行政工作總結(jié)范文

行政工作總結(jié)范文

行政工作總結(jié)范文

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回憶和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是整理的行政工作總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。

行政工作總結(jié)范文1

光陰如梭，轉(zhuǎn)眼間已至20xx年下年半，進入公司至今，已有半年多的時間，回首xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。前兩天，接到指導(dǎo)通知，要求我寫一份行政工作總結(jié)，下面，我將20xx年上半年個人工作總結(jié)如下：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

A、可以較好地完本錢職工作〔如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等〕，做好行政后勤工作方案；

B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；

C、可以較好地完成上級安排的任務(wù)；

D、可以主動承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯誤，防止類似錯誤的再次發(fā)生〔如郵件漏寄、業(yè)績排行版沒有極時更新等〕；

E、與同事相處融洽，可以積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；

2、工作收獲：

A、工作敏感度有所進步，可以較積極地向指導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果；

B、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手；

C、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工〞中的一員。

二、工作中存在的缺乏：

1、工作細心度仍有所欠缺；

2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時，工作效率雖有所進步，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

三、接下來的個人工作方案：會根據(jù)以上工作中存在的缺乏，不斷改進，進步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的缺乏，工作確實也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著下半年年的到來而逝去。非常感謝公司指導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，在接下來的工作中，我會做好xx年下半年工作方案，在行政這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！

行政工作總結(jié)范文2

20xx年，在公司指導(dǎo)的正確帶著下，行政部緊緊圍繞管理、效勞、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方作用，為公司各項工作做出應(yīng)有的奉獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強根底管理

一年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部根底管理工作根本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了便利條件。如：新進/離任人員檔案整理;合同歸檔;公章/證照標(biāo)準(zhǔn)管理使用；簽訂勞動合同；簽訂專線光纖；收、發(fā)文件〔通知〕，及時處理、發(fā)出指導(dǎo)批示的公文；物業(yè)、花卉、等外包效勞單位的合同簽訂并落實；辦理新進/離任人員社保；匯總各部門月度工作預(yù)算工作方案；購置各部門所需辦公耗材；維護、保養(yǎng)辦公設(shè)備；行政常規(guī)性業(yè)務(wù)結(jié)算、報銷等工作有序的開展。

二、加強效勞，樹立良好風(fēng)氣

對公司工作的重點問題，力求考慮在前、效勞在前。特別是倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有方案，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及指導(dǎo)交辦的臨時性事物根本做到了及時處理、反響。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

三、認真履行職責(zé)

1.落實辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司辦公區(qū)域辦公用電、用水等方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對辦公區(qū)域進展抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.行政部工作根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助各部門完成人員招聘工作。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)視發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄上報工作。

四、存在的缺乏過去的一年

在公司指導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，雖然工作完成。但是仍存在著很多缺乏之處，主要表如今以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作理解得不夠深化，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對指導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因此存在一定的重制度建立，輕制度落實現(xiàn)象。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中實在加以解決。

五、行政部20xx年工作方案

新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，抑制缺點，改進方法；深化調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進效勞；大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的安康快速開展作出更大的奉獻！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在缺乏，結(jié)合目前公司開展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部方案從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1.努力進步行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化效勞與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)開工作積極性，使公司后勤效勞管理工作再上新臺階。

2.完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)根據(jù)；

3.做好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；

4.充分考慮員工福利，做好員工鼓勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

行政工作總結(jié)范文3

不知不覺，進入**公司至今一個月有余?；貞浺酝?，我從一個懵懂的應(yīng)屆畢業(yè)生逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的公司辦公人員。在這段時間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在指導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了指導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)歷，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。

在此，我向關(guān)心幫助過我的指導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己這一個月的工作情況作簡要總結(jié)：

一、負責(zé)公司打字復(fù)印、文件收發(fā)、資料和圖書整理、印章的使用和保管。

1、這一個月期間我將公司的所有中層及中層以上的書籍登記在冊，并制定了電子檔案，以便于進步公司閑置書籍的利用率。

2、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達。

二、員工檔案資料建立。

1、本月期間我將公司的中層及以上指導(dǎo)的檔案進展了統(tǒng)一的整理，并進展了電子檔案的詳細統(tǒng)計。

2、對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。

3、及時更新通訊錄，以便于各位指導(dǎo)和員工備查使用。

三、負責(zé)員工考勤工作。

1、初到公司，由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為根據(jù)制作工資表。

四、辦公用品的采購申請、發(fā)放、登記、管理。

五、接待效勞工作。

六、外來、的接聽〔受〕、記錄、傳達〔送〕。

七、復(fù)印機、機的管理和使用。

九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

十、指導(dǎo)交辦的其它工作。

行政工作總結(jié)范文4

首先，感謝公司老總給我實現(xiàn)人生價值的時機！

自20xx年8月26日進入澳興企業(yè)擔(dān)任人事行政經(jīng)理職位，回憶這兩個月的工作，有進步也有缺乏，作為人事行政部經(jīng)理我深深的知道，行政人事部作為工廠的幕僚部門，他擔(dān)負著整個公司的管理重任。他不僅為整個公司正常運轉(zhuǎn)提供了效勞平臺，而且為公司所有活動提供各種支持和效勞。運作的好與否，直接關(guān)系到整個工廠的標(biāo)準(zhǔn)化進程，但在現(xiàn)實工作中，這個部門又倍受各部門人員的非議，導(dǎo)致這些因素的是這項工作是效勞性質(zhì)的，而且工作成績又沒有明顯的結(jié)果，在工作考核中又不能量化，在公司里容易被人無視和不重視。

我清楚的知道我的職責(zé)是什么，平時負責(zé)公司整個人員的行政工作，維護好企業(yè)的正常運行和日常事務(wù)管理，協(xié)助老總搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實好各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，保證上情下達下情上報，負責(zé)對會議文件決定的事項的催辦，查辦和落實，負責(zé)公司組織系統(tǒng)工作職責(zé)的研討和修訂，各種文件的起草和檔案建立和管理。行政人事工作是一項保障公司正常運行的浩大的隱形不能量化的保障工程，沒有后勤保障工作的支持，就保證不了消費穩(wěn)定的正常運行。從我做行政人事工作那天開場，我就知道我肩上的責(zé)任重大，員工的吃、喝、拉、撒啥都要管，通過看、聽、理解來制定合適于本企業(yè)的相關(guān)管理制度，對各項事務(wù)的缺乏需加強管理力度，如衛(wèi)生環(huán)境、車輛管理、宿舍、食堂、人員招聘、檔案管理、文件編制、保安、人員到崗率和違規(guī)糾正，由各項事情引起矛盾糾紛的協(xié)調(diào)工作等

一、環(huán)境衛(wèi)生

1.車輛亂停亂放得到了有效改善

2.操場環(huán)境亮化了許多

3.樓層各個廁所和場地的衛(wèi)生得到提升

4.宿舍衛(wèi)生得到提升和有效遏制

5.車間衛(wèi)生和后道得到多方面的糾正和改善

二、車輛管理

1.遵循車輛管理制度，對接送客人、采購、進出貨、招聘、財務(wù)外出給予派車，其他不予派車

2.對公車私用現(xiàn)象得到很好的節(jié)制，很好的保障了公司資源

3.對在外車輛及時跟蹤，加快在外人員辦事速度及車輛返廠速度，嚴禁滯留辦私事

三、宿舍

1.宿舍衛(wèi)生得到明顯改善，對宿舍做了清理工作

2.經(jīng)常檢查宿舍，對不講衛(wèi)生的員工做思想教育工作

3.對違規(guī)行為及時糾正，衛(wèi)生得到了很好的改觀和保持

四、食堂

1.對食堂的廢棄設(shè)施做了整理和整頓

2.對大部分人員的口味做了調(diào)查，督導(dǎo)食堂的飯菜質(zhì)量得到了明顯提升

3.對食堂的食品材料做了監(jiān)視和指導(dǎo)，采購的油和大米及食鹽做了相應(yīng)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)

五、人員招聘

1.8-9月新進人員15-20個左右，自離4個，辭退2個，現(xiàn)公司總?cè)藬?shù)為116人，其中月薪人員54人

2.網(wǎng)絡(luò)搜索公司所需人員并邀請面試，根據(jù)公司實際情況，對所招人員做綜合評定邀請復(fù)試并做聘用安排

3.對公司所需人員從各個渠道招聘，節(jié)省時間和費用，比方：內(nèi)招、外招、網(wǎng)絡(luò)招聘、朋友介紹、廣告效應(yīng)等

六、檔案管理

1.對新進人員的檔案建立，分析人才的資質(zhì)做儲藏并存檔管理

2.對聘用人員工作效率的跟進，對生活和工作的關(guān)心

3.對新進人員的思想疏導(dǎo)消除顧慮，從而積極工作，做出工作表現(xiàn)儲存

4.上報核定固定人員工資，落實上報財務(wù)或調(diào)整工資及工作崗位的協(xié)調(diào)并建檔管理

七、文件編制

1.結(jié)合公司實際情況，編制出合適企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度

2.保安制度、宿舍制度、淘寶制度、員工手冊，6S實行方案、各項表格和文件的編制工作，每一項制度的出臺有效施行都是企業(yè)整體保障不可或缺的一部分

八、保安

從進入開場，我就打算換保安，因為他們不具備做保安的根本素質(zhì)，沒有受過專業(yè)培訓(xùn)，缺乏對保安工作責(zé)任的認識，但一直沒有招到好的人選，要么歲數(shù)很大的，要么就是工資要得很高我們又不能滿足的，很難招到，我也感到很頭疼，通過上次蔡總說要請保安公司的人員，但我詢問了一下保安公司，包吃包住一個月要3000元每天8小時，12小時的要3500元一月，考慮到公司本錢問題我沒有叫來，如今根本上隔三差五都會出去到處貼廣告，但就是沒有應(yīng)聘保安這個職位的，目前有一個保安已辭職馬上要分開了，還沒有招到適宜的人選，考慮到春節(jié)快到，過年需要看廠新年頭需要招工，所以需要招一個比較有經(jīng)歷受過專業(yè)訓(xùn)練的保安，看是否可以把工資提升到1800-2300元之間？

九、人員到崗率和違規(guī)糾查：

每天上班第一時間去檢查每個部門人員的到崗情況，看是否有曠工、遲到、早退、未佩戴工作牌等現(xiàn)象，如有違犯規(guī)定的給予全廠通告按制度處分，并找到該員工做思想教育指導(dǎo)工作。

十、矛盾糾紛的協(xié)調(diào)：

因每個人的思想各不同，在某些事情上不能達成一致，在一起工作難免會產(chǎn)生矛盾和糾紛，〔在9月份的時候，公司有一名員工因為不滿消費安排，找到廠長理論，結(jié)果兩個人大吵大鬧，看到矛盾有越演越烈的趨勢，我把員工叫到了我的辦公室進展了思想教育，最后這名員工找到許廠長當(dāng)面道了歉，高快樂興就去上班了〕在這種事情面前，行政部作為這項事情的“消防〞工作的處理部門，應(yīng)擔(dān)負起工作職責(zé)，圓滿完成各項事務(wù)，打造一支和諧統(tǒng)一、團結(jié)、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊是我的使命。

接下來的工作就是處理每天須做的日常性事務(wù)，維護之前所定的管理程序和規(guī)章制度，還有一些制度需要處理和編寫，下周中期推行6S管理，整頓車間消費秩序；經(jīng)各個渠道招聘新員工，為后續(xù)消費助力。

能有幸進入澳興公司是我與澳興的緣分，我會以廠為榮，以廠當(dāng)家，把公司老總下達給我的每一項任務(wù)都完成好，協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，時刻保持高度的責(zé)任心為老總分憂，不辜負老總對我的信任。也希望老總對于我的工作有更多的理解和支持，理解行政工作的特點和性質(zhì)，能與其他部門區(qū)別對待。祝澳興企業(yè)蒸蒸日上......

行政工作總結(jié)范文5

一、關(guān)于“德〞

高尚的道德情操是一個人立身、立業(yè)的重要根底。不管是擔(dān)任行政助理，還是信息中心主管，我都嚴格要求自己，積極擺正自己同事業(yè)的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級指導(dǎo)的安排和創(chuàng)始工作新場面嚴密地結(jié)合起來，不斷朝著新的目的奮進。在困境面前可以保持良好的心態(tài)，順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。

在工作和事業(yè)面前，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失。來到信息中心以后，我深感自己肩負的責(zé)任重大，把信息中心的工作作為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中有堅決的信念、積極向上的態(tài)度，在研究院各級指導(dǎo)的幫助和全院廣闊同事的支持下，一定可以抑制困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目的。來到研究院已有一年的時間，值得欣慰和快樂的是有團結(jié)務(wù)實的院指導(dǎo)和同事，在他們身上使我學(xué)到了很多東西，在這樣的環(huán)境中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著積極的心態(tài)，努力使自己思想上有進步，工作上有成效。

二、關(guān)于“能〞

一個人綜合素質(zhì)的上下，工作才能的'強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù)。XX年年1月我從四川來到浙江的時候，對紡織還是生疏的，從不理解到理解，從不熟悉到熟悉，進而迅速翻開工作場面，進入角色，以致對紡織行業(yè)信息化有了自己的考慮和把握。我主要從以下幾個方面進步自己的才能。

1、樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的開展觀。自覺運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)理論，加強創(chuàng)新意識、開展意識。對研究院所下發(fā)的文件、制度力求吃透精神，杜絕不求甚解、似是而非。努力抑制存在的以干代學(xué)思想。利用下班時間及時“補課〞，閱讀紡織類圖書，多向同事請教，多與行業(yè)內(nèi)的朋友交流。

2、深化實際調(diào)查研究。到信息中心后，深化企業(yè)、高校、市場進展調(diào)查研究，掌握實際情況，為信息中心的開展決策提供真實根據(jù)。在兩位院長的幫助下，在半年多的時間里與幾十家從事紡機、織造、印染、貿(mào)易的企業(yè)交流，與浙大、東華、理工幾所高校建立聯(lián)絡(luò)，掌握了較為真實的情況。

3、珍惜團結(jié)，維護團結(jié)。團結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同事們只有團結(jié)共事，形成一個和諧的氣氛，才能心情舒暢地開展工作。

一是信息中心堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“集體指導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定〞的組織原那么，服從院的集體指導(dǎo)，堅決貫徹研究院做出的各項決策和工作部署，群策群力，發(fā)揮每個員工的主動性。

二是增強溝通。我非常注意保持與同事經(jīng)常性的工作溝通，互相交換意見，同時注意加強與各個部門指導(dǎo)的溝通，聽取他們的意見，在工作中做到了互相支持、互相幫助、互相理解、互相配合。三是注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，防止犯類似錯誤非常有益。

三、關(guān)于“勤〞

勤勉敬業(yè)是研究院對一名員工的起碼要求。到研究院工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把研究院對我的重托，廣闊同事對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。四、關(guān)于“績〞信息中心成績的獲得，是上下共同努力的結(jié)果，得益于上級指導(dǎo)和部門的幫助，得益于兄弟中心的支持。XX年年信息中心有了新的開展，做為負責(zé)人，我盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

1、信息中心對全院進展統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)布線，建立局域網(wǎng)，維護ftp，全年維修電腦200余臺/次，完成對全院計算機使用習(xí)慣調(diào)查和總結(jié)。

2、信息中心完成了研究院網(wǎng)站、論壇的改版，論壇如今已經(jīng)有245名會員，成為行業(yè)討論的一個平臺，爭取10年多吸引一些專家。完成了阿里巴巴面料世界頻道的建立。各網(wǎng)站信息的更新維護，如今研究院網(wǎng)站和論壇由于內(nèi)容及時更新，吸引了來自美國、日本、歐洲、印度、香港等國家和地區(qū)的定期訪問。完成了研究院效勞、產(chǎn)品的互連網(wǎng)宣傳推薦，與中華紡織網(wǎng)建立合作關(guān)系，提升研究院知名度和形象。如今研究院的搜索排名不段靠前。XX年通過信息中心咨詢研究院效勞、產(chǎn)品的客戶已有100余人次。通過網(wǎng)絡(luò)直接找到各中心的客戶無法統(tǒng)計。

3、信息中心完成了面料世界獨立網(wǎng)站和雜志的策劃，雜志已經(jīng)在設(shè)計樣刊，網(wǎng)站已經(jīng)在建立，完成了羅塔鎮(zhèn)編織設(shè)計大賽的策劃，將在10年7月份舉辦。

4、信息中心加強了員工素質(zhì)提升，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，信息中心提倡“認真只能把事情做對，用心才能把事情做好，做好了才能算做了〞。

5、信息中心順利完成了指導(dǎo)交辦的其他工作，比方簡報工作、紡博會工作、接待工作等。以上成績的獲得，是行政事業(yè)部帶著，全中心團結(jié)奮斗，兄弟部門熱情支持的結(jié)果，凝結(jié)著廣闊同事的辛勤汗水。

我在這一年的工作中，扎扎實實地做好本職工作，堅持培養(yǎng)與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新的才能：

1、努力做好行政助理工作。先后作為胡總和郭院長的秘書，工作無小事，認真做好寫稿件、接、接待、清潔、整理等工作。都是一些瑣碎的事情，但是省里縣里的指導(dǎo)、與我們聯(lián)絡(luò)的企業(yè)、學(xué)校都會從這些瑣碎的事情里對我們的員工素質(zhì)產(chǎn)生第一印象，作為行政助理應(yīng)該認真做好這些事情。

2、積極配合馬部長，抑制困難，認真完成各項工作，如起草制度、會議接待、會議記錄、寫稿、簡報工作等。

3、按照研究院和行政事業(yè)部的要求做好信息中心的工作，為指導(dǎo)分憂。在新的一年，我會再接再厲，抑制缺點發(fā)揚優(yōu)點，努力成為一名優(yōu)秀的員工。

行政工作總結(jié)范文6

光陰似箭，歲月如梭！X月份已經(jīng)劃上了句號，在過去的一個月里，在公司指導(dǎo)、各部門同事的配合和協(xié)助下，也已經(jīng)完成了主要的根本工作同時還有很多缺乏之處。我們將在下個月，根據(jù)X月份方案的工作要求與目的，逐一去努力完成。，以下我將自己的工作情況、感想等簡要總結(jié)如下：

一、人力資源管理方面

1.人事招聘方面。

〔1〕完善招聘、面試、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程不斷根據(jù)公司開展規(guī)劃和各部門需求為對應(yīng)部門尋找適宜人才，跟蹤入職后試用期管理，強化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育，推動新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求。

〔2〕合同管理：所有新入職的員工均能在一周內(nèi)簽訂好合同。

〔3〕人事表格、辦公用品根本配齊。

二、行政事務(wù)工作方面

1.月初做好ISO認證工作，確保ISO認證通過，通過這次ISO在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的缺乏，ISO的覆蓋不全面，往后行政部需加強各部門ISO管理體系的管理和學(xué)習(xí).

三、公司規(guī)章制度

各部門對公司的規(guī)章制度重視不夠，力度缺乏，公司管理的制度約束不強，因此存在著各部門在請假，調(diào)休上隨意安排，未按照行政部流程嚴格執(zhí)行的情況，特別針對營銷部，這個月底四個員工請假，都沒有寫請假條，并沒有告知行政部，在這方面，整個營銷部都沒有這個意識，導(dǎo)致了有組織，沒紀律的現(xiàn)象。

四、宿舍管理方面

1、針對宿舍管理要以衛(wèi)生為根本，每個星期定期進展三樓宿舍衛(wèi)生檢查。如發(fā)如今衛(wèi)生不合格第一時間通知各部門主管和直接人，只有好的居住環(huán)境才有好的心情，有了好的心情才能有好的心態(tài)工作，不過總體來說，如今男生宿舍衛(wèi)生有了很大的進步。

2、與裝修李老板對數(shù)事宜：

前期都已經(jīng)把數(shù)量根本上對好了，后期還有一小部分由于李老板業(yè)務(wù)繁忙，沒有時間，耽誤了一段時間，盡管將剩余的一部分數(shù)量全部確認好。

五、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急，完成指導(dǎo)交代的工作，做到了＂上傳下達＂.與同事相處融洽，可以積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)歷。

行政工作總結(jié)范文7

感謝公司各位指導(dǎo)給我的關(guān)心和幫助，讓我在工作上獲得了一定成績，正是因為大家對我耐心的栽培才讓我有今天，我才有升職的平臺。謝謝大家!

我覺得作為一名員工，只有置身于這個事業(yè)中，才能蓬勃向上做好每件事!工作到如今，我也沒有為公司做什么大奉獻，只是盡自己最大的努力去完成每一件事，總結(jié)自己的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，爭取一次比一次好。我想公司讓我升職也是在向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。

為了感謝指導(dǎo)和同事們對我的信任，為了回報高度對我的培養(yǎng)，我將把這份感恩化作動力，在公司做大做強的道路上盡我所能地做出我的奉獻!

以下是十月份的行政人事部工作總結(jié)：

一、企業(yè)文化

1、在上級指導(dǎo)下重新修訂并完善了?公司全職勞動合同?以及?兼職工勞動合同?，從而保障我司職工的勞動權(quán)益，標(biāo)準(zhǔn)了公司此項章程。

2、試行?月度優(yōu)秀員工評選?、?優(yōu)秀升旗手評選?效果良好，評比進步了員工的工作積極性、通過評選，樹立員工學(xué)習(xí)的典范，鼓勵員工不斷積極進取，增強整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。

3、協(xié)助上級針對公司目前開展情況，整改?關(guān)于各部門工資調(diào)整?的原方案，調(diào)整出一套更加合理的分配制。

4、公司屢次舉辦生日聚餐及娛樂活動，目的是為了讓大家在繁忙而緊張的工作中得到釋放，緩解壓力，同時促進員工之間的交流與溝通，活動反映效果良好。公司將組織更多這樣的活動來調(diào)節(jié)公司的氣氛，比方“籃球賽〞、“爬山〞、“野外旅游〞等。

二、日常辦公管理工作

1、由于本月發(fā)生的突發(fā)情況較多，我們對會議室、營銷部、財務(wù)部等各部門辦公室進展了調(diào)換，另外設(shè)立市場經(jīng)理部和綜合辦公室，對辦公環(huán)境進展更明晰的分區(qū)管理，使空間得到充分的利用。

2、行政部及時對上報申購的必備用品進展采購和管理，竭力配合各個部門的工作需要。天氣日漸轉(zhuǎn)涼，為公司消費人員添衣問暖定做了秋冬裝工作服，給公司換了一個新景象、新相貌。

3、應(yīng)上級指導(dǎo)要求，為公司叉車工辦理有關(guān)“報考叉車證〞的事項，公司予以承擔(dān)該項報考資費，讓員工感受到公司對員工培養(yǎng)的重視，牢抓各個崗位，加強員工各項技術(shù)才能。

三、招聘培訓(xùn)

1、搜集各部門崗位需求信息，擬訂招聘方案，進展了網(wǎng)絡(luò)人才招聘，保證了公司普通職位能根本招聘到崗，但近段時間對于銷售類的職位招聘效果不明顯。

行政人事部

2、經(jīng)過初試和復(fù)試兩塊決定錄用與否，對新入職的員工給予一周時間內(nèi)的見習(xí)期，進展公司的培訓(xùn)和追蹤，觀察通過錄用后簽定勞動合同，最長不超過15天。同時發(fā)放工作牌、考勤卡，完成各類人事手續(xù)的辦理。

3、每日對招聘網(wǎng)站進展更新，并且在多個網(wǎng)站進展登記，以進步招聘效率。也將按照詳細情況增加招聘的多種形式，比方現(xiàn)場招聘等。

四、勞動紀律管理

1、本月主要處分了部分違背公司規(guī)章制度且在公司造成一定影響力的部門指導(dǎo)和職員，如：工作忽略導(dǎo)致的產(chǎn)品數(shù)量出錯、受破損或在規(guī)定時間內(nèi)未能完成工作等的行為，通過對他們的處分，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個別的人影響到整個團隊。

2、對考勤這塊，新開普考勤系統(tǒng)經(jīng)過屢次的初試化和重裝已經(jīng)完成對各項工作方面的操作，如今進展嚴加考核員工的詳細考勤情況，按公司制度針對遲到、漏打卡現(xiàn)象進展相應(yīng)的處分，以此起到警示作用。

五、工作中存在的缺乏與問題

由于初步獨立行政工作，有些地方還是做的不夠全面，時處被動，不能主動發(fā)現(xiàn)

問題、處理問題，以致于多項工作處于滯后狀態(tài),對于每日工作的安排尚欠合理，沒有很好的將“緊急重要和不緊急不重要〞原理運用于工作中.工作處理問題的才能還不夠，獨立性急需培養(yǎng)出來.工作方案常被突如其來的事情所打斷，以致于一些工作被延誤.

以下問題較為不缺乏：

1、管理體制和考核機制還不夠健全。

2、銷售人員的招聘效果不佳。

3、宿舍管理、以及公司衛(wèi)生管理有很大的遺漏，沒有管理到位。

4、公司用車方面是一個很急需解決的問題，主要針對營銷部，對于出差用車等一直以來對于我這邊的備案比較敷衍隨意，借出去了車回來后車鑰匙不主動交接行政部，不配合檢查，不主動匯報用車情況，油費消耗也很大，在這方面管控不到位，也不知道怎么去管理。

5、在費用管理方面也存在很大問題，各部門報采購較為頻繁，有些東西短時間內(nèi)報購很屢次，主要是大家的一個保護公物觀念不強，消耗大導(dǎo)致資金上沒法控制，建議的是各部門最好能有一個自我設(shè)限，告知自己部門某些東西在多少時間內(nèi)可以使用，在多少時間內(nèi)可以領(lǐng)用報購等，如假設(shè)照舊如往，我將不予以購置。目的只是為了加強每個人的節(jié)約意識，珍惜公司所賦予的每個物品。

我將會把這些存在的問題作為11月份的工作重點來做，找出相應(yīng)措施，保證本職工作的順利完成。

行政工作總結(jié)范文8

給全體員工及指導(dǎo)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部的重要工作，這段時間在公司的指導(dǎo)下，在公司同事的齊心協(xié)力的幫助支持下保障了公司工作的開展，很好在執(zhí)行了指導(dǎo)安排的任務(wù)，但同時也存在需要改進的問題，以下對這段時間的工作進展相關(guān)總結(jié)：

辦公室部門是一個企業(yè)運作的中樞中心，對內(nèi)進展溝通協(xié)調(diào)，對外進展上傳下達，所以辦公室的行政工作時繁忙而多雜的。我所負責(zé)的工作是公司的打字復(fù)印、文件及資料的收發(fā)、印章的管理使用、公司的員工檔案建立及考勤工作、來訪接待工作。辦公室的工作是瑣碎卻又不可或缺的，在眾多的工作之中，讓我學(xué)會了分清事情的輕重緩急之分，需要有條理的處理事情，除了每天的本職工作之外，還有一些較為緊急的事情需要處理，雖然能在工作上獲得一定的成績，但還需要不斷提升自己的做事方式方法，進一步去進步工作效率。

另一個方面我學(xué)習(xí)了有關(guān)公文的寫作排版方面的工作，雖然在學(xué)校有學(xué)習(xí)過相關(guān)的知識，但是真正應(yīng)用到工作中還是第一次。所以我花了好幾天的時間去學(xué)習(xí)寫好公文這件事，并在指導(dǎo)和同事的知道下，逐步完善缺乏的地方。如今已經(jīng)獨立完善了?辦公室行政管理制度??辦公用品標(biāo)準(zhǔn)制度?，在以后的工作中，我會根據(jù)工作需要不斷提升自己的寫作才能。

但在過去的一年中我們照舊存在這很多缺乏的地方，我會認真遵守公司的規(guī)章制度，按時完成工作，再擴寬自己的知識面，加強學(xué)習(xí)，進步自己的公文寫作才能。工作中每個小細節(jié)都有可能是大事，所以在繁忙的工作中還需要注意工作的細致程度，減少各種紕漏，進步自己的工作程度。

行政工作任重而道遠，在新的一年里我將繼續(xù)提升自己，和部門的同事一起進步，在指導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面提升辦公室行政的運作程度，不斷做到更好，助力公司更好的開展。

行政工作總結(jié)范文9

來**這一個月學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多。如今我將自己這一個月的收獲和認識向指導(dǎo)做一下匯報。

一、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

二、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可防止的會發(fā)生錯誤，為了防止類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷。并積極向指導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)。

三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也可以積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

四、工作收獲：

1、工作敏感度有所進步，可以較積極地向指導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果。

2、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

五、工作中存在的缺乏：

1、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，我一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。

2、外來客人的接待和效勞不夠熱情大方。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)歷，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。

接下來的工作方案：會根據(jù)以上工作中存在的缺乏，不斷改進，進步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

行政工作總結(jié)范文10

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年底了，而我到xxxxxxx也正好10個月了?，F(xiàn)回首這將近一年的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進展一番“盤點〞，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向指導(dǎo)作簡要匯報，主要分為以下幾個方面:

一、行政工作行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、、訂餐、