和同事的關懷、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。詳細總結如下：

一、熟識樣品

我們樣品分布在四個地方存放:

1、樣品倉，xx年入庫的，從0923開頭0968止，0969至09108為止，是我加入這個公司之后，研發(fā)和選購送的樣入庫的。

2、展廳又分展柜，和地上，展柜又分8個部分，皮具系列，包裝系列，咪咕系列，商務系列，伊人系列，高爾夫系列，八角柜系列。及展架所以得樣品。地上就是xx年入庫的和xx年投標項目退回的，

3、營銷倉庫：營銷倉庫主要是xx年的樣品及香港買的產(chǎn)品。和0901至0922箱的樣品。

4、花場：花場主要是年品，和一些不常常用的樣品07、xx年的樣品。

二、樣品倉流程

從熟識樣品之后，漸漸的參加樣品，從產(chǎn)品命名，到產(chǎn)品平臺入庫，貼圖，協(xié)作各部門所需要的借樣及還樣，然后和小潘一起幫助項目負責人的投標參加，幫助創(chuàng)意部門完成工作。

三、做電子臺帳，手工帳

完成上級叮囑的任務，做好每天營銷倉庫的出入庫帳，準時更改庫存。完成蘇州及溫州的電腦臺帳，及手工帳，準時核對庫存，做到帳與物相同。

四、其他工作

幫助主管日常工作，協(xié)作積分發(fā)貨，做電子表格，給積分出庫打箱標，依據(jù)到貨狀況，根據(jù)積分給的數(shù)打小標。幫助營銷倉庫，協(xié)作生產(chǎn)叫臨時工，登記個人流水的明細，給臨時工工時統(tǒng)計，發(fā)放工資，樂觀與協(xié)作各部門工作。工作實踐中去總結成果和閱歷，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。

以上所述，是我近期工作的內(nèi)容,歡迎大家對我的工作多提珍貴看法,并借此機會,向一貫關懷、支持和關心我的各位領導、同事表示真誠的謝意。

最終我要說的是盼望公司還可以組織活動，如西點學院，讓我受益匪淺，盼望多多組織團隊精神，我們都是最棒的。感謝

庫房管理員述職報告3

敬重的公司領導：

您好！

本人進入公司這個大家庭已有一年多時間，回想這段時間來的工作，內(nèi)心不禁感慨萬分，作為一個庫管，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作閱歷進行總結分析，只有從如何節(jié)省時間，如何提高效率，如何提高倉庫配貨的標準化，才能削減工作中的失誤大事的發(fā)生。

每天對于工作中的難題加以不斷地完善，以及與張姐的不斷溝通，相互學習使工作的開展更進一步，達到新的層次，管理水平進入新的篇章。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭日益激烈，單一的工作技能不能滿意企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學習，做到懂的更多，做的更好!平常多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法予以改正。實時做好倉庫的6S工作，保持環(huán)境干凈，所放貨物井然有序。但公司在某些小方面還存一些問題。單從庫房來說：自從公司從西郊搬到北郊后，辦公和倉庫分開，導致公司的.人力資源大量的閑置。如遇發(fā)貨量較多的狀況，倉庫這邊就不得不結合人力狀況，選擇化繁為簡，分好幾趟，逐車發(fā)走。這樣不僅耽擱時間，而且也不經(jīng)濟。

從公司短期角度來看，這樣的確低碳環(huán)保，節(jié)省了人力和財力。公司缺乏給力的嘉獎機制，同一件事一個做，兩個人做，多個人做，相對個人而言，沒有區(qū)分。結果總是：“一個和尚擔水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚”。公司的貨物配送上，就僅有的一輛貨車。貨量多的時候狠狠的裝一車，貨量很少時，也只能用公司唯一的貨車跑一趟，短期看的確可以節(jié)約購置車量和每年審車的成本。但我們公司在人力資源上，卻很豐富。像xx、xx、x乃至xx都有駕照。

假如公司可以購置一輛燒自然氣的小貨車。這樣長期下來完全可以，省下一筆不小的費用。究竟，目前自然氣比油廉價。舉個很明顯的例子，公司常常性的為了提一小件貨物，不得不讓司機開著唯一地貨車，來回跑上70、80公里，同樣是把貨物提回來，它們所花費的成本和給公司制造的價值，確定是不一樣的。

作為員工的我們，盼望公司能夠越做越大，員工越來越多，相關的福利也能夠跟上!另外，公司的輪胎內(nèi)部銷售政策上，為什么倉庫不能享受業(yè)務員同等的銷售價格(排解直接面對終端客戶的狀況)?

總之，倉庫能在現(xiàn)實狀況中不斷的改善，是離不開各位領導的信息關懷和指導及各位同事的大力支持和協(xié)作。

在揮手昨天的時刻，我不驕不躁，踏踏實實一步一個腳印走下去。對過去的不足，我們將不懈的努力