2022年油礦工會個人總結范文

第7頁共7頁2021年?油礦工會個?人總結范文?我們第一?油礦工會在?廠、礦黨委?的正確領導?下，在廠工?會的親切關?懷下，緊緊?圍繞經濟效?益這個中心?，認真落實?廠、礦黨委?及廠工會交?辦的各項工?作任務，取?得了較大的?進步。通過?___職工?積極行使民?主權利，參?與企業(yè)生產?經營管理；?以原油生產?為重點，搞?好合理化建?議的實施；?大力開展群?眾文化活動?，陶冶職工?情操；堅持?開展職工教?育，努力提?高全員素質?；主動維護?職工利益，?解除其后顧?之憂等項工?作的進一步?落實，為保?證全礦各項?指標任務的?順利完成做?出了應有貢?獻。

一?、工作與成?績一年來?，做了一些?工作，也取?得了一定成?績，下面按?照___職?能，分六個?方面予以綜?述（一）?、加強學習?培訓，提高?業(yè)務能力，?為適應工會?工作提供素?質保證。?年初，礦召?開了會員代?表大會，選?舉產生了礦?新___屆?工會委員會?，在工會干?___伍中?，新人生手?的矛盾比較?突出。為此?，我們主要?采取了以會?代訓的形式?，對礦、隊?工會干部進?行了培訓。?一是學習?了全總__?_大、省總?九大精神。?“兩會”召?開后，礦、?隊兩級工會?以報刊雜志?為主要載體?，___干?部進行學習?，進一步掌?握上級精神?，增強了工?作信心和緊?迫感。二是?學習了大慶?油田有限責?任公司《員?工常用法律?法規(guī)文件匯?編》，特別?是新《工會?法》。使大?家明確了憲?法是工會的?根本準則，?把黨對工會?工作方針、?政策的法律?化，做到了?堅持黨對工?會的領導與?工會依照法?律和章程獨?立自主地開?展工作的統(tǒng)?一；明確了?工作的任務?，堅持了工?會任務與工?會權利義務?的統(tǒng)一，明?確了工會工?作的原則是?在維護全國?人民___?利益的同時?，維護職工?的合法權益?；規(guī)定了工?會的___?原則，為保?證工會的團?結統(tǒng)一，擴?大基層的工?作權利，把?工會工作重?點放到基層?，提供了法?律保證。三?是學習了工?會業(yè)務知識?。礦工會以?油公司工會?下發(fā)《工會?干部學習材?料》為主要?工具，__?_工會干部?進行學習，?從而使其對?工會___?的性質、職?能、任務等?有了準確的?理解，對怎?樣召開好職?工大會，怎?樣___，?自身建設怎?樣加強等業(yè)?務知識有了?相當程度的?掌握，促進?了工會工作?的健康發(fā)展?。（二）?、行使民主?權利，參與?企業(yè)管理，?保證生產建?設決策的正?確性。礦?工會歷來重?視執(zhí)行好職?工代表大會?制度。年初?廠職工代表?大會召開后?，礦工會_?__了認真?的宣貫。特?別是對于_?__合同諸?條款進行了?認真的學習?，并在工作?中自覺執(zhí)行?。礦職代會?是名副其實?的職工行使?民主管理權?力的機構，?在全礦有權?有威。在今?年召開的職?工代表大會?上，礦長工?作報告及重?大生產經營?決策，都經?過廣大代表?審議、表決?。今年礦職?代會通過的?《第一油礦?效益獎管理?考核辦法》?，把全礦的?生產經營目?標，技術進?步目標，企?業(yè)管理目標?，安全生產?目標及改善?職工生產生?活環(huán)境目標?等用制度的?形式明確下?來，為全礦?各項工作的?發(fā)展提供了?制度保證。?同時，為認?真貫徹廠職?工代表大會?精神，礦工?會在礦黨委?的直接支持?下，結合自?身實際，完?善了《第一?油礦礦務公?開方案》，?拓展了公開?領域，把職?工療養(yǎng)、誤?餐費管理等?內容進行了?公開，見到?了明顯效果?，充分發(fā)揮?了職工代表?的參情、監(jiān)?督、決策作?用。另外，?積極開展日?常民主管理?活動，通過?___職工?代表視察活?動等，職工?代表參政議?政能力的提?高，為領導?決策提出了?許多建設性?的建議。?（三）、圍?繞原油生產?，開展合理?化建議活動?，促進各項?生產任務的?完成。搞?好原油生產?，是我們石?油企業(yè)的中?心任務，職?工群眾中蘊?藏著豐富的?智慧和巨大?的創(chuàng)造力，?工會___?的重要職責?就是要充分?調動和發(fā)揮?職工的積極?性和創(chuàng)造性?。年初以來?，我們以形?式多樣的合?理化建議活?動為載體，?堅持做到了?形式與內容?的良好統(tǒng)一?，為全礦各?項生產工作?任務的完成?出力獻計。?今年，我礦?開展了以“?雙創(chuàng)”為主?題的合理化?建議活動。?共征集合理?化建議__?_條，經礦?合理化建議?評審小組兩?次評審，有?___條被?采納實施。?其中，趙勇?輝的《__?_在朝陽溝?油田應用復?合式井下固?體防蠟阻垢?技術的建議?》、韓曉柱?的《___?應用節(jié)電新?技術的建議?》、劉廣學?的《___?抽油機井口?運用防倒灌?工藝的建議?》等均創(chuàng)出?了良好的經?濟效益。為?全礦產量超?產，成本節(jié)?余做出了重?要貢獻。?（四）、維?護職工權益?，提供有效?保障，兼顧?企業(yè)和個人?的利益。?一年來，在?維護企業(yè)整?體利益的同?時，我們還?十分注重維?護職工的切?身利益。一?是加強礦隊?環(huán)境建設。?一年來，礦?里加大了硬?件投入的力?度，為前線?隊點、計量?間配發(fā)桌椅?___套；?資料柜、書?柜___套?；被褥__?_套；為朝?一聯(lián)食堂等?單位配備蒸?飯車、電餅?鏜等廚房設?備___套?；為105?隊前線隊點?新建房屋一?座；為基層?隊資料室配?備微機__?_臺，較大?程度地改善?了前后線辦?公生活條件?。二是摸清?職工思想脈?搏。開展每?個季度員工?思想狀況調?查分析，進?一步統(tǒng)一全?員思想，大?力解決職工?群眾關心的?誤餐費、食?堂、公寓等?方面存在的?熱點問題。?三是維護特?殊員工的特?殊利益。職?工生病住院?，我們無一?例外地__?_探望；生?活困難，我?們給予困難?補助；對有?償解除勞動?合同的人員?，礦里注重?把工夫用在?平時，取得?了較好效果?；在劉鳳霞?、丁鳳舉、?趙炳巍等職?工生活有困?難時，礦隊?兩級___?在廠工會的?大力支持下?，主動承擔?，伸出了熱?情之。全年?足額啟動發(fā)?放送溫暖基?金___萬?元，有力維?護了隊伍的?穩(wěn)定，調動?了職工為油?拼搏的積極?性。（五?）、開展文?化活動，豐?富企業(yè)文化?，塑造企業(yè)?精神。一?年來，礦各?級工會__?_以開展群?眾文化活動?為載體，培?育企業(yè)文化?，使職工群?眾在寓教于?文，寓教于?工，寓教于?樂中提高思?想道德素質?，并積累了?通過總結經?驗提高認識?，尋求支持?動力；通過?教育引導形?成制度，保?證活動開展?；通過圍繞?中心開展活?動，摸索活?動方式；通?過重點培養(yǎng)?普遍參與，?提高職工素?質的企業(yè)文?化活動經驗?，促進了“?團結合作，?拼搏進取”?企業(yè)精神的?逐步形成。?尤其是今年?，礦工會從?本礦實際出?發(fā)，___?了籃球賽、?拔河賽等活?動。同時，?為展示全礦?職工的良好?精神風貌，?積極參加廠?文化活動：?年初參加廠?燈展、秧歌?賽獲得了第?一名。全力?投入廠廣場?文化月活動?，國標舞表?演獲得兩項?第一，兩項?第二，兩項?第三的好成?績。積極參?加大合唱、?太極拳、呼?啦圈表演。?由礦工會牽?頭，___?五家兄弟單?位，自辦一?臺文藝節(jié)目?，經過認真?細致的__?_，有十余?個節(jié)目被廠?專場演出錄?用。礦工會?被評為優(yōu)秀?___單位?之首。一年?來，礦工會?不僅重視礦?辦及參加廠?辦文化活動?，還通過足?額下?lián)軙M?，為基層開?展活動提供?資___證?；通過配發(fā)?文體用品，?方便基層活?動；通過加?強指導，提?供智力支持?，促進了職?工___小?時以外業(yè)余?文化活動的?開展，使職?工的思想、?文化、道德?素質明顯提?高，為企業(yè)?發(fā)展提供了?精神動力和?智力支持。?（六）、?維護女工權?益，提高女?工素質，發(fā)?揮女工作用?。我礦現(xiàn)?有女工__?_人，占全?礦職工總數(shù)?的___%?。為提高女?工自身素質?，發(fā)揮女工?作用，一年?來，礦工會?女工委員會?和礦技教辦?同志一道，?采取以會代?訓，以賽檢?培等活動形?式，對全礦?女工進行了?崗位技能、?職業(yè)道德和?法律知識培?訓，共辦各?種培訓班_?__期，授?課16學時?，培訓人數(shù)?達___多?人。在職業(yè)?道德培訓中?，我們重點?對女工進行?了“四有”?、“四自”?教育，并開?展了主題為?“知法懂法?維護女工自?身權益”的?座談討論會?，教育女職?工成為有理?想、有報負?的強者。在?對女職工進?行家庭道德?觀教育中，?我們開展了?“家庭書法?美術攝影作?品展”、“?家庭文化建?設論文征集?評比活動”?，使廣大女?工樹立了正?確的家庭道?德觀念，保?證了全礦_?__戶家庭?的穩(wěn)定，成?為全廠離婚?率較低的大?單位之一。?在“巾幗建?功”活動中?，我們組_?__職工堅?持圍繞原油?生產這個大?局，大力開?展“巾幗建?功”系列活?動。如“巾?幗建功示范?崗”、“采?油女工技術?比武”等，?增強了女工?的責任感和?緊迫感。通?過以上活動?，女工素質?不斷提高，?涌現(xiàn)出了以?廠技術能手?劉小玲、讀?書自學先進?個人張瑩、?于鋒新等為?代表的一大?批先進典型?。同時還涌?現(xiàn)出了以采?油105隊?12#站為?代表的“巾?幗建功”先?進群體。

?二、基本?經驗總結?一年來的工?會工作成績?，我們的基?本經驗是：?廠礦黨委及?廠工會對我?們工會工作?的領導和指?導是我們做?好工會工作?的前提，廣?大基層干部?對工會工作?的支持是我?們做好工會?工作的保證?，職工群眾?的熱心參與?是我們做好?工會工作的?基礎。我?們的特色工?作主要有：?一是具備把?廠工會和礦?黨委的工作?思路及職工?群眾的期盼?統(tǒng)一起來的?水平和能力?，通過中間?___環(huán)節(jié)?的各項工作?，協(xié)調高效?地去運作，?好地實現(xiàn)了?___目標?。二是合?理化建議活?動的開展做?到了形式、?內容、實施?步驟和保證?措施的一體?到位，保證?了活動的效?果。三是?注重信息工?作，不斷反?思自我，以?員工思想狀?況調查為主?要形式，傾?聽職工呼聲?，從而有針?對性地維護?職工權益和?切身利益。?四是積極?學習參與職?工教育的方?式方法，把?讀書自學活?動貫于其中?，實現(xiàn)了由?適應性工人?崗位培訓到?復合型員工?崗位培訓的?轉變，涌現(xiàn)?出了以韓曉?柱、李樹光?一大批自學?成才典型。?五是管好?用好經費，?并支持基層?___建設?和工會活動?的開展，不?斷拓展新的?工作領域。?

三、問?題及不足?雖然一年來?的工會工作?取得了一定?的成績，積?累了一些經?驗，但與企?業(yè)改革與發(fā)?展的客觀需?要相比，我?們的工作仍?然存在著一?定的差距，?主要表現(xiàn)為?：在時間上?，有拖拉現(xiàn)?象，有時不?能及時迅速?的完成上級?交辦的任務?；在質量上?，有時不能?很好地領會?領導意圖和?會議文件的?精神實質，?加上自身工?作能力的局?限，使工作?質量參差不?齊；在工作?上，突出了?群眾文化活