單位食堂門衛(wèi)崗位職責(zé)（共8篇）

第74頁共74頁單位食堂門衛(wèi)崗位職責(zé)〔共8篇〕第1篇：單位門衛(wèi)崗位職責(zé)單位門衛(wèi)崗位職責(zé)每一個(gè)單位的門衛(wèi)也叫做保安人員,都應(yīng)嚴(yán)守公司的值班紀(jì)律,文明工作,詳細(xì)的崗位職責(zé)每個(gè)單位都有所不同,以下的單位的范文,僅供參考.一、門衛(wèi)要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,著裝整齊,文明執(zhí)勤,認(rèn)真履行職責(zé).二、出入的所有人員,都要自覺服從門衛(wèi)管理并進(jìn)展出入登記,配合門衛(wèi)工作.三、門衛(wèi)要自覺保護(hù)公共財(cái)物,搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,門衛(wèi)室不準(zhǔn)存放與值班無關(guān)的別人物品.四、認(rèn)真檢查進(jìn)入單位的外來人員的有效證件,填寫好紀(jì)錄,發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理,及時(shí)匯報(bào).五、凡攜帶財(cái)物出入的人員,需相關(guān)人員出具證明.經(jīng)門衛(wèi)人員檢驗(yàn)登記前方可帶出,否那么門衛(wèi)有權(quán)拘留相關(guān)物品.進(jìn)入辦公樓須由來訪者與被訪者獲得聯(lián)絡(luò),確認(rèn)登記前方可進(jìn)入.六、維護(hù)單位門前的秩序,及時(shí)清理門前的東西或障礙物,保證單位門前交通暢通.七、加強(qiáng)控制易燃、易爆、有毒物品出入單位,對(duì)夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴(yán)格檢查,無異常情況并進(jìn)展登記后,方可開門放行.八、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室,做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關(guān)的任何活動(dòng).九、不得私自脫崗或讓別人替崗,確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn).十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.閱讀本文的人還同時(shí)閱讀了:第2篇：單位門衛(wèi)崗位職責(zé)單位門衛(wèi)崗位職責(zé)單位門衛(wèi)崗位職責(zé)篇1:公司大門門衛(wèi)崗位職責(zé)公司大門門衛(wèi)崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度1、公司大門門衛(wèi)二十四小時(shí)值班，按時(shí)開關(guān)大門，早晨6:30開門，晚上10:00關(guān)門。2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)平安，每天巡視，查找平安隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實(shí)情況。3、堅(jiān)持原那么、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。二、對(duì)公司員工出入考勤1、負(fù)責(zé)員工非正常出入(遲到、早退)登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。2、上班時(shí)間員工憑出門證出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。三、外來人員、車輛的管理1、外來人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠?？偨?jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車除外。2、外來人員、車輛假設(shè)進(jìn)入車間或庫房，出廠時(shí)，門衛(wèi)室人員必須翻開車門進(jìn)展檢查，必要時(shí)可要求翻開后備箱檢查。3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度，會(huì)客在門衛(wèi)室進(jìn)展，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。5、外來人員不得未經(jīng)答應(yīng)或陪同直接進(jìn)入車間、倉庫等重地。四、物資出入管理1、公司采購回廠的物質(zhì)不需登記;外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記。2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫章”的“產(chǎn)品(物資)銷售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品(物資)出廠時(shí)，必須有檢驗(yàn)簽字，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)展核實(shí)、檢查、方可出廠。3、經(jīng)公司管理部同意的對(duì)外協(xié)作加工物資，憑對(duì)外協(xié)作加工單出廠。4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)前方可出廠。五、車間照明燈具管理1、車間下午加班后，由車間加班(值班)人員根據(jù)消費(fèi)需要開燈。2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)展車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈(5只)，并關(guān)好車間大門，假設(shè)車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時(shí)開燈(每跨開一組燈)。3、每天早上4:00—5:00點(diǎn)，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。六、防火防盜1、每天對(duì)公司內(nèi)平安，消防情況檢查，消除隱患。2、公共照明設(shè)施齊全，隨時(shí)檢查，保證正常使用。3、公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關(guān)時(shí)仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。七、其他1、服從公司管理部派遣，及時(shí)辦理交辦的臨時(shí)性工作。八、處分1、凡人員未按規(guī)定出廠，每人每次罰款5,10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10,20元;未按規(guī)定開關(guān)車間燈具者每天每次罰款10—20元。2、假設(shè)物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20,50元;連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。3、假設(shè)被盜根據(jù)其損失酌情1,20%賠償，最低不少于50元。4、假設(shè)全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放平安獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。公司管理部二九年五月二十三日篇2:門衛(wèi)崗位職責(zé)門衛(wèi)崗位職責(zé)一、凡進(jìn)入工地(駐地)的人員，必須佩戴公司胸卡(平安卡)，無卡者應(yīng)問明身份，并做好進(jìn)場登記，進(jìn)入工地(駐地)現(xiàn)場，必須戴平安帽。二、對(duì)出入大門的車輛、材料必須進(jìn)展仔細(xì)檢查登記。三、外出物品必須按門衛(wèi)制度進(jìn)展檢查，有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)的出門證，方可放行，否那么，給予拘留。四、上班時(shí)，不準(zhǔn)會(huì)客。外單位人員進(jìn)入工地(駐地)，必須經(jīng)門衛(wèi)及管理人員同意后，方可進(jìn)入。五、堅(jiān)守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離任守。六、晚上十一點(diǎn)鎖門，白天無車輛出入時(shí)，大門必須加鎖，只開小門。七、搞好大門內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，陰雨天作好材料、機(jī)具、工具用具的防雨保護(hù)措施。八、門衛(wèi)應(yīng)清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地(駐地)財(cái)物，假設(shè)有發(fā)現(xiàn)從重處分。中鐵一局無錫市地鐵一號(hào)線土建工程17標(biāo)門衛(wèi)值班制度一、門衛(wèi)值班是確保工地(駐地)各項(xiàng)工作正常進(jìn)展的有效保障。門衛(wèi)值班員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，按時(shí)交接班。二、值班期間，值班員應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得無故脫崗、漏崗、擅離任守。因病因事不能堅(jiān)持到崗的，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)允許前方可離崗。三、值班員應(yīng)學(xué)會(huì)正確使用各種消防設(shè)施、器械及報(bào)警裝置，做好防火、防盜工作，杜絕各類事故的發(fā)生。四、在接待來訪人員時(shí)，必須態(tài)度和藹、耐心解釋、熱情引導(dǎo)。對(duì)上門推銷產(chǎn)品、回收雜物等閑雜、可疑人員，值班人員應(yīng)回絕其進(jìn)入工地(駐地)。五、認(rèn)真做好值班記錄。六、發(fā)現(xiàn)問題，值班人員除進(jìn)展處理外，應(yīng)及時(shí)與主管部門聯(lián)絡(luò)。七、對(duì)因工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成損失的，除按規(guī)定進(jìn)展賠償、罰款外，對(duì)責(zé)任人員予以辭退。篇3:公司門衛(wèi)崗位職責(zé)公司門衛(wèi)崗位職責(zé)一、根本任務(wù):在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)的警衛(wèi)工作。二、主要職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行公司人員及車輛出入廠管理制度，堅(jiān)持原那么，一視同仁。2、入廠車輛要進(jìn)展登記、填表;送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證;對(duì)外來送貨車輛出廠進(jìn)展檢查。下班后制止無送貨任務(wù)車輛出廠，特殊情況應(yīng)開廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠，并做好記錄。3、外來人員來訪，先登記后通知詳細(xì)部門，得到允許后，方可進(jìn)入;有拜訪董事長或總經(jīng)理的人員，通知辦公室主任，安排詳細(xì)接待工作。4、5、6、負(fù)責(zé)公司外來的文件、報(bào)紙等的收發(fā)工作，做到及時(shí)無誤，需要登記的做好記錄。忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。夜間每兩小時(shí)巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等有不平安因素，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告辦公室處理。7、熟悉公司治安環(huán)境情況，純熟掌握使用治安、消防報(bào)警和消防設(shè)備。消防設(shè)備到保質(zhì)期，應(yīng)提早一個(gè)月提出更換建議。8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠;指揮公司內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊;出租車制止入內(nèi)。9、負(fù)責(zé)搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。10、工作時(shí)間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。11、除上下班時(shí)間早:5:006:30分，晚4:005:30分外，其它時(shí)間車間人員出廠必須交車間主任簽發(fā)的請(qǐng)假條，進(jìn)廠必須通知車間主任現(xiàn)場確認(rèn)領(lǐng)入。特殊情況車間主任提早通知門衛(wèi)人員。12、制止任何人員私自攜帶公物出廠。三、考核:違返此規(guī)定第一次警告，第二次罰款，視情節(jié)給予20100元的罰款，第三次自動(dòng)離任。火警:119匪警:110急救:120辦公室宣201X-9-1篇4:中小公司門衛(wèi)崗位職責(zé)門衛(wèi)工作人員崗位職責(zé)一、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司效勞，嚴(yán)格把守門衛(wèi)，確保公司的平安。二、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，不擅離崗位。不喝酒、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。三、注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好。文明值勤,以理服人，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。四、認(rèn)真履行職責(zé)，保證暢通有序。做好值勤工作，按時(shí)開關(guān)大門。車輛進(jìn)出，開啟正大門，完畢后及時(shí)關(guān)閉。準(zhǔn)時(shí)開關(guān)路燈。五、不讓無關(guān)人員進(jìn)入門衛(wèi)室，不在門衛(wèi)室內(nèi)喝酒、接待親友等阻礙值班的事。值班室內(nèi)制止未經(jīng)公司同意寄放任何物品。六、認(rèn)真填寫《門衛(wèi)巡查記錄表》，《人員進(jìn)出登記表》、《快遞簽收表》等相關(guān)工作表。七、早中晚加強(qiáng)巡查，做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查、對(duì)重要部位要嚴(yán)格細(xì)致的檢查，及時(shí)填寫巡查記錄。嚴(yán)防盜竊、破壞及煙火，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)、必要時(shí)須報(bào)警。發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不平安情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并報(bào)告。八、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，上班時(shí)間外出人員需憑主管以上人員簽字的《外出申請(qǐng)單》才可放行，堅(jiān)持原那么，一視同仁，按制度辦事。九、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，非本公司人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。外來人員聯(lián)絡(luò)工作，門衛(wèi)經(jīng)與經(jīng)辦人聯(lián)絡(luò)同意并按規(guī)定登記后，方可進(jìn)入。對(duì)外來人員因私事來找公司員工的(包括公司住宿人員)，一律不準(zhǔn)進(jìn)公司大門。情況特殊須上報(bào)辦公室或部門主管，經(jīng)同意后并按規(guī)定登記方可在門口外會(huì)面。十、加強(qiáng)公司物資進(jìn)出的管理。凡公司的一切物資財(cái)產(chǎn)(含成品、半成品、設(shè)備、工具、材料、資料、廢品等)進(jìn)出需按有關(guān)規(guī)定憑有效憑證，校對(duì)無誤后才能放行。下班時(shí)間原那么上制止進(jìn)出，特殊情況下經(jīng)請(qǐng)示前方可放行。十一、標(biāo)準(zhǔn)各類車輛停放，保證整齊有序并維護(hù)好平安。十二、快遞登記收發(fā)，對(duì)員工私人快遞要妥善保管，做好通知，回絕員工上班時(shí)間來門衛(wèi)室收發(fā)私人快遞;對(duì)公司快遞需及時(shí)通知并轉(zhuǎn)送給相關(guān)負(fù)責(zé)人。十三、搞好值班室周圍之環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。十四、門衛(wèi)室不能用于私人通話。十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。以上相關(guān)規(guī)定經(jīng)行政人員宣導(dǎo)后立即生效，由行政派人監(jiān)視執(zhí)行，如有違背行政人員有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處分，監(jiān)視人也會(huì)相應(yīng)受到處分。昆山綠清婷生物科技行政人事部二0一三年二月二十日門衛(wèi):監(jiān)視人:日期:篇5:門衛(wèi)崗位職責(zé)、門衛(wèi)管理制度門衛(wèi)崗位職責(zé)1.遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客;2.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)持原那么，一視同仁，按制度辦事;3.堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào);4.不得酒后上崗或擅離崗位;5.做好平安保衛(wèi)及廠區(qū)的巡查工作;6.對(duì)非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記;7.信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室;8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意平安;9.對(duì)門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。門衛(wèi)管理制度一、人員出入管理1.對(duì)來訪人員，使用“請(qǐng)問”、“您是哪個(gè)單位”、“您找誰,”、“您有預(yù)約嗎,”“您有什么事,”“對(duì)不起”、“請(qǐng)出示有效證件”、“請(qǐng)您登記”、“請(qǐng)您稍后”、“請(qǐng)他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。2.外來人員因事需進(jìn)廠區(qū)，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)絡(luò)綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并聯(lián)絡(luò)被訪人前方可進(jìn)入。如未聯(lián)絡(luò)上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進(jìn)入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司;5.凡已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員對(duì)待，不得私自放入。6.夜間外來人員來訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。二、物資出入管理1.公司物資出廠時(shí)必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品無誤并登記前方可出廠區(qū)。2.供貨商送貨入公司，應(yīng)填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區(qū)時(shí)，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》，核對(duì)無誤前方可放行。三、車輛管理1.公司車輛外出時(shí)，門衛(wèi)值班人員需立即放行。2.門衛(wèi)值班人員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)展引導(dǎo)停放，維持停放秩序。3.進(jìn)入車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)值班人員應(yīng)在維持現(xiàn)場的同時(shí)立即報(bào)告綜合管理部。4.外來車輛因公進(jìn)入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門衛(wèi)處前方可進(jìn)入公司。(綜合管理部另行通知的除外)5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。四、日常平安巡視管理1.巡視時(shí)應(yīng)做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告綜合管理部相關(guān)人員。2.下班后對(duì)廠區(qū)公共部位進(jìn)展巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。五、本制度自公布之日?qǐng)?zhí)行。門衛(wèi)值班人員如違背本制度，一旦發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處以200元罰款。附件:《來訪人員回執(zhí)單》《物品放行單》《外來車輛及人員出入登記表》201X年8月20日附件來訪人員回執(zhí)單圖片已關(guān)閉顯示，物品放行單填寫部門:填寫日期:圖片已關(guān)閉顯示，外來車輛及人員出入登記表圖片已關(guān)閉顯示，篇6:公司保安工作職責(zé)公司保安工作職責(zé)為了維護(hù)公司正常治安秩序加強(qiáng)平安保衛(wèi)工作，保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命不受損害，特制定保衛(wèi)科崗位職責(zé):1、堅(jiān)持預(yù)防為主的原那么，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學(xué)法、知法、用法，自覺遵紀(jì)守法，預(yù)防違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生并勇于同作斗爭。2、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司的消防工作，對(duì)公司消防設(shè)施按規(guī)定進(jìn)展統(tǒng)一管理，使其始終處于有效狀態(tài);負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)展消防知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)步職工消防意識(shí)。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進(jìn)出管理規(guī)定和出門證管理制度、負(fù)責(zé)人、物進(jìn)出大門的傳達(dá)、登記、檢查、詢問等管理工作，按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象，預(yù)防公司財(cái)物從大門盜出，制止不法分子從大門進(jìn)入或在大門附近擾亂公司正常消費(fèi)(工作)秩序。4、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)生的盜竊、截留、打架等惡性事件進(jìn)展預(yù)防、排查、審理、偵破處理。5、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)外，廠院內(nèi)外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時(shí)處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件。6、保衛(wèi)科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設(shè)置，按晝夜變化情況隨時(shí)開關(guān)，及時(shí)維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個(gè)角落的巡邏。7、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)職工各類車輛的存放按規(guī)定進(jìn)展管理，對(duì)外來人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進(jìn)展引導(dǎo)存放。8、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)公司衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進(jìn)展催促檢查，對(duì)查出的問題按有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。9、保衛(wèi)科對(duì)公司的廢物、垃圾安排堆放地點(diǎn)和進(jìn)展處理，防止影響公司環(huán)境衛(wèi)生。10、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)職工穿工作服情況按規(guī)定進(jìn)展檢查處理。11、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)公司職工在公司內(nèi)吸煙，在工作時(shí)間打撲克、吃零食，等違犯工作紀(jì)律情況進(jìn)展查處。12、遵守《公司管理制度》規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責(zé)。13、保衛(wèi)人員必須著裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否那么，每人每次罰款50元。14、保衛(wèi)人員值班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與別人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。15、保衛(wèi)人員要時(shí)刻維護(hù)和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀(jì)律管理制度雙倍罰款。16、保衛(wèi)人員如因?yàn)^職、瀆職、玩忽職守對(duì)公司造成損失的，當(dāng)班保衛(wèi)人員負(fù)全部責(zé)任。對(duì)于實(shí)事證明，公司物品確屬被盜，而保衛(wèi)科未抓獲，按被盜物品價(jià)值的100對(duì)當(dāng)班保衛(wèi)人員罰款80，其它保衛(wèi)人員罰款20。17、對(duì)于抓獲盜竊的案件，公司按實(shí)物價(jià)值20對(duì)保衛(wèi)組予以獎(jiǎng)勵(lì)，但必須人、物俱全;只獲物而未抓到人，只按盜竊實(shí)物價(jià)值的5予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)款按抓獲者80，其他保衛(wèi)組人員20分配。18、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理或上報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，不準(zhǔn)為壞人、壞事開綠燈，不準(zhǔn)徇私情;如保衛(wèi)人員抓獲盜竊、窩藏、截留公司財(cái)物者，因徇私情成心放走對(duì)責(zé)任保衛(wèi)除按事物價(jià)值的10倍罰款外，予以開除處理;經(jīng)查明，保衛(wèi)人員對(duì)盜竊、窩藏、截留公司財(cái)物知情不追查的，除對(duì)保衛(wèi)組按物品價(jià)值的100罰款外，對(duì)知情者給予開除處理。19、如保衛(wèi)人員利用職權(quán)亂罰款，對(duì)職工進(jìn)展報(bào)復(fù)等，除賠償相應(yīng)損失外，每人每次罰款200——500元。情節(jié)嚴(yán)重的予以開除。20、凡屬保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)督查處理的規(guī)定，如保衛(wèi)人員執(zhí)法犯法，自身違犯，按應(yīng)罰款額的雙倍罰款(有詳細(xì)規(guī)定的從其規(guī)定)。21、保衛(wèi)人員不履行職責(zé)或履行職責(zé)過程中檢查不細(xì)，執(zhí)行不嚴(yán)，工作瀆職、瀆職、使違犯規(guī)定的人、事得不到糾正處理的，對(duì)當(dāng)班保衛(wèi)人員按違犯相關(guān)規(guī)定同等處理(有明確規(guī)定的從其規(guī)定)。篇7:工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)工廠門衛(wèi)管理方法一.總那么為保障公司的正常工作秩序，對(duì)消費(fèi)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。二.管理內(nèi)容1、凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)展登記才允許入內(nèi)。來賓分開時(shí)，填寫分開時(shí)間。2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。3、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。4、人員因病分開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。7、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門協(xié)助處理。三.門衛(wèi)人員1、門衛(wèi)屬公司行政部門領(lǐng)導(dǎo)。2、門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。3、門衛(wèi)的雇傭。1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反響、機(jī)動(dòng)才能，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。五.對(duì)門衛(wèi)人員的考核，采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。詳細(xì)見表。1.月度業(yè)績考核為A者，本月工資增加3%;2.月度業(yè)績考核為B者，本月工資保持不變;3.月度業(yè)績考核為C者，本月工資減少5%;4.月度業(yè)績考核為D者，本月工資減少12%;5.月度業(yè)績考核為12個(gè)A者，即全年的月度考核都為A，其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加5%;6.月度業(yè)績考核為10個(gè)A，2個(gè)B者，其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加2%;7.月度業(yè)績考核有6個(gè)D者，公司將辭退該員工。六、門衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為根底，由直接上級(jí)給出綜合判斷。綜合判斷的結(jié)果將與該門衛(wèi)人員的年底獎(jiǎng)金掛鉤。詳細(xì)情況如下:1.月度業(yè)績考核結(jié)果相應(yīng)的分值A(chǔ):0.5;B:0.0;C:-0.3;D:-0.5。由12個(gè)月的累計(jì)分?jǐn)?shù)確定對(duì)該員工的綜合評(píng)判。2.累計(jì)分?jǐn)?shù)大于等于5分者，年度為A;3.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于5分，大于等于3分者，年度為B;4.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于3分，大于等于0分者，年度為C;5.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于0分者，年度為D;七、附那么本方法由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。第一條值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并懇求有關(guān)部門協(xié)助處理。第二條堅(jiān)守工作崗位，不得擅離任守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離任守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。第三條維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。制止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入值班室。第四條按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。第五條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依以下方式處理:1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。3、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫“報(bào)告表”，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)核定。7、工廠警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)那么第一條警衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不輟，其各班服勤時(shí)間，由廠辦制訂，報(bào)綜合辦批準(zhǔn)執(zhí)行。第二條警衛(wèi)人員應(yīng)遵守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵以下守那么:1、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，實(shí)在執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。2、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。3、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)藏齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。4、服勤中應(yīng)時(shí)刻進(jìn)步警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào)告上級(jí)。5、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離任守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等瀆職情事。6、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。7、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對(duì)未掛識(shí)別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)制止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。8、應(yīng)遵照巡邏道路按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。9、交換班時(shí)，應(yīng)將考前須知交代清楚，并將服勤中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈廠辦核閱。第三條人員管制:1、輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。2、外界來賓到工廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。3、假日加班人員或因事需進(jìn)廠者，應(yīng)持相關(guān)申請(qǐng)單核準(zhǔn)后，準(zhǔn)予進(jìn)廠。公司或其他各廠同仁得憑識(shí)別證辦理登記后進(jìn)廠。第四條物品管制:物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的“放行單”。經(jīng)警衛(wèi)簽認(rèn)后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等)及受權(quán)核準(zhǔn)人員由各部門制定“責(zé)任人表”送警衛(wèi)室執(zhí)行。a)廠商交貨時(shí)所隨帶運(yùn)出的物品，在進(jìn)廠時(shí)先由警衛(wèi)人員查驗(yàn)登記，于離廠時(shí)再經(jīng)警衛(wèi)人員依原登記查對(duì)符合后始予放行。b)離廠人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或別人物品之嫌者，暫拘留物品，并以以下程序處理:ü記錄攜帶人所屬單位、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。ü由攜帶者表達(dá)理由，注明品名、數(shù)量，由何處獲得等。ü情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報(bào)處理。c)廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠時(shí)，按以下所定處理:ü攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑舍監(jiān)室開立之放行單放行。ü攜帶一般日常用品者，由警衛(wèi)人員查驗(yàn)后放行。d)本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。如遇特殊情況，需先報(bào)綜合辦批準(zhǔn)。第五條車輛管制:本廠各型車輛(汽車、機(jī)車)出廠須憑相應(yīng)的核實(shí)單據(jù)放行。私人車輛須有公司開據(jù)的通行證方可進(jìn)出。進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無誤后放行。第六條緊急事件之處理:1、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼?、警衛(wèi)人員應(yīng)純熟平安裝備的使用。理解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按以下程序處置:ü判斷情況假設(shè)尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知廠辦。ü判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。ü日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所，消防單位或救難單位。篇八:工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)工廠門衛(wèi)管理和制度為保障公司的正常工作秩序，對(duì)消費(fèi)工廠、經(jīng)營重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。一、門衛(wèi)值勤準(zhǔn)那么第一條值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并懇求有關(guān)部門協(xié)助處理。第二條堅(jiān)守工作崗位，不得擅離任守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離任守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。第三條維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。制止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入值班室。第四條按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。第五條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第六條值班員工收到郵件應(yīng)分別依以下方式處理:?、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。?、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第七條、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，實(shí)在執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。第八條、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。第九條、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)藏齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。第十條、服勤中應(yīng)時(shí)刻進(jìn)步警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào)告上級(jí)。第十一條、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離任守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等瀆職情事。第十二條、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。第十三條、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)制止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。第十四條、應(yīng)遵照巡邏道路按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。第十五條、交換班時(shí)，應(yīng)將考前須知交代清楚方可分開。第十六條、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退或找廠部相關(guān)人員協(xié)助處理。第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的放行條才予放行。第十八條、外來員工找本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過來訪人員登記表進(jìn)展登記，通知行政部門相關(guān)人員安排才可入廠。外來員工分開時(shí)，填寫分開時(shí)間。第十九條、車輛管制:1、本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠須憑放行條放行。2、私人車輛入廠假如是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進(jìn)入。3、私人車輛假如是找廠部員工需要登記和通報(bào)行政人員方可進(jìn)出。二、緊急事件之處理:1、門衛(wèi)應(yīng)純熟平安裝備的使用。理解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按以下程序處置:2、判斷情況假設(shè)尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知廠長。3、判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。4、日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所，消防單位或救難單位。110報(bào)警119火警120急救1、廠長:2、行政主管:3、辦公室:篇9:門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書(審)門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書一、崗位資料:崗位名稱:門衛(wèi)崗位編號(hào):崗位人數(shù):2人職位薪級(jí):3—4級(jí)所屬部門:行政部直屬上司職位:后勤主管二、崗位在組織中的位置三、匯報(bào)對(duì)象:直接匯報(bào)對(duì)象:后勤主管圖片已關(guān)閉顯示，3、嚴(yán)禁當(dāng)班期間在門衛(wèi)室內(nèi)開展打撲克、下棋等與工作無關(guān)的事;嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入門衛(wèi)室內(nèi)看報(bào)、閑談;嚴(yán)禁私打門衛(wèi)室安保專用。4、不連續(xù)對(duì)公司辦公樓、車間、圍墻四周等進(jìn)展巡視巡查，重點(diǎn)部位實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控。5、換班時(shí)要認(rèn)真做好交接工作，嚴(yán)格交接手續(xù)，交代好有關(guān)未辦事宜。6、當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，寫明值班過程中發(fā)現(xiàn)的狀況及所采取的措施。出門證、放行證按月聚集上交行政部。7、做好報(bào)刊郵件收發(fā)登記工作，并及時(shí)通知、送交有關(guān)部門和人員。8、熟記公司內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的放置地點(diǎn)，及時(shí)巡查重要路口電燈、門窗、圍墻等是否有缺損，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。9、門衛(wèi)人員當(dāng)班一律著工作服，做到穿著整潔，語言文明，禮貌待人。10、公司下班后，對(duì)所有庫房、辦公室、車庫進(jìn)展檢查，防止由于電門窗未關(guān)造成火災(zāi)或被盜等嚴(yán)重后果。夜間值班必須對(duì)院墻內(nèi)庫房、廠房進(jìn)展巡視，保證每二小時(shí)內(nèi)巡視一次。11、遇有雷暴雨、大雪大霧等災(zāi)害性天氣，應(yīng)加大巡視力度，注意可能出現(xiàn)的事故隱患，發(fā)現(xiàn)異常情況立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。12、負(fù)責(zé)公司大門內(nèi)外、辦公樓院內(nèi)、旗桿坪、摩托車棚和道路等公共區(qū)域的衛(wèi)生。負(fù)責(zé)辦公樓周圍、道路兩邊綠化帶的保潔、除草和澆水工作。13、負(fù)責(zé)辦公樓院內(nèi)、自行車棚、摩托車棚車輛停放工作。14、白班門衛(wèi)做好旗桿的維護(hù)及國旗、公司旗的升降，并做好桶裝純潔水的收發(fā)登記工作。15、負(fù)責(zé)監(jiān)視員工考勤打卡，如發(fā)現(xiàn)代人打卡，一人多卡等現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。16、員工上班期間不得隨意外出。部長以下人員因公外出辦事需憑部門負(fù)責(zé)人簽字同意的出門證方可放行。17、有客來訪(或人員應(yīng)聘)時(shí)當(dāng)班門衛(wèi)憑有效證件進(jìn)展登記，在及時(shí)聯(lián)絡(luò)公司相關(guān)部門獲得同意后，發(fā)放會(huì)客單，會(huì)見完畢憑簽字的會(huì)客單放行。政府部門來公司視察以及公司其他重要客人來訪，當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)予以便利放行，并及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)在值班記錄上明確登記來訪時(shí)間及分開時(shí)間。18、在公司廠區(qū)工地施工的外來人員，當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)在值班記錄上明確登記人數(shù)及進(jìn)入和分開時(shí)間，同時(shí)對(duì)攜帶物品離廠人員進(jìn)展必要的檢查。19、公司車輛外出一律憑行政部長簽署的派車單放行(總經(jīng)理車輛除外)。20、外單位車輛憑行政部長簽字的放行證予以放行。當(dāng)班門衛(wèi)對(duì)進(jìn)出公司的外單位車輛應(yīng)認(rèn)真做好登記，對(duì)運(yùn)送貨物車輛有權(quán)進(jìn)展必要檢查，核對(duì)貨單和放行證，對(duì)手續(xù)不全或單貨不符的車輛不得放行并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。21、政府部門視察車輛及公司重要客人車輛應(yīng)予以便利放行，對(duì)帶有明顯標(biāo)志的(如警車、供電、消防)等公務(wù)車輛直接放行并及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。22、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。五、使用設(shè)備一般辦公設(shè)備、安保專用設(shè)備、工具六、任用資格受教育程度:初中以上年齡:30歲以上經(jīng)驗(yàn):有兩年以上工作經(jīng)歷;根本技能:熟悉保安工作職責(zé)及工作流程;根本素質(zhì):具有強(qiáng)工作責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守;撰寫人丁軍初審人吳曉飛核準(zhǔn)人日期圖片已關(guān)閉顯示，篇10:XX公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)XX公司門衛(wèi)管理制度一、總那么:維護(hù)公司資平安，確保人員、車輛、物資出入平安有序，進(jìn)步公司形象。二、范圍:公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。三、人員出入管理(一)公司員工當(dāng)班員工原那么上不得分開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機(jī)等外勤人員外，其他(她)員工確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工外出單，交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批;中層干部外出，須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報(bào)批評(píng)。上班期間非因公外出，外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提早下班(如缺料、斷電等特殊原因)，憑公司辦公室通知門衛(wèi)處前方可分開。(二)租賃公司場地辦公、消費(fèi)的人員出入大門，需持有公司統(tǒng)一配發(fā)的出入證。(三)外來人員1.外來人員因事需進(jìn)公司(包括租賃公司場地辦公的單位)，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫會(huì)客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處前方可進(jìn)入公司。會(huì)客完畢后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換回有效證件方能分開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)絡(luò)上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的(兩天以上)，需憑個(gè)人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)完畢后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。四、物資出入管理1.公司物資物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品)，由市場部開具放外協(xié)單或倉庫開具出庫單報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品無誤并登記前方可出公司。2.外來物品供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對(duì)無誤后放行。五、車輛管理(一)公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛1.公司車輛外出a)運(yùn)送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示外協(xié)單或出庫單，承受門衛(wèi)值班員檢查和登記;b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示主管部門簽發(fā)的派車單，承受門衛(wèi)值班員登記前方可外出;c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號(hào)和駕車人前方可放行。2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行;3.門衛(wèi)值班員對(duì)車輛進(jìn)展引導(dǎo)、停放，維持停放秩序;4.進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償;5.上班期間乘車外出的公司員工(除司機(jī)外)，也需持有外出單。(二)外來車輛1.外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫會(huì)客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處前方可進(jìn)入公司。會(huì)客完畢后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換回有效證件方能分開公司。2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。六、日常巡視管理1.巡視時(shí)間:夜間每兩小時(shí)巡視巡邏一次;2.巡視范圍:公司廠區(qū);3.巡視時(shí)做到多看、多聽，假設(shè)有問題，立即報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);4.下班后對(duì)廠區(qū)進(jìn)展巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉;5.巡視時(shí)注意人身平安，遇突發(fā)事件立即匯報(bào)，并對(duì)事件做詳細(xì)記錄。七、平安1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室;2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不平安情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管;3.值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人(特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需分開一會(huì)等情況的)，以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。八、門衛(wèi)的工作權(quán)限1.門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進(jìn)展詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū);2.上班時(shí)間有權(quán)回絕無本部車間主管簽名的請(qǐng)假條員工出門;3.門衛(wèi)有權(quán)回絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對(duì)公司存在的平安隱患進(jìn)展調(diào)查，對(duì)重大平安隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。九、其它4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位標(biāo)準(zhǔn)。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，成心刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理;5.負(fù)責(zé)并監(jiān)視員工上下班打卡考勤，嚴(yán)禁員工打完卡又借故分開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記，并及時(shí)向公司總經(jīng)辦上報(bào)。十、考核未按規(guī)定施行人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。假設(shè)因此造成公司物資流失的，按規(guī)定承當(dāng)賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不平安隱患，防止公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視請(qǐng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報(bào)公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)裁決。門衛(wèi)崗位職責(zé)一.遵紀(jì)守法，遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo);二.嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)持原那么，一視同仁，按制度辦事。三.堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào);四.不得酒后上崗或擅離崗位;五.負(fù)責(zé)并催促公司員工上下班打卡考勤，配合有關(guān)部門抓好勞動(dòng)紀(jì)律;六.做好平安保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作;七.對(duì)非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記;八.信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);九.做好開水供給及消費(fèi)樓大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。篇10一:公司門衛(wèi)工作人員崗位職責(zé)門衛(wèi)工作人員崗位職責(zé)一、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司效勞，嚴(yán)格把守門衛(wèi)，確保公司的平安。二、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，按時(shí)上、下班，不得遲到、早退，不擅離崗位和隨意調(diào)班。三、值班時(shí)注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好。文明值勤,以理服人，不借故刁難，不以職謀私。四、認(rèn)真履行職責(zé)，保證暢通有序。在上,下班進(jìn)出頂峰期，做好站崗值勤工作，按時(shí)開關(guān)大門。車輛進(jìn)出，開啟正大門，完畢后及時(shí)關(guān)閉。準(zhǔn)時(shí)開關(guān)路燈。五、不準(zhǔn)讓無關(guān)人員進(jìn)入值班室，不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒、接待親友等阻礙值班的事。值班室內(nèi)制止未經(jīng)公司辦同意寄放任何物品。六、嚴(yán)格交接班制度、接班者應(yīng)提早非常鐘到崗，搞好交接班登記，交班人員須將當(dāng)班情況及未處理完畢的事項(xiàng)交接清楚。七、夜間值班必須加強(qiáng)巡查，做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查、對(duì)重要部位要嚴(yán)格細(xì)致的檢查。嚴(yán)防盜竊、破壞及煙火，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)、必要時(shí)須報(bào)警。發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不平安情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告行政部查處。八、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原那么，一視同仁，按制度辦事。九、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，非本公司人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。外來人員聯(lián)絡(luò)工作，門衛(wèi)經(jīng)與經(jīng)辦人聯(lián)絡(luò)同意并按規(guī)定登記后，方可進(jìn)入。對(duì)外來人員因私事來找公司員工的，一律不準(zhǔn)進(jìn)公司大門。情況特殊須上報(bào)行政部或其他部門主管，經(jīng)同意后可按規(guī)定放行。十、加強(qiáng)公司物資進(jìn)出的管理。凡公司的一切物資財(cái)產(chǎn)(含成品、半成品、設(shè)備、工具、材料、資料等)進(jìn)出需按有關(guān)規(guī)定憑有效憑證，校對(duì)無誤后才能放行。正常上班時(shí)間以外原那么上制止進(jìn)出，特殊情況下經(jīng)請(qǐng)示分管副總前方可放行。十一、嚴(yán)格執(zhí)行車輛停放管理規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)各類車輛停放，保證整齊有序。十二、嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對(duì)急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。十三、搞好值班室周圍之環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。十四、完成公司辦交辦的其它工作。湖北天利化建工程圖片已關(guān)閉顯示，第3篇：文書、食堂、門衛(wèi)崗位職責(zé)文書崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)做好董事長辦公室的整理、送水、公司的來客接待工作。2、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)文件的簽收、登記、呈批、傳閱、轉(zhuǎn)遞、清退、銷毀及立卷歸檔工作。3、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)等行政文件的登記、編號(hào)、保管、分發(fā)及立卷歸檔工作。4、負(fù)責(zé)公司職工每月考勤的統(tǒng)計(jì)及工資核算工作。5、負(fù)責(zé)公司印鑒的保管與使用，負(fù)責(zé)開具介紹信。6、負(fù)責(zé)公司機(jī)要文件的取送，協(xié)助辦公室主任做好各種機(jī)要文件的處理工作。7、負(fù)責(zé)公司各種電報(bào)、信函、快件的收發(fā)、登記工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見進(jìn)展處理。8、負(fù)責(zé)公司重要、的記錄、登記、收轉(zhuǎn)工作，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)展處理。9、詳細(xì)負(fù)責(zé)公司的保密工作。10、負(fù)責(zé)辦理公司的各類證明材料。11、協(xié)助辦公室主任做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的檢查和催辦工作。12、負(fù)責(zé)編造職工保險(xiǎn)的增減并上報(bào)財(cái)務(wù)部。13、負(fù)責(zé)辦公用品采購、保管、登記工作。14、協(xié)助辦公室做好各項(xiàng)會(huì)議安排、活動(dòng)的效勞工作。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。****************公司2023年5月3日門衛(wèi)管理制度為加強(qiáng)門衛(wèi)管理，進(jìn)步防范意識(shí)，保障公司財(cái)產(chǎn)平安，特制定本制度。一、負(fù)責(zé)報(bào)紙、信件、快遞及包裹、藥品等收發(fā)工作。對(duì)快遞、急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送，所有申領(lǐng)必須簽字。二、工作時(shí)間員工家屬來訪一律在門衛(wèi)接待，上級(jí)部門來客應(yīng)及時(shí)通知辦公室,外來人員那么應(yīng)做好出入登記。發(fā)現(xiàn)進(jìn)出公司可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，妥善勸退。三、搞好傳達(dá)室及公司場地、樓梯過道等環(huán)境衛(wèi)生，做好公司車輛停放秩序的維護(hù)工作，嚴(yán)禁亂停亂放現(xiàn)象。四、每天員工下班后做好巡查，對(duì)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等加以關(guān)注,假設(shè)有沒有關(guān)閉或不平安情況，應(yīng)及時(shí)采取措施或告知相關(guān)人員，尤其是對(duì)特殊藥品倉庫等重點(diǎn)管理區(qū)域進(jìn)展認(rèn)真檢查，如發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)相關(guān)人員。五、熟悉公司治安環(huán)境情況，做好防火防盜，警覺突發(fā)事件的發(fā)生,掌握使用治安、消防的報(bào)警和消防設(shè)備。六、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，不擅離任守，不聊天、不串崗、不干私活。七、認(rèn)真完成公司臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。*****************公司2023年5月3日食堂人員崗位職責(zé)一、食堂炊事員在辦公室的管理下，努力做好本職工作。要樹立全心全意為職工效勞的思想，多聽取各部門反映的建議、意見，不斷改良食堂工作。二、在現(xiàn)有的條件下，不斷提些建立性建議，改善伙食質(zhì)量，想方設(shè)法更換花色品種，并逐步做到營養(yǎng)的配比，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。三、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，不聊天、不串崗、不干私活。四、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生，個(gè)人做到“三白四勤”，做好食品和餐具的衛(wèi)生保潔工作。食品要清潔干凈，生熟分開，保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，廚房、飯廳整潔，每天小掃一次，一周大掃一次，防止各種流行性疾病的發(fā)生。五、配合辦公室做好本錢核算工作，嚴(yán)格控制膳食本錢。進(jìn)出貨物做到手續(xù)齊全憑發(fā)票進(jìn)帳，經(jīng)手人簽字，記帳清楚，做到帳物相符標(biāo)準(zhǔn)管理。六、為了保證就餐秩序、保證每天準(zhǔn)時(shí)開飯，對(duì)因工作晚到就餐人員更應(yīng)體貼照顧，使他們也能吃上熱菜熱飯，必要時(shí)增加菜肴。七、就餐完畢應(yīng)及時(shí)洗滌餐具，清掃衛(wèi)生，并加強(qiáng)保潔處理，防止“病從口入”。八、食堂工作必須加強(qiáng)平安、每天工作完畢應(yīng)全面檢查電、火、氣、水是否關(guān)閉，做到防范于未然。九、完成公司臨時(shí)交辦的工作。*******************公司2023年5月3日第4篇：事業(yè)單位門衛(wèi)崗位職責(zé)事業(yè)單位門衛(wèi)崗位職責(zé)【篇1：機(jī)關(guān)事業(yè)單位門衛(wèi)合同】甲方：*****局乙方：******為了加強(qiáng)*****的平安管理工作，給住戶營造和諧平安居住環(huán)境，我局決定，聘請(qǐng)專人負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。一、甲方職責(zé)1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。二、乙方職責(zé)1、因平安工作需要，門衛(wèi)必須全天24小時(shí)到崗值班，并遵紀(jì)守法，禮貌待人,熱情效勞,堅(jiān)持原那么,恪盡職守,大膽工作,不擅自離崗。2、負(fù)責(zé)公寓大門及大院鐵門的按時(shí)開關(guān)門。晚上12點(diǎn)鐘鎖門后嚴(yán)格控制外來人員和車輛入內(nèi)，嚴(yán)禁外來車輛在院內(nèi)停放。3、負(fù)責(zé)公寓的平安保衛(wèi)工作。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入院內(nèi)；對(duì)生疏人員要進(jìn)展詢問和登記，發(fā)現(xiàn)可疑人員要進(jìn)步警覺，對(duì)可疑情況要及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案。負(fù)責(zé)檢查物品外出情況，并進(jìn)展登記，大件物品外出，必須詢問核實(shí)前方能放行。4、加強(qiáng)防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時(shí)巡查各部位防火、防盜及防漏〔水、電〕情況。巡查中發(fā)現(xiàn)公物損壞時(shí)，要及時(shí)聯(lián)絡(luò)有關(guān)人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)迅速報(bào)警，并在保證自身平安的情況下盡力組織撲救。5、發(fā)現(xiàn)盜竊等違法，在保證自身人身平安的前提下想方設(shè)法擒獲或報(bào)警；如遇治安或刑事案件，要保護(hù)好現(xiàn)場，并立即報(bào)警和向局辦公室報(bào)告。6、負(fù)責(zé)公寓公共區(qū)域衛(wèi)生。每日?qǐng)?jiān)持清掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛(wèi)生，負(fù)責(zé)清運(yùn)各樓層垃圾，定期維護(hù)院內(nèi)綠化設(shè)施，始終保持衛(wèi)生整潔干凈。7、負(fù)責(zé)收取各住戶水、電、衛(wèi)生等相關(guān)費(fèi)用。8、協(xié)助完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如遇重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，須聽從局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)遣。三、乙方待遇1、門衛(wèi)實(shí)行聘任制，合同每年簽訂一次。2、門衛(wèi)為臨時(shí)工,工資實(shí)行包干,每月工資1000元，按月發(fā)放，伙食自理，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它任何福利待遇。3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并自行安排臨時(shí)替代人員。因個(gè)人原因造成的平安責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。4、門衛(wèi)對(duì)我局管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，我局有權(quán)及時(shí)終止合同。5、合同期滿后，視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作才能、工作態(tài)度等情況綜合考核，決定是否繼續(xù)聘用，否那么解除合同。四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限：二○一二年月日至二○一二年月日。甲方簽字〔蓋章〕：乙方簽字〔蓋章〕：【篇2：門衛(wèi)崗位職責(zé)、門衛(wèi)管理制度】門衛(wèi)崗位職責(zé)1.遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客；2.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)持原那么，一視同仁，按制度辦事；3.堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)；4.不得酒后上崗或擅離崗位；5.做好平安保衛(wèi)及廠區(qū)的巡查工作；6.對(duì)非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記；7.信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室；8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意平安；9.對(duì)門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。門衛(wèi)管理制度一、人員出入管理1.對(duì)來訪人員，使用“請(qǐng)問”、“您是哪個(gè)單位”、“您找誰？”、“您有預(yù)約嗎？”“您有什么事？”“對(duì)不起”、“請(qǐng)出示有效證件”、“請(qǐng)您登記”、“請(qǐng)您稍后”、“請(qǐng)他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。2.外來人員因事需進(jìn)廠區(qū)，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)絡(luò)綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并聯(lián)絡(luò)被訪人前方可進(jìn)入。如未聯(lián)絡(luò)上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進(jìn)入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司；5.凡已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員對(duì)待，不得私自放入。6.夜間外來人員來訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。二、物資出入管理1.公司物資出廠時(shí)必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品無誤并登記前方可出廠區(qū)。2.供貨商送貨入公司，應(yīng)填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區(qū)時(shí)，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》，核對(duì)無誤前方可放行。三、車輛管理1.公司車輛外出時(shí)，門衛(wèi)值班人員需立即放行。2.門衛(wèi)值班人員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)展引導(dǎo)停放，維持停放秩序。4.外來車輛因公進(jìn)入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門衛(wèi)處前方可進(jìn)入公司?！簿C合管理部另行通知的除外〕5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。四、日常平安巡視管理1.巡視時(shí)應(yīng)做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告綜合管理部相關(guān)人員。2.下班后對(duì)廠區(qū)公共部位進(jìn)展巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。五、本制度自公布之日?qǐng)?zhí)行。門衛(wèi)值班人員如違背本制度，一旦發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處以200元罰款。附件：《來訪人員回執(zhí)單》《物品放行單》《外來車輛及人員出入登記表》2023年8月20日附件來訪人員回執(zhí)單物品放行單填寫部門：填寫日期：【篇3：門衛(wèi)崗位職責(zé)】門衛(wèi)崗位職責(zé)一、凡進(jìn)入工地〔駐地〕的人員，必須佩戴公司胸卡〔平安卡〕，無卡者應(yīng)問明身份，并做好進(jìn)場登記，進(jìn)入工地〔駐地〕現(xiàn)場，必須戴平安帽。二、對(duì)出入大門的車輛、材料必須進(jìn)展仔細(xì)檢查登記。三、外出物品必須按門衛(wèi)制度進(jìn)展檢查，有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)的出門證，方可放行，否那么，給予拘留。四、上班時(shí)，不準(zhǔn)會(huì)客。外單位人員進(jìn)入工地〔駐地〕，必須經(jīng)門衛(wèi)及管理人員同意后，方可進(jìn)入。五、堅(jiān)守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離任守。六、晚上十一點(diǎn)鎖門，白天無車輛出入時(shí)，大門必須加鎖，只開小門。七、搞好大門內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，陰雨天作好材料、機(jī)具、工具用具的防雨保護(hù)措施。八、門衛(wèi)應(yīng)清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地〔駐地〕財(cái)物，假設(shè)有發(fā)現(xiàn)從重處分。中鐵一局無錫市地鐵一號(hào)線土建工程17標(biāo)門衛(wèi)值班制度一、門衛(wèi)值班是確保工地〔駐地〕各項(xiàng)工作正常進(jìn)展的有效保障。門衛(wèi)值班員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，按時(shí)交接班。二、值班期間，值班員應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得無故脫崗、漏崗、擅離任守。因病因事不能堅(jiān)持到崗的，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)允許前方可離崗。三、值班員應(yīng)學(xué)會(huì)正確使用各種消防設(shè)施、器械及報(bào)警裝置，做好防火、防盜工作，杜絕各類事故的發(fā)生。四、在接待來訪人員時(shí)，必須態(tài)度和藹、耐心解釋、熱情引導(dǎo)。對(duì)上門推銷產(chǎn)品、回收雜物等閑雜、可疑人員，值班人員應(yīng)回絕其進(jìn)入工地〔駐地〕。五、認(rèn)真做好值班記錄。六、發(fā)現(xiàn)問題，值班人員除進(jìn)展處理外，應(yīng)及時(shí)與主管部門聯(lián)絡(luò)。七、對(duì)因工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成損失的，除按規(guī)定進(jìn)展賠償、罰款外，對(duì)責(zé)任人員予以辭退。第5篇：事業(yè)單位門衛(wèi)崗位職責(zé)職責(zé)2023年4月19日1事業(yè)單位門衛(wèi)崗位事業(yè)單位門衛(wèi)崗位職責(zé)【篇1：機(jī)關(guān)事業(yè)單位門衛(wèi)合同】甲方：*****局乙方：******為了加強(qiáng)*****的平安管理工作，給住戶營造和諧平安居住環(huán)境，我局決定，聘請(qǐng)專人負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。一、甲方職責(zé)1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。二、乙方職責(zé)1、因平安工作需要，門衛(wèi)必須全天24小時(shí)到崗值班，并遵紀(jì)守法，禮貌待人,熱情效勞,堅(jiān)持原那么,恪盡職守,大膽工作,不擅自離崗。2、負(fù)責(zé)公寓大門及大院鐵門的按時(shí)開關(guān)門。晚上12點(diǎn)鐘鎖門后嚴(yán)格控制外來人員和車輛入內(nèi)，嚴(yán)禁外來車輛在院內(nèi)停放。22023年4月19日3、負(fù)責(zé)公寓的平安保衛(wèi)工作。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入院內(nèi)；對(duì)生疏人員要進(jìn)展詢問和登記，發(fā)現(xiàn)可疑人員要進(jìn)步警覺，對(duì)可疑情況要及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案。負(fù)責(zé)檢查物品外出情況，并進(jìn)展登記，大件物品外出，必須詢問核實(shí)前方能放行。4、加強(qiáng)防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時(shí)巡查各部位防火、防盜及防漏〔水、電〕情況。巡查中發(fā)現(xiàn)公物損壞時(shí)，要及時(shí)聯(lián)絡(luò)有關(guān)人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)迅速報(bào)警，并在保證自身平安的情況下盡力組織撲救。5、發(fā)現(xiàn)盜竊等違法，在保證自身人身平安的前提下想方設(shè)法擒獲或報(bào)警；如遇治安或刑事案件，要保護(hù)好現(xiàn)場，并立即報(bào)警和向局辦公室報(bào)告。6、負(fù)責(zé)公寓公共區(qū)域衛(wèi)生。每日?qǐng)?jiān)持清掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛(wèi)生，負(fù)責(zé)清運(yùn)各樓層垃圾，定期維護(hù)院內(nèi)綠化設(shè)施，始終保持衛(wèi)生整潔干凈。7、負(fù)責(zé)收取各住戶水、電、衛(wèi)生等相關(guān)費(fèi)用。8、協(xié)助完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，如遇重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，須聽從局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)遣。三、乙方待遇32023年4月19日1、門衛(wèi)實(shí)行聘任制，合同每年簽訂一次。2、門衛(wèi)為臨時(shí)工,工資實(shí)行包干,每月工資1000元，按月發(fā)放，伙食自理，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它任何福利待遇。3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并自行安排臨時(shí)替代人員。因個(gè)人原因造成的平安責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。4、門衛(wèi)對(duì)我局管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，我局有權(quán)及時(shí)終止合同。5、合同期滿后，視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作才能、工作態(tài)度等情況綜合考核，決定是否繼續(xù)聘用，否那么解除合同。四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限：二○一二年月日至二○一二年月日。甲方簽字〔蓋章〕：乙方簽字〔蓋章〕：【篇2：門衛(wèi)崗位職責(zé)、門衛(wèi)管理制度】門衛(wèi)崗位職責(zé)42023年4月19日1.遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客；2.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)持原那么，一視同仁，按制度辦事；3.堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)；4.不得酒后上崗或擅離崗位；5.做好平安保衛(wèi)及廠區(qū)的巡查工作；6.對(duì)非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記；7.信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室；8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意平安；9.對(duì)門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。門衛(wèi)管理制度一、人員出入管理1.對(duì)來訪人員，使用“請(qǐng)問”、“您是哪個(gè)單位”、“您找誰？”、“您有預(yù)約嗎？”“您有什么事？”“對(duì)不起”、“請(qǐng)出示有效證件”、“請(qǐng)您登記”、“請(qǐng)您稍后”、“請(qǐng)她來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。2023年4月19日52.外來人員因事需進(jìn)廠區(qū)，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)絡(luò)綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并聯(lián)絡(luò)被訪人前方可進(jìn)入。如未聯(lián)絡(luò)上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進(jìn)入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司；5.凡已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員對(duì)待，不得私自放入。6.夜間外來人員來訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。二、物資出入管理1.公司物資出廠時(shí)必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品無誤并登記前方可出廠區(qū)。2.供貨商送貨入公司，應(yīng)填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區(qū)時(shí)，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》，核對(duì)無誤前方可放行。三、車輛管理62023年4月19日1.公司車輛外出時(shí)，門衛(wèi)值班人員需立即放行。2.門衛(wèi)值班人員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)展引導(dǎo)停放，維持停放秩序。4.外來車輛因公進(jìn)入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門衛(wèi)處前方可進(jìn)入公司?！簿C合管理部另行通知的除外〕5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。四、日常平安巡視管理1.巡視時(shí)應(yīng)做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告綜合管理部相關(guān)人員。2.下班后對(duì)廠區(qū)公共部位進(jìn)展巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。五、本制度自公布之日?qǐng)?zhí)行。門衛(wèi)值班人員如違背本制度，一旦發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處以200元罰款。附件：《來訪人員回執(zhí)單》《物品放行單》《外來車輛及人員出入登記表》8月20日72023年4月19日附件來訪人員回執(zhí)單物品放行單填寫部門：填寫日期：【篇3：門衛(wèi)崗位職責(zé)】門衛(wèi)崗位職責(zé)一、凡進(jìn)入工地〔駐地〕的人員，必須佩戴公司胸卡〔平安卡〕，無卡者應(yīng)問明身份，并做好進(jìn)場登記，進(jìn)入工地〔駐地〕現(xiàn)場，必須戴平安帽。二、對(duì)出入大門的車輛、材料必須進(jìn)展仔細(xì)檢查登記。三、外出物品必須按門衛(wèi)制度進(jìn)展檢查，有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)的出門證，方可放行，否那么，給予拘留。四、上班時(shí)，不準(zhǔn)會(huì)客。外單位人員進(jìn)入工地〔駐地〕，必須經(jīng)門衛(wèi)及管理人員同意后，方可進(jìn)入。五、堅(jiān)守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離任守。六、晚上十一點(diǎn)鎖門，白天無車輛出入時(shí)，大門必須加鎖，只開小門。82023年4月19日七、搞好大門內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，陰雨天作好材料、機(jī)具、工具用具的防雨保護(hù)措施。八、門衛(wèi)應(yīng)清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地〔駐地〕財(cái)物，假設(shè)有發(fā)現(xiàn)從重處分。中鐵一局無錫市地鐵一號(hào)線土建工程17標(biāo)門衛(wèi)值班制度一、門衛(wèi)值班是確保工地〔駐地〕各項(xiàng)工作正常進(jìn)展的有效保障。門衛(wèi)值班員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，按時(shí)交接班。二、值班期間，值班員應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得無故脫崗、漏崗、擅離任守。因病因事不能堅(jiān)持到崗的，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)允許前方可離崗。三、值班員應(yīng)學(xué)會(huì)正確使用各種消防設(shè)施、器械及報(bào)警裝置，做好防火、防盜工作，杜絕各類事故的發(fā)生。四、在接待來訪人員時(shí)，必須態(tài)度和藹、耐心解釋、熱情引導(dǎo)。對(duì)上門推銷產(chǎn)品、回收雜物等閑雜、可疑人員，值班人員應(yīng)回絕其進(jìn)入工地〔駐地〕。五、認(rèn)真做好值班記錄。92023年4月19日六、發(fā)現(xiàn)問題，值班人員除進(jìn)展處理外，應(yīng)及時(shí)與主管部門聯(lián)絡(luò)。七、對(duì)因工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成損失的，除按規(guī)定進(jìn)展賠償、罰款外，對(duì)責(zé)任人員予以辭退。2023年4月19日10第6篇：事業(yè)單位門衛(wèi)崗位職責(zé)事業(yè)單位門衛(wèi)崗位職責(zé)篇1：公司-門衛(wèi)管理規(guī)定門衛(wèi)管理規(guī)定一、目的根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，確保單位的經(jīng)營管理有序進(jìn)展，單位資產(chǎn)平安，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司，專職門衛(wèi)員工，本單位辦公區(qū)域和全體員工，以及來賓。三、崗位職責(zé)1、熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)員工和來訪人員，接待要熱情主動(dòng)，時(shí)刻維護(hù)公司利益和形象，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是對(duì)待每個(gè)人、每項(xiàng)事；2、行政后勤部負(fù)責(zé)人對(duì)本制度的運(yùn)行負(fù)監(jiān)視、管理責(zé)任；公司專職門衛(wèi)對(duì)本制度的施行負(fù)執(zhí)行責(zé)任；公司全體員工對(duì)本制度的施行負(fù)維護(hù)責(zé)任。四、細(xì)那么1、行為端莊，服裝整潔，對(duì)來客來訪接待禮貌；2、24小時(shí)無脫崗現(xiàn)象，時(shí)刻堅(jiān)守工作崗位，不許喝酒、不得隨意無故離崗、脫崗、空崗；3、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外部人員進(jìn)工廠詳細(xì)詢問相關(guān)事宜，查驗(yàn)證件及手續(xù)后進(jìn)展登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意前方可進(jìn)廠，來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗(yàn)收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即拘留并報(bào)告行政部處理，正常的放行；4、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理單位內(nèi)的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車停放秩序，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。本廠員工任何車輛不許進(jìn)廠，出廠員工帶出的任何物品要有行政部或廠主要領(lǐng)導(dǎo)簽字；5、外出員工要把出廠時(shí)間、原因、返回時(shí)間一一登記清楚。正在上班人員必須有廠長簽字的出門單方可放行；〔1〕、有快遞送達(dá)，門衛(wèi)統(tǒng)一時(shí)間集中地點(diǎn)保管，廠區(qū)人員不得隨意到門衛(wèi)??；〔2〕、暫定每天12:00-13:00、17:00以后為全廠員工取快遞時(shí)間；6、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可帶入消費(fèi)區(qū)；7、成品出廠要收取出門證，并查驗(yàn)所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用；8、員工下班離廠后，門衛(wèi)人員要巡視廠區(qū)內(nèi)各車間及辦公樓內(nèi)門窗、水、電，有問題及時(shí)糾正處理，不能處理而且發(fā)現(xiàn)有隱患要及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；9、工作時(shí)間門衛(wèi)室不許員工逗留，夏季員工定時(shí)到廠門外抽煙〔上午10點(diǎn)，下午3點(diǎn)每次10分鐘〕，門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)監(jiān)視、催促員工及時(shí)回到崗位工作。冬季抽煙地點(diǎn)另行安排；〔1〕、門衛(wèi)室內(nèi)應(yīng)保持肅靜，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入門衛(wèi)室聊天，逗留；〔2〕、上班時(shí)集中精力，不做與工作無關(guān)的事，不將熟人帶入門衛(wèi)室內(nèi)，更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場所打牌、喝酒、做菜做飯；10、負(fù)責(zé)清掃廠院及死角、大門前的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)樹木花草的澆水、花池的維護(hù)；11、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不允許新聞媒體等機(jī)構(gòu)到公司采訪、攝像；12、完成公司臨時(shí)指派的其他工作。五、監(jiān)視1、違背細(xì)那么第1、3、4、5、6條，當(dāng)事人處分50元，上級(jí)主管處分100元；2、違背細(xì)那么第2、7、8、10、11、12條，當(dāng)事人處分100元，上級(jí)主管處分200元；3、違背細(xì)那么第9條，當(dāng)事人處分200元，上級(jí)主管處分300元；注：門衛(wèi)是公司對(duì)外的第一窗口，因此工作人員必須保持個(gè)人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護(hù)好公司的良好形象。沈陽**家具總經(jīng)辦2023年10月21日篇2：事業(yè)單位門衛(wèi)合同書門衛(wèi)合同書甲方:〔以下稱甲方〕乙方:身份證號(hào)碼:〔以下稱乙方〕本著保障單位財(cái)、物的平安，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原那么，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原那么，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限：2023年1月23日起至2023年1月23日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬：一年為12000.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方給乙方支付上一個(gè)月的雇用款。三、工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的平安工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。詳細(xì)任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。四、工作范圍及責(zé)任：第一條負(fù)責(zé)白天、夜間打更，全天負(fù)責(zé)單位的秩序，對(duì)外來人員逐一登記。第二條夜間沒有單位領(lǐng)導(dǎo)允許，制止外來人員及一切車輛進(jìn)入單位，確保二十四小時(shí)不離崗。以上工作如有落實(shí)不到位，出現(xiàn)后果由乙方負(fù)責(zé)。第三條負(fù)責(zé)建三江質(zhì)監(jiān)局辦公樓內(nèi)的平安防火防盜。五、工作要求：第四條看管好單位內(nèi)設(shè)施、物品，如有喪失或損壞，按價(jià)賠償。第五條搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。第六條一但發(fā)生案件，要及時(shí)與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)，保護(hù)好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好處理工作。六、福利及待遇：第七條乙方在崗期間因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、省及農(nóng)墾總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡〔類似于煤氣中毒、個(gè)人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷〕等，一切后果及費(fèi)用自付。乙方在工作期間假如發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關(guān)。第八條門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承當(dāng)。七、合同的解除、終止：第九條乙方對(duì)甲方簽訂的合同如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提早兩周遞交辭呈申請(qǐng)。假如乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所規(guī)定的事項(xiàng)，每發(fā)生一起，從當(dāng)月工資扣除100元；假設(shè)因嚴(yán)重瀆職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外，照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。甲方視乙方職業(yè)道德、工作才能、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用，否那么解除合同。八、爭議處理及其他：第十條本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。單位公章：甲方代表簽字：乙方代表簽字：簽訂日期：年月日篇3：保安隊(duì)員崗位職責(zé)保安隊(duì)隊(duì)員職責(zé)職務(wù)：保安隊(duì)隊(duì)員所屬部門：三眼橋倉庫直接上級(jí)：保安隊(duì)隊(duì)長直接下級(jí)：無一、職責(zé)及工作內(nèi)容：1、服從領(lǐng)導(dǎo)，一切行動(dòng)聽指揮，執(zhí)行命令，盡忠職守。嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行本部門的各項(xiàng)規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行各崗位職責(zé)和操作規(guī)程，禮貌值勤，制止違章行為，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向隊(duì)長報(bào)告。3、當(dāng)值時(shí)，對(duì)所值勤或巡邏區(qū)域的人、事、物等要進(jìn)步警覺，做到勤巡視、勤觀察、勤觀察、勤分析^p。4、熟悉本庫區(qū)的公共設(shè)施，消防器材，熟悉掌握各類滅火器材的使用方法。5、遇到突發(fā)事件時(shí)〔火警、搶劫、盜竊、破壞等〕，保持冷靜、英勇果斷，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告出事地點(diǎn)和性質(zhì)，控制事態(tài)開展，等待增援人員到場。6、積極參加軍事消防知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。7、嚴(yán)格執(zhí)行警械器材管理，嚴(yán)整儀容，熟悉技防設(shè)施操作使用。8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、特質(zhì)和要求：熱愛平安保衛(wèi)工作，政治合格，無犯罪記錄，有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立辦事才能，工作穩(wěn)重、細(xì)心，作風(fēng)扎實(shí)，可以服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。三、培訓(xùn)要求：1、法律法規(guī)：《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《三眼橋保安管理制度施行細(xì)那么》、《保安管理制度》。2、技能培訓(xùn)：軍事消防知識(shí)和操作、警械器材使用、技防系統(tǒng)操作和根本知識(shí)。第7篇：門衛(wèi)職責(zé)門衛(wèi)職責(zé)工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)門衛(wèi)職責(zé)門衛(wèi)職責(zé)工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)門衛(wèi)職責(zé)-門衛(wèi)職責(zé)工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)【崗位職責(zé)一】在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工廠門衛(wèi)的警衛(wèi)工作。1、嚴(yán)格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅(jiān)持原那么，一視同仁。2、入廠車輛要進(jìn)展登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對(duì)外來送貨車輛出廠進(jìn)展檢查。下班后制止無送貨任務(wù)車輛出廠，特殊情況應(yīng)開廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠，并做好記錄。3、外來人員來訪，先登記后通知具1/6門衛(wèi)職責(zé)門衛(wèi)職責(zé)工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)體部門，得到允許后，方可進(jìn)入；有拜訪董事長或總經(jīng)理的人員，通知辦公室主任，安排詳細(xì)接待工作。4、負(fù)責(zé)工廠外來的文件、報(bào)紙等的收發(fā)工作，做到及時(shí)無誤，需要登記的做好記錄。5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。6、夜間每兩小時(shí)巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等有不平安因素，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告辦公室處理。7、熟悉工廠治安環(huán)境情況，純熟掌握使用治安、消防報(bào)警和消防設(shè)備。門衛(wèi)職責(zé)消防設(shè)備到保質(zhì)期，應(yīng)提早一個(gè)月提出更換建議。8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮工廠內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車制止入內(nèi)。9、負(fù)責(zé)搞好門