公司財(cái)務(wù)報(bào)告工作總結(jié)(共7篇)_第1頁
公司財(cái)務(wù)報(bào)告工作總結(jié)(共7篇)_第2頁
公司財(cái)務(wù)報(bào)告工作總結(jié)(共7篇)_第3頁
公司財(cái)務(wù)報(bào)告工作總結(jié)(共7篇)_第4頁
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第70頁共70頁公司財(cái)務(wù)報(bào)告工作總結(jié)〔共7篇〕公司財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告范文(一)財(cái)務(wù)部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞,可以對企業(yè)信息進(jìn)展全面掌控,對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、資金管理、內(nèi)部控制、本錢控制、納稅管理起著至關(guān)重要的作用。強(qiáng)大的財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)才能和運(yùn)營才能,是支撐公司安康成長的基石和保障。幾年來,在xx市糧食局和xx公司公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以會計(jì)根底工作達(dá)標(biāo)和開展財(cái)務(wù)管理年活動為契機(jī),從根底工作入手,在公司黨委和董事會的大力支持下,以“加強(qiáng)費(fèi)用管理”為打破口,嚴(yán)密結(jié)合我公司財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際,努力在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)核算,進(jìn)步財(cái)務(wù)管理程度上下功夫,獲得了一定成績,推動了我公司整體財(cái)務(wù)管理工作上了一個新的臺階。一、健全管理制度,強(qiáng)化制度管理公司成立以來,為完善財(cái)務(wù)管理制度,根據(jù)會計(jì)根底標(biāo)準(zhǔn)的要求,先后制訂了《內(nèi)部會計(jì)管理制度體系》、《會計(jì)人員崗位責(zé)任制》、《內(nèi)部牽制制度》、《稽核制度》、《本錢核算制度》等十二項(xiàng)內(nèi)部管理制度。針對我公司在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題,先后制定了《關(guān)于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《XX年財(cái)務(wù)核算及獎勵方法》及《補(bǔ)充規(guī)定》、《關(guān)于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關(guān)于公寓收費(fèi)方法的暫行規(guī)定》、《關(guān)于機(jī)關(guān)人員見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》、《關(guān)于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關(guān)于維修費(fèi)用收取的暫行規(guī)定》等詳細(xì)管理方法、規(guī)定。按照xxx認(rèn)證的要求,標(biāo)準(zhǔn)了固定資產(chǎn)購置、修理、報(bào)廢程序,并印制了專用表格,從資金、費(fèi)用、消費(fèi)、銷售等各個環(huán)節(jié),實(shí)行內(nèi)部控制和監(jiān)視,做到制度上墻,崗位責(zé)任到人,既人人目的明確,又互相協(xié)作,從制度上堵塞破綻,獲得較好的效果。費(fèi)等日常開支、零星購置費(fèi)用降低明顯,非消費(fèi)性開支根本杜絕,毛利率程度比去年同期有了較大進(jìn)步。二、加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建立,進(jìn)步會計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)財(cái)務(wù)管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有非常重要的作用,財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)又是進(jìn)步財(cái)務(wù)管理程度的關(guān)鍵。為此,針對各經(jīng)營單位會計(jì)人員業(yè)務(wù)根底薄弱的現(xiàn)狀,我們把進(jìn)步基層財(cái)務(wù)人員素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步基層單位會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn),強(qiáng)化會計(jì)人員職業(yè)道德程度;加強(qiáng)會計(jì)人員法律培訓(xùn),增強(qiáng)會計(jì)人員遵紀(jì)守法意識。每年舉行大型財(cái)務(wù)培訓(xùn)4期,培訓(xùn)人次達(dá)280人次,通過培訓(xùn),使廣闊會計(jì)人員的綜合素質(zhì)和整體程度得到有效進(jìn)步。為配合全省糧食系統(tǒng)會計(jì)知識大獎賽,我公司于7月x日舉辦了公司第二界會計(jì)知識大獎賽,并選出1名選手參加了省局組織的比賽,榮獲團(tuán)體三等獎。三、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)視、促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展為促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展,今年以來我們加大內(nèi)部審計(jì)監(jiān)視力度,定期組織專門力量,對所屬單位的經(jīng)營情況、會計(jì)資料進(jìn)展全面審計(jì)。審計(jì)前,制定審計(jì)程序,明確審計(jì)目的、審計(jì)范圍;審計(jì)中,根據(jù)審計(jì)進(jìn)度和存在的問題,及時調(diào)整審計(jì)程序;審計(jì)完畢后,召開專門會議,匯總審計(jì)情況,討論審計(jì)意見,據(jù)以提出審計(jì)報(bào)告。在審計(jì)過程中,堅(jiān)持報(bào)送審計(jì)和就地審計(jì)相結(jié)合,一般審計(jì)和專題審計(jì)相結(jié)合,注重內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實(shí)情況,查找制度沒有執(zhí)行和落實(shí)的原因,是制度本身制定缺陷,還是根本沒有認(rèn)真執(zhí)行;注重經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì),查找原因,推廣經(jīng)歷;注重現(xiàn)場兼盤工作,特別是現(xiàn)金的存放、保管,固定資產(chǎn)的使用、維修,原材物料的實(shí)存、質(zhì)量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題,當(dāng)場提出整改意見,限期整改。對于突出問題,幫助他們制定整改措施,按照會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化要求,提出建立性整改意見,并在規(guī)定時間內(nèi),要求單位回復(fù)整改情況。另外,我們非常注重審計(jì)檔案的建立,對于審計(jì)結(jié)果建立電子版審計(jì)檔案。通過加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)視,使快餐店、招待所內(nèi)部管理制度得到落實(shí),會計(jì)根底工作得到加強(qiáng)、財(cái)務(wù)管理更加標(biāo)準(zhǔn)、到位。四、統(tǒng)一程序,標(biāo)準(zhǔn)管理,財(cái)務(wù)管理程序化、標(biāo)準(zhǔn)化(1)實(shí)行劃片包干,保證會計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定,圓滿完成會計(jì)核算。隨著企業(yè)經(jīng)營的開展,一部分會計(jì)走向經(jīng)理崗位,會計(jì)人員變動頻繁。為加強(qiáng)會計(jì)工作,進(jìn)步經(jīng)營單位會計(jì)核算程度,對快餐店實(shí)行了分片包干制度。財(cái)務(wù)審計(jì)部所有人員每人負(fù)責(zé)幾個店的會計(jì)工作,給與幫助、指導(dǎo)、檢查。分工協(xié)作,對于會計(jì)根底方面的工作專人負(fù)責(zé),便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決,整改到人,實(shí)在起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施,進(jìn)步了快餐店會計(jì)核算程度,保證了各經(jīng)營單位會計(jì)核算工作正常進(jìn)展,做到完好、準(zhǔn)確、及時。(2)配合會計(jì)達(dá)標(biāo)工作,標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)憑證。為進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)營需要,按照會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化評審工作要求,我們對會計(jì)憑證全面整改,對憑證內(nèi)容及所附原始憑證、會計(jì)報(bào)告、會計(jì)帳薄逐項(xiàng)檢查、逐項(xiàng)落實(shí)。在xx市財(cái)政局舉辦的會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化評審活動中,我公司代表xx公司參加了評審,獲會計(jì)檔案標(biāo)準(zhǔn)管理獎。(3)做好財(cái)務(wù)分析^p、進(jìn)步財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的有效性。為了促進(jìn)快餐店更好的開展,根據(jù)各店經(jīng)營情況,公司每月進(jìn)展一次店經(jīng)理參加的業(yè)務(wù)分析^p會,從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)透視企業(yè)資金狀況,盈利才能、費(fèi)用收支、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、店與店之間數(shù)據(jù)比照,查找問題、對照差距、互相學(xué)習(xí)、提出整改建議,為企業(yè)的開展提供參考根據(jù)。五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,進(jìn)步管理程度(1)加強(qiáng)費(fèi)用控制,大力壓縮非消費(fèi)支出。為全面加強(qiáng)費(fèi)用管理工作,對超過100元以上消費(fèi)性開支,按照程序報(bào)批。從XX年x月份開場快餐店不準(zhǔn)再出現(xiàn)零星購置,一切支出由公司統(tǒng)一辦理。(2)加強(qiáng)資金管理、確保資金平安。一是對所屬單位不定期現(xiàn)場進(jìn)展現(xiàn)金盤點(diǎn),檢查出納人員是否嚴(yán)格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結(jié)算日,到期及時支付貨款。通過這一系列措施,既保證資金的平安、完好,又使公司資金得到合理使用、流動。(3)為了加大中心廚房配送力度,統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一進(jìn)貨渠道,公司規(guī)定原材料由運(yùn)營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財(cái)務(wù)審計(jì)部全力配合,加大審計(jì)力度,杜絕自購原材料,每月公布采購情況,從而降低了消費(fèi)本錢,堵塞了破綻。(4)做好財(cái)產(chǎn)清查,確保國有資產(chǎn)增值保值。根據(jù)《企業(yè)會計(jì)制度》和公司內(nèi)部管理制度要求,公司堅(jiān)持對原材料、周轉(zhuǎn)材料、每月進(jìn)展一次盤點(diǎn),對固定資產(chǎn)每半年進(jìn)展一次盤點(diǎn),確實(shí)做到賬實(shí)相符、賬賬相符、帳表相符,保證國有資產(chǎn)的平安、完好,保值、增值。六、加大投入,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理電算化,進(jìn)步信息化程度在市局、公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我公司投入近10萬元購置電腦、效勞器、打印機(jī),安裝了“用友財(cái)務(wù)軟件”,財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)電算化。組織人員參加培訓(xùn),按財(cái)務(wù)會計(jì)電算化操作方法財(cái)務(wù)會計(jì)電算化管理員、記賬員、審核員崗位標(biāo)準(zhǔn)的要求制定措施,明確方法、步驟、搞好帳據(jù)交接。電算化的施行不僅降低了會計(jì)人員的工作強(qiáng)度,進(jìn)步了工作效率,使財(cái)務(wù)管理真正實(shí)現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要,新上用友業(yè)務(wù)軟件一套,實(shí)現(xiàn)了原材料購進(jìn)、領(lǐng)用、消費(fèi)、發(fā)貨電算化管理,進(jìn)步了管理效率,保障了中心廚房正常運(yùn)營。目前財(cái)務(wù)軟件已和手工操作同步,報(bào)表生成數(shù)據(jù)與手工帳完全統(tǒng)一,運(yùn)行結(jié)果無誤。初步做到中心廚房、運(yùn)營、人力資、辦公室相關(guān)數(shù)據(jù)共享,信息化程度進(jìn)一步進(jìn)步??傊?,在xx市xxx財(cái)務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx公司和公司董事會的大力支持下,通過會計(jì)根底工作達(dá)標(biāo)和財(cái)務(wù)管理年活動的開展、會計(jì)根底知識和會計(jì)技能大獎賽的舉行,我們公司的財(cái)務(wù)管理工作和會計(jì)核算程度上了一個新的臺階,會計(jì)人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度有了較大幅度的進(jìn)步,有效的推動了企業(yè)開展,所有這些成績的獲得,是與各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開。同時,我們也存在一定的缺乏,基層店面的根底工作還有待加強(qiáng),電算化程度還有待進(jìn)一步進(jìn)步。在今后的工作中,我們一定會倍加努力,爭取獲得更好的成績,回報(bào)企業(yè),回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。謝謝!公司財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告范文(二)去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個全新的開場,人員構(gòu)造有較大的調(diào)整,根本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的開展和進(jìn)步,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回憶。一、作為非盈利部門,合理控制本錢(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會計(jì)根底工作的標(biāo)準(zhǔn)性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)那么》。細(xì)那么中對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)那么的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在一起,找問題找破綻,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原那么、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們根據(jù)細(xì)那么中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的理論,我們的工作獲得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期根本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實(shí)際工作,我們都深化的意識到加大本錢控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了進(jìn)步員工的榮譽(yù)意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描繪對其平時的表現(xiàn)進(jìn)展綜合評判并作為參考遞交會計(jì)主管??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制,合理地利用了人力資。三、為了更好的與部門溝通,我們在完本錢職工作的同時,發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了2000年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時、準(zhǔn)確地編制會計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售方案提供根據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)展核對,并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)自身的綜合才能,取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)展小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的時機(jī),做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克制了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),進(jìn)步了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且純熟掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。通過總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個人行為,一個人的才能必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上,否那么團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?詳細(xì)到各個部門,假如你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為典范,你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之,別人獲得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)絡(luò)。就拿財(cái)務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)絡(luò),聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計(jì)的監(jiān)視職能,二來能及時的把信息反響到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印F淙且幸活w永攀頂峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷開展,會計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)那么退。假如想在事業(yè)上有所開展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪將來的藍(lán)圖。公司財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告范文(三)20xx年財(cái)務(wù)部認(rèn)真貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的工作方針,嚴(yán)格執(zhí)行,落實(shí)公司制定的平安消費(fèi)有關(guān)的規(guī)定以及日常管理等規(guī)章制度和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作,有效的預(yù)防了資金,賬款等平安責(zé)任和辦公環(huán)境平安事故的發(fā)生,現(xiàn)將財(cái)務(wù)部一年來的平安工作情況簡要總結(jié)回報(bào)如下:一、會計(jì)根底工作方面為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計(jì)工作的重要性。按月結(jié)算公司的憑證帳務(wù),及時申報(bào)稅務(wù)資料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)!認(rèn)真總結(jié)工作中的缺乏和缺點(diǎn),及時總結(jié)調(diào)整過去的錯誤業(yè)務(wù)。保證公司賬款的平安。二、學(xué)習(xí)知識政策,保證業(yè)務(wù)合法及時國家會計(jì)政策不斷推陳出新,年年有變化調(diào)整。為了盡量保證公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方法合理合法合政策,利用空閑時間學(xué)習(xí)新政策,及時上網(wǎng)閱讀國家的新的會計(jì)法規(guī)和調(diào)整方法,向各位朋友同事和稅務(wù)財(cái)政等有關(guān)專家請教學(xué)習(xí),及時總結(jié),做到合理避稅,節(jié)約公司資金浪費(fèi)。保證公司資金平安。三、辦公設(shè)施與環(huán)境的平安對于辦公室的電,辦公設(shè)備每天下班都進(jìn)展了檢查,下班后斷掉所有電,關(guān)好門窗。,各種票據(jù)放入保險(xiǎn)柜內(nèi),做到萬無一失。保證公司辦公環(huán)境的平安。但是,財(cái)務(wù)平安工作的復(fù)雜性和準(zhǔn)確性畢竟是高要求的。所以在工作中難免有這樣那樣的錯誤。在新的一年里,我們會更加努力工作,加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),改正工作中存在的缺乏,全面提升綜合素質(zhì),用實(shí)際行動保證公司資金,財(cái)產(chǎn)的平安。公司財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告范文(四)一、詳細(xì)完成的工作:1)高效率完成機(jī)關(guān)日常財(cái)務(wù)核算工作。我公司財(cái)務(wù)科已經(jīng)對日常工作流程純熟掌握,能做到條理明晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的獲得到填制記帳憑證、從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,各項(xiàng)指標(biāo)的控制和領(lǐng)導(dǎo)年新的考核都能做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。10年我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)視職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供有用的信息。2)統(tǒng)一管理專業(yè)分包工程的財(cái)務(wù)工作。專業(yè)分包工程的前期財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)在于對工程資金的科學(xué)、有效的管理,對外要確保管理費(fèi)的收取、民工工資的發(fā)放、擔(dān)保合同的履行、合同履約金的暫扣以及工程工資的實(shí)現(xiàn);對內(nèi)要及時組織資金和辦理內(nèi)部結(jié)算,以效勞的理念確保工程的正常運(yùn)轉(zhuǎn),后期財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)是組織配合工程勞?;鸬姆颠€工作。xx年財(cái)務(wù)科在這一塊作了大量有效的工作,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。3)積極參與和配合公司市場開發(fā)工作。4)采取有力的措施加強(qiáng)應(yīng)收賬款的回收工作。二、科室的日常管理工作1)科室的工作紀(jì)律和工作態(tài)度較為嚴(yán)謹(jǐn)。從事的專業(yè)性質(zhì)要求我們必須有踏實(shí)負(fù)責(zé)的精神,經(jīng)手的事項(xiàng)必須真實(shí)準(zhǔn)確,不能有絲毫的馬虎主業(yè)技能,以求更好地為公司效勞和更好的開展個人。,特別是對上對外的各種財(cái)務(wù)報(bào)表,不能有任何過失。因此科室的所有成員在平時的工作學(xué)習(xí)中養(yǎng)成了踏實(shí)負(fù)責(zé)的精神。2)我們科室的成員平時注重學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)來進(jìn)步3)積極參加集團(tuán)開展的作風(fēng)整頓活動并獲得長足的步。4)對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)能及時有效地完成。三、存在的問題和改良方法存在的問題一是有關(guān)制度和規(guī)定的執(zhí)行力度不夠;二是財(cái)務(wù)科的管理職能沒有充分的發(fā)揮。解決的方法我們認(rèn)為首先要確定制度的實(shí)用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改后堅(jiān)決執(zhí)行到底,其次在條件允許的情況下,通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的管理職能,以求更好地為公司的開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四、20xx年工作目的20xx年財(cái)務(wù)科的工作就是緊緊圍繞公司的總體目的,做好本職工作,在管理上加大力度,并做好與市場開發(fā)科、工程科的互相協(xié)作五、完畢語新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保管理效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項(xiàng)詳細(xì)的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的核算方法。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)視職能,拓展財(cái)務(wù)管理與效勞職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價值。為公司的開展壯大之。第4篇:公司財(cái)務(wù)部工作報(bào)告總結(jié)公司財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì),公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個全新的開場,人員構(gòu)造有較大的調(diào)整,根本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的開展和進(jìn)步,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回憶。一、作為非盈利部門,合理控制本錢〔費(fèi)用〕,有效地發(fā)揮企業(yè)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會計(jì)根底工作的規(guī)性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)那么》。細(xì)那么中對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)那么的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在一起,找問題找破綻,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原那么、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們根據(jù)細(xì)那么中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的理論,我們的工作獲得了Word資料顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期根本持平的情況下,三費(fèi)〔管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用〕卻比去年同期下降了20.8%。通過實(shí)際工作,我們都深化的意識到加大本錢控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了進(jìn)步員工的榮譽(yù)意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描繪對其平時的表現(xiàn)進(jìn)展綜合評判并作為參考遞交會計(jì)主管,工作總結(jié)《公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)》??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制,合理地利用了人力資。三、為了更好的與部門溝通,我們在完本錢職工作的同時,發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了2023年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時、準(zhǔn)確地編制會計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售方案提供根據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)展核對,并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。Word資料四、為了培養(yǎng)自身的綜合才能,取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)展小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的時機(jī),做到工作有里有外、有有弛。五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克制了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),進(jìn)步了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且純熟掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。通過總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個人行為,一個人的才能必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上,否那么團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?詳細(xì)到各個部門,假如你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為典范,你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之,別人獲得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。其是Word資料要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一網(wǎng),每個部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)絡(luò)。就拿財(cái)務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)絡(luò),聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計(jì)的監(jiān)視職能,來能及時的把信息反響到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印F淙且幸活w永攀頂峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷開展,會計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進(jìn)那么退。假如想在事業(yè)上有所開展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪將來的藍(lán)圖。自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會計(jì),無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望將來,我對公司的開展和今后的工作充滿了信心和希望,為了可以制定更好的工作目的,獲得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:一、前期工作總結(jié):Word資料對于企業(yè)來說,才能往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是才能第一。物業(yè)管理公司對于人才的要多方面的,它包括:組織指揮才能、決策才能、創(chuàng)新才能、社會活動才能、技術(shù)才能、協(xié)調(diào)與溝通才能等。第一階段(xx年—xx年):初學(xué)階段;xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運(yùn)的參加了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì),看似簡單的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對接→建立收費(fèi)臺帳→與總部財(cái)務(wù)對接,一切都是從零開場。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的根本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的間隔??蛻舻慕勇?、客服前臺的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通才能,物業(yè)管理多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好那么工作會非常被動。這就要求在效勞過程中不斷進(jìn)步自己與外界的溝通才能,同時在公司部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能進(jìn)步工作效率,減少不必Word資料要的人工本錢。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)歷;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。“勤能補(bǔ)拙”,因?yàn)楫?dāng)時住在工程,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作容,建立了各種收費(fèi)臺賬的模版,同時結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約效勞收費(fèi)流程》,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。第二階段(xx年—xx年):開展階段:這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時又介入了新接收工程溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步穩(wěn)固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接收到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。工程進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是好文,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作容,我將自己的工作經(jīng)歷整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起理論,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)可以很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接收的“親愛的villa”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,此時正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合Word資料制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。第三階段(xx年—如今),不斷提升階段:xx年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何過失,在每次報(bào)賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計(jì)賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心慎重,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)根本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時管理處財(cái)務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計(jì),負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計(jì)工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,進(jìn)步迅速;同時我的工作容還包括通過對月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析^p,及時并動態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財(cái)務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)根據(jù)。今年6月我的工作容再次調(diào)Word資料整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計(jì)工作。二、主要經(jīng)歷和收獲:在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)歷,尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,同時也獲得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)歷和收獲:(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉根本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);(三)只有堅(jiān)持原那么落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);(四)只有樹立效勞意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分的工作做好;(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補(bǔ)己之短”,才能不斷進(jìn)步、獲得進(jìn)步。三、確立工作目的,加強(qiáng)協(xié)作。財(cái)務(wù)工作象年輪,一個月工作的完畢,意味著下一個月工作的重新開場。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目的:Word資料1、以預(yù)算為根據(jù),積極控制本錢、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目的作用,不斷完善事前方案、事中控制、事后總結(jié)反響的財(cái)務(wù)管理體系。2、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。3、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)歷;努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)才能,以新形象,新相貌,為公司的輝煌開展而努力奮斗。其理念是為網(wǎng)民建造一個安康的“上網(wǎng)綠色通道”。dd01網(wǎng)址導(dǎo)航通過程序與人工雙重挑選出優(yōu)質(zhì)網(wǎng)址,進(jìn)展分類收錄,并讓所有網(wǎng)民共同參與建立并進(jìn)展相應(yīng)監(jiān)視,對優(yōu)質(zhì)網(wǎng)址宣揚(yáng)推廣,對不良網(wǎng)址檢舉曝光,在享受便捷綠色上網(wǎng)的同時杜絕不良信息的傳播。除了方便您們快速找到自已需要的,不用去記太多復(fù)雜的網(wǎng)址之外;dd01還提供日歷、天氣預(yù)報(bào)、字典查詢、英文翻譯、網(wǎng)址夾、在線記事本、網(wǎng)上購物導(dǎo)航等個性功能。秉承著安康綠色的理念,dd01不會放置任何不雅的或廣告,尤其合適學(xué)生、教育行業(yè)和在職人士使用。Word資料假如您正在尋找一個清新綠色的導(dǎo)航,那么dd01絕對是您理想的選擇,趕快試試吧。提供一篇月工作總結(jié),!進(jìn)入八月份以來,公司財(cái)會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)詳細(xì)工作,根本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)如下:1.關(guān)于招聘工程部及倉庫會計(jì)人員,落實(shí)培訓(xùn)工作的情況。在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財(cái)會部新來了幾名大專以上的會計(jì)人員,為我公司各工程部及后勤倉庫裝備了有生力量,經(jīng)過一段時間的會計(jì)崗位培訓(xùn),這些新來的同志根本上到達(dá)了公司本錢核算工作崗位管理要求,可以分配到各工程部及倉庫工作,詳細(xì)的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各工程部和倉庫報(bào)到;有關(guān)到崗人員每月詳細(xì)工作的要求有公司財(cái)會部統(tǒng)一布置,做到部報(bào)表口徑一致,賬表清楚,分析^p合理。從而來進(jìn)步我公司本錢核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,不斷完善企業(yè)部報(bào)銷制度,為企業(yè)的開展和晉級打下良好的根底管理工作,提升公司會計(jì)管理程度。2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析^p情況。Word資料長期以來,我公司的租賃材料核算一直比擬混亂,某些租賃站的租金計(jì)算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計(jì)算較多,多算天數(shù)等,通過我財(cái)會部認(rèn)真核對,進(jìn)展專題分析^p,糾正了供給商不合理的計(jì)算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項(xiàng)工作雖然比擬繁,容易發(fā)生計(jì)算錯誤,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)展核對,用科學(xué)的方法進(jìn)展計(jì)算,博得了供給商的認(rèn)可,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,解決了以往的計(jì)算難題。3.往來賬款核對工作情況。往來核對工作是我們財(cái)會部平時比擬忙的事情,因目前各工程部工程進(jìn)度較快,大量的建筑材料進(jìn)場,以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費(fèi)簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財(cái)會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,隨時滿足供給商的核對要求,不吊難,守信譽(yù),認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進(jìn)展,獲得了供給商的好評,樹立了企業(yè)形象。4.現(xiàn)金管理方面。我公司的現(xiàn)金流量是比擬大的,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止過失和事故的發(fā)生,我財(cái)會部屢次在會議上強(qiáng)調(diào)要注意平安,進(jìn)步防意識,但至今還存在一些問題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影Word資料響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好方案提早告訴財(cái)會部用款總額,讓我們有時間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進(jìn)度,使各項(xiàng)工作能順利的開展。5.目前存在問題及下階段的工作安排。a.目前財(cái)務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項(xiàng)工作必須加強(qiáng)管理,為了確保個人社保資料不喪失,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護(hù)個人隱私,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作。b.下階段公司財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會計(jì)人員到崗后,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各工程部及倉庫的本錢和庫存情況,詳細(xì)的工作要:〔1〕當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報(bào)銷制度,填制有關(guān)報(bào)銷憑證,工程部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),會計(jì)審核前方可登記現(xiàn)金日記流水賬〔電腦賬〕,手續(xù)不符的會計(jì)人員回絕報(bào)銷。Word資料〔2〕工程部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律必須填制相關(guān)報(bào)銷憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,會計(jì)人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目?!?〕工程部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財(cái)會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計(jì)入賬處理,以便月終時會計(jì)人員根據(jù)各人的實(shí)報(bào)單據(jù)〔有正式發(fā)票的部份〕,列出報(bào)銷金額及領(lǐng)款人清單,報(bào)到公司財(cái)會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少工程經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報(bào)銷煩惱,集中精力管理好施工消費(fèi)及后勤效勞工作?!?〕會計(jì)人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬〔電腦賬〕,正確反映費(fèi)用支付渠道,月末完好反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各工程部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報(bào)表報(bào)各自的會計(jì)處理,會計(jì)收到收支報(bào)表后,進(jìn)展分類編制材料本錢報(bào)表〔網(wǎng)上傳遞〕,公司匯總編報(bào)備案。報(bào)告截止日期定為每月五日?!?〕后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,由保管員月末編制收支報(bào)表交會計(jì)處理,會計(jì)收到后編制電腦費(fèi)用報(bào)表網(wǎng)上傳到公司,平時會計(jì)Word資料應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì),編制電腦版的庫存明細(xì)表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司,供部傳閱,方便大家理解公司材料信息。減少庫存量,進(jìn)步企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益?!?〕各工程部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運(yùn)到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),后勤部監(jiān)視在工地現(xiàn)場直接進(jìn)展出售,獲得的收人必須交公司財(cái)會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,會計(jì)才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報(bào)告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認(rèn)可交公司財(cái)會部進(jìn)展會計(jì)業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查,請各部門注意這一原那么。以上各項(xiàng)工作我們剛開場試行,在往后的實(shí)際操作中肯定會逢到各種問題,希望大家多提珍貴意見,我們將不斷改良工作方法,做好個人工作方案,方便操作,科學(xué)管理,效勞前方,共同為工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!沂山旅游公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)Word資料在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。一、過去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。1.建立了本錢費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使本錢費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的根據(jù)。2、對會計(jì)報(bào)表進(jìn)展梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計(jì)報(bào)表管理方法。使會計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。3、修改完善了會計(jì)結(jié)算單,推出了會計(jì)憑證管理方法,為加強(qiáng)部管理做好前期工作。4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及方法,為公司進(jìn)一步規(guī)目的化管理、進(jìn)步經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的根底。二.財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財(cái)務(wù)、合同管理月活動”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)總親自給財(cái)務(wù)部員工作發(fā)動,會上針對財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)展了一一剖析,同時提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理Word資料上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是根底,管理是目的,所以,做好根底工作的同時要進(jìn)步管理意識,要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的如今和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,如今考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對“財(cái)務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)展了工作布置。1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)本錢、期間費(fèi)用的會計(jì)二級、三級明細(xì)科目進(jìn)展梳理,并對明細(xì)科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析^p比照前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人理解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)總審核。目前進(jìn)入貫徹施行階段。2、配合目的責(zé)任制,對財(cái)務(wù)部管理報(bào)表的格式及其容進(jìn)展再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及部考核的要求。財(cái)務(wù)部管理報(bào)表已經(jīng)屢次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財(cái)務(wù)部管理報(bào)表的格式及其容進(jìn)展一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時期相對穩(wěn)定的表式。3.針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反響的及時Word資料性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)絡(luò)要求。xx月份與公司財(cái)務(wù)進(jìn)展交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)展了明確。4、對各公司進(jìn)展一次部審計(jì),目的,是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)展一次全面地理解,為今后財(cái)務(wù)管理做好根底工作。5、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)展了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計(jì)核算工作規(guī)化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從根底工作、會計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好根底。部開展規(guī)化工作,從會計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。6、會計(jì)知識的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)容,一是《會計(jì)法》,要理解會計(jì)知識,首先要理解這方面的法律知識;二是會計(jì)根底知識,非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要理解一些根底的東西;三是如何看報(bào)表,這是會計(jì)知識培訓(xùn)的重點(diǎn)。2023年4月份的工作即將告一段落,可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧,覺得一眨眼這個月就過去了,回憶一下這個月來的工作,主要是日常工作及2023年度的年報(bào)工作。首先說一下日常工作:Word資料1.審核和調(diào)整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務(wù)上的錯誤2.配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票,催促銷售貨款及時回籠,合理使用資金3.根據(jù)會計(jì)制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)展業(yè)務(wù)核算,及時進(jìn)展記賬、登帳、編制各種會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最根本工作,所有賬實(shí)相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù);在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。這個月最最重要的工作就是2023年度帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。對于我來說,這項(xiàng)工作給我的壓力很大,這個審計(jì)過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財(cái)務(wù)工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什么大問題,只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就可以了,連給我們做審計(jì)的注冊會計(jì)師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,根本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大(我們一定會做的更好:)的鼓舞和信心。再有就是統(tǒng)計(jì)局的年報(bào)工作,以前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的,我們自己沒有接觸過這種報(bào)表,所以今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),每一個數(shù)字都要查幾遍,算幾遍,不會的,Word資料不懂得也及時向統(tǒng)計(jì)局商調(diào)隊(duì)的教師請教,在我們的共同努力下終于全部審核通過。下面是總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的問題:由于新來的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的,臨近年關(guān),所以沒有把工作詳細(xì)的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至出現(xiàn)問題沒有人承當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象。所以,在這個月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄,防止此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。還有就是做事情粗心,財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心,其次是用心,再者就是耐心,假如是因?yàn)樽约翰患?xì)心的結(jié)果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)碣M(fèi)事的同事說聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,希望大家再給一次時機(jī),讓我們漸漸成長起來。下月公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以及完善本部門組織機(jī)能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項(xiàng)工作容詳細(xì)落實(shí)到人,定時定量完成,進(jìn)步部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。新的一月又開場了,財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,這些應(yīng)該是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)考慮和解決的問題,也是每一Word資料位安都人如何進(jìn)步自我、效勞企業(yè)所要考慮和改良的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的開展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。感謝各位對我本人及財(cái)務(wù)部的支持,謝謝大家!好文網(wǎng)文網(wǎng)公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)xx年公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)Word資料第5篇:公司財(cái)務(wù)人員報(bào)告工作總結(jié)公司財(cái)務(wù)人員報(bào)告工作總結(jié)公司財(cái)務(wù)人員報(bào)告工作總結(jié)范文一春去秋來,四季循環(huán),公司已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個全新的開端,職員構(gòu)造有較大的調(diào)劑,根本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的義務(wù)落在我的肩上。我們都覺得擔(dān)子重了、壓力大了,然而我們沒有畏縮,在引導(dǎo)的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的鼎力支撐下,憑著義務(wù)心和敬業(yè)精神,我們逐漸成熟起來。為了進(jìn)一步的開展和進(jìn)步,我感到有必要對這半年多的工作做一簡單的回想。一、作為非盈利部門,合理節(jié)制本錢(費(fèi)用),有效地施展企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了增強(qiáng)會計(jì)根本工作的標(biāo)準(zhǔn)性,完美公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制訂了新的《治理細(xì)那么》。細(xì)那么中對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的說明。我們通過對細(xì)那么的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐個與實(shí)際業(yè)務(wù)接洽在一起,找問題找破綻,并重復(fù)消化、嚴(yán)厲把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,咱們強(qiáng)調(diào)必定要保持準(zhǔn)那么、不講人情,把一些分歧理的借款跟費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們根據(jù)細(xì)那么中的劃定,當(dāng)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)際,我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有壓服力的,在銷售額與上年同期根底持平的情形下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)用度)卻比去年同期降落了20.8%.通過實(shí)際工作,我們都深化的意識到加大本錢把持的力度,盡快推出相應(yīng)軌制的必要性。二、財(cái)務(wù)部天天都要接觸大批的數(shù)據(jù)和單調(diào)的報(bào)表,但大家以苦為樂,素來不牢騷,工作干得繪聲繪色。為了進(jìn)步員工的聲譽(yù)意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考察方案,由部門經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對其平時的表示進(jìn)展綜合評判并作為參考遞交會計(jì)主管??己酥贫鹊穆男杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充足發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機(jī)制,合理天時用了人力資。三、為了更好的與部分溝通,我們在完本錢職工作的同時,發(fā)揮合作精力,踴躍配合總經(jīng)辦順利實(shí)現(xiàn)了20xx年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中央錄入費(fèi)用,我們及時、準(zhǔn)確地編制會計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售打算供給根據(jù),我們及時記載每一筆到款,正確記載貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)展核查,并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流核心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培育本身的綜合才能,取人之長、補(bǔ)己之短。我們按期進(jìn)展小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)制度,大家互相交換心得,熟習(xí)各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工傳達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應(yīng)的方法。除此之外,我們公正地部署每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機(jī)遇,做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務(wù)工作中我們戰(zhàn)勝了很多艱辛,通過積極參加國、地稅局舉行的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)材料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅個別納稅人年審工作。通過對稅務(wù)謀劃的學(xué)習(xí),進(jìn)步了每月征稅申報(bào)工作的品質(zhì),并且純熟控制了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。通過總結(jié),我有多少點(diǎn)感想:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營不是個人行動,一個人的才能必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要樹立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品格這一根底上,否那么團(tuán)隊(duì)精神就成了一句廢話。那么如何主動的弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?詳細(xì)到各個部門,假設(shè)你盡力的工作,事跡被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會影響到你四周的共事,大家以你為模范,你的進(jìn)步無形的帶動了大家獨(dú)特先進(jìn)。反之,別人獲得的成就也會成為你不斷進(jìn)取的能,如斯發(fā)生連鎖反映的良性輪回。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨(dú)破,實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)絡(luò)。就拿財(cái)務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門堅(jiān)持聯(lián)絡(luò),聽聽它們的意見與提議,創(chuàng)造問題及時改正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計(jì)的監(jiān)視職能,二來能及時的把信息反響到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)樽詣?。其三是要有一顆永攀頂峰的進(jìn)取之心。跟著社會的一直開展,會計(jì)的概念越來越形象,它不再局限于某個學(xué)科,在金融、稅務(wù)、盤算機(jī)利用、公司法、企業(yè)管理等諸多范疇都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的懇求。逆水行舟,逆水行舟。假如想在事業(yè)上有所開展,就必須武裝自己的腦筋,來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾次博,在今后的日子里,我們要化思維為舉動,用本人的勤奮與智慧刻畫將來的藍(lán)圖。公司財(cái)務(wù)人員報(bào)告工作總結(jié)范文二一、按照規(guī)?;_展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)一是建立了一系列財(cái)務(wù)管理制度并催促各單位認(rèn)真執(zhí)行,全年公司除大部分使用局財(cái)務(wù)核算制度外,還針對公司實(shí)際情況制定了《費(fèi)用管理方法》,《資金管理方法》,《辦公用品管理方法》,《計(jì)算機(jī)管理方法》,《經(jīng)濟(jì)活動分析^p制度》,《費(fèi)用預(yù)算管理方法》等幾個標(biāo)準(zhǔn)性財(cái)務(wù)文件。并在全公司范圍內(nèi)施行,保證了公司在幾個主要費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上的統(tǒng)一。二是制定了年度費(fèi)用預(yù)算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),針對詳細(xì)的崗位給定詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn),并每月反響給各部門,要求各部門每月進(jìn)展分析^p,對全公司各單位的管理費(fèi)用每個季度進(jìn)展一次分析^p,并上報(bào)局財(cái)務(wù)部。管理費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn),細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。按科目進(jìn)展了分類統(tǒng)計(jì),為全面預(yù)算奠定根底;預(yù)算方案根據(jù)各分公司反響回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司,使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的理解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向公司領(lǐng)導(dǎo)反響情況,對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,對申請調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過專門的論證分析^p后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好。二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和費(fèi)用預(yù)算管理,確保維持消費(fèi)經(jīng)營最低現(xiàn)金流量今年公司合同額目的為50億,這就需要我們投入大量的投標(biāo)保證金來支撐,鐵路工程也需自購很多大型設(shè)備,而我司成立時間不長,資金儲藏缺乏,為了緩解資金壓力,標(biāo)準(zhǔn)資金使用和費(fèi)用開支,今年財(cái)務(wù)部對資金和費(fèi)用進(jìn)展預(yù)算管理,千方百計(jì)籌措資金,詳細(xì)措施如下:一是資金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原那么,公司要求各單位報(bào)送資金周報(bào),統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金,實(shí)行日常資金預(yù)算審批制度。公司對公司內(nèi)部資金實(shí)行內(nèi)部有償調(diào)劑。占用資金要交納使用費(fèi)。二是制定制度,加大工程款的收回力度,把工程款結(jié)算的主要責(zé)任落實(shí)到工程經(jīng)理部全體管理人員,把資金的回收納入對工程經(jīng)理部的考核并與全體人員的收入掛鉤,尤其是工程經(jīng)理要對工程款的結(jié)算負(fù)責(zé)到底要負(fù)終身責(zé)任,達(dá)不到一定收款比例的不能兌現(xiàn)承包責(zé)任獎。三是明確將現(xiàn)金流指標(biāo)作為公司的重要考核指標(biāo);堅(jiān)持工程“以收定支,不收不支”的原那么,建立工程收款預(yù)警機(jī)制;清理拖欠工程款,將責(zé)任細(xì)分到個人(應(yīng)收款與其他應(yīng)收款);公司核定各單位應(yīng)繳利潤和貨幣資金,通過套現(xiàn)進(jìn)步資產(chǎn)收益率。全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬元,實(shí)際收回3156萬元,除鐵路公司有235萬未交足外,其余均按時交足。四是實(shí)行固定費(fèi)用預(yù)算管理制度,節(jié)約支出,詳細(xì)來說,不僅對公司分公司的固定費(fèi)用實(shí)行預(yù)算管理、盡可能的控制支出,同時對公司和分公司兩級領(lǐng)導(dǎo)、工程經(jīng)理的固定費(fèi)用也要象部門一樣進(jìn)展單獨(dú)核算和預(yù)算,在開的根底上到達(dá)節(jié)流的目的。五是在謝總的協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計(jì)向局借款1.08億元,有力保證了各單位消費(fèi)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要。其中安徽公司20xx萬元,隧道公司2800萬元,公司總部1000萬元,哈大工程部20xx萬元,水綏工程部3000萬元。六是積極爭取局支持,將局采購哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,全年共計(jì)轉(zhuǎn)為投資的4525萬元,其中現(xiàn)金900萬元,這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元,大大加強(qiáng)了公司實(shí)力。三、定期進(jìn)展財(cái)務(wù)資金分析^p,提供決策支持。財(cái)務(wù)部制定了經(jīng)濟(jì)活動分析^p模塊,將相關(guān)表格相對固化,形成標(biāo)準(zhǔn)的程序和指標(biāo)。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析^p,總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來和奉獻(xiàn),通過定期財(cái)務(wù)分析^p,使各公司對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時準(zhǔn)確地理解,促進(jìn)公司內(nèi)部降低本錢費(fèi)用,進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。四、做好日常財(cái)務(wù)管理工作,及時為分公司和工程提供效勞支持:一是在財(cái)務(wù)部人手較少的情況下,通過有序的組織,可以輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。根本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,財(cái)務(wù)部員工本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付平安、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何過失。二是及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報(bào)表,及時將公司財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),便于領(lǐng)導(dǎo)決策。三是配合上級部門及時完成上市831工作。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險(xiǎn)公司收入資金、費(fèi)用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財(cái)務(wù)檢查制度,每季度組織1次財(cái)務(wù)檢查,檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管,資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實(shí)情況??傊?,本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,但還有很事情待著我們,還有些事情做的不夠。一是上半年鐵路工程有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來;二是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深化分公司和工程理解第一手資料和情況;三是在審核各部門情況的時候把關(guān)不太嚴(yán)格。在新的一年里,財(cái)務(wù)部將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,詳細(xì)有以下工作安排和方案。一是按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析^p和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。二是深化研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。三是搞好固定資產(chǎn)管理。但凡資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。20xx年,我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作,努力進(jìn)步資產(chǎn)利潤率。四是加強(qiáng)管理,挖潛增效,為消費(fèi)經(jīng)營目的的實(shí)現(xiàn)和效益的增長效勞。管理是消費(fèi)力,是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,管理是進(jìn)步企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機(jī)制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永久的。為此,財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,控制消費(fèi)本錢,實(shí)行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年消費(fèi)、開支有預(yù)算,有方案,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機(jī)關(guān)部門的費(fèi)用,實(shí)行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。五是明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,積極抓好會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)步效勞程度。六是穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍,繼續(xù)加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作再上新臺階。我們詳細(xì)從以下幾方面入手:1、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識。2、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析^p培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目的,培養(yǎng)會計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析^p和站所根底財(cái)務(wù)分析^p工作。3、加強(qiáng)會計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率,以推行財(cái)務(wù)會計(jì)電算化核算為目的,全面進(jìn)步財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對財(cái)務(wù)部全體員工的支持和關(guān)愛。公司財(cái)務(wù)人員報(bào)告工作總結(jié)范文三春去秋來,四時循環(huán),公司已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì)。咱們財(cái)政部也有了一個全新的開端,職員構(gòu)造有較年夜的調(diào)劑,根底上都是新人、新崗?fù)?,帶?duì)的義務(wù)落在我的肩上。咱們都覺得擔(dān)子重了、壓力年夜了,然而咱們不畏縮,在引導(dǎo)的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)跟各部分的鼎力支撐下,憑著義務(wù)心跟敬業(yè)精力,咱們逐漸成熟起來。為了進(jìn)一步的成長跟進(jìn)步,我感到有需要對這半年多的工作做一簡單的回想。一、作為非盈利部分,公正節(jié)制本錢(用度),有用地施展企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視本能機(jī)能是咱們上半年工作的重中之重。年頭,為了增強(qiáng)管帳根本工作的標(biāo)準(zhǔn)性,完美公司的治理機(jī)制,財(cái)政部制訂了新的《治理細(xì)那么》。細(xì)那么中對乞貸、用度報(bào)銷、審核等工作法式作了詳實(shí)的說明。咱們經(jīng)由過程對細(xì)那么的進(jìn)修、討論,把各項(xiàng)條目逐個與現(xiàn)實(shí)營業(yè)接洽在一路,找問題找破綻,內(nèi)蒙古招聘,并重復(fù)消化、嚴(yán)厲把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,咱們強(qiáng)調(diào)必定要保持準(zhǔn)那么、不講情面,把一些分歧理的告貸跟用度報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,咱們根據(jù)細(xì)那么中的劃定,當(dāng)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。經(jīng)由過程這半年的實(shí)際,咱們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有壓服力的,在發(fā)賣額與上年同期根底持平的情形下,三費(fèi)(治理用度、發(fā)賣用度、財(cái)政用度)卻比客歲同期降落了20.8%.經(jīng)由過程現(xiàn)實(shí)工作,咱們都深化的意識到加年夜本錢把持的力度,盡快推出響應(yīng)軌制的需要性。二、財(cái)政部天天都要接觸大批的數(shù)據(jù)跟單調(diào)的報(bào)表,內(nèi)蒙古烏海招聘網(wǎng),但各人以苦為樂,素來不牢騷,工作干得繪聲繪色。為了進(jìn)步員工的聲譽(yù)意識,針對公司出臺的工資考察軌制,咱們響應(yīng)地制訂了內(nèi)部員工工資考察方案,由部分司理根據(jù)員工的崗?fù)っ鑼憣ζ淙粘F椒驳谋硎具M(jìn)展綜合評判并作為參考遞交管帳主管。考察軌制的履行有用地調(diào)動了大師的踴躍性,充足施展了企業(yè)的嘉獎機(jī)制,公正天時用了人力資本。三、為了更好的與部分溝通,咱們在完本錢職工作的同時,發(fā)揮合作精力,踴躍合營總經(jīng)辦順?biāo)鞂?shí)現(xiàn)了20xx年工商年檢的工作,為隨后經(jīng)由過程企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了共同物流中央錄入用度,咱們實(shí)時、正確地編制管帳憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部分的盈虧,為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)賣打算供給根據(jù),咱們實(shí)時記載每一筆到款,準(zhǔn)確記載貨款的清欠并周期性地與營銷職員的往來帳進(jìn)展核查,并做到營銷、財(cái)政、物流核心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培育本身的綜合才能,取人之長、補(bǔ)己之短。咱們按期進(jìn)展小組討論、進(jìn)修企業(yè)管帳軌制,大師互相交換心得,熟習(xí)各崗?fù)さ墓ぷ髁鞒?,把問題擺在桌面上。由員工傳達(dá)給部分司理,再由部分司理傳達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的看法與建議做出響應(yīng)的方法。除此之外,咱們公正地部署每位員工的外勤工作,讓每小我都有與外界接觸的機(jī)遇,做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務(wù)工作中咱們戰(zhàn)勝了很多艱辛,經(jīng)由過程踴躍參加國、地稅局舉行的辦稅職員崗?fù)づ嘤?xùn)以及查閱大批的財(cái)政材料,順?biāo)鞂?shí)現(xiàn)并經(jīng)由過程了企業(yè)所得稅征稅清繳、增值稅個別征稅人年審工作。經(jīng)由過程對稅務(wù)謀劃的進(jìn)修,進(jìn)步了每月征稅申報(bào)工作的品質(zhì),而且純熟控制了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。經(jīng)由過程總結(jié),我有多少點(diǎn)感想:其一是要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精力。由于公司經(jīng)營不是小我行動,一小我的才能必竟有限,假設(shè)大師擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這必定要樹立在每名員東西備較高的營業(yè)本質(zhì)、對工作的義務(wù)感、出色的品格這一根本上,不然團(tuán)隊(duì)精力就成了一句廢話。那么假設(shè)何自動的弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精力呢?詳細(xì)到各個部分,假設(shè)你盡力的工作,事跡被引導(dǎo)成認(rèn),勢必會影響到你四周的共事,各人以你為模范,你的進(jìn)步無形的帶動了人人獨(dú)特先進(jìn)。第6篇:公司個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告公司個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告公司個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)公司個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)概念講解個人財(cái)務(wù)工作總結(jié),是對個人從事財(cái)會專業(yè)工作諸情況所做的總結(jié),它又稱專業(yè)工作自我總結(jié)。寫作指導(dǎo)專業(yè)工作自我總結(jié)一般包括標(biāo)題、前言、主體和落款四部分組成。范例:專業(yè)工作自我總結(jié)我于××××年×月畢業(yè)于××財(cái)經(jīng)學(xué)院,同年×月分配到×××公司一直工作到如今,從事會計(jì)工作××年。一.不斷學(xué)習(xí),更新知識我××××年×月從××財(cái)經(jīng)學(xué)院財(cái)政金融系工業(yè)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)。在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、財(cái)會根底理論和專業(yè)知識,還學(xué)習(xí)了英語。工作以后除了運(yùn)用我所學(xué)到的理論知識指導(dǎo)工作以外,還有針對性地自學(xué)了“工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理”、“工業(yè)企業(yè)會計(jì)”等有關(guān)專業(yè)知識?!痢痢痢聊?,我參加了××工業(yè)部同××工學(xué)院共同舉辦的會計(jì)干部訓(xùn)練班,專門學(xué)習(xí)、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實(shí),并把管理睬計(jì)、經(jīng)營決策、長期投資決策和技術(shù)經(jīng)濟(jì)預(yù)測作為重點(diǎn),進(jìn)展了系統(tǒng)的研究。通過學(xué)習(xí),豐富了知識,開闊了眼界,使我的預(yù)測、1/18公司個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告決策才能進(jìn)一步進(jìn)步?!痢痢痢聊?,我還參加了一次市經(jīng)委舉辦的現(xiàn)代化管理學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)的課程有:《價值工程》、《abc管理法》、《目的本錢管理》、《市場預(yù)測》和《經(jīng)營決策》共計(jì)5門課程。經(jīng)考試獲得結(jié)業(yè)證書。通過自學(xué)和屢次參加培訓(xùn),使我比擬系統(tǒng)地掌握了財(cái)務(wù)會計(jì)理論知識和現(xiàn)人化管理知識,××××年×月我參加全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)統(tǒng)一考試獲得會計(jì)師資格。我的外語,主要是在大學(xué)讀書時打下的根底。畢業(yè)以后又繼續(xù)自修,目前已到達(dá)借助詞典可筆譯一般資料的程度?!痢痢痢聊?月我通過了全國職稱外語〔英語一人文綜合類b級〕的統(tǒng)一考試。二.業(yè)務(wù)才能在逐步進(jìn)步我到××××公司后,先在車間參加勞動鍛煉一年,以后留在車間做核算員。從此便開場了我的會計(jì)工作。從××××年×月到××××年×月,我一直在財(cái)務(wù)科做消費(fèi)費(fèi)用審核與核算、往來結(jié)算、固定資產(chǎn)核算、本錢核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計(jì)報(bào)表等工作?!痢痢痢聊辍猎挛议_場擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里,我從管理入手,不斷完善規(guī)章制度建立,主持修訂了《本錢管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理方法》、《材料核算方法》等制度,并參與了《崗位責(zé)任制》、《經(jīng)營承包責(zé)任制》和《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方法》等制度的制定。在技術(shù)改造2/18公司個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告指揮部財(cái)務(wù)科工作時,還制定了《技改建立資金管理方法》、《工程結(jié)算審定方法》等。同時,又在廠內(nèi)劃小核算單位實(shí)行廠內(nèi)貨幣結(jié)算方法,將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨(dú)立核算單位,僅物資處獨(dú)立核算以來,即為企業(yè)增加收益××萬元。×××公司屬大型企業(yè),財(cái)會業(yè)務(wù)比擬復(fù)雜。作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人當(dāng)遇到工作中的疑難問題而向領(lǐng)導(dǎo)提出決策意見時,既要嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行政策法令和制度,又不能脫離企業(yè)的詳細(xì)條件和實(shí)際可能,其難度是可以想見的。但這些年我在領(lǐng)導(dǎo)崗位上沒有發(fā)生過大的失誤?!痢痢痢聊昝鎸υ?、燃材料漲價的不利情況,我經(jīng)過調(diào)查研究,詳細(xì)算了兩筆賬,提出了向管理要效益的意見,通過進(jìn)步勞動消費(fèi)率,增加產(chǎn)品產(chǎn)量,使工資總額降低,同時采取本錢控制目的責(zé)任制,降低廢品率,節(jié)約原材料。意見被領(lǐng)導(dǎo)采納施行后,由于克制了眾多減利因素,使當(dāng)年實(shí)現(xiàn)利潤總額仍比上年增長×%。在推行現(xiàn)代化管理方法方面,我重點(diǎn)抓了目的本錢,并建立了各種保證體系。由于按目的本錢組織核算,增強(qiáng)了內(nèi)部消化才能?!痢痢痢聊昀麧櫩傤~比上年增長×%?!痢痢痢聊晡姨嶙h在廠內(nèi)建立微型電子計(jì)算機(jī)部分網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),經(jīng)過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進(jìn)展技術(shù)鑒定,得到專家們的一致肯定??傊?,我這×年的專業(yè)工作,是從做詳細(xì)工作開場逐步擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由低到高循序漸進(jìn)的。隨著時間的推移和工作崗位的變化,工3/18公司個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告作經(jīng)歷逐漸豐富,業(yè)務(wù)才能逐步進(jìn)步,已具備主持、領(lǐng)導(dǎo)一個較大型企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的實(shí)際才能。三.在我工作過的各個崗位上都獲得了一定成績,做出了一定奉獻(xiàn)。從參加工作到如今,不管是做詳細(xì)工作還是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),我都是努力地工作。由于工作成績突出,從××××年到如今,我三次被評為公司先進(jìn)工作者?!痢痢痢聊暧捎谠谌珡S推行目的本錢,建立各種保證體系,獲得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益,受到了上級部門的表揚(yáng)。在企業(yè)建立微型電子計(jì)算機(jī)部分網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),獲得了市經(jīng)委和市企業(yè)管理協(xié)會授予的工業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化管理成果二等獎?!痢痢痢聊暌詠?,我結(jié)合工作實(shí)際撰寫了多篇文章,在全國性刊物和省級刊物上發(fā)表的有×篇〔見《論著目錄調(diào)查表》〕,其中《推行目的本錢不斷進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益》一篇被省財(cái)政廳和省會計(jì)學(xué)會評為優(yōu)秀論文,頒發(fā)了證書。本人編寫的《工業(yè)會計(jì)核算》一書,已由××出版社正式出版發(fā)行。除了撰寫論文,我還應(yīng)邀擔(dān)任專業(yè)方面的授課工作。××××年市經(jīng)委舉辦了有××人參加的廠長短期學(xué)習(xí)班,我自編教材講授了“怎樣抓財(cái)務(wù)會計(jì)工作”課,為廠長們抓好財(cái)務(wù)會計(jì)工作提供了思路,大家反映較好。4/18公司個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人財(cái)務(wù)工作總結(jié),是對個人從事財(cái)會專業(yè)工作諸情況所做的總結(jié),它又稱專業(yè)工作自我總結(jié)。寫作指導(dǎo)專業(yè)工作自我總結(jié)一般包括標(biāo)題、前言、主體和落款四部分組成。范例:專業(yè)工作自我總結(jié)我于××××年×月畢業(yè)于××財(cái)經(jīng)學(xué)院,同年×月分配到×××公司一直工作到如今,從事會計(jì)工作××年。一.不斷學(xué)習(xí),更新知識我××××年×月從××財(cái)經(jīng)學(xué)院財(cái)政金融系工業(yè)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)。在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、財(cái)會根底理論和專業(yè)知識,還學(xué)習(xí)了英語。工作以后除了運(yùn)用我所學(xué)到的理論知識指導(dǎo)工作以外,還有針對性地自學(xué)了“工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理”、“工業(yè)企業(yè)會計(jì)”等有關(guān)專業(yè)知識?!痢痢痢聊辏覅⒓恿恕痢凉I(yè)部同××工學(xué)院共同舉辦的會計(jì)干部訓(xùn)練班,專門學(xué)習(xí)、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實(shí),并把管理睬計(jì)、經(jīng)營決策、長期投資決策和技術(shù)經(jīng)濟(jì)預(yù)測作為重點(diǎn),進(jìn)展了系統(tǒng)的研究。通過學(xué)習(xí),豐富了知識,開闊了眼界,使我的預(yù)測、決策才能進(jìn)一步進(jìn)步?!痢痢痢聊?,我還參加了一次市經(jīng)委舉辦的現(xiàn)代化管理學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)的課程有:《價值工程》、《abc管理法》、《目的本錢管理》、《市場預(yù)測》和《經(jīng)營決策》共計(jì)5門課程。經(jīng)5/18公司個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告考試獲得結(jié)業(yè)證書。通過自學(xué)和屢次參加培訓(xùn),使我比擬系統(tǒng)地掌握了財(cái)務(wù)會計(jì)理論知識和現(xiàn)人化管理知識,××××年×月我參加全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)統(tǒng)一考試獲得會計(jì)師資格。我的外語,主要是在大學(xué)讀書時打下的根底。畢業(yè)以后又繼續(xù)自修,目前已到達(dá)借助詞典可筆譯一般資料的程度?!痢痢痢聊?月我通過了全國職稱外語〔英語一人文綜合類b級〕的統(tǒng)一考試。二.業(yè)務(wù)才能在逐步進(jìn)步我到××××公司后,先在車間參加勞動鍛煉一年,以后留在車間做核算員。從此便開場了我的會計(jì)工作。從××××年×月到××××年×月,我一直在財(cái)務(wù)科做消費(fèi)費(fèi)用審核與核算、往來結(jié)算、固定資產(chǎn)核算、本錢核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計(jì)報(bào)表等工作?!痢痢痢聊辍猎挛议_場擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里,我從管理入手,不斷完善規(guī)章制度建立,主持修訂了《本錢管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理方法》、《材料核算方法》等制度,并參與了《崗位責(zé)任制》、《經(jīng)營承包責(zé)任制》和《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方法》等制度的制定。在技術(shù)改造指揮部財(cái)務(wù)科工作時,還制定了《技改建立資金管理方法》、《工程結(jié)算審定方法》等。同時,又在廠內(nèi)劃小核算單位實(shí)行廠內(nèi)貨幣結(jié)算6/18公司個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告方法,將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨(dú)立核算單位,僅物資處獨(dú)立核算以來,即為企業(yè)增加收益××萬元?!痢痢凉緦俅笮推髽I(yè),財(cái)會業(yè)務(wù)比擬復(fù)雜。作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人當(dāng)遇到工作中的疑難問題而向領(lǐng)導(dǎo)提出決策意見時,既要嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行政策法令和制度,又不能脫離企業(yè)的詳細(xì)條件和實(shí)際可能,其難度是可以想見的。但這些年我在領(lǐng)導(dǎo)崗位上沒有發(fā)生過大的失誤?!痢痢痢聊昝鎸υ?、燃材料漲價的不利情況,我經(jīng)過調(diào)查研究,詳細(xì)算了兩筆賬,提出了向管理要效益的意見,通過進(jìn)步勞動消費(fèi)率,增加產(chǎn)品產(chǎn)量,使工資總額降低,同時采取本錢控制目的責(zé)任制,降低廢品率,節(jié)約原材料。意見被領(lǐng)導(dǎo)采納施行后,由于克制了眾多減利因素,使當(dāng)年實(shí)現(xiàn)利潤總額仍比上年增長×%。在推行現(xiàn)代化管理方法方面,我重點(diǎn)抓了目的本錢,并建立了各種保證體系。由于按目的本錢組織核算,增強(qiáng)了內(nèi)部消化才能。××××年利潤總額比上年增長×%。××××年我提議在廠內(nèi)建立微型電子計(jì)算機(jī)部分網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),經(jīng)過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進(jìn)展技術(shù)鑒定,得到專家們的一致肯定。總之,我這×年的專業(yè)工作,是從做詳細(xì)工作開場逐步擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由低到高循序漸進(jìn)的。隨著時間的推移和工作崗位的變化,工作經(jīng)歷逐漸豐富,業(yè)務(wù)才能逐步進(jìn)步,已具備主持、領(lǐng)導(dǎo)一個較大型企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的實(shí)際才能。7/18公司個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告三.在我工作過的各個崗位上都獲得了一定成績,做出了一定奉獻(xiàn)。從參加工作到如今,不管是做詳細(xì)工作還是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),我都是努力地工作。由于工作成績突出,從××××年到如今,我三次被評為公司先進(jìn)工作者?!痢痢痢聊暧捎谠谌珡S推行目的本錢,建立各種保證體系,獲得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益,受到了上級部門的表揚(yáng)。在企業(yè)建立微型電子計(jì)算機(jī)部分網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),獲得了市經(jīng)委和市企業(yè)管理協(xié)會授予的工業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化管理成果二等獎。××××年以來,我結(jié)合工作實(shí)際撰寫了多篇文章,在全國性刊物和省級刊物上發(fā)表的有×篇〔見《論著目錄調(diào)查表》〕,其中《推行目的本錢不斷進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益》一篇被省財(cái)政廳和省會計(jì)學(xué)會評為優(yōu)秀論文,頒發(fā)了證書。本人編寫的《工業(yè)會計(jì)核算》一書,已由××出版社正式出版發(fā)行。除了撰寫論文,我還應(yīng)邀擔(dān)任專業(yè)方面的授課工作?!痢痢痢聊晔薪?jīng)委舉辦了有××人參加的廠長短期學(xué)習(xí)班,我自編教材講授了“怎樣抓財(cái)務(wù)會計(jì)工作”課,為廠長們抓好財(cái)務(wù)會計(jì)工作提供了思路,大家反映較好。四.認(rèn)真貫徹法規(guī)制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律認(rèn)真貫徹執(zhí)行法規(guī)制度,是每個會計(jì)人員的職責(zé)。十多年來我除了嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度以外,還注意抑制違背法規(guī)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行8/18公司個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告為;注意處理好堅(jiān)持原那么同靈敏變通的關(guān)系,做到既把好監(jiān)視關(guān),又實(shí)事求是地解決實(shí)際問題。在每年一次的財(cái)務(wù)稅收大檢查期間,都組織自查,查出問題主動糾正。從××××年以來,公司在有關(guān)部門的屢次審計(jì)中均未有偷稅、漏

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