安全管理人員如何做好本單位安全生產(chǎn)工作

第4頁(yè)共4頁(yè)平安管理人員如何做好本單位平安消費(fèi)工作平安管理人員如何做好本單位平安消費(fèi)工作平安是企業(yè)消費(fèi)的根底，是企業(yè)獲得效益的保證。平安管理的內(nèi)容涉及到企業(yè)的方方面面，包括對(duì)企業(yè)全體員工平安意識(shí)、平安技能和職業(yè)衛(wèi)生安康的培訓(xùn)和教育、企業(yè)整個(gè)消費(fèi)環(huán)境的平安保障和企業(yè)消費(fèi)過(guò)程中每一個(gè)環(huán)節(jié)管理等。平安消費(fèi)的效果是與平安管理的程度和方式親密相關(guān)的，作為鄭州雙贏機(jī)械的一名平安員，如何做好平安消費(fèi)工作，在企業(yè)的各項(xiàng)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮積極作用？我認(rèn)為，合格的平安管理人員應(yīng)具備以下素質(zhì)：第一，要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。作為一個(gè)平安管理員必須有對(duì)單位對(duì)員工有高度的責(zé)任心，必須認(rèn)識(shí)到員工把他們的身心安康、生命平安全部都交付給了我們，我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭的幸福，可以說(shuō)責(zé)任重大，重如泰山。第二，加強(qiáng)對(duì)平安法律法規(guī)知識(shí)、平安管理知識(shí)和平安技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)應(yīng)該根據(jù)基層的工作經(jīng)歷與實(shí)際情況，協(xié)助負(fù)責(zé)人制定一個(gè)切合實(shí)際的看的見(jiàn)摸得著的企業(yè)平安消費(fèi)規(guī)章制度。第三，如今的平安管理，首先是要解決員工平安意識(shí)的問(wèn)題。作為一個(gè)平安管理員，應(yīng)該有一套正確的管理思想和管理理念。人的意識(shí)的進(jìn)步，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，非一日之工。進(jìn)步員工消費(fèi)平安意識(shí)，是平安消費(fèi)的根本，是健全平安文化的根底，是真正可以實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)投入最少，效果最好的一項(xiàng)工作。首先要加強(qiáng)平安法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育工作，讓員工知道違背平安規(guī)章制度和平安操縱規(guī)程可能會(huì)對(duì)自身和別人的平安安康造成極大危害；其次，通過(guò)張貼平安宣傳畫(huà)、創(chuàng)辦講座，把一些常用的貼近實(shí)際貼近生活的平安知識(shí)傳授給他們，由于貼近實(shí)際貼近生活，容易被承受，效果好；再其次，從進(jìn)步員工自我保護(hù)意識(shí)著手，人都有求生的本能，平安，歸根到底，就是每個(gè)員工不要受到傷害。要告訴全體員工，平安工作的目的就是要保護(hù)每個(gè)員工身心安康。因?yàn)槭玛P(guān)自身利益，員工容易理解和承受，也就可以到達(dá)進(jìn)步平安意識(shí)的目的；最后，以身邊耳熟能詳?shù)南M(fèi)平安事故案例為教材，進(jìn)步平安意識(shí)。要分析^p事故發(fā)生的原因和過(guò)程，結(jié)合自身實(shí)際情況，如何防范，舉一反三。要把事故責(zé)任根據(jù)法律法規(guī)劃分清楚，要把平安消費(fèi)事故帶來(lái)的危害闡述完好，一定要讓員工心靈受到震撼，實(shí)在知道消費(fèi)平安事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會(huì)安定最大的敵人。第四，規(guī)章制度的執(zhí)行要嚴(yán)而有度，獎(jiǎng)罰要清楚。平安規(guī)章制度是平安法律法規(guī)和平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化，是保證平安的根本準(zhǔn)那么，是我們?nèi)粘Ｆ桨补芾淼挠辛ξ淦鳎偃鐖?zhí)行不嚴(yán)或者不執(zhí)行，就沒(méi)有什么價(jià)值和意義，平安管理就是一句空話。第五，作為平安員，應(yīng)該事事以身作那么，時(shí)時(shí)帶頭尊守、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)還必須具有豁達(dá)的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艱，踏實(shí)肯干，勤勞愿干。要經(jīng)常性的深化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)視平安制度的執(zhí)行，嚴(yán)格按照規(guī)章制度施行獎(jiǎng)懲措施，協(xié)助負(fù)責(zé)人做好前方的平安保障工作。平安工作是原那么性很強(qiáng)的工作，是管人的工作，總有那么一些人會(huì)不服管，不理解平安工作，會(huì)發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭(zhēng)執(zhí)，甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此平安員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)范，要有苦中作樂(lè)的毅力，時(shí)刻鼓勵(lì)自己保持高昂的工作風(fēng)貌。第六，作為一個(gè)平安員，更要有應(yīng)變“突發(fā)事件”的才能。當(dāng)在現(xiàn)場(chǎng)找出主要危險(xiǎn)之所在，要通過(guò)分析^p，利用所學(xué)的知識(shí)找出人的不平安行為和不平安狀態(tài)之根，提出對(duì)策。不管在何時(shí)、何地，遇到何人，事故發(fā)生后都能迅速出擊，處理及時(shí)，把各種損失降低到最大限度。對(duì)于不能解決的應(yīng)當(dāng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)，對(duì)于危及人身平安的，應(yīng)當(dāng)立即排除或撤除作業(yè)人員，要確保不發(fā)生消費(fèi)平安事故特別是人身傷亡事故，做好領(lǐng)導(dǎo)的平安參謀。平安消費(fèi)工作，是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的工作。通過(guò)以上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，員工的平安素養(yǎng)和平安意識(shí)肯定會(huì)得到進(jìn)步，每個(gè)員工都會(huì)成為一個(gè)合格