38婦女節(jié)國家規(guī)定放假嗎

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38婦女節(jié)國家規(guī)定放假嗎，38婦女節(jié)很多都不知道這是不是國家法定節(jié)假日吧，所以都不知道有沒有假放，根據中國國務院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）第三條規(guī)定：婦女節(jié)（3月8日）屬于部分公民放假的節(jié)日及紀念日，那么38婦女節(jié)國家規(guī)定放假嗎？

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三八婦女節(jié)是國家法定節(jié)日。但是部分公民放假的節(jié)日，根據中國bai國務院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）第三條規(guī)定：婦女節(jié)（3月8日）屬于部分公民放假的節(jié)日及紀念日，婦女放假半天。

三八婦女節(jié)起源于1909年3月8日，美國伊利諾斯州芝加哥市的女工為了爭取權利平等和自由舉行規(guī)模巨大的罷工和示威游行并最后取得了勝利。1911年的3月8日為第一個國際勞動婦女節(jié)。1949年12月，中央人民政府政務院規(guī)定每年的`3月8日為婦女節(jié)。

我國將法定節(jié)假日分為三類：

1、第一類，全體公民放假的節(jié)日，根據2007年12月14日新修訂的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條中規(guī)定：元旦，放假1天；春節(jié)，放假3天；清明節(jié)，放假1天；勞動節(jié)，放假1天；端午節(jié)，放假1天；中秋節(jié)，放假1天；國慶節(jié)，放假3天。

2、第二類，部分公民放假的節(jié)日及紀念日，包括：婦女節(jié)（3月8日婦女放假半天）、青年節(jié)（5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天）、兒童節(jié)（6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日現役軍人放假半天）。

3、第三類，是少數民族習慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習慣，規(guī)定放假日期。

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每年三八婦女節(jié)，單位可放假半天。

婦女放假半天的規(guī)定，出自國務院出臺的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第三條規(guī)定，三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日”。

勞動和社會保障部辦公廳《關于部分公民放假有關工資問題的函(勞社廳[2000]18號)》規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。

如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務，但是如果集體合同、勞動合同里面有約定，或者規(guī)章制度里面有規(guī)定，應該按此約定、規(guī)定處理。

根據《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：

工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。其中并不包含福利費用。

而該規(guī)定第十一條規(guī)定：“下列各項不列入工資總額的范圍：有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。

因此，用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利不計入工資總額。

三八婦女節(jié)是部分公民的法定節(jié)假日，正常上班的并沒有全體公民法定節(jié)假日一樣的加班費待遇。但這樣一來就會出現當日上班和不上班工資待遇相同，可能會有部