浙江師范大學(xué)教育實(shí)習(xí)規(guī)程版_第1頁
浙江師范大學(xué)教育實(shí)習(xí)規(guī)程版_第2頁
浙江師范大學(xué)教育實(shí)習(xí)規(guī)程版_第3頁
浙江師范大學(xué)教育實(shí)習(xí)規(guī)程版_第4頁
浙江師范大學(xué)教育實(shí)習(xí)規(guī)程版_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

浙師教字〔2018〕36號浙江師范大學(xué)關(guān)于印發(fā)教育實(shí)習(xí)規(guī)程的通知各學(xué)院,校行政各部門(單位):現(xiàn)將《浙江師范大學(xué)教育實(shí)習(xí)規(guī)程》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。二。一。年六月十九日浙江師范大學(xué)教育實(shí)習(xí)規(guī)程第一章總則教育實(shí)習(xí)是教師專業(yè)化發(fā)展的重要環(huán)節(jié),是理論聯(lián)系實(shí)際、培養(yǎng)學(xué)生成為合格師資的綜合性、實(shí)踐性必修課程,是全面檢查并進(jìn)一步提高教師教育質(zhì)量的必要措施。為了保證教育實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,確保師資培養(yǎng)質(zhì)量,結(jié)合我校教師教育改革實(shí)際,特制定本規(guī)程。第一條教育實(shí)習(xí)的目的通過教育實(shí)習(xí),使實(shí)習(xí)生認(rèn)識教育工作的重要意義,增強(qiáng)當(dāng)一名人民教師的光榮感和責(zé)任感,進(jìn)一步熱愛教育事業(yè)。通過教案工作實(shí)習(xí),使實(shí)習(xí)生將所學(xué)的教案理論、教案知識和基本技能綜合運(yùn)用于教案實(shí)踐,培養(yǎng)從事學(xué)科教案的獨(dú)立工作能力。通過班主任工作實(shí)習(xí),使實(shí)習(xí)生了解班級管理的各種常規(guī)工作,熟悉班主任工作的技能與方法,增強(qiáng)班主任工作的經(jīng)驗(yàn),從而培養(yǎng)獨(dú)立開展班級活動的能力。通過教育科研實(shí)習(xí),引導(dǎo)實(shí)習(xí)生實(shí)踐教育研究方法,熟悉教育研究基本程序,探索教育規(guī)律,為造就研究型教師打下良好的教育科研基礎(chǔ)。通過教育實(shí)習(xí),加強(qiáng)我校與基礎(chǔ)教育的聯(lián)系,使實(shí)習(xí)師生深入了解中小學(xué)實(shí)際情況,及時獲得反饋信息,不斷推進(jìn)我校教案改革,提高師范生培養(yǎng)質(zhì)量。第二條教育實(shí)習(xí)的任務(wù)教案工作實(shí)習(xí)。要求實(shí)習(xí)生完成一定的教案任務(wù),包括備課、說課、試講、上課、評課等教案環(huán)節(jié),熟悉教案的全過程,掌握教案的重要環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教案方法,培養(yǎng)從事教案工作的能力。教案工作實(shí)習(xí)是教育實(shí)習(xí)最主要的任務(wù)。班主任工作實(shí)習(xí)。要求實(shí)習(xí)生完成一定的具體任務(wù),如擬定實(shí)習(xí)期間班主任工作計(jì)劃,開展調(diào)查研究、主題班會、團(tuán)隊(duì)活動、課外活動、進(jìn)行家訪和轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作等,認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法,熟悉中小學(xué)德育的一般過程、基本原理及其規(guī)律,掌握班主任工作技能和方法。教育科研實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)生要充分利用教育實(shí)習(xí)的有利條件,調(diào)查研究中小學(xué)教育發(fā)展現(xiàn)狀、教育改革和基礎(chǔ)教育特征、素質(zhì)教育的開展、落實(shí)及其對策等問題,撰寫教育課堂實(shí)錄、教育日志、教育教案案例、教育教案反思以及調(diào)查論文或?qū)n}報(bào)告,為探討基礎(chǔ)教育教案規(guī)律提供資料和依據(jù)。第三條教育實(shí)習(xí)的形式教育實(shí)習(xí)主要采用編組實(shí)習(xí)(單一專業(yè)編組和混合編組)、自主實(shí)習(xí)等形式。采用混合編組方式進(jìn)行教育實(shí)習(xí),原則上編組專業(yè)數(shù)不超過3個。在確保質(zhì)量的前提下,鼓勵各實(shí)習(xí)組織單位對教育實(shí)習(xí)形式進(jìn)行改革探索。第四條教育實(shí)習(xí)的時間根據(jù)學(xué)校教案計(jì)劃統(tǒng)一執(zhí)行。四年制本科教育實(shí)習(xí)時間為10—12周(含本校準(zhǔn)備、試講),原則上統(tǒng)一安排在第七學(xué)期前半學(xué)期進(jìn)行。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第五條教育實(shí)習(xí)的組織機(jī)構(gòu)學(xué)校教育實(shí)習(xí)委員會、學(xué)院教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、實(shí)習(xí)學(xué)校教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組為教育實(shí)習(xí)的主要組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校教育實(shí)習(xí)委員會學(xué)校教育實(shí)習(xí)委員會由分管教案工作的校領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)學(xué)院、職能部門分管領(lǐng)導(dǎo)組成,辦公室設(shè)在教務(wù)處。其主要職責(zé)是:(1)制定教育實(shí)習(xí)工作計(jì)劃和指導(dǎo)性意見,審批全校性的教育實(shí)習(xí)改革方案。(2)全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作的組織、協(xié)調(diào)和管理,審查各學(xué)院教育實(shí)習(xí)工作計(jì)劃和教育實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。(3)實(shí)習(xí)期間,檢查工作,聽取匯報(bào),研究和處理實(shí)習(xí)中發(fā)生的重大問題。(4)協(xié)調(diào)學(xué)校各部門共同做好實(shí)習(xí)有關(guān)工作;及時組織開展每學(xué)期教育實(shí)習(xí)的總結(jié)和評優(yōu)工作。(5)負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)基地建設(shè),與中小學(xué)建立密切合作關(guān)系,為各學(xué)科落實(shí)教育實(shí)習(xí)學(xué)校提供幫助。學(xué)院教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)院教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)校教育實(shí)習(xí)委員會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)院分管教育實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)主任、骨干教師及教務(wù)辦有關(guān)人員組成,全面負(fù)責(zé)本學(xué)院相關(guān)教育實(shí)習(xí)工作。(1)教師教育學(xué)院教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:組織師范生教案技能考核,審查實(shí)習(xí)生資格。聯(lián)系實(shí)習(xí)學(xué)校,選派學(xué)科教案論教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。制定納入管理的各專業(yè)的實(shí)習(xí)計(jì)劃,于實(shí)習(xí)前1個學(xué)期的期末報(bào)教務(wù)處審核。組織校內(nèi)模擬訓(xùn)練。進(jìn)行教育實(shí)習(xí)動員,制定實(shí)習(xí)工作的具體計(jì)劃,做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用。監(jiān)督檢查實(shí)習(xí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,有計(jì)劃地到實(shí)習(xí)學(xué)校巡查、指導(dǎo)各專業(yè)的實(shí)習(xí)工作。加強(qiáng)與實(shí)習(xí)學(xué)校的聯(lián)系,收集反饋信息,及時改進(jìn)各專業(yè)的教育實(shí)習(xí)工作。根據(jù)各實(shí)習(xí)小組的總結(jié),全面總結(jié)本學(xué)院教育實(shí)習(xí)情況。評定教育實(shí)習(xí)學(xué)生的調(diào)查報(bào)告、論文及專業(yè)考察報(bào)告,做好教育實(shí)習(xí)的各項(xiàng)評價工作。配合學(xué)校教育實(shí)習(xí)委員會,做好全校教育實(shí)習(xí)的總結(jié)和優(yōu)秀評比工作。(2)納入教師教育學(xué)院教育實(shí)習(xí)管理的各專業(yè)學(xué)院教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:組織學(xué)生教育實(shí)習(xí)報(bào)名。推薦并聯(lián)系部分本專業(yè)教育實(shí)習(xí)學(xué)校。推薦專業(yè)教師擔(dān)任教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。監(jiān)督檢查實(shí)習(xí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,有計(jì)劃地到實(shí)習(xí)學(xué)校巡查、指導(dǎo)各專業(yè)的實(shí)習(xí)工作。加強(qiáng)與實(shí)習(xí)學(xué)校的聯(lián)系,收集反饋信息,及時改進(jìn)各專業(yè)的教育、教案工作。(3)未納入教師教育學(xué)院教育實(shí)習(xí)管理的各專業(yè)學(xué)院教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:組織本學(xué)院師范生教案技能考核,審查實(shí)習(xí)生資格。聯(lián)系實(shí)習(xí)學(xué)校,選派優(yōu)秀教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。制定各專業(yè)的實(shí)習(xí)計(jì)劃,于實(shí)習(xí)前1個學(xué)期的期末報(bào)教務(wù)處審核。組織校內(nèi)模擬訓(xùn)練。進(jìn)行教育實(shí)習(xí)動員,制定實(shí)習(xí)工作的具體計(jì)劃,做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用。監(jiān)督檢查實(shí)習(xí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,有計(jì)劃地到實(shí)習(xí)學(xué)校巡查、指導(dǎo)各專業(yè)的實(shí)習(xí)工作。加強(qiáng)與實(shí)習(xí)學(xué)校的聯(lián)系,收集反饋信息,及時改進(jìn)各專業(yè)的教育、教案工作。根據(jù)各實(shí)習(xí)小組的總結(jié),全面總結(jié)本學(xué)院教育實(shí)習(xí)情況。評定教育實(shí)習(xí)學(xué)生的調(diào)查報(bào)告、論文及專業(yè)考察報(bào)告,做好教育實(shí)習(xí)的各項(xiàng)評價工作。配合學(xué)校教育實(shí)習(xí)委員會,做好全校教育實(shí)習(xí)的總結(jié)和優(yōu)秀評比工作。實(shí)習(xí)學(xué)校教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)習(xí)學(xué)校教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組由實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科教研組長、指導(dǎo)教師及有關(guān)行政、后勤部門的負(fù)責(zé)人組成,可以吸收教育實(shí)習(xí)小組人員參加。其主要職責(zé)是:(1)制定本校指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作計(jì)劃,確定實(shí)習(xí)班級,選聘指導(dǎo)教師。(2)為實(shí)習(xí)師生提供必要的工作條件和生活條件。(3)向?qū)嵙?xí)師生介紹有關(guān)情況,組織有關(guān)報(bào)告、座談、觀察、見習(xí)等活動。(4)安排、督促、檢查實(shí)習(xí)生的教案、班主任、教育科研等與實(shí)習(xí)任務(wù)相關(guān)的活動,對實(shí)習(xí)生嚴(yán)格要求,熱情關(guān)懷。(5)根據(jù)實(shí)習(xí)生在教育實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)評定教育實(shí)習(xí)成績,并加蓋實(shí)習(xí)學(xué)校公章。(6)根據(jù)本校指導(dǎo)教師的實(shí)際指導(dǎo)情況,對其進(jìn)行考核。第三章內(nèi)容和要求第六條教案工作實(shí)習(xí)內(nèi)容:包括鉆研教材、備課、說課、試講、上課、評課、實(shí)驗(yàn)等主要教案環(huán)節(jié),以及輔導(dǎo)、批改作業(yè)、講評、成績考核、組織課外學(xué)習(xí)活動等輔助教案活動。要求:為培養(yǎng)實(shí)習(xí)生實(shí)際教案能力,要求實(shí)習(xí)生盡可能完整地實(shí)習(xí)各種類型的課程(含新授課、復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、實(shí)驗(yàn)課以及講評課等)。本科生實(shí)習(xí)中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語課程原則上不得少于10個教案,其它課程不得少于5—8個教案。實(shí)習(xí)期間,每個實(shí)習(xí)生必須堅(jiān)持互相聽課和參加課后評議,原則上每生聽課不少于20節(jié),參加評議不少于3次。實(shí)習(xí)生的教案必須經(jīng)過實(shí)習(xí)學(xué)校任課教師簽字批準(zhǔn),試講不合格不得上課。每個教育實(shí)習(xí)小組在實(shí)習(xí)結(jié)束前,必須面向?qū)嵙?xí)學(xué)校教師開設(shè)1次以上的教案觀摩課或公開課。第七條班主任工作實(shí)習(xí)內(nèi)容:在原班主任的指導(dǎo)下,熟悉班級學(xué)生的情況,制定班主任工作實(shí)習(xí)計(jì)劃;對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育;開展各項(xiàng)班級工作和適合學(xué)生特點(diǎn)的活動。要求:運(yùn)用教育科學(xué)理論指導(dǎo)班主任工作實(shí)習(xí),了解班主任工作的意義和基本內(nèi)容,學(xué)習(xí)班主任工作的基本方法,培養(yǎng)從事班主任工作的能力。每個實(shí)習(xí)生都必須制定班主任工作實(shí)習(xí)計(jì)劃,交原班主任審定和執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間,至少組織、指導(dǎo)1次學(xué)生主題班會或有效的班主任活動。若條件許可,還應(yīng)進(jìn)行家訪。第八條教育科研實(shí)習(xí)內(nèi)容:調(diào)查研究實(shí)習(xí)學(xué)校的歷史和現(xiàn)狀;優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡、教書育人經(jīng)驗(yàn)、教案方法和教改經(jīng)驗(yàn);教案對象的心理、生理特點(diǎn)、學(xué)習(xí)態(tài)度與方法、知識結(jié)構(gòu)、智能水平與政治思想品德狀況等。要求:比較深入地了解教育改革的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,以個人或小組的方式寫出切合實(shí)際的調(diào)查報(bào)告。通過調(diào)查掌握調(diào)查研究的基本內(nèi)容與方法,培養(yǎng)教育調(diào)查的能力,為從事教育研究打下基礎(chǔ)??梢越Y(jié)合畢業(yè)論文的撰寫,進(jìn)行選題、調(diào)查、素材收集、完成初稿等項(xiàng)工作。所有調(diào)查研究的材料均須來自本人的實(shí)地觀察,或者經(jīng)由教育訪談、問卷等途徑獲得,不得杜撰。第四章指導(dǎo)教師第九條教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)機(jī)制我校教育實(shí)習(xí)實(shí)行雙導(dǎo)師制,高校指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師共同負(fù)責(zé)各專業(yè)教育實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作。其中,高校指導(dǎo)教師主要運(yùn)用新理念、新知識對實(shí)習(xí)學(xué)校、實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo),實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師主要運(yùn)用教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我校實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo),形成一個實(shí)習(xí)生、高校指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師共同發(fā)展的關(guān)系。第十條高校教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師高校教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師配備高校教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師包括學(xué)科教案論教師和專業(yè)教師。各專業(yè)至少選拔1名課堂教案水平高的專業(yè)教師擔(dān)任教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)對本專業(yè)師范生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。師范生較多的專業(yè),原則上20—40名師范生配備1名專業(yè)指導(dǎo)教師。高校教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)做好實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作,包括了解實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)及表現(xiàn)情況,布置學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)實(shí)習(xí)文件、組織集中試講、進(jìn)行教案指導(dǎo)、教材分析等。帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生到實(shí)習(xí)學(xué)校,向?qū)嵙?xí)學(xué)校介紹實(shí)習(xí)生的情況,協(xié)助實(shí)習(xí)生在任課教師和班主任的指導(dǎo)下,制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)具體的實(shí)習(xí)任務(wù)。督促、檢查實(shí)習(xí)生的教案工作以及班主任工作計(jì)劃的開展情況。為實(shí)習(xí)生開展教育科研工作提供必要的指導(dǎo)。主持教案試講、學(xué)生授課評議等研討活動以及實(shí)習(xí)生座談會。推薦、選拔具有較高教案水平的實(shí)習(xí)生開設(shè)公開課。檢查、復(fù)核實(shí)習(xí)生的檔案袋材料,協(xié)同實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師評定實(shí)習(xí)成績。全面關(guān)心實(shí)習(xí)生的思想、工作和生活。認(rèn)真總結(jié)工作,按時提交實(shí)習(xí)工作的書面總結(jié)或指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作的經(jīng)驗(yàn)體會,以及有關(guān)專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格的意見和建議等。第十一條實(shí)習(xí)學(xué)校教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)學(xué)校教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師配備實(shí)習(xí)學(xué)校應(yīng)選拔具有較高教案水平、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。原則上1—4名實(shí)習(xí)生配備1名指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)學(xué)校教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)(1)實(shí)習(xí)學(xué)校教案工作指導(dǎo)教師的主要職責(zé):引導(dǎo)實(shí)習(xí)生逐漸進(jìn)入教案實(shí)習(xí)工作角色。向?qū)嵙?xí)生介紹本課程教案情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況。參照教育實(shí)習(xí)規(guī)程,幫助實(shí)習(xí)生制定教案實(shí)習(xí)工作計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。安排實(shí)習(xí)生教案觀摩,指導(dǎo)實(shí)習(xí)生備課活動,審批實(shí)習(xí)教案。指導(dǎo)實(shí)習(xí)生試講和講課,主持評議會,幫助實(shí)習(xí)生不斷改進(jìn)教案效果。指導(dǎo)實(shí)習(xí)生批改作業(yè)和進(jìn)行課外輔導(dǎo)。了解實(shí)習(xí)生的優(yōu)點(diǎn)與弱點(diǎn),幫助實(shí)習(xí)生解決存在的教案問題。傳授教案經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)實(shí)習(xí)生課堂教案的有效性。評定實(shí)習(xí)生的教案工作實(shí)習(xí)成績并寫出評語。(2)實(shí)習(xí)學(xué)校班主任工作指導(dǎo)教師的主要職責(zé):向?qū)嵙?xí)生介紹班級情況,以及班級管理的工作特點(diǎn)。參照教育實(shí)習(xí)規(guī)程,指導(dǎo)實(shí)習(xí)生制定班主任工作計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。傳授班級工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)實(shí)習(xí)生班級管理的科學(xué)性。指導(dǎo)實(shí)習(xí)生組織班級活動,進(jìn)行班級日常管理和對學(xué)生個別教育等,并主持評議會。了解實(shí)習(xí)生在班級管理方面的優(yōu)點(diǎn)與弱點(diǎn),幫助實(shí)習(xí)生解決存在的管理問題。協(xié)助實(shí)習(xí)生開展家訪以及教育調(diào)查等活動。評定實(shí)習(xí)生的班主任工作實(shí)習(xí)成績并寫出評語。第五章實(shí)習(xí)生第十二條實(shí)習(xí)生資格參加教育實(shí)習(xí)的學(xué)生原則上必須通過學(xué)科基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、教師教育理論必修課程考試,同時必須通過校師范生教案技能考試并取得合格及以上的成績。第十三條實(shí)習(xí)生紀(jì)律嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守《浙江師范大學(xué)教育實(shí)習(xí)規(guī)程》和實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度。實(shí)習(xí)期間不遲到、不早退、不缺勤,不搞特殊化,一般不得請假。病假需持有醫(yī)生證明。若有特殊情況請假,需有正當(dāng)、充分的理由和書面申請,3天(含3天)以內(nèi)由高校指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)學(xué)校指導(dǎo)教師批準(zhǔn),3天以上須報(bào)實(shí)習(xí)組織學(xué)院審批、備案。雙休日一般要在崗備課試講,若有特殊情況,須辦理請假手續(xù),否則按曠課論處。按照課程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求,認(rèn)真?zhèn)湔n,刻苦鉆研教材,深入了解學(xué)生,搞好課堂教案,課后深入輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè),切實(shí)保證教案質(zhì)量;認(rèn)真做好班主任工作和教育科研的實(shí)習(xí),努力克服困難,全面完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。注意安全,嚴(yán)防意外事故發(fā)生,不自作主張帶學(xué)生外出活動。第十四條實(shí)習(xí)小組組長實(shí)習(xí)小組可設(shè)正、副組長各1人,接受學(xué)院教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)。組長職責(zé)是:協(xié)助高校指導(dǎo)教師全面開展工作,上通下達(dá),溝通聯(lián)系。具體落實(shí)教育實(shí)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和任務(wù)要求。組織本組人員備課、試講、上課、評課及經(jīng)驗(yàn)交流等活動。關(guān)心本組人員的思想、工作、生活,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。根據(jù)本組人員在教育實(shí)習(xí)中的成績和表現(xiàn),逐個寫出評語。第六章成績評定第十五條評定原則教育實(shí)習(xí)成績評定由高校教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)學(xué)校教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)學(xué)校教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)院教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組按考核要求共同完成。教育實(shí)習(xí)成績的評定,必須遵照過程評價與結(jié)果評價結(jié)合、教師評價與同伴評價兼顧、實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師評價與高校指導(dǎo)教師評價并重的原則,著重在教案、班主任以及教育科研等方面進(jìn)行評定。第十六條考評方式教育實(shí)習(xí)成績評定主要從教案實(shí)習(xí)、班主任實(shí)習(xí)以及教育科研實(shí)習(xí)三個方面進(jìn)行。教案工作、班主任工作以及教育科研三方面的成績分別占教育實(shí)習(xí)綜合成績的45%、30%、25%。教案工作以及班主任工作的實(shí)習(xí)成績中,實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師評定的成績占70%,高校指導(dǎo)教師評定的成績占30%;教育科研工作的實(shí)習(xí)成績由高校指導(dǎo)教師評定。已報(bào)名參加教育實(shí)習(xí)但因故未能參加教育實(shí)習(xí)的(須教育實(shí)習(xí)組織學(xué)院院長同意,報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)),或教育實(shí)習(xí)成績總評不及格者,或因病事假超過實(shí)習(xí)時間三分之一者,或擅自離崗1周以上者實(shí)習(xí)成績評定為不合格。實(shí)習(xí)生教育實(shí)習(xí)成績“優(yōu)秀”比例不超過實(shí)習(xí)生總數(shù)的40%。第七章經(jīng)費(fèi)管理第十七條經(jīng)費(fèi)的管理原則教育實(shí)習(xí)的經(jīng)費(fèi)開支,按國家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教育實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)應(yīng)做到??顚S?,不得挪為他用。必須遵守財(cái)務(wù)制度,精打細(xì)算,提高使用效率。第十八條經(jīng)費(fèi)的管理方式實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)決算制度。實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算由實(shí)習(xí)組織學(xué)院按生均定額編報(bào),報(bào)教務(wù)處審核后,由計(jì)財(cái)處劃撥至各實(shí)習(xí)組織學(xué)院實(shí)習(xí)實(shí)踐教案經(jīng)費(fèi)賬戶。實(shí)習(xí)前各實(shí)習(xí)組織學(xué)院應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況編制實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,經(jīng)教務(wù)處審定后執(zhí)行。實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)匯總實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)實(shí)際執(zhí)行情況,并報(bào)教務(wù)處備案。實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)實(shí)行總額包干、超支不補(bǔ)、節(jié)余留用的辦法,主要用于實(shí)習(xí)基地建設(shè)、實(shí)習(xí)工作聯(lián)系和實(shí)習(xí)檢查等工作的差旅通訊費(fèi)、學(xué)生學(xué)習(xí)生活補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生及小組評選答辯等與實(shí)習(xí)相關(guān)的費(fèi)用。學(xué)生生活補(bǔ)貼視實(shí)際情況每生補(bǔ)助60—150元(自主實(shí)習(xí)學(xué)生的生活補(bǔ)貼可適當(dāng)增加)。實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)150—200元/生。實(shí)習(xí)期間所需支付的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,均憑正式發(fā)票或?qū)嵙?xí)學(xué)校財(cái)務(wù)部門的正式收據(jù),按規(guī)定的審批手續(xù)報(bào)銷。實(shí)習(xí)結(jié)束后,所有實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)支出經(jīng)實(shí)習(xí)組織學(xué)院審核,教務(wù)處審批后一次性到計(jì)財(cái)處辦理報(bào)銷手續(xù)。第八章工作總結(jié)第十九條實(shí)習(xí)生個人總結(jié)實(shí)習(xí)結(jié)束時,每個實(shí)習(xí)生都應(yīng)認(rèn)真地進(jìn)行書面的自我分析和總結(jié)(含實(shí)習(xí)中的收獲、體會和存在問題),并填入《教育實(shí)習(xí)成績鑒定表》。某一方面表現(xiàn)比較突出的可作專題性總結(jié),或撰寫教研論文。第二十條高校指導(dǎo)教師總結(jié)實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師應(yīng)于實(shí)習(xí)結(jié)束后1周內(nèi)寫出實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié),交學(xué)院教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組??偨Y(jié)包括:對實(shí)習(xí)質(zhì)量的分析和評價。指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作的收獲和體會。對今后教案改革、教育實(shí)習(xí)工作的意見和建議等。第二十一條學(xué)院教育實(shí)習(xí)工作總結(jié)在指導(dǎo)教師總結(jié)的基礎(chǔ)上,由各學(xué)院教育實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)完成。內(nèi)容應(yīng)包括:教育實(shí)習(xí)工作的基本情況。教育實(shí)習(xí)工作質(zhì)量的分析和評估。教育實(shí)習(xí)中存在的問題。對學(xué)校本科專業(yè)教案工作的改革意見和今后組織教育實(shí)習(xí)工作的建議等?;匦:蟾鲗W(xué)院應(yīng)及時召開實(shí)習(xí)匯報(bào)會或經(jīng)驗(yàn)交流會并吸收下一屆學(xué)生參加。實(shí)習(xí)結(jié)束兩周內(nèi),各教育實(shí)習(xí)小組向?qū)嵙?xí)組織學(xué)院報(bào)送推薦優(yōu)秀實(shí)習(xí)組、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生名單,選送實(shí)習(xí)生的優(yōu)秀教案、實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、調(diào)查報(bào)告等,并同時上交書面工作總結(jié)。第二十二條學(xué)校教育實(shí)習(xí)工作總結(jié)學(xué)校教務(wù)處在各學(xué)院總結(jié)的基礎(chǔ)上,總結(jié)全校教育實(shí)習(xí)工作,定期召開全校教育實(shí)習(xí)工作總結(jié)或研討會,組織評選校優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、優(yōu)秀實(shí)習(xí)小組及優(yōu)秀教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,定期編輯《優(yōu)秀教育實(shí)習(xí)教案匯編》等。第九章檔案管理第二十三條教育實(shí)習(xí)文件和資料是學(xué)校教案業(yè)務(wù)檔案的重要組成部分,是積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、提高實(shí)習(xí)工作質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。為此,必須根據(jù)學(xué)校檔案工作有關(guān)要求,認(rèn)真做好教育實(shí)習(xí)文件和資料的管理工作。第二十四條教育實(shí)習(xí)文件和資料分別由學(xué)校教務(wù)處和實(shí)習(xí)組織學(xué)院教務(wù)辦歸口管理,實(shí)行專人負(fù)責(zé),人員要求相對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論