




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
-.z.企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件1、平安目標(biāo)指標(biāo)管理1平安目標(biāo)指標(biāo)管理1、平安生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度2、總體和年度平安生產(chǎn)目標(biāo)3、基層單位和部門平安生產(chǎn)指標(biāo)4、基層單位和部門平安生產(chǎn)指標(biāo)考核方法平安生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)管理制度公司每年要根據(jù)黨和國家平安生產(chǎn)的方針、政策及上級下達(dá)的平安指標(biāo),結(jié)合公司的平安生產(chǎn)方針,制定公司年度平安生產(chǎn)目標(biāo)。平安目標(biāo)的內(nèi)容主要包括:死亡率、重傷率、非傷亡事故指標(biāo)、職工培訓(xùn)等。平安目標(biāo)的制定必須具備明確性、可行性、系統(tǒng)性和穩(wěn)定性。平安目標(biāo)每年由公司統(tǒng)一制定,逐級提出分解目標(biāo),分解到部門,形成各部門年度平安指標(biāo)。公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司平安總目標(biāo)和部門平安指標(biāo)的管理。每年終由公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全公司平安目標(biāo)、部門平安指標(biāo)進(jìn)展平安評定,對照平安目標(biāo)逐級、逐項檢查、考核落實。根據(jù)平安效果評定結(jié)果,對照獎懲方法,獎優(yōu)罰劣。2018年1月1日關(guān)于公布平安生產(chǎn)方針的通知公司各部門:為貫徹落實國家"平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針,明確公司的平安生產(chǎn)方向,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將我公司平安生產(chǎn)方針公布如下,望各部門認(rèn)真組織宣傳貫徹。公司平安生產(chǎn)方針平安第一、預(yù)防為主以人為本、全員參與平安開展、持續(xù)改善2018年1月1日關(guān)于公布2018年平安生產(chǎn)目標(biāo)的通知公司各部門:為貫徹落實國家和我公司的平安生產(chǎn)方針,經(jīng)研究制定2018年度平安生產(chǎn)目標(biāo)如下,望切實貫徹執(zhí)行。公司將根據(jù)年度平安生產(chǎn)目標(biāo)逐級分解到部門,形成各部門年度平安指標(biāo),并在年底對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)展績效考核,根據(jù)考核結(jié)果對責(zé)任人進(jìn)展相應(yīng)的獎懲。望各部門認(rèn)真組織宣傳、貫徹、執(zhí)行。2018年1月1日2018年度平安生產(chǎn)目標(biāo)1、三不發(fā)生:不發(fā)生職業(yè)?。徊话l(fā)生責(zé)任火災(zāi)事故;不發(fā)生責(zé)任設(shè)備事故。2、三控制:死亡率控制為0;重傷率控制為0;輕傷控制在5起以下。3、三確保:確保新員工三級平安培訓(xùn)教育率達(dá)100%;確保重大平安隱患整改率100%;確保特種作業(yè)人員持證、定期復(fù)審率100%。關(guān)于公布平安生產(chǎn)方針的通知公司各部門:為貫徹落實國家"平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針,明確公司的平安生產(chǎn)方向,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將我公司平安生產(chǎn)方針公布如下,望各部門認(rèn)真組織宣傳貫徹。公司平安生產(chǎn)方針平安第一、預(yù)防為主以人為本、全員參與平安開展、持續(xù)改善2018年1月1日關(guān)于公布2018年平安生產(chǎn)目標(biāo)的通知公司各部門:為貫徹落實國家和我公司的平安生產(chǎn)方針,經(jīng)研究制定2018年度平安生產(chǎn)目標(biāo)如下,望切實貫徹執(zhí)行。公司將根據(jù)年度平安生產(chǎn)目標(biāo)逐級分解到部門,形成各部門年度平安指標(biāo),并在年底對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)展績效考核,根據(jù)考核結(jié)果對責(zé)任人進(jìn)展相應(yīng)的獎懲。望各部門認(rèn)真組織宣傳、貫徹、執(zhí)行。2018年1月1日2018年度平安生產(chǎn)目標(biāo)1、三不發(fā)生:不發(fā)生職業(yè)??;不發(fā)生責(zé)任火災(zāi)事故;不發(fā)生責(zé)任設(shè)備事故。2、三控制:死亡率控制為0;重傷率控制為0;輕傷控制在5起以下。3、三確保:確保新員工三級平安培訓(xùn)教育率達(dá)100%;確保重大平安隱患整改率100%;確保特種作業(yè)人員持證、定期復(fù)審率100%。平安生產(chǎn)指標(biāo)及考核方法為確保我公司平安生產(chǎn)目標(biāo)及指標(biāo)的實現(xiàn)并將平安生產(chǎn)指標(biāo)分解到人,責(zé)任落實到人,考核到人,特制定本方法。平安生產(chǎn)指標(biāo)2018年平安生產(chǎn)指標(biāo)人員死亡、重傷事故為0;人員輕傷事故為3起以下;職業(yè)病為0。重大平安生產(chǎn)事故為0;輕度平安生產(chǎn)事故為5起以下。三級平安培訓(xùn)教育率及特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。不平安的設(shè)備設(shè)施為0;平安隱患整改率達(dá)100%。員工不平安行為發(fā)生次數(shù)為8人次以下。二、平安生產(chǎn)指標(biāo)分解2.1部門平安生產(chǎn)指標(biāo)分解部門名稱輕傷事故重傷以上事故輕度平安生產(chǎn)事故重大平安生產(chǎn)事故平安教育隱患整改三違管理部0000100%100%技術(shù)部0000100%100%工程課0000100%100%行政部0000100%100%2.2平安生產(chǎn)責(zé)任分解〔遵照公司平安生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定〕三、考核方法為保障公司全體員工的平安與安康,把平安生產(chǎn)思想貫穿于整個生產(chǎn)過程,做到全員、全過程、全方位管理,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)定,促使平安生產(chǎn)目標(biāo)及平安生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn),特制訂本方法。1〕進(jìn)展分級考核:公司負(fù)責(zé)考核各職能部門,部門考核班組及員工。2〕考核方法:定期考核與日??己讼嘟Y(jié)合,定期考核為每月一次,日常考核即在日常管理中根據(jù)檢查情況累計,考核結(jié)果實行逐級審查、逐級上報。四、考核細(xì)則1〕用"平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表"〔見附表〕的各分項評分表,對各分項責(zé)任人進(jìn)展打分考核。當(dāng)分項檢查評分表得分在70分以下時為不合格,70分〔含70分〕到90分為合格,90分及其以上者為優(yōu)。2〕各分項檢查評分表通過匯總得出的結(jié)果用來評價各級人員平安指標(biāo)落實情況,直接表達(dá)了管理人員平安管理的業(yè)績及員工的平安行為及意識。五、獎懲方法1〕達(dá)"優(yōu)〞等級的獎勵200元;2〕達(dá)不到合格等級時,罰50元;連續(xù)三次達(dá)不到合格等級的管理人員除經(jīng)濟(jì)處分外,將采取降職處理措施;對連續(xù)三次達(dá)不到合格等級的操作員工除經(jīng)濟(jì)處分外,將采取辭退處理措施。-.z.平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施情況監(jiān)測表部門目標(biāo)與指標(biāo)每月監(jiān)測記錄監(jiān)測結(jié)果備注1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月管理部新員工三級平安培訓(xùn)率為100%,全員平安培訓(xùn)率100%事故隱患整改按時完成率100%輕傷事故平均每年不多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0技術(shù)部新員工三級平安培訓(xùn)率為100%設(shè)備設(shè)施完好率為90%事故隱患整改按時完成率100%輕傷事故平均每年不多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0工程課新員工三級平安培訓(xùn)率為100%設(shè)備設(shè)施完好率為90%事故隱患整改按時完成率100%輕傷事故平均每年不多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0行政部新員工三級平安培訓(xùn)率為100%設(shè)備設(shè)施完好率為90%事故隱患整改按時完成率100%輕傷事故平均每年不多于1宗重傷、死亡、火災(zāi)事故為0考核評估人:審核人:-.z.主要負(fù)責(zé)人平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表序號考核工程考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說明實得分1宣傳貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度未主持、催促各級人員認(rèn)真宣傳貫徹上級、公司有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的,扣10分。102平安生產(chǎn)監(jiān)視檢查未領(lǐng)導(dǎo)組織、催促各級人員按方案實施平安檢查的,扣15分;未根據(jù)檢查結(jié)果批準(zhǔn)實施獎懲的一次扣5分。103平安生產(chǎn)制度制落實未組織完善公司平安生產(chǎn)責(zé)任制,布置落實平安生產(chǎn)工作的扣10分;104平安生產(chǎn)會議未定期主持召開平安領(lǐng)導(dǎo)小組會議、全員平安工作會議等平安生產(chǎn)會議的,一次扣5分。105平安生產(chǎn)教育未落實經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)常開展各種平安活動的,人員平安意識不高的,扣10分。106生產(chǎn)平安事故發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分;發(fā)生輕傷事故的,一人扣5分;發(fā)生事故未及時趕赴現(xiàn)場指揮救援行動的,扣10分;未落實人員對事故責(zé)任人進(jìn)展教育、處理的扣10分;瞞報工傷事故的,扣10分。107隱患整改未落實資金、人員實施隱患整改的,扣10分;隱患整改不達(dá)標(biāo)的,一處扣5分。108職業(yè)安康未組織落實職業(yè)安康知識教育的,扣10分;未落實資金對職業(yè)危害場所每年檢測的,扣10分;未落實資金組織職業(yè)危害崗位操作人員定期體檢的,少一人扣5分;未落實資金購置勞保用品的,扣10分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)平安未合理報廢設(shè)備的,一臺扣5分;未催促各種平安監(jiān)測、平安設(shè)施定期檢測的,一處扣5分;1510平安臺帳資料平安生產(chǎn)檔案不完善的,一項扣1分。5考核合計100被考核人簽字考核人簽字平安管理人員平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表序號考核工程考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說明實得分1宣傳貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度未協(xié)助公司認(rèn)真宣傳貫徹上級、公司有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的,扣10分。102平安生產(chǎn)監(jiān)視檢查未制訂平安檢查方案的,履行平安生產(chǎn)檢查職責(zé)的,一項扣2分。103平安生產(chǎn)制度制落實未建立完善公司平安生產(chǎn)責(zé)任制,監(jiān)視落實平安生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的扣10分;104平安生產(chǎn)會議未定期主持召開平安生產(chǎn)會議的,一次扣5分。105平安生產(chǎn)教育未每月開展多種形式平安活動的,扣10分。106生產(chǎn)平安事故發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分;發(fā)生輕傷事故的,一人扣5分;發(fā)生事故未及時趕赴現(xiàn)場協(xié)助救援行動的,扣10分;未落實人員對事故責(zé)任人進(jìn)展教育、處理的扣10分;瞞報工傷事故的,扣10分。107隱患整改未對檢查發(fā)現(xiàn)的平安隱患按"四定〞原則提出整改要求的,扣10分;隱患整改后未進(jìn)展驗收的,一處扣5分。108職業(yè)安康未開展職業(yè)安康知識教育活動的,扣10分;未教育監(jiān)視員工正確使用勞保用品的,扣10分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)平安未定期對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)展平安檢查的,一次扣5分;危險作業(yè)未落實人員進(jìn)展現(xiàn)場檢查、監(jiān)護(hù)的,一次扣15分。1510平安臺帳資料平安生產(chǎn)檔案不完善的,一項扣1分。5考核合計100被考核人簽字考核人簽字部門平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱:管理部 序號考核工程考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說明實得分1宣傳貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真宣傳貫徹上級、公司有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的,扣10分。102平安生產(chǎn)監(jiān)視檢查未對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)展日常平安檢查的,缺一次扣5分。平安檢查沒有發(fā)現(xiàn)明顯存在的平安隱患、"三違〞現(xiàn)象,并予以糾正的扣15分;未根據(jù)檢查結(jié)果實施獎懲的扣5分。103平安生產(chǎn)制度制落實未履行公司平安生產(chǎn)責(zé)任制,按方案布置落實平安生產(chǎn)工作的扣10分;104平安生產(chǎn)會議無故缺席公司平安生產(chǎn)會議的,一次扣10分;未按要求召開部門平安例會、班前講話的,缺一次扣5分。105平安生產(chǎn)教育未落實新員工車間級、班組級平安教育的扣10分;未進(jìn)展日常平安教育的扣5分;未定期開展平安活動的,少一次扣5分。106生產(chǎn)平安事故部門發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分;部門發(fā)生輕傷事故的,一人扣5分;發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場的扣5分;未能提出整改措施的扣10分;未對責(zé)任人進(jìn)展處理的扣10分;瞞報工傷事故的,扣10分。107隱患整改未能及時根據(jù)安檢人員提出的整改意見的,一項扣5分;重大平安隱患未及時整改的,扣10分。108職業(yè)安康未及時向員工派發(fā)勞保用品的,少一人扣5分;員工未按要求使用勞保用品的,一人一次扣2分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)平安未編制檢維修方案,并定期對生產(chǎn)設(shè)施、平安設(shè)施進(jìn)展檢查、維護(hù)的,扣5分;進(jìn)展危險性作業(yè)未辦理相關(guān)作業(yè)許可證的,扣15分;有"三違〞現(xiàn)象的,一次扣5分。1510平安臺帳資料未按要求建立平安資料檔案的扣5分;平安資料未及時歸檔的扣3分。5考核合計100被考核部門領(lǐng)導(dǎo)簽字考核人簽字部門平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱:技術(shù)部 序號考核工程考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說明實得分1宣傳貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真宣傳貫徹上級、公司有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的,扣10分。102平安生產(chǎn)監(jiān)視檢查未對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)展日常平安檢查的,缺一次扣5分。平安檢查沒有發(fā)現(xiàn)明顯存在的平安隱患、"三違〞現(xiàn)象,并予以糾正的扣15分;未根據(jù)檢查結(jié)果實施獎懲的扣5分。103平安生產(chǎn)制度制落實未履行公司平安生產(chǎn)責(zé)任制,按方案布置落實平安生產(chǎn)工作的扣10分;104平安生產(chǎn)會議無故缺席公司平安生產(chǎn)會議的,一次扣10分;未按要求召開部門平安例會、班前講話的,缺一次扣5分。105平安生產(chǎn)教育未落實新員工車間級、班組級平安教育的扣10分;未進(jìn)展日常平安教育的扣5分;未定期開展平安活動的,少一次扣5分。106生產(chǎn)平安事故部門發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分;部門發(fā)生輕傷事故的,一人扣5分;發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場的扣5分;未能提出整改措施的扣10分;未對責(zé)任人進(jìn)展處理的扣10分;瞞報工傷事故的,扣10分。107隱患整改未能及時根據(jù)安檢人員提出的整改意見的,一項扣5分;重大平安隱患未及時整改的,扣10分。108職業(yè)安康未及時向員工派發(fā)勞保用品的,少一人扣5分;員工未按要求使用勞保用品的,一人一次扣2分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)平安未編制檢維修方案,并定期對生產(chǎn)設(shè)施、平安設(shè)施進(jìn)展檢查、維護(hù)的,扣5分;進(jìn)展危險性作業(yè)未辦理相關(guān)作業(yè)許可證的,扣15分;有"三違〞現(xiàn)象的,一次扣5分。1510平安臺帳資料未按要求建立平安資料檔案的扣5分;平安資料未及時歸檔的扣3分。5考核合計100被考核部門領(lǐng)導(dǎo)簽字考核人簽字部門平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱:工程課序號考核工程考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣分說明實得分1宣傳貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度未認(rèn)真宣傳貫徹上級、公司有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定的,扣10分。102平安生產(chǎn)監(jiān)視檢查未對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)展日常平安檢查的,缺一次扣5分。平安檢查沒有發(fā)現(xiàn)明顯存在的平安隱患、"三違〞現(xiàn)象,并予以糾正的扣15分;未根據(jù)檢查結(jié)果實施獎懲的扣5分。103平安生產(chǎn)制度制落實未履行公司平安生產(chǎn)責(zé)任制,按方案布置落實平安生產(chǎn)工作的扣10分;104平安生產(chǎn)會議無故缺席公司平安生產(chǎn)會議的,一次扣10分;未按要求召開部門平安例會、班前講話的,缺一次扣5分。105平安生產(chǎn)教育未落實新員工車間級、班組級平安教育的扣10分;未進(jìn)展日常平安教育的扣5分;未定期開展平安活動的,少一次扣5分。106生產(chǎn)平安事故部門發(fā)生重傷以上或火災(zāi)、爆炸事故的扣10分;部門發(fā)生輕傷事故的,一人扣5分;發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場的扣5分;未能提出整改措施的扣10分;未對責(zé)任人進(jìn)展處理的扣10分;瞞報工傷事故的,扣10分。107隱患整改未能及時根據(jù)安檢人員提出的整改意見的,一項扣5分;重大平安隱患未及時整改的,扣10分。108職業(yè)安康未及時向員工派發(fā)勞保用品的,少一人扣5分;員工未按要求使用勞保用品的,一人一次扣2分。109生產(chǎn)設(shè)施及作業(yè)平安未編制檢維修方案,并定期對生產(chǎn)設(shè)施、平安設(shè)施進(jìn)展檢查、維護(hù)的,扣5分;進(jìn)展危險性作業(yè)未辦理相關(guān)作業(yè)許可證的,扣15分;有"三違〞現(xiàn)象的,一次扣5分。1510平安臺帳資料未按要求建立平安資料檔案的扣5分;平安資料未及時歸檔的扣3分。5考核合計100被考核部門領(lǐng)導(dǎo)簽字考核人簽字部門平安生產(chǎn)指標(biāo)考核表部門名稱:行政部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建設(shè)合同監(jiān)理合同范本
- 承包石場合同范本
- 孕產(chǎn)瑜伽合同范本
- 綠化短期勞務(wù)合同范本
- 2025至2030年中國機(jī)電絕緣牛皮紙數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國無盲區(qū)低偏差云母水位計數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國干霧殺蟲劑數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國寬角度心型頭戴式話筒數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 加油站消防知識培訓(xùn)課件
- (完整版)電場與電勢答案
- 2024年甘肅天水麥積山石窟藝術(shù)研究所招聘工作人員考試真題
- 2025年山東省榮成市屬事業(yè)單位招聘崗位及歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 火星表面材料分析-深度研究
- 《職業(yè)技能等級評價規(guī)范編制指南編制說明》
- 《教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》解讀講座
- 畜禽養(yǎng)殖場惡臭污染物排放及其處理技術(shù)研究進(jìn)展
- 超聲內(nèi)鏡引導(dǎo)下穿刺活檢術(shù)的配合及護(hù)理
- 新生兒常見的產(chǎn)傷及護(hù)理
- 代寫回憶錄合同
- 2024年10月自考00149國際貿(mào)易理論與實務(wù)試題及答案
- 2024年下半年教師資格考試《中學(xué)教育知識與能力》真題及答案解析
評論
0/150
提交評論