合眾煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)管理制度1、礦級領(lǐng)導(dǎo)24小時調(diào)度值班制度………………2、領(lǐng)導(dǎo)干部下井制度…………3、安全目標管理制度…………4、安全辦公會議制度…………5、安全隱患排查制度…………6、重大隱患責任追究制度……7、職工安全例會制度…………8、安全投入制度………………9、安全檢查員交接班制度……10、“三違”人員連帶處罰責任制度……………11、事故案例教育實施辦法……12、礦井出入井人員清點匯報制度………………13、傷亡事故統(tǒng)計報告制度……14、出入井驗身制度……………15、安全獎懲制度………………16、監(jiān)控、通風(fēng)及安全儀器儀表管理維護制度…17、監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理制度…………18、自救器使用管理制度………19、儀器、儀表管理制度………20、以老帶新上崗制度…………21、事故調(diào)查與分析管理制度…22、干部上崗檢查制度…………23、要害場所管理制度…………24、職工培訓(xùn)管理制度…………25、副井安全管理制度…………26、單人操作管理規(guī)定…………27、崗位監(jiān)督檢查管理規(guī)定……28、崗位人員值班期間的管理規(guī)定………………29、井下瓦斯超限管理及匯報制度………………30、生產(chǎn)調(diào)度會議制度…………31、安全大檢查制度……………32、落實安全生產(chǎn)問題承諾制度33、安全責任追究規(guī)定…………34、事故搶救制度………………35、定期分析研究安全工作制度36、區(qū)隊班組管理制度…………37、安全質(zhì)量標準化責任制度…38、違章劃定標準………………39、生產(chǎn)調(diào)度管理制度…………40、調(diào)度匯報制度……………..41、影響時間管理制度…………42、事故管理制度………………43、安全消防管理制度…………安全生產(chǎn)管理制度礦級領(lǐng)導(dǎo)24小時調(diào)度值班制度一、交接班制度：1、交接班時間為下午十五時。2、按規(guī)定時間由當班組長帶領(lǐng)全體值班人員在調(diào)度室交接班。交班人員必須向接班人員交清當天安全生產(chǎn)情況、存在問題及注意事項，并做好交接班記錄。二、上崗簽到制度：必須由值班人員親自簽名，不得代簽，同時要把上崗簽名時間填寫清楚。三、請假制度：值班人員在值班期間不得到工業(yè)廣場以外任何地方，應(yīng)全天在礦上崗，不得遲到、早退和無故空崗。若有要事外出必須經(jīng)值班組長批準。值班組長需請假外出必須經(jīng)礦長批準并安排副礦級人員代理當天值班組長，同時要向鄭新二公司公司總調(diào)度室說明情況。。四、夜班下井跟班制度：當天值班領(lǐng)導(dǎo)夜班必須有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)和科級干部下井到井下現(xiàn)場跟班指揮安全生產(chǎn)（結(jié)合礦領(lǐng)導(dǎo)下井和值班規(guī)定執(zhí)行），其余人員在平地值班。五、值班領(lǐng)導(dǎo)匯報制度：1、凡本單位發(fā)生的重傷以上人身事故、二級以上非傷亡事故或重大安全隱患，值班領(lǐng)導(dǎo)在認真做好事故搶救或隱患處理的同時，應(yīng)及時向鄭新二公司公司調(diào)度室匯報。2、值班領(lǐng)導(dǎo)每晚七點左右必須在調(diào)度室用調(diào)度電話向鄭新二公司調(diào)度室匯報本礦當日安全生產(chǎn)、煤炭銷售、值班領(lǐng)導(dǎo)上崗、夜班井下跟班、存在問題和處理意見以及需要分公司解決問題等情況，不得用其它電話匯報，不得等分公司調(diào)度室詢問時才匯報。六、獎懲制度：1、無故不值班者每次罰款50元，遲到、早退者每次罰款20元，不按規(guī)定時間、內(nèi)容匯報者每次罰款30元，并對由此造成的一切問題負責。2、如發(fā)現(xiàn)違反制度或瀆職情況，在全礦通報批評，造成不良后果的視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處分。3、在生產(chǎn)中遇到緊急情況或急待解決的問題時，主要領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格執(zhí)行調(diào)度室命令，若主要領(lǐng)導(dǎo)不在，值班領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室主任必須在二十分鐘內(nèi)找到領(lǐng)導(dǎo)。若再找不到，值班領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室主任立即執(zhí)行調(diào)度室命令，否則，按分公司有關(guān)規(guī)定處理。領(lǐng)導(dǎo)干部下井制度1、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入井下第一線，完成礦規(guī)定的當月下井班數(shù)。礦長每月不少于10班；副礦長每月下井不少于15班；其他科室正副科長（主任）下井不少于20班；各生產(chǎn)區(qū)隊的隊長每月下井不少于25班；安全生產(chǎn)科室的技術(shù)員每天下井檢查。生產(chǎn)區(qū)隊副隊長、技術(shù)員要求每天下井跟班，與職工同上同下。2、調(diào)度室負責監(jiān)督執(zhí)行，下月第一個調(diào)度會宣布下井班數(shù)。完不成下井班數(shù)的，缺一班罰20元。3、干部學(xué)習(xí)或休假完不成下井班數(shù)的，由礦長出據(jù)手續(xù)，按折合班數(shù)計算實際下井班數(shù)。安全目標管理制度1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，把企業(yè)的各項管理任務(wù)，通過管理使其實現(xiàn)，以安全管理目標為基礎(chǔ)，定性、定量地逐級向下分解，使上下目標明確化、具體化、程序化。2、根據(jù)上級下達的控制指標及要求，結(jié)合本單位的實際情況，制定具體目標，并將其目標要求及保證措施貫徹落實到各個有關(guān)單位。3、充分調(diào)動職工安全管理積極性，提高職工安全自保、互保意識，開展全員性的“除隱患、防災(zāi)害、無事故、保安全”活動，最終實現(xiàn)目標要求。4、建立目標保證體系，開展多樣化教育，圍繞目標開展活動，作到定期檢查、定期整改、定期考評。5、根據(jù)企業(yè)管理，制定新目標，循環(huán)開展，作到自我控制、自我評定，實行獎懲。6、掌握情況信息，擬定安全生產(chǎn)目標方案，評估安全生產(chǎn)目標，確保礦井安全生產(chǎn)目標的順利實行。7、自上而下層層展開分解目標活動，保證各項措施具體化，實現(xiàn)礦井安全總目標。安全辦公會議制度1、礦井每周召開一次安全辦公會議，所有參加會議的人員不得曠會和遲到。2、安全辦公會議由安全礦長主持，并有生產(chǎn)、安全、機電及其施工單位的負責人共同參加。3、安全辦公會議研究礦井安全生產(chǎn)方面存在的問題，不得將其它工作列入主題，保證會議質(zhì)量。4、會議對上周安全工作落實總結(jié)，對下周安全工作安排布置，研究處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種安全問題。5、做好會議記錄并存檔案備查。安全隱患排查制度1、安全管理人員對所管轄范圍內(nèi)的采、掘、機、運、通負責全面檢查，對查出的隱患現(xiàn)場立即處理。 2、對各地點查出隱患不能及時處理的，必須立即上報安全部，并做好記錄，由安全部負責，每天在早上調(diào)度會上按“五定”原則進行落實。3、檢查路線不受被檢單位約束，全方位不漏項和死角。4、回頭復(fù)查，對停止作業(yè)進行整改的項目（單位），要停一次整一次搞好一處，并及時回頭復(fù)查。5、對查處現(xiàn)場隱患，要做到派人蹲點守候，盯住不放，按照制度措施嚴格督促整改。6、對疑難或認識不統(tǒng)一的問題，要請示有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)處理，不能懸而不決。7、安全管理人員對有發(fā)生事故危險的作業(yè)場所，有權(quán)立即停止作業(yè)，并撤出人員報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。8、屬于安全生產(chǎn)責任不落實，隱患排查不到位的，要追查有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)（責任人）的責任。重大隱患責任追究制度1、各級正職是安全生產(chǎn)第一責任者，對本單位、本部門隱患處理負全面責任。2、各級正職全面負責本部門日常安全管理，負責制訂單位及責任范圍內(nèi)的隱患檢查及處理的管理制度，及時有效地查處事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。3、本單位、本單位存在的重大事故隱患，一經(jīng)查出必須立即安排處理，逾期未落實處理的根據(jù)具體情況，對相應(yīng)責任人及本部門給予30—50元罰款。4、本單位、本部門事故隱患未落實處理徹底，造成輕、重傷事故，對本單位正職及相應(yīng)責任人給予100—300元罰款，并取消當月安全獎。5、對已經(jīng)通報兩次而未落實的同一隱患，對責任單位、部門正職及相應(yīng)責任人給予50—100元罰款。6、各職能部室根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)及責任分工，負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患查處及督查落實，重大隱患未發(fā)現(xiàn)并由此發(fā)生事故，追究部室領(lǐng)導(dǎo)及相應(yīng)責任人責任。職工安全例會制度1、每月召開三次全礦職工安全例會，時間分別為9號、19號、29號，每次會議時間不少于1個半小時。2、凡當天一線出勤人員必須參加，不得無故缺席（特殊情況例外，寫出請假條）。3、會議對本旬內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進行通報總結(jié)，對今后的安全生產(chǎn)方向及目標進行布置。4、學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及安全技術(shù)管理規(guī)定，表彰先進，鞭策落后。5、安全例會各隊必須有負責人組織并認真組織。6、每旬的安全例會都要做到檢查有記錄，學(xué)習(xí)有項目，并存檔案備查。7、各隊有一名區(qū)隊長參加，由有關(guān)部門負責落實。安全投入制度1、為加強對安全費用的投入，必須嚴格遵照財政部、國家發(fā)改委、國家煤礦安全監(jiān)察局、鄭煤集團的通知精神，進行安全費用標準提取。2、財務(wù)室要建立安全費用提取明細帳，安全技措費要按規(guī)定提取。按照實際產(chǎn)量，每噸煤不能低于6元提取安全技措費，要專門用于礦井安全生產(chǎn)設(shè)施投入，任何人不得挪作他用。3、安全技措費用的提取使用，要服從安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的監(jiān)管，報主管稅務(wù)機關(guān)、煤炭管理部門和煤礦安全監(jiān)察機關(guān)備案，安全費用提取標準不得隨意改動。4、安全技措費用由礦安全生產(chǎn)部門統(tǒng)一安排使用，要專戶存儲，專款使用，年度結(jié)余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。5、安全費用只準用在：（1）礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新。（2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)。（3）用于礦井瓦斯防治支出。（4）礦井防滅火材料購置支出。（5）用于礦井防治水支出。（6）礦井機電設(shè)備、安全防護設(shè)備配置維修支出。（7）改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設(shè)備、設(shè)施支出。（8）完善礦井運輸系統(tǒng)的安全防護設(shè)備支出。（9）礦井綜合防塵系統(tǒng)改造支出。（10）與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出，其它費用不得列入安全費用。6、礦井要切實加強安全費用提取和使用管理。制定年度使用計劃，納入礦井全面預(yù)算，年度對安全費用提取和使用情況報主管部門。安全檢查員交接班制度1、交接雙方必須在現(xiàn)場進行認真地交接班。2、交接雙方必須按規(guī)定時間并在工作崗位進行交接，做到接班人不到位，交班人不離開工作崗位。3、交接班時，交班人必須把本班的情況向接班人交待清楚，并認真填寫交接班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可上崗或離崗。4、在交接時，如果設(shè)備在運行中存在有不安全隱患尚未進行處理或沒有處理完畢，接班后繼續(xù)處理。如果交班人提前離崗，或沒按交接班制度進行交接，接班人有權(quán)拒絕接班并及時向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報處理。5、交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人有醉酒或精神不正常時，有權(quán)拒絕交班，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。6、接班人按交接班程序要求接班后，發(fā)生的問題由當班人負責。7、交接班工作要認真向礦調(diào)度室匯報，對重大隱患問題要及時填寫隱患臺帳，及處理隱患的負責人?！叭`”人員處罰制度1、各級正職是安全生產(chǎn)第一責任者，必須牢固樹立“‘三違’不除，礦無寧日”意識，抓好本單位、本部門反“三違”工作。2、任何人對“三違”行為有權(quán)、有責任予以制止，若袖手旁觀，視而不見，受同等處罰。3、各級管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”不制止，不報告者予以責任連帶，受同等處罰。4、由“三違”引發(fā)事故，必須嚴格按照“四不放過”原則，組織分析處理。若聽之任之，隱瞞不報者，逐級追究有關(guān)人員的責任。5、任何人不得以干涉“三違”處理為由，在井下與處理“三違”人員爭吵拉扯，打架斗毆，應(yīng)及時將情況報當班安全員解決，否則視情節(jié)予以嚴肅處理。6、當班職工違章或當月職工嚴重違章超過一人次者，連帶班（組）長、副班（組）長責任，視違章性質(zhì)予以處罰。7、各級干部違章指揮，職工有權(quán)制止和舉報，否則追究相關(guān)人員責任，對舉報打擊報復(fù)者，視情節(jié)予以處罰，直至開除離礦。8、對“三違”人員不制止，不批評，反而為其站崗放哨，提供條件者，予以加倍處罰。事故案例教育實施辦法為進一步增加廣大職工的安全意識，提高安全工作人人抓、人人管的氛圍，消除井下“三無”作業(yè)，保證礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)實際情況，對職工進行事故案例分析教育。特制定以下實施方案：一、安監(jiān)科負責搜集建礦以來的事故案件，建立檔案。搜集其它礦案例，作為職工教育材料。二、安監(jiān)科建立案例分析專板，每月二板。三、辦公室對礦井及周圍附近礦井發(fā)生事故，搜集材料及時報道、宣傳。四、辦公室負責購進案例分析光碟、VCD，對職工進行放映。職工娛樂室每星期五晚上放一片案例光碟。五、案例分析納入安監(jiān)科每月組織的嚴重“三違”人員學(xué)習(xí)班，作為培訓(xùn)內(nèi)容進行學(xué)習(xí)教育。六、對礦井發(fā)生的事故，在安全例會上，讓其有關(guān)責任人給廣大職工講述自己的感受，讓所有人接受教育。礦井出入井人員清點匯報制度1、各基層隊每班上班前應(yīng)把入井人數(shù)、平面值班人數(shù)（機修、電修、班組長）等出勤情況：零點班在01：00時，8點班在09：00時，4點班17：時，用書面形式上報調(diào)度室。2、各采掘隊在報送出勤時應(yīng)注明工作地點、時間、班次、人數(shù)。3、機運隊應(yīng)建立出入井臺賬（臺賬注明每車上下人員的數(shù)量），每班應(yīng)在上午9：30時，下午17：30時，晚上1：30時，把下井總?cè)藬?shù)按規(guī)定程序上報調(diào)度室。4、礦領(lǐng)導(dǎo)、各部室領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊干部、外來檢查人員、維修工、放炮員、班組長等不在交接班時間內(nèi)以及中途出入井者，做到隨時上報。5、安監(jiān)部、機電部所管轄的儀器室、充燈房應(yīng)在每早上8：00時，下午16：00時，晚上24：00時把各單位領(lǐng)燈總?cè)藬?shù)用打電話形式上報調(diào)度室。6、在接班2小時內(nèi)，充燈房應(yīng)把各隊出勤人數(shù)上報調(diào)度室。7、統(tǒng)計應(yīng)在每班上班考勤2小時內(nèi)把各隊、各部人數(shù)核實統(tǒng)計上報調(diào)度室。8、在出井及考勤過程中出現(xiàn)上報人數(shù)不符，調(diào)度室應(yīng)在1小時內(nèi)通知統(tǒng)計，進行核查落實，并把結(jié)果反饋調(diào)度室。9、調(diào)度室應(yīng)根據(jù)實施要求制訂專項臺賬，并認真填寫。傷亡事故統(tǒng)計報告制度1、發(fā)生傷亡事故時，由礦長負責在最短時間內(nèi)安排搶救傷員，并根據(jù)傷員情況送醫(yī)院搶救治療，并及時上報上級有關(guān)部門。2、工傷人員住院治療出院后，由礦方安排有關(guān)人員結(jié)清醫(yī)療費用，并據(jù)實開出診斷證明，醫(yī)療費正式發(fā)票及工傷事故基本情況報送上級有關(guān)部門，保證在最短時間完成賠償。3、對于工傷致殘，由礦方安排專人結(jié)清醫(yī)療費用，開出診斷證明和醫(yī)療費正式發(fā)票及工傷致殘事故基本情況報送礦長，由礦長出面委托有關(guān)部門（檢察院、法院、公安局法醫(yī)門診部）做出傷殘鑒定。礦方指定一名副礦長，帶領(lǐng)工傷殘當事人共同做出一次性處理意見，并由礦方與當事人直接按處理結(jié)果簽定合同。4、對于傷亡事故由礦方安排專人結(jié)清有關(guān)手續(xù)，發(fā)生有醫(yī)療費的按“第三條”辦法處理。開據(jù)死亡證明，再由礦方指定一名副礦長，帶領(lǐng)死者家屬及其它有關(guān)人員，參加由負責公司與礦方關(guān)系處理的總經(jīng)理助理，組織善后工作協(xié)調(diào)，最終拿出一次性處理意見，并由死亡者代表直接與公司按達成的處理意見簽合同。出入井驗身制度1、驗身人員必須遵守黨的安全生產(chǎn)方針，遵守礦井各項管理制度，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，是本崗位的第一責任人，對出入井人員的驗身工作負全面責任。2、工作中必須與信號工密切配合，嚴禁酒后上崗，并對出入井人員按照《規(guī)程》要求進行嚴格驗身，發(fā)現(xiàn)問題及時制止，對不聽從指揮者及時上報有關(guān)單位，進行嚴肅處理。3、對出入井的人員要嚴格清點，并做好記錄。嚴禁人、物同車提升，火工品必須單車提升。4、對違犯《規(guī)程》第十條規(guī)定的人員，嚴禁入井。5、對罐門、罐簾等提升安全保護裝置進行認真詳細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報6、有權(quán)拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。安全獎懲制度1、煤礦安全工作必須實行群眾監(jiān)督，必須支持群眾安全監(jiān)督組織的活動，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用。2、安全獎懲制度除同生產(chǎn)任務(wù)、工作質(zhì)量、經(jīng)濟效益掛鉤外還必須與安全指標掛鉤。3、堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，對模范遵守紀律、制止和抵制違章、打擊歪風(fēng)邪氣，結(jié)合貢獻大小給予獎勵。4、職工在工作生活中，違犯三大規(guī)程及各項規(guī)章制度者，可按管理權(quán)限規(guī)定分別給予行政處分和建議對其警告、停職、降級、撤職、留礦察看和開除。5、建立健全各項獎懲條例，堅持以“規(guī)范管理、文明生產(chǎn)、提高效益”為宗旨，對全礦職工進行獎懲。6、在安全生產(chǎn)過程中獎懲可作為一次性處理。監(jiān)控、通風(fēng)及安全儀器儀表管理維護制度1、儀器、儀表管理員，應(yīng)及時對儀器、儀表的收發(fā)、維護、調(diào)校等登記入冊，詳細明了。2、對損壞嚴重或報廢的儀器、儀表，查明原因，及時上報，并拿出處理意見。3、對儀器、儀表的維修項目及更換部件要做好記錄，填寫清楚，存檔備查。4、通風(fēng)儀器、儀表及時送上級有關(guān)部門校正，確保使用時靈敏可靠。5、便攜式瓦斯報警儀必須集中管理，統(tǒng)一發(fā)放，必須定期由安全部組織進行標準氣樣校驗（星期六、星期日）。6、不經(jīng)管理員充許，不得私自使用、調(diào)換、維修、外借等，若損壞或遺失時，應(yīng)查明原因，視其情況，進行相應(yīng)賠償，及時上報，然后由安全部統(tǒng)一配發(fā)。7、維修后的便攜式瓦斯報警儀，必須經(jīng)標準氣樣校驗后，方可入井使用。監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理制度一、要求1、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)必須24h連續(xù)運行。2、接入的安全監(jiān)控系統(tǒng)的各類傳感器應(yīng)符合AQ10292007的規(guī)定，穩(wěn)定性應(yīng)小于15b。3、安全監(jiān)控系統(tǒng)傳感器的數(shù)據(jù)或狀態(tài)應(yīng)準確無誤的傳輸?shù)降孛嬷鳈C。二、設(shè)計和安裝1、監(jiān)控系統(tǒng)必須繪制布置圖及斷電控制圖，并及時更改。2、監(jiān)控設(shè)備之間必須使用專用的阻燃電纜連接，嚴禁與調(diào)度電話電線和動力電纜等共用。3、井下分站應(yīng)設(shè)置在便于人員觀察、調(diào)試、檢驗及支護良好、無滴水、無雜物的進風(fēng)巷道或硐室內(nèi)，安裝時應(yīng)墊支架，或倒掛在巷道中，使其距巷道地板不小于300mm。4、隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源宜設(shè)置在采區(qū)變電所，嚴禁設(shè)置在下列區(qū)域：①斷電范圍內(nèi)；②采煤工作面內(nèi)；③回風(fēng)巷內(nèi)；④掘進工作面內(nèi)。5、監(jiān)控設(shè)備的供電電源必須取自被控開關(guān)的電源側(cè)，嚴禁接在被控開關(guān)的負荷側(cè)。宜為井下安全監(jiān)控設(shè)備提供專用供電電源。6、安裝斷電控制時，必須根據(jù)斷電范圍要求，提供斷電條件，并接通井下電纜及控制線。斷電控制器與被控開關(guān)之間必須正確接線，具體方法有技術(shù)負責人審定。7、與監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備、電源線及控制線在改線或拆除時，必須與相關(guān)部門共同處理。檢修與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備，需要監(jiān)控設(shè)備停止運行的，必須經(jīng)主要負責人或主要技術(shù)負責人同意，并制定安全措施后方可進行。8、模擬量傳感器應(yīng)設(shè)置在能正確反映被測物理量的位置。開關(guān)量傳感器應(yīng)設(shè)置在能正確反映被監(jiān)測狀態(tài)的位置。聲光報警器應(yīng)設(shè)置在經(jīng)常有人工作便于觀察的地點。三、傳感器設(shè)置1、模擬量傳感器應(yīng)垂直懸掛，距頂板不大于300mm，距巷道測壁不得小于200mm，并應(yīng)安裝維護方便，不影響行人和行車。2、甲烷傳感器的的報警濃度、地點濃度、復(fù)電濃度和斷電范圍及便攜甲烷檢測報警儀的報警濃度必須符合上級有關(guān)規(guī)定。3、采煤工作面甲烷傳感器位置設(shè)置：上超前出口向外10-15M處的上邦。距頂板不大于300mm，距巷道測壁不得小于200mm，并應(yīng)安裝維護方便，不影響行人和行車。：4、專用排瓦斯巷道甲烷傳感器的設(shè)置：專用排瓦斯巷道采煤工作面甲烷傳感器應(yīng)設(shè)置在面向回風(fēng)方向設(shè)在每條巷道口10-15m處的上邦，距頂板不大于300mm，距巷道測壁不得小于200mm，并應(yīng)安裝維護方便，不影響行人。5、掘進工作面甲烷傳感器的設(shè)置：設(shè)置在工作面混合回風(fēng)流距掘進工作面≤5m。并設(shè)在風(fēng)筒邦的另一邦，距頂板不大于300mm，距巷道測壁不得小于200mm，并應(yīng)安裝維護方便，不影響行人和行車?；仫L(fēng)傳感器位置：應(yīng)設(shè)在距離出口向里10-15m處的上邦。距頂板不大于300mm，距巷道測壁不得小于200mm，并應(yīng)安裝維護方便，不影響行人和行車。6、雙巷道掘進工作面甲烷傳感器的設(shè)置：雙巷道掘進工作面甲烷傳感器應(yīng)設(shè)置在工作面混合回風(fēng)流距掘進工作面≤5m。并設(shè)在風(fēng)筒邦的另一邦，距頂板不大于300mm，距巷道測壁不得小于200mm，并應(yīng)安裝維護方便，不影響行人和行車?；仫L(fēng)傳感器位置：應(yīng)設(shè)在距離出口向里10-15m處的上邦。距頂板不大于300mm，距巷道測壁不得小于200mm，并應(yīng)安裝維護方便，不影響行人和行車。7、在回風(fēng)流中的機電硐室甲烷傳感器的設(shè)置：設(shè)置在機電硐室進風(fēng)側(cè)3-5m處。距頂板不大于300mm，距巷道測壁不得小于200mm，并應(yīng)安裝維護方便，不影響行人的地方。8、其他傳感器設(shè)置位置1）一氧化碳傳感器設(shè)置位置：距頂板不得大于300mm，距巷壁不得小于200mm，并應(yīng)安裝維護方便，不影響行人和行車。2）開采容易自燃、自燃煤層的采煤工作面必須至少設(shè)置一個一氧化碳傳感器，地點可設(shè)在上隅角、工作面或工作面回風(fēng)巷，報警濃度為小于0.0024%。3)帶式輸送機滾筒下風(fēng)側(cè)10-15m處宜設(shè)置一個一氧化碳傳感器，報警濃度為小于0.0024%。4)自然發(fā)火觀測點、封閉火區(qū)防火墻柵欄外宜設(shè)置一個一氧化碳傳感器，報警濃度為小于0.0024%。5)開采容易自燃、自燃煤層的礦井，采區(qū)回風(fēng)巷、一翼回風(fēng)巷、總回風(fēng)巷應(yīng)設(shè)置一個一氧化碳傳感器，報警濃度為小于0.0024%。9、風(fēng)速傳感器的設(shè)置采區(qū)回風(fēng)巷、一翼回風(fēng)巷、總回風(fēng)巷的測風(fēng)站應(yīng)設(shè)置風(fēng)速傳感器。風(fēng)速傳感器應(yīng)設(shè)置在巷道前后10m內(nèi)無分支風(fēng)流、無拐彎、無障礙、斷面無變化、能準確計算風(fēng)量的地點。10、風(fēng)壓傳感器的設(shè)置主要通風(fēng)機的風(fēng)硐內(nèi)應(yīng)設(shè)置風(fēng)壓傳感器。11、瓦斯抽放管路中其他傳感器的設(shè)置瓦斯抽放泵站的抽放泵輸入管路中宜設(shè)置流量傳感器、溫度傳感器和壓力傳感器；利用瓦斯時，應(yīng)在輸出管路中設(shè)置流量傳感器、溫度傳感器和壓力傳感器。防回火安全裝置上宜設(shè)置壓差傳感器。12、煙霧傳感器的設(shè)置帶式輸送機滾筒下風(fēng)側(cè)10-15m處應(yīng)設(shè)置煙霧傳感器。13、溫度傳感器的設(shè)置溫度傳感器應(yīng)設(shè)置在距頂板不得大于300mm，距巷壁不得小于200mm，并應(yīng)安裝維護方便，不影響行人和行車。14、開關(guān)量傳感器的設(shè)置主要通風(fēng)機、局部通風(fēng)機、采區(qū)主要進回風(fēng)巷道中的風(fēng)門必須設(shè)置設(shè)備開停傳感器。掘進工作面局部通風(fēng)機風(fēng)筒末端宜設(shè)置風(fēng)筒傳感器。檢測瓦斯斷電被控開關(guān)的負荷側(cè)必須設(shè)置饋電傳感器。其他的使用與維護規(guī)范均按《中華人民共和國安全生產(chǎn)行業(yè)標準》執(zhí)行。自救器使用管理制度1．自救器應(yīng)置于通風(fēng)干燥的室內(nèi)倉庫保管，溫度應(yīng)在5°C至2、自救器必須按燈發(fā)放，并實行記名記號制（包括礦燈號），錯發(fā)、漏發(fā)一次罰當事人10元。3、每臺自救器在發(fā)出及收回時，都要認真檢查，如有外觀損壞者，每次罰當事人10－50元。領(lǐng)取自救器人員應(yīng)當場查看，發(fā)現(xiàn)缺件或變形立即要求更換。4、自救器必須隨身攜帶，以備急用，井下人員若不佩帶自救器，發(fā)現(xiàn)一次罰當事人20元。井口把口工認真驗身，杜絕不佩帶自救器人員入井，把關(guān)不嚴，每下一個不佩帶自救器者罰把口人員10元。5、佩帶自救器人員要愛護自救器，凡因摔碰、沖擊而造成自救器損壞，視具體情況罰當事人10－100元。6、回收人員若發(fā)現(xiàn)自救器保護罩損壞要及時更換，發(fā)現(xiàn)一臺不更換者罰當事人10元。7、井下佩帶人員不允許把自救器當坐墊用，違者發(fā)現(xiàn)一次罰當事人20元。8、通風(fēng)科應(yīng)建立自救器使用臺帳，定期或不定期對自救器發(fā)放、使用情況進行檢查，并認真做好損壞及丟失記錄。9、自救器發(fā)放單位，每天必須把自救器的損壞、丟失情況上報通風(fēng)科登記。儀器、儀表管理制度1、工作人員服務(wù)熱情、周到，堅持8小時工作制。2、對發(fā)出的儀器，做到干凈、整潔有效，保證完好。便攜式甲烷檢測報警儀，保證電量充足、靈敏可靠，光學(xué)瓦斯鑒定儀，保證基線清晰、藥物有效、氣密性良好。礦燈保證完好，無失爆現(xiàn)象。3、對收回的儀器，及時清理浮塵，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告管理員，并記入臺帳。4、工作人員應(yīng)對各種儀器、儀表發(fā)放，維護、保養(yǎng)，認真操作，并記入臺帳。5、管理室內(nèi)衛(wèi)生保證干凈、整潔，各類工具、材料、配件擺放整齊。6、管理室內(nèi)嚴禁煙火，非工作人員不準入內(nèi)。7、各類儀器、儀表，嚴禁外借，特殊情況，需經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準。以老帶新上崗制度1、招收的新工人，本單位正職負第一責任。2、招收新職工的年齡為18－45周歲，小于18周歲、大于45周歲者不得接收。3、有風(fēng)濕病、皮膚病、癲癇病、精神分裂癥、高血壓、心臟病、耳聾、深度近視，經(jīng)醫(yī)療鑒定不適宜從事井下工作的（新職工，在職職工患以上病癥者），不得接收，老職工嚴禁從事井下作業(yè)。4、經(jīng)礦井招收的新職工（包括老職工中間休息超過1個月者，原其它礦職工）都必須經(jīng)過礦井培訓(xùn)及上崗前培訓(xùn)考試合格后方可安排上班。5、各隊新職工上崗，必須簽訂以老帶新上崗合同，并報安全部存檔，任何人不得以任何理由安排單人操作。6、新職工使用期三個月內(nèi)不合格者給予辭退。7、在新職工使用期三個月內(nèi)，個人無違章違紀，能認真遵守礦紀，不出現(xiàn)任何事故者，獎給以老帶新的老職工100元。 8、在以老帶新3個月內(nèi)出現(xiàn)嚴重違章違紀，給礦井帶來經(jīng)濟損失或出現(xiàn)輕傷以上事故的，新職工給予辭退，老職工處以50元罰款。9、沒有以老帶新的新職工一律不準入井。10、新職工出勤班數(shù)必須符合礦井規(guī)定。11、特殊情況者必須用書面材料報安全部審批。事故調(diào)查與分析管理制度1、當井下發(fā)生事故時，班組長、安全員應(yīng)立即趕到現(xiàn)場進行救災(zāi)處理工作，對消極應(yīng)付者每次罰50－100元。2、每月區(qū)隊長安全獎金300元，本隊出現(xiàn)一起輕傷事故扣100元，發(fā)生一起重傷（含重傷以上）事故除扣發(fā)安全獎金外，另罰300元。3、發(fā)生輕傷或經(jīng)濟損失達到300元以上事故的班（組），班（組）長必須在職工例會上做檢查，否則罰款100元。4、凡發(fā)生事故后，不得隱瞞，必須在第一時間內(nèi)報調(diào)度室，由安全部組織事故調(diào)查分析，被通知到的人員必須參加事故分析會。5、所有事故發(fā)生后都要按照“四不放過”的原則進行分析，把分析結(jié)果和處理意見及時上報，將事故分析報告在職工例會上通報。干部上崗檢查制度1、礦領(lǐng)導(dǎo)每月組織對所有崗位三次安全檢查，機電部每月組織對本崗位三次全面檢查。2、機電正副部長定期或不定期對本崗位上崗檢查，夜間檢查不得少于6次。3、主管責任人每天對本崗位的檢查或指導(dǎo)不得少于一次。4、在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題一律填寫記錄，并填寫檢查時間和姓名，在班人員必須簽名。5、對查出的問題及時處理，并及時匯報。6、嚴格制度，不詢私情，更不得違章指揮。要害場所管理制度1、本崗位操作人員要提高警惕，加強保衛(wèi)，嚴防破壞，保護機械設(shè)備不受損失。2、門口懸“工作重地、閑人免進”牌，非工作人員禁止入內(nèi)。3、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作或外賓參觀，必須有證明或礦有關(guān)負責人員帶領(lǐng)方可入內(nèi)，并填好記錄。4、上班禁止會客。5、易燃易爆物品嚴禁入內(nèi)，必需的工具物品要妥善管理存放，加強防火器材的管理，定期檢驗滅火器材，做到有備無患。6、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，服務(wù)生產(chǎn)。職工培訓(xùn)管理制度1、新職工必須進行入礦安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，對在崗職工進行定期技術(shù)培訓(xùn)，提高職工安全意識及技術(shù)水平。2、新職工培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考試合格方可上崗。凡無經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格的新職工，任何單位不得接收。3、在進行新職工培訓(xùn)時，參加次數(shù)達不到要求者，取消考試資格，不予接收。4、在崗職工在接受定期培訓(xùn)時，不得缺席，缺席次數(shù)超過二次或考試不合格的，一律停班學(xué)習(xí)，并接受第二次考試，仍不合格的應(yīng)調(diào)離工作崗位或辭退。5、每旬的職工安全例會，由安全部布置安排，分析近期從全國到本礦的安全形勢，傳達上級精神。各特殊工種及在崗所有職工都必須按時參加。6、各部室、隊每周三召開的學(xué)習(xí)會，必須內(nèi)容充實，有記錄、有臺帳，安全部進行不定期監(jiān)督、檢查。副井安全管理制度 1、由井口把口工負責監(jiān)督全礦職工排隊乘坐罐籠，人員應(yīng)撤到警戒線以外。2、由井口把口工負責做好易燃品檢查，人物不得同車。3、由井口把口工負責出入井驗身制，嚴禁攜帶易燃易爆物品入井和私自攜帶井下電纜出井。4、由信號工負責傳遞好信號，必須在安全門（安全簾）關(guān)好后，特別是在下料和下大件期間經(jīng)電話聯(lián)系、詢問，安全后方可傳遞信號。5、上下人期間，信號工必須經(jīng)把鉤工同意方可傳遞信號。6、在裝、檢、傳、掏這幾個環(huán)節(jié)中必須班長在此負責（下道軌必須系好安全帶）。7、井口信號工、把鉤工必須嚴格執(zhí)行礦制定的崗位責任制、交接班制及操作規(guī)程。 8、班長必須安排有相關(guān)證件人員上崗。 9、堅持有事匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。10、由井口人員負責壞車的檢查，做到壞車不下井。單人操作管理制度為了使單人崗位在井下工作更加安全，更方便監(jiān)督，特制定以下規(guī)定。1、單人工作崗位班前必須登記，領(lǐng)任務(wù)。2、班中執(zhí)行匯報制度，所在單位做好記錄。3、班后執(zhí)行匯報復(fù)命制度，所在單位做好記錄。4、工作中做好記錄，在各自負責的工作區(qū)域內(nèi)找證明人簽字。5、所作工作量、質(zhì)量等必須有人驗收簽字。6、同崗交接班必須有記錄。月底由調(diào)度室把有單人操作崗位的單位記錄和個人記錄納入內(nèi)業(yè)考核，并和隊長工資掛鉤。崗位監(jiān)督檢查管理制度為強化現(xiàn)場管理，進一步提高監(jiān)督檢查力度，消除不安全隱患，確保礦井安全生產(chǎn)，現(xiàn)將礦井各崗位監(jiān)督檢查做如下規(guī)定，望各單位認真執(zhí)行：1、礦井所屬各固定崗位必須建立干部上崗查崗記錄。2、所轄區(qū)內(nèi)班組長、隊長、安全員、調(diào)度員、技術(shù)員、0點4點崗位人員及科室管理人員查崗時都必須填寫。3、管理人員無論檢查、督查、驗收等形式在過往崗位時，針對查出的問題，認真填寫（填寫內(nèi)容：時間、班次、查出的隱患、隱患存在地點、整改意見等）。4、對本區(qū)域內(nèi)已查出的問題，值班人員必須現(xiàn)場簽字，并按“四定”原則保質(zhì)保量地完成。5、嚴格崗位交接班制度，對本班沒有解決的隱患必須與下班交清，并在工作地點進行簽名，以便下班接班后給予處理。6、對本班查出的隱患（特殊情況）不能及時處理的必須向本隊進行匯報，并做好匯報記錄（匯報時間、匯報人、匯報情況、反饋意見）。7、當隊部接到匯報后，做好記錄，并立即采取措施給予處理，對不能立即處理的要上報主管科室，主管科室應(yīng)拿出措施進行處理。8、值班人員及班組長以上管理人員要認真搞好監(jiān)督與落實工作，不得弄虛作假，否則查出后按有關(guān)制度給予處罰。崗位人員值班期間的管理制度為進一步嚴格礦井安全管理，保證特殊崗位特殊作業(yè)場所的絕對安全，維護礦井特殊崗位值班制度的嚴肅性，提高崗位值班人員責任心，根據(jù)實際情況，對特殊崗位和特殊作業(yè)場所值班做如下規(guī)定：1、管理規(guī)定范圍：井下特殊崗位人員及地面“三房一所”監(jiān)控室、儀器室、調(diào)度室等特殊作業(yè)場所值班人員。2、在崗位工作中認真負責，注意觀察、檢查設(shè)備運行狀況，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即向隊、科值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做專項記錄。3、地面1人在崗位值班，如有事需離崗時，必須向隊、科值班領(lǐng)導(dǎo)人打電話請假，經(jīng)同意并再派一名熟知本職業(yè)務(wù)的人員到崗后，方可離開。4、地面2人或2人以上崗位值班，如1人有事需離崗時，必須向隊值班領(lǐng)導(dǎo)打電話請假，經(jīng)同意并再派一名熟知本崗位業(yè)務(wù)的人員到崗后，方可離開。5、替班人到崗后，值班人應(yīng)講清本班設(shè)備運行情況后再離崗。6、井下絞車、水泵、刮板運輸機司機，信號工、把鉤工等在設(shè)備運轉(zhuǎn)期間嚴禁離崗。如確需離開又無人替崗，必須停止設(shè)備運轉(zhuǎn)，否則嚴禁離崗。7、井下配電工、液壓泵司機如有事確需離崗，必須由井下值班電工、機修工臨時替崗。8、如檢查人員上崗檢查時，發(fā)現(xiàn)崗位無人或少人時，視其為脫崗，對其本人記違章一次。井下瓦斯超限管理及匯報制度一、瓦斯超限就是事故，就要按“四不放過”原則進行分析，查明原因，拿出防范措施，根據(jù)責任劃分結(jié)果追究有關(guān)人員責任。二、瓦斯超限根據(jù)情況，由安監(jiān)科牽頭，根據(jù)職能科室職責劃分由各單位組織分析，現(xiàn)場管理問題由安全部負責，機電故障由機電部負責，生產(chǎn)調(diào)度問題由調(diào)度室負責。三、井下瓦斯一旦超限，必須按規(guī)定程序逐級匯報，保證能及時得到處理。四、井下采掘工作面一旦瓦斯傳感器顯示瓦斯超限報警點1.0%≤CH4<1.5%。井下安全員如果在場必須立即查明原因，采取措施進行處理。處理完畢后，匯報調(diào)度室、監(jiān)控室，調(diào)度室、監(jiān)控室做好處理記錄。超限濃度≥1.5%時，要立即撤出作業(yè)地點的所有人員，并按上述程序向調(diào)度室匯報；調(diào)度室在接匯報后要匯報安全礦長、總工程師，監(jiān)控室匯報安全部長做好記錄。五、井下瓦斯超限瓦斯傳感器顯示根據(jù)1.0≤CH4<1.5%，安全員不在現(xiàn)場監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)瓦斯超限后，立即匯報調(diào)度室、安監(jiān)科，調(diào)度室接通知后立即通知井下安全員、班組長查明原因，采取措施處理。處理完畢后安全員把處理情況匯報調(diào)度室、安監(jiān)科，做好記錄。超限濃度達1.5%以下時，監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)后除匯報調(diào)度室、安全科外還要匯報安全礦長、總工程師，必要時領(lǐng)導(dǎo)通知有關(guān)人員下井處理。六、一翼回風(fēng)或總回瓦斯超限≥0.75%時，監(jiān)控室立即匯報調(diào)度室、安監(jiān)科、安全礦長、總工程師，由調(diào)度室通知轄區(qū)內(nèi)的安全員或有關(guān)部門人員下井查明原因進行處理。處理完畢后由安全員匯報調(diào)度室、監(jiān)控室備案。七、被串聯(lián)通風(fēng)的采掘工作面瓦斯超限≥0.5%時，監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)后立即匯報給調(diào)度室、安全部、安全礦長、總工程師，由調(diào)度室通知轄區(qū)內(nèi)安全員查明原因，采取措施進行處理，處理完畢后由安全員向調(diào)度室、監(jiān)控室匯報，調(diào)度室、監(jiān)控室做好記錄。八、出現(xiàn)上述情況，有關(guān)部門及責任人無及時匯報或無及時采取措施處理，追究部門有關(guān)人員責任。九、瓦斯超限2分鐘以下時，安全員必須把超限原因及處理情況匯報監(jiān)控室，監(jiān)控室做好記錄，是由于人為造成的由安全員組織分析，拿出分析報告，安監(jiān)科備案存檔，非人為造成的由監(jiān)控室做好記錄在監(jiān)控報表上注明。十、瓦斯超限2分鐘以上時，由安全部負責組織按“四不放過”原則分析，拿出分析報告，安全部備案存檔，必要時由其它部室參加分析。十一、井下掘進工作面檢修，必須有停電票，安全部簽字由轄區(qū)安全員負責把瓦斯傳感器撤掉，方可進行。檢修結(jié)束按措施排放瓦斯后，再恢復(fù)正常監(jiān)控，安全員把此情況匯報安全生產(chǎn)部門備案。十二、局部區(qū)域瓦斯管理，瓦斯檢查員必須勤檢查、勤處理，保證瓦斯不能聚集，如有超限情況立即查明原因進行處理。處理后匯報調(diào)度室，調(diào)度室備案記錄，如情況特殊無法及時處理，除停止該區(qū)域相關(guān)工作外，要立即匯報調(diào)度室、安監(jiān)科及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由調(diào)度室指派有關(guān)部門及人員進行處理。十三、調(diào)度室、監(jiān)控室建立瓦斯超限匯報專項記錄，并認真填寫記錄。生產(chǎn)調(diào)度會議制度1、生產(chǎn)調(diào)度會議主持人為生產(chǎn)礦長，因事不能參加時，必須指定其它人員主持會議。2、生產(chǎn)調(diào)度會是安排日常安全生產(chǎn)的重要會議，要求全體礦領(lǐng)導(dǎo)及部室、區(qū)隊的正職參加會議，正職因事不能參加時再安排副職參加會議。3、參加調(diào)度會議的人員，因特殊情況不能參加時，必須向主持會議的領(lǐng)導(dǎo)請假，并指定副職參加。4、安全調(diào)度會每天上午8：00點準時召開，凡曠會一次罰款50元，遲到或早退一次罰款20元，會中離開會場，睡覺、看雜志、報紙、說話等影響開會的罰款20元。5、調(diào)度會開始后，首先由調(diào)度室通報生產(chǎn)情況，安全部通過安全檢查情況，機電運輸部通報機電運輸檢查情況，通風(fēng)部通報“一通三防”檢查情況，對于通報的問題“五定”原則進行處理。6、調(diào)度會上安排的工作有異議和困難的可以提出，但經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)平衡后，各單位必須以大局為重，無條件接收并按時、按質(zhì)、按量完成。安全大檢查制度一、礦組織安全大檢查1、檢查時間：每周一八點班。2、參加檢查的部室及人員：參加檢查的單位包括生產(chǎn)部、機電部、通風(fēng)部、調(diào)度室、安全部、及相關(guān)區(qū)隊隊長。3、組織自查形式由安全礦長安排檢查工作，并指定檢查小組負責人和記錄員。全體參加人員按區(qū)域分組，組長由安全生產(chǎn)部門部長擔任，按指定路線、區(qū)域檢查（雨季“三防”、冬季“四防”平地檢查由調(diào)度室組織有關(guān)部門檢查）。4、具體要求（1）每個安全檢查日早8點，各檢查人員在副井口集合，安全部負責點名，安全礦長安排檢查路線。（2）對無故不參加檢查部門部長罰款50元／次，并在下午安全辦公會上通報。沿途檢查中掉隊或中途退出的，罰款30元／人。（3）每個小組在井下檢查不得分開，必須按指定路線檢查。（4）生產(chǎn)區(qū)域的采掘隊隊長，要在各自的采掘面現(xiàn)場陪同檢查，無固定生產(chǎn)區(qū)域的區(qū)隊隊長，應(yīng)跟隨檢查組檢查，否則罰款20元。（5）現(xiàn)場查出的問題按《安全質(zhì)量標準化百分考核實施細則》或業(yè)務(wù)主管部門管理規(guī)定處罰，當場解決的處罰減半，限期解決的按100％處罰。（6）凡查出的問題未按規(guī)定罰款的，對該組匯報人員罰款10－30元／條。（7）檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，凡能在現(xiàn)場解決的，由帶隊組長指定專人立即解決，對現(xiàn)場不能落實的，提交安全辦公會研究解決。（8）各組查出的問題，由組長指定專人做好記錄，當日的安全辦公會由組長通報查出問題及處理意見，會后報安全部，不報者，罰該組組長10元。會后，由安全部分類匯總跟蹤落實，逾期不處理的，按相關(guān)制度進行處理。二、部門日常安全檢查1、礦各級領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查、業(yè)務(wù)部門專業(yè)自查、預(yù)防檢查，調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊下夜班查崗、群監(jiān)員下井巡查，安全夜查等各類檢查，檢查后，將發(fā)現(xiàn)的"三違"、安全質(zhì)量問題匯入隱患整改通知單。2、檢查問題，早起調(diào)度會通報。3、因檢查人員工作不認真，檢查不全面，在檢查后24小時內(nèi)出現(xiàn)事故，對檢查人員進行罰款。三、區(qū)隊自查區(qū)隊長檢查問題要建立隱患整改臺帳，凡區(qū)隊分管范圍內(nèi)存在的重大隱患和問題沒有處理的，一經(jīng)查出，均加倍處罰。四、安全檢查員巡回檢查1、嚴格按照安全巡回檢查圖表進行檢查，對檢查出的問題及時上報值班調(diào)度。2、根據(jù)區(qū)域檢查劃分范圍，安全檢查人員在檢查區(qū)域內(nèi)不得留死角，不得出現(xiàn)漏檢現(xiàn)象。3、要按照領(lǐng)導(dǎo)安排，對現(xiàn)場存在的重點問題，進行重點詳細檢查，發(fā)現(xiàn)重大不安隱患時要立即通知安全部和調(diào)度室，并跟蹤處理，問題不處理不離開。4、在檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性安全問題，要及時上報信息中心值班調(diào)度，以便安排解決。五、安全部對一般問題直接通知有關(guān)單位，限期整改；較大的問題，以安全指令書的形式下發(fā)到有關(guān)科室和區(qū)隊，并跟蹤落實，每日通報問題整改情況。落實安全生產(chǎn)問題承諾制度為促使安全生產(chǎn)問題得到及時處理，確保安全生產(chǎn)的順利進行，對問題整改通知單嚴格按照“誰接收、誰簽字、誰負責、誰落實”的原則進行管理，徹底消除輕整改或不整改、老問題反復(fù)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，特制定本制度。1、凡下發(fā)問題整改通知單的職能部室，必須在通知單上注明問題處理期限、要求和負責人，并建立臺賬，實行消號管理。2、接收通知單人員必須在通知單上簽字，問題處理由簽字責任人督促落實。3、各區(qū)隊接到通知單后，區(qū)隊負責人必須按通知單要求立即組織人員進行處理。問題整改完成后，必須向下發(fā)通知單的職能科室書面匯報，并由下發(fā)通知單的職能科室進行復(fù)查落實，誰復(fù)查，誰簽字，誰負責。4、經(jīng)有關(guān)職能科室復(fù)查，問題整改合格的，及時進行消號；問題處理不徹底或達不到標準要求的，視為不合格，除責令該區(qū)隊重新按期限整改外，并按處罰規(guī)定對簽字責任人和區(qū)隊負責人進行罰款。5、處罰后的問題，第二次通知仍未進行處理或處理不合格的，除按處罰規(guī)定加倍罰款外，簽字責任人和區(qū)隊負責人向全礦職工公開作檢查。6、確因客觀原因或特殊情況不能按通知單規(guī)定的期限處理完的問題，有關(guān)區(qū)隊必須在規(guī)定期限到期的一班前寫出問題延期處理報告，加蓋區(qū)隊公章和隊長手章，及時送下發(fā)通知單的職能部室，經(jīng)職能部室同意，可延期處理，并采取監(jiān)管措施，否則后果自負。7、到期沒處理完的問題，每條按50-100元的標準對區(qū)隊負責人或簽字責任人進行罰款，按條累計執(zhí)行。8、會后需要下發(fā)的通知單或臨時下發(fā)的通知單，參加會議人員或值班人員必須簽字后領(lǐng)取。不領(lǐng)者，一次罰50元，拒不領(lǐng)者，一次罰100元。安全責任追究規(guī)定總則第一條為規(guī)范我礦安全管理和作業(yè)秩序，及時消除安全隱患，防范安全事故的發(fā)生，根據(jù)國務(wù)院第302號令及《鄭煤集團公司安全事故責任追究規(guī)定》、《鄭煤集團公司安全隱患責任追究規(guī)定》、《鄭煤集團公司瓦斯超限責任劃分規(guī)定》，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指安全責任系生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全事故責任、安全隱患責任。第三條本規(guī)定適用于礦屬各單位、原煤生產(chǎn)單位。第四條礦井發(fā)生事故、生產(chǎn)過程中存在隱患及不安全行為，對有關(guān)人員進行責任追究，可給予行政處分、經(jīng)濟處罰，也可同時給予兩種處罰。情節(jié)嚴重的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。事故責任追究第五條發(fā)生死亡事故，分別給予業(yè)務(wù)主管部室正職（主管副職）、責任單位正職撤職處分，并處責任單位1萬元罰款。第六條發(fā)生重傷事故，分別給予責任單位5000元罰款。第七條發(fā)生以下事故，使全礦井停工8h（含）或一個采區(qū)停工３晝夜（含）以上，或者直接經(jīng)濟損失1萬元以上，分別給予業(yè)務(wù)主管部室正職（主管副職）、責任單位正職（主管副職）、直接責任者開除處分，并處責任單位1萬元罰款。（一）采掘事故：包括冒頂、瓦斯超限、瓦斯煤塵爆炸、瓦斯異常涌出、火災(zāi)、水害事故等。（二）機電事故：包括提升、排水、壓風(fēng)、通風(fēng)設(shè)備事故，采掘機械事故，運輸事故，電氣設(shè)備事故，動力設(shè)備事故，礦燈房、鍋爐房事故等。（三）其它事故：如油脂、硫酸等危險化學(xué)品事故，材料場事故等。第八條發(fā)生第七條所列事故，使全礦井停工2h(含)--8h或采區(qū)停工8h（含）--3晝夜，或者直接經(jīng)濟損失1萬元以上、但不足5萬元的，分別給予業(yè)務(wù)主管部室正職（主管副職）、責任單位正職（主管副職）、直接責任人留用察看處分，并處責任單位5000元罰款。第九條發(fā)生第七條所列事故，使全礦井停工30min-2h或采區(qū)停工2h-8h，或者直接經(jīng)濟損失1萬元以下的，分別給予責任單位正職（主管副職）、直接責任者處分，并處責任單位3000元罰款。第十條事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)按規(guī)定程序上報有關(guān)部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并配合事故調(diào)查分析。事故發(fā)生后，違反本項規(guī)定，給予事故單位正職、直接責任者給予處分，每拖延一天，加罰責任單位1000元。第十一條采煤工作面安全出口不暢通，必須停止生產(chǎn)，進行處理。違反規(guī)定強行生產(chǎn)的，分別給予跟班隊長、班組長罰款處分，并處責任單位500元罰款。第十二條采煤工作面推溜摘柱長度不得超過15m，時間不超過30min，推溜時班組長必須在場。違反規(guī)定的，給予班組長、責任人罰款處分，對責任單位并處200元罰款。第十三條采煤工作面傾角大于15°必須采取防倒柱措施。違反規(guī)定的，給予跟班隊長、班組長罰款處分，并處單位500元罰款。第十四條掘進工作面空頂作業(yè)，給予跟班隊長、班組長罰款處分，并處單位500元罰款。不按規(guī)程規(guī)定進行臨時支護，給予跟班隊長、班組長罰款處分，并處責任單位200元罰款。第十五條違反規(guī)定貫通巷道，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予主管科室正職（主管副職）、掘進隊隊長、跟班隊長罰款處分，并處責任單位2000元罰款。第十六條非地質(zhì)原因造成的巖巷誤揭煤層，分別給予主管部室正職（主管副職）、巖巷隊隊長罰款處分。第十七條采煤工作面兩巷、掘進過程的煤巷支架嚴重變形、破壞，必須進行維修加固，維修加固前采取控制措施。存在上屬現(xiàn)象不維修、不采取臨時控制措施的，給予責任單位正職罰款處分，并處責任單位1000元罰款。維修巷道（指提巷、換棚）、回收巷道不采取加固支架措施，獨頭巷道由里向外維修，退路不暢通維修、回收，給予現(xiàn)場負責人罰款處分，并處責任單位500元罰款。提巷、換棚維修必須有專項安全措施，主管部室安排任務(wù)時必須安排措施，否則給予主管部室正職（主管副職）罰款處分。沒有措施盲目施工，給予責任單位隊長處分。第二節(jié)機電運輸?shù)谑藯l變電所停電不執(zhí)行驗電、放電、接地規(guī)定，給予現(xiàn)場負責人、直接責任人罰款處分，并處責任單位1000元罰款。第十九條帶電作業(yè)，給予責任人開除處分，并處責任單位500元罰款。第二十條井下電氣設(shè)備、電纜失爆一臺（次），分別給予責任單位正職（主管副職）、包機人罰款處分，對責任單位并處100元罰款。每月查出二臺（次）失爆，分別給予責任單位隊長（主管副隊長）、包機人留礦察看處分，并處責任單位20元罰款。每月查出三臺（次）以上失爆，分別給予責任單位隊長（主管副隊長）、包機人開除處分，并處責任單位500元罰款。第二十一條甩掉檢漏、安全保護裝置，給予責任人員罰款處分，并處責任單位3000元罰款。第二十二條不進行主回路定期電器預(yù)防性試驗，給予主管科室正職罰款處分。第二十三條專職人員不按規(guī)定佩帶安全防護用具操作電器，指使非專業(yè)人員操作電器，分別給予指使人員、專職作業(yè)人員、非專職作業(yè)人員罰款處分，并處責任單位100元罰款。第二十四條提升系統(tǒng)、主扇風(fēng)機、壓力容器保護裝置失靈，分別給予主管部室正職（主管副職）、責任單位隊長（主管副隊長）、包機人罰款處分，并處責任單位200元罰款。第二十五條罐籠提升升降人員不關(guān)閉罐籠門、斜井乘車人員不掛保險鏈，升降物料不使用擋車器或不按規(guī)定固定物料，給予擁罐工罰款處分，并處責任單位100元罰款。第二十六條膠帶輸送機無防跑偏、防滑、堆煤等隨機保護，給予主管部室正職罰款處分。隨機保護不起作用，給予責任單位隊長（主管副隊長）、包機人罰款處分，并處責任單位200元罰款。第二十七條利用膠帶輸送機（雙向膠帶除外）、刮板輸送機運送物料，給予直接責任人員罰款處分，并處責任單位500元罰款。第二十八條扒、蹬、跳或者乘坐非運人工具，給予直接責任人員開除處分，直接責任人所在單位正職罰款處分，并處責任單位500元罰款。第二十九條刮板輸送機機頭機尾不按規(guī)定打壓柱，給予跟班隊長、班組長罰款處分，并處責任單位200元罰款。第三十條未按規(guī)定設(shè)置斜坡運輸安全設(shè)施，給予主管科室正職警告處分。不按規(guī)定使用安全設(shè)施，給予現(xiàn)場負責人、直接責任人罰款處分，并處責任單位1000元罰款。第三十一條斜坡運輸使用不合格車輛或者超掛車輛，給予現(xiàn)場負責人罰款處分，并處責任單位200元罰款。第三十二條人力推車放飛車、絞車溜車、空檔溜罐，給予直接責任人員罰款處分，并處責任單位200元罰款。第三十三條大巷機車閘、燈、鈴及連接裝置不合格使用的，給予責任單位正職（主管副職）、包機人、使用人罰款處分，并處責任單位100元罰款。第三十四條井筒墜物的直接責任人，給予留礦察看處分，并處責任人所在單位300元-500元罰款。第三節(jié)一通三防第三十五條無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)，給予現(xiàn)場負責人罰款處分，并處責任單位200元罰款。第三十六條無計劃停風(fēng)，分別給予責任主管副職、直接責任人罰款處分，并處責任單位100元罰款。第三十七條瓦斯超限作業(yè)，給予跟班隊長、班組長撤職或留礦察看處分，并處責任單位罰款500元。盯面安檢員、瓦檢員不制止、不匯報，給予開除處分。第三十八條局扇停風(fēng)、瓦斯超限不撤人，給予跟班隊長、班長罰款處分，并處責任單位300元罰款。盯面安檢員、瓦檢工不制止、不匯報，給予罰款處分。第三十九條瓦斯監(jiān)控裝置位置不當，不按規(guī)定設(shè)置瓦斯報警點、斷電點或復(fù)電點，給予直接責任人員開除處分，并處責任單位500元罰款。第四十條瓦檢工空班漏檢、虛報、瞞報瓦斯數(shù)據(jù)，給予開除礦籍處分，并處責任單位20元罰款。第四十一條煤巷掘進面、巖巷揭煤面未實行“三專兩閉鎖”，給予主管部室正職罰款處分。風(fēng)機不能自動倒臺或?qū)崿F(xiàn)“兩閉鎖”，分別給予主管部室正職、責任單位正職（主管副職）、維修包機人罰款處分，并處責任單位20元罰款。第四十二條風(fēng)機安裝位置不合理造成循環(huán)風(fēng)、串聯(lián)通風(fēng)，給予主管部室正職、責任單位隊長（主管副隊長）警告、罰款處分，并處責任單位30元罰款。第四十三條瓦斯異常涌出區(qū)域不落實“四位一體”措施，給予現(xiàn)場負責人罰款處分，并處責任單位50元罰款。第四十四條煤巷工作面瓦斯絕對涌出量3m3/min、采煤工作面瓦斯絕對涌出量5m3/min以上，未按規(guī)定使非生產(chǎn)狀態(tài)下回風(fēng)流瓦斯?jié)舛冉档?.5%以下，給予主管部室正職、責任單位正職（主管副職）警告處分，并處責任單位2000元罰款。第四十五條不按措施排放瓦斯，分別給予現(xiàn)場負責人、直接責任人留礦察看處分，并處責任單位5000元罰款。第四十六條使用非放炮器或不合格母線放炮、瓦斯超限放炮給予放炮員開除礦籍處分。不執(zhí)行“一炮三檢”放炮，給予放炮員罰款處分。放炮不設(shè)警戒、撤人距離不夠，不按規(guī)定處理殘炮，給予班組長罰款處分。第四十七條丟失雷管、引藥，給予放炮員罰款處分。第四十八條采掘面及巷修不按措施落實煤層注水，給予責任單位隊長警告處分，給予跟班隊長（或現(xiàn)場負責人）、班組長罰款處分，并處責任單位500元-1000元罰款。第四節(jié)防治水第四十九條接近積水區(qū)域或水患可疑區(qū)域未編制探放水設(shè)計和安全技術(shù)措施生產(chǎn)，給予主管部室負責人罰款處分。不按設(shè)計和安全措施施工，給予跟班隊長、班長罰款處分，并處責任單位3000元罰款。第五十條超過8度的傾斜煤巷，正常有流水，沒有鋪設(shè)水溝、巷道底板沒有全部用煤袋鋪嚴，對責任單位隊長給予罰款處分，并對責任單位罰款300元。第五節(jié)安全管理第五十一條采掘工作面無作業(yè)規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)，巷道開口無開工通知書，給予主管部室正職（主管副職）、采掘單位隊長記過處分，并處責任單位100元-200元罰款。第五十二條井下電氣焊未制定專項措施作業(yè)，給予安排人員罰款50元處分；不按措施施工，給予現(xiàn)場負責人罰款200元處分，并處責任單位500元罰款。第五十三條新工人實習(xí)期間獨立上崗、非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)，依據(jù)情節(jié)輕重給予安排其上崗者警告直至開除處分，并處責任單位20-100元罰款。第五十四條酒后入井、穿化纖衣服下井，給予副井口擁罐工、責任人罰款200處分。攜帶點火物品、煙草下井，給予副井口擁罐工、責任者開除處分。第五十五條破壞安全設(shè)備、設(shè)施、裝置、儀器、儀表，依據(jù)性質(zhì)，給予責任人員警告、罰款1000元直至開除處分。第五十六條高空作業(yè)不系安全帶，給予現(xiàn)場負責人、直接責任人罰款50元處分。第五十七條擅自進入柵欄、盲巷、盲峒，給予責任者罰款處分。第五十八條上級檢查質(zhì)量標準化降等級，對主管部室正職（主管副職）罰款處分。第五十九條礦井重點監(jiān)控隱患未按期整改、未采取控制措施，給予主管部室正職（主管副職）、責任單位正職（主管副職）罰款處分，并處責任單位500元罰款。第六十條其它安全隱患認為需要進行責任追究的，視情節(jié)輕重追究處理。附則第六十一條對安全責任人員處分時，由主管領(lǐng)導(dǎo)組織安全及主管部室參加，進行調(diào)查分析，做到實事求是，證據(jù)確鑿。第六十二條本規(guī)定解釋權(quán)歸礦安全部。第六十三條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。事故搶救制度一、事故報告：1、職工在生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故，事故單位必須立即報告礦調(diào)度室及安全部。報告內(nèi)容為發(fā)生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、事故簡要經(jīng)過等基本情況。2、調(diào)度室接到事故報告后，必須立即按匯報程序報告給礦長及上級部門。二、事故搶救：1、立即組成事故搶救領(lǐng)導(dǎo)小組。2、接到調(diào)度通知后，必須在5min內(nèi)到副井口集合；3、通知醫(yī)療室后，必須在20min內(nèi)備齊必要的搶救器材到副井口集合。4、機運隊、辦公室隨時做好搶救人員的入井準備工作。5、后勤、供應(yīng)部門接通知后，立即準備必要有搶險救災(zāi)物質(zhì)。6、安全部必須立即趕赴事故地點保護現(xiàn)場，做好記錄，為事故分析調(diào)查取證。三、獎懲；1、對事故搶救有功人員，按本單位職工獎懲條例進行獎勵。2、參加事故搶救人員未能及時趕到指定地點，負責人罰款100元。3、后勤保障工作不能滿足事故搶救需要的，對負責人罰款100元。4、事故單位隱瞞事故情況或報告不及時影響事故搶救的，對當班跟班隊長、班組長罰款處分，單位負責人罰款1000元。定期分析研究安全工作制度1、每月由安全礦長負責組織一次安全分析研究會，時間定為每月的26日，特殊情況，可隨時召開緊急安全工作會議，研究礦井安全中存在的重大事故、隱患的處理方案和措施以及安全上急需解決的問題。2、參加人員：礦長、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)礦長、總工程師、各生產(chǎn)部室科長（主任）。3、會議主要分析“一通三防”存在的問題和安全技措使用情況以及當前礦井存在的重大不安全隱患，并研究相應(yīng)的對策的措施，總結(jié)當月安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，研究部署下月安全工作的重點。4、凡是會議上研究決定制定的安全措施和急需解決的問題，各有關(guān)部室或區(qū)隊必須認真落實和解決處理。區(qū)隊班組管理制度各區(qū)隊及各班組是安全生產(chǎn)任務(wù)的直接完成者，是各項安全技術(shù)措施的直接落實者，為促進安全技術(shù)措施的落實，消除各類安全隱患，促進礦井安全生產(chǎn)，制定以下區(qū)隊班組安全管理制度：1、各區(qū)隊成立以隊長為組長，班組長為成員的安全質(zhì)量管理小組，負責本區(qū)隊安全質(zhì)量管理、職工安全宣傳教育、職工安全培訓(xùn)等工作。2、區(qū)隊長是本單位安全生產(chǎn)的第一責任者，班組長為其班組安全生產(chǎn)的第一責任者。3、各區(qū)隊實行安全目標管理責任制，根據(jù)礦井總體安全生產(chǎn)奮斗目標和本區(qū)隊安全分解目標，將責任落實到人，各班組、每個人都要與區(qū)隊簽訂“四級”聯(lián)保責任書，根據(jù)各班組、每個人安全目標完成情況進行獎懲。4、各區(qū)隊要制定完善交接班制度、工程（設(shè)備、工作）質(zhì)量檢查驗收管理制度、隱患處理制度、考核獎懲制度、分片包干（機）管理制度、事故分析追查制度等，規(guī)范本區(qū)隊職工安全生產(chǎn)操作行為。5、跟班隊長、班組長負責監(jiān)督落實各項安全技術(shù)措施，督促作業(yè)人員按章操作、按標準作業(yè)，不違章指揮、制止違章作業(yè)，保證本班組安全生產(chǎn)。6、對新分配到區(qū)隊的新工人，區(qū)隊長要負責簽訂師徒合同，搞好師帶徒工作，搞好傳、幫、帶，盡快提高新工人獨立上崗能力。7、區(qū)隊班組要積極配合礦上工作，做好違章人員的幫教、處理工作。安全質(zhì)量標準化責任制度為切實搞好礦井質(zhì)量標準化，促進礦井安全生產(chǎn)，結(jié)合我礦實際情況，制定各級質(zhì)量責任制度如下：1、礦長對全礦井各專業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量標準化工作負全面責任，負責組織各專業(yè)系統(tǒng)制定工作規(guī)劃，督查礦井質(zhì)量標準化工作開展情況。2、安全副礦長：主抓全礦各專業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量標準化工作，組織各專業(yè)系統(tǒng)對礦井質(zhì)量標準化工作進行評估，制定整改意見，有權(quán)實施獎罰措施。3、各專業(yè)系統(tǒng)礦長：對本系統(tǒng)質(zhì)量標準化工作負責，組織分析本系統(tǒng)質(zhì)量標準化工作現(xiàn)狀，提出達標規(guī)劃，并負責實施。4、安全部長：在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責全礦井質(zhì)量標準化檢查、驗收、考核、獎罰等工作，做到有監(jiān)督、有落實。5、各業(yè)務(wù)部長：對分管的專業(yè)系統(tǒng)的質(zhì)量標準化負具體責任，經(jīng)常組織有關(guān)人員對專業(yè)系統(tǒng)進行檢查，督促區(qū)隊搞好質(zhì)量標準化，為安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。違章劃定標準一、嚴重劃定標準1、酒后入井2、井下睡覺3、坐溜子、礦車4、不按措施留煤柱（制訂措施，經(jīng)安全科批準）5、不掛防倒鏈6、不及時升中柱而升煤墻柱或舍幫柱7、放炮封泥長度不夠8、發(fā)現(xiàn)溜子飄鏈不處理9、巷修不打臨時點桿10、入井帶煙火11、探水深度不夠12、亂打信號13、破壞監(jiān)控線路14、機頭、機尾不打點桿15、停電檢修無掛牌16、私自停風(fēng)機17、過風(fēng)門不關(guān)18、破壞通風(fēng)設(shè)施19、無證上崗（專業(yè)人員操作專業(yè)設(shè)備除外）20、井下私自裝礦燈、信號接線盒21、私自拆木丁22、風(fēng)筒落后23、站在不安全地點升柱24、施工地點不使用便攜報警儀25、電氣失爆26、巷修不打臨時點桿或桿不牢27、停風(fēng)不撤人28、規(guī)定人員下井不帶便攜29、煤粉屯炮眼30、推車撞人31、不閉合保險桿32、不掛保險叉、保險繩33、不按措施探水34、私藏火工品35、無打信號開車36、私自進入臨時停工，停風(fēng)地點37、警戒線不嚴38、無證放炮39、放炮不設(shè)警戒40、不堅持“三人聯(lián)鎖”放炮41、不堅持“一炮三檢”制42、雷管、炸藥箱不上鎖43、放炮撤人距離不夠44、脫崗、空崗（經(jīng)批準除外）45、炮眼深度小于0.6米46、瞎炮、殘炮、拒炮不處理；處理方法不當47、邊打眼邊裝藥48、不掛放炮牌49、無風(fēng)、微風(fēng)、瓦斯超限作業(yè)50、掘進工作面一次裝藥分次放炮51、人為減少風(fēng)量引起瓦斯超限52、井口20米以內(nèi)吸煙或用火爐取暖53、違反“開車行人、行人不開車”制度（責任歸于個人）54、空頂作業(yè)；采面空頂超過0.5×0.3（m）無絞架，掘面空頂超過0.5×0.5×1.5（m）（現(xiàn)場立即整改除外）55、肓巷6米不支丁56、浮煤、矸上架設(shè)架57、無措施施工58、回撤傾斜巷道，上下段同時進行59、回撤時不堅持由里向外60、無措施在井口、井下從事電氣焊作業(yè)61、火工品混裝62、同一采面同時使用兩臺放炮器63、不堅持火工品領(lǐng)、用、退制度64、破壞供、排水設(shè)施65、發(fā)出信號后不停止行人66、人物同車67、不堅持探放水原則68、損壞設(shè)施69、帶電作業(yè)70、檢修電器設(shè)備不使用便攜儀71、不戴安全帽作業(yè)72、不打探水眼73、移溜子多卸柱74、無溜子保護措施或不力75、裸露放炮76、井下放飛車77、換件單人操作78、提升、運輸安全保護設(shè)施無安裝79、不經(jīng)安全培訓(xùn)上班80、不按質(zhì)量標準構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施81、絞車不帶電開車82、局部風(fēng)機不使用風(fēng)電閉鎖83、局部風(fēng)機位置安裝不合格84、私自亂動設(shè)施85、發(fā)現(xiàn)重大隱患不匯報86、對“三違”人員現(xiàn)場不制止87、私自調(diào)整通風(fēng)設(shè)施88、穿越井洼89、裝卸大件不使用保險繩90、在煤倉上作業(yè)時不使用保險繩91、貫通巷道時不嚴格執(zhí)行措施92、私自進入盲巷93、不按措施排放瓦斯94、在排放瓦斯巷道內(nèi)從事與瓦斯排放無關(guān)工作95、交接班不對轄區(qū)認真檢查交接情況96、推礦車碰撞風(fēng)門97、破壞監(jiān)控設(shè)備98、停工停風(fēng)地點不設(shè)警戒打棚桿99、破壞通訊設(shè)備100、修復(fù)老巷不堅持從外往里101、隱患不能按時處理102、聽不準信號開車103、停風(fēng)不撤人104、放炮后不經(jīng)安全員檢查私自進入105、無故破壞測量點106、工作地點電纜無采取保護措施107、停風(fēng)送風(fēng)一風(fēng)吹108、不填寫瓦斯排放記錄卡109、先停風(fēng)后停電，先送電后送風(fēng)110、凡發(fā)現(xiàn)透水、冒頂事故預(yù)兆111、工作面下盲巷回收不停溜子，又無特殊措施二、中性違章1、槍管子被溜子拉動2、井下打電話聊天3、回撤不打點桿加固4、穿化纖衣服入井5、放炮后母線不扭結(jié)成短路6、采掘面、機電硐室溫度分別超過300C、7、井下?lián)p壞消防器材8、井下私自存放油、煤油，變壓器油且不密封運送9、不降塵10、溜子運料（專項措施除外）11、隨地亂躺12、炮煙未散盡進入13、雷管角線不扭結(jié)短路14、不隨身佩帶礦燈、自救器15上下人不掛人車簾16、井下打架17、三鐵亂堆亂放18、放倒柱19、安全出口堆雜物20、提升、運輸保護不起作用21、超前支護松動22、超前支護不夠20米或不堅持一梁三柱（經(jīng)批準除外）23、不站木鞋（作業(yè)規(guī)程規(guī)定除外）24、采面開溜子干雜活25、亂挖亂采26、違章舍幫放煤27、活柱不升28、軌道巷修不打護身閉子29、接線不完好30、片幫無采取措施（現(xiàn)場立即整改除外）31、人車內(nèi)嬉戲打鬧32、變速箱漏油嚴重33、坐雷管、炸藥箱上34、工作面超前20米有斷梁折柱35、利用假證件上班36、私自開停設(shè)備（特殊情況除外）37、掘面爆破前后不灑水38、電雷管斜插在藥卷中部或捆在藥卷上面39、放炮不吹哨40、人力推車過岔道、風(fēng)門、彎道等不發(fā)信號41、電工下井不帶驗電筆42、運料超高、超寬、超重不處理43、破壞井下牌板44、設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)45、擠人車46、火工品不經(jīng)驗收而私自打開使用47、施工時材料不齊全開工（特殊情況除外）48、不在規(guī)定車場卸物料（有計劃按排除外）49、17型溜子用鐵銷代替木銷子50、箕斗裝卸大型物料及火工品不與上下信號工（車房）聯(lián)系51、電纜懸掛混亂52、提升、運輸設(shè)備底座不牢固53、設(shè)備缺絲少墊54、運料跨越溜子不采取措施55、風(fēng)門連鎖不起作用56、出現(xiàn)空幫空頂無架實57、放炮前不掘跑道58、特殊地點放炮前不扶叉子棚59、破壞隔爆設(shè)施60、回撤正前不打護身閉子，后路不暢通61、礦車輪軸無銷子使用62、放炮母線與電纜走向同側(cè)