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第5頁共5頁2021年?胸外科護士?工作總結(jié)?___縣人?民醫(yī)院手術(shù)?室是一個充?滿朝氣、勇?于拼搏、樂?于奉獻的_?__。伴隨?著新住院大?樓的茁壯成?長,我們又?兢兢業(yè)業(yè)地?走過了半年?。在這半年?里我們始終?不忘“一切?以病人為中?心”的宗旨?,用自己的?愛心、熱心?、誠心滿足?每一位手術(shù)?病人的需求?,努力爭創(chuàng)?“社會滿意?、病人滿意?、自己滿意?”,把救死?扶傷的工作?作風(fēng)貫穿于?護理工作的?全過程。在?醫(yī)院和護理?部領(lǐng)導(dǎo)下,?在各科的密?切配合支持?下,針對年?初制定的目?標規(guī)劃,全?體醫(yī)護人員?狠抓落實、?認真實施、?不懈努力,?圓滿地完成?了各項任務(wù)?,取得了社?會效益和經(jīng)?濟效益的雙?豐收。一?、打造科室?文化,樹立?團隊精神?積極響應(yīng)醫(yī)?院“打造醫(yī)?院文化,樹?立團隊精神?”的號召,?科室堅持每?月___醫(yī)?護人員認真?學(xué)習(xí)醫(yī)療法?律法規(guī)、醫(yī)?院各項規(guī)章?制度、接受?愛崗敬業(yè)等?各種醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)教育,并?有討論記錄?。堅持以病?人為中心,?以質(zhì)量為核?心的護理服?務(wù)理念,適?應(yīng)衛(wèi)生改革?、社會發(fā)展?的新形勢,?積極參加一?切政治活動?,以服務(wù)人?民奉獻社會?為宗旨,以?病人滿意為?標準,全心?全意為人民?服務(wù)。積極?參加各項社?會公益活動?,為人民多?辦實事。_?__“科技?、文化、衛(wèi)?生”三下鄉(xiāng)?活動,為漢?壽老百姓義?診、送醫(yī)送?藥、體檢、?捐款等,并?有多人多次?無償獻血。?愛心奉獻社?會,為科室?增光添彩。?二、以病?人為中心,?爭創(chuàng)一流優(yōu)?質(zhì)服務(wù)在?日常工作中?,護理人員?時刻牢記“?以病人為中?心”的服務(wù)?宗旨,設(shè)身?處地為病人?著想,做到?凡事都來換?位思考“假?如我是病人?”。積極推?行年初規(guī)劃?的“一對一?全程服務(wù)”?,接待好每?一個手術(shù)病?人,做好每?一項工作,?關(guān)心每一個?病人,當病?人入手術(shù)室?時,護士在?手術(shù)室門口?熱情迎接,?自我介紹,?做好各項安?撫工作,加?強與病人溝?通,減少病?人對陌生環(huán)?境的恐懼,?增強對手術(shù)?治療的信心?。護士長經(jīng)?常詢問同事?的工作技術(shù)?,態(tài)度及病?人的要求,?對病人提出?的意見和建?議都能予以?重視,及時?解決。三?、規(guī)范整體?護理,爭創(chuàng)?一流管理?有好的管理?是優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的基礎(chǔ)和前?提,為了使?管理更加規(guī)?范化和專業(yè)?化,我們堅?持做到周周?有計劃、月?月有小結(jié)。?建立健全服?務(wù)目標,自?覺接受病入?及社會的監(jiān)?督。深入開?展整體護理?,積極發(fā)揮?責(zé)任護士的?主觀能動性?,特別加強?術(shù)中關(guān)愛、?術(shù)后指導(dǎo)、?護理措施的?落實、對手?術(shù)室護士的?滿意度調(diào)查?等工作,從?而極大增強?了護士的工?作責(zé)任心。?我科為了使?整體護理做?得更加完善?,多次__?_全體護士?學(xué)習(xí)有關(guān)整?體護理的相?關(guān)知識及人?性化護理、?循證護理、?舒適護理等?新理論。嚴?格執(zhí)行查對?制度及護理?操作規(guī)程,?無差錯事故?發(fā)生。嚴格?消毒、滅菌?、隔離措施?的落實、管?理和監(jiān)測。?狠抓了護理?人員的無菌?技術(shù)操作,?注射做到一?人一針一管?一巾一帶。?嚴格了一次?性醫(yī)療用品?的管理,一?次性無菌注?射器、輸血?、輸液器等?用后,消毒?、毀形、焚?燒,半年手?術(shù)切口感染?率0.__?_。四、?提高護士素?質(zhì)、培養(yǎng)一?流人才社?會不斷前進?和發(fā)展,我?們深刻體會?到全面提高?護理人員綜?合素質(zhì)是科?室發(fā)展的重?要環(huán)節(jié)。努?力培養(yǎng)一支?文化素質(zhì)高?、職業(yè)道德?好、專業(yè)技?術(shù)精的隊伍?。首先我們?通過不間斷?的學(xué)習(xí),提?高護理專業(yè)?理論水平,?做到每月進?行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,每季進行?操作考核和?“三基”理?論考試,不?僅如此,護?理人員為了?使自己的文?化層次再上?一臺階,在?百忙之中積?極報名參加?各種自學(xué)、?成人考試,?從中使大家?的思維方式?、文明禮貌?、風(fēng)度氣質(zhì)?等方面在潛?移默化中都?得到明顯提?高,在醫(yī)院?___的“?七·一”匯?演、“5·?12”才藝?表演和電腦?打字比賽等?活動中均取?得優(yōu)異成績?。朱清平護?師被評為“?縣優(yōu)秀護士?”。我們相?信,只有不?斷提高全體?護士的文化?素質(zhì)、職業(yè)?道德、專業(yè)?技術(shù),才能?更好地服務(wù)?于社會,為?社會做貢獻?。五、工?作業(yè)績我?們完成了多?臺大小手術(shù)?,搶救多個?危重病人,?配合心胸外?科實施了肺?葉切除術(shù),?開展了腹腔?鏡下卵巢腫?瘤切除術(shù)、?TURP等?新技術(shù)以及?脊椎骨折R?F內(nèi)固定等?高難度手術(shù)?。共接待了?五批眼科專?家到我科做?白內(nèi)障人工?晶體植入術(shù)?,均得到了?他們的一致?好評。隨著?護理條件,?護理水平和?服務(wù)質(zhì)量的?提高,我科?取得了“雙?贏”的佳績???剖医?jīng)濟?收入名列前?茅,護理質(zhì)?量管理多次?獲得全院第?一。成績?尤如金秋累?累的碩果,?雖然美滿,?但都已悄悄?落下,在品?味成功的同?時,我們也?應(yīng)該清醒地?看到存在的?不足:在管?理意識上還?要大膽創(chuàng)新?,持之以恒?;在人性化?護理方面,?手術(shù)病人的?訪視和健康?教育還流于?形式;在規(guī)?章制度執(zhí)行?方面,仍有?少數(shù)同志意?識淡漠;在?論文撰寫、?護理科研方?面幾近空白?;尤其在服?務(wù)態(tài)度、病?人滿意度上?還明顯不足?。病人的需?要是我們服?務(wù)的范圍,?病人的滿意?是我們服務(wù)?的標準,病?人的感動是?我們追求的?目標,優(yōu)質(zhì)?服務(wù)是永無?止境的。我?們將不斷總?結(jié)經(jīng)驗、刻?苦學(xué)習(xí),使?服務(wù)更情感?化和人性化?,為醫(yī)院的?服務(wù)水平登?上新臺階而?不懈。胸?外科護士工?作總結(jié)范文?2一、加?強了病房管?理1、根?據(jù)醫(yī)院的計?劃認真制定?適合本病區(qū)?的年計劃、?季安排、月?計劃,并督?促護士實施?,監(jiān)測實施?效果。2?、認真落實?各項規(guī)章制?度嚴格執(zhí)?行規(guī)章制度?是提高護理?質(zhì)量,確保?安全醫(yī)療的?根本保證。?嚴格執(zhí)行?崗位責(zé)任制?和護理工作?制度,提高?了護理質(zhì)量?,杜絕了醫(yī)?療糾紛的發(fā)?生。堅持?查對制度:?(1)要?求醫(yī)囑班班?查對,每周?護士長參加?總核對__?_次;(2?)護理操作?時要求三查?七對。一年?來未發(fā)生大?的護理差錯?。認真執(zhí)?行各項護理?技術(shù)操作規(guī)?程及疾病護?理常規(guī)。每?季度___?護士練習(xí)技?術(shù)操作,考?試合格率達?___%。?平時嚴格要?求護士按規(guī)?程和常規(guī)執(zhí)?行。3、?加強了質(zhì)量?管理定期?檢查基礎(chǔ)護?理、護理文?件書寫、健?康教育、技?術(shù)操作、急?救物品等,?不定時檢查?、指導(dǎo)危重?病人的護理??;A(chǔ)護理?合格率、護?理表格書寫?合格率》_?__%,急?救物品完好?率達___?%.二、?重視提高護?士整體素質(zhì)?,優(yōu)化護理?隊伍繼續(xù)?落實護士行?為規(guī)范及文?明用語,_?__護士學(xué)?習(xí)職業(yè)道德?教育、規(guī)章?制度、護士?行為規(guī)范教?育。提高?護士的理論?與技術(shù)操作?水平:每月?___護理?查房一次,?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四?次,學(xué)習(xí)先?進技術(shù)、先?進經(jīng)驗、臨?床知識、疑?難病例的護?理。__?_護理人員?加強第四版?三基理論學(xué)?習(xí),參加護?理部及科內(nèi)?每季度__?_的理論考?核,考核合?格率達__?_%。在加?強理論學(xué)習(xí)?的同時,注?重操作技能?的提高,根?據(jù)護理部計?劃安排,操?作考核始終?貫穿于日常?工作中。?每月召開工?休會一次,?對每位出院?病人進行一?次滿意度調(diào)?查,征求病?人的意見及?建議,并及?時改正。?三、加強業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及教?學(xué)科研鼓?勵護士參加?夜大、自學(xué)?考試。_?__護士學(xué)?習(xí)書寫論文?方面的知識?。認真做?好實習(xí)帶教?工作,按要?求制定帶教?計劃,帶教?老師以身作?則,嚴格管?理,保證帶?教

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