2022年財(cái)務(wù)出納人員個(gè)人工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)2021年?財(cái)務(wù)出納人?員個(gè)人工作?總結(jié)__?_年是深入?學(xué)習(xí)貫徹落?實(shí)黨的__?_大精神的?開(kāi)局之年，?也是全面小?康社會(huì)和中?國(guó)特色__?_適合建設(shè)?的關(guān)鍵一年?。作為公司?財(cái)務(wù)出納人?員，在本年?度的工作當(dāng)?中認(rèn)真學(xué)_?__的__?_大精神，?在思想認(rèn)識(shí)?、學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)能力上都?有了很大的?進(jìn)步和提高?，這都要感?謝單位領(lǐng)導(dǎo)?和同事們對(duì)?我的扶持與?幫助，非常?高興能夠與?大家一同在?這個(gè)溫暖的?大家庭中成?長(zhǎng)、進(jìn)步。?一、體驗(yàn)?企業(yè)文化，?思想素質(zhì)提?高很快。?剛進(jìn)入公司?，面對(duì)陌生?的環(huán)境，我?感到極不適?應(yīng)，公司的?領(lǐng)導(dǎo)給予我?溫暖的鼓勵(lì)?;周?chē)耐?事都伸出了?熱情的雙手?，耐心地手?把手教我。?這種溫馨的?工作氛圍，?讓我對(duì)公司?的“團(tuán)結(jié)、?協(xié)作、和諧?、奮進(jìn)”的?企業(yè)文化有?了深刻認(rèn)識(shí)?，更加尊敬?周?chē)乃?同事，更加?熱愛(ài)公司，?同時(shí)學(xué)會(huì)了?如何與同事?溝通，如何?相處，如何?相互協(xié)作，?互幫互助。?在具體的崗?位實(shí)踐中，?我對(duì)財(cái)務(wù)工?作認(rèn)識(shí)也逐?步深刻，樹(shù)?立了愛(ài)崗敬?業(yè)、精心細(xì)?致、按章辦?事的工作理?念。財(cái)務(wù)工?作與公司的?利益密切相?關(guān)，不斷需?要嚴(yán)格按照?操作流程和?規(guī)章制度進(jìn)?行，而且必?須具備一絲?不茍、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的精神?，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)?符號(hào)的錯(cuò)誤?，一個(gè)數(shù)字?的失誤，一?個(gè)表格的失?誤，都會(huì)造?成工作地被?動(dòng)，給公司?帶來(lái)重大損?失，因此可?以說(shuō)財(cái)務(wù)工?作責(zé)任重于?泰山，必須?以高度的責(zé)?任感對(duì)待，?注重細(xì)節(jié)，?真正踐行“?細(xì)節(jié)決定成?敗”的職業(yè)?觀。俗話說(shuō)?，“實(shí)踐出?真知”,通?過(guò)崗位鍛煉?，我對(duì)企業(yè)?文化、職業(yè)?道德和財(cái)務(wù)?崗職業(yè)素質(zhì)?有了全面的?了解，這是?在學(xué)校難以?學(xué)到的可貴?經(jīng)驗(yàn)。二?、刻苦學(xué)習(xí)?，知識(shí)水平?有很大提升?。作為一?名新人，通?過(guò)與周?chē)鷥?yōu)?秀的同事對(duì)?比，我深感?自身的知識(shí)?的欠缺，于?是加快了學(xué)?習(xí)的步伐，?將書(shū)本理論?和工作實(shí)踐?結(jié)合起來(lái)，?堅(jiān)持學(xué)中干?，干中學(xué)，?進(jìn)步較快。?一是樹(shù)立勤?學(xué)好問(wèn)的意?識(shí)。遇到不?會(huì)的問(wèn)題，?我主動(dòng)向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教，向?周?chē)?jīng)驗(yàn)豐?富的同事學(xué)?習(xí)，把學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)、?提高專業(yè)技?能作為一項(xiàng)?重要內(nèi)容來(lái)?抓。業(yè)余時(shí)?間，結(jié)合崗?位工作需要?，我重新翻?閱大學(xué)的課?本，力求將?理論知識(shí)與?實(shí)踐操作結(jié)?合起來(lái)，通?過(guò)這種結(jié)合?式學(xué)習(xí)，覺(jué)?得對(duì)原來(lái)的?理論知識(shí)有?了全新的認(rèn)?識(shí)，順利通?過(guò)了銀行資?格從業(yè)考試?。二是將學(xué)?思結(jié)合起來(lái)?，注重總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。?孔子云：“?學(xué)而不思則?罔，死而不?學(xué)則怠?！?每天晚上我?都將白天的?工作做一個(gè)?小結(jié)，總結(jié)?一下一天的?收獲，分析?一下工作中?哪些工作做?的不到位，?哪些做的出?色，以后該?注意什么，?力求改進(jìn)工?作方法，避?免以后重犯?同樣的失誤?。每月進(jìn)行?一次大的總?結(jié)，回顧過(guò)?去的成績(jī)與?不足，思考?下一步的工?作。通過(guò)思?考與總結(jié)，?感覺(jué)自己每?天都能積累?一些知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)，每天?都有新的收?獲，每天都?有新的體會(huì)?，自我感覺(jué)?收獲頗豐，?也感到每天?都日子快樂(lè)?而充實(shí)。?三、大膽實(shí)?踐，全力提?高業(yè)務(wù)能力?。實(shí)習(xí)期?間，我主要?從事銀行賬?戶和企業(yè)賬?戶管理。工?作中，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?指導(dǎo)幫助下?，大膽實(shí)踐?，認(rèn)認(rèn)真真?對(duì)待每項(xiàng)工?作，盡職盡?責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的大小?任務(wù)，逐步?熟悉了銀行?賬戶和企業(yè)?賬戶管理的?具體流程，?對(duì)財(cái)務(wù)公司?的整體運(yùn)行?也有了一定?了解，完善?適應(yīng)了工作?環(huán)境。首先?，我積極參?加公司的統(tǒng)?一___的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)，?虛心向周?chē)?同事討教，?仔仔細(xì)細(xì)學(xué)?習(xí)了內(nèi)控流?程、崗位標(biāo)?準(zhǔn)和公司以?及部門(mén)的規(guī)?章制度，樹(shù)?立了遵紀(jì)守?法、堅(jiān)持原?則、按流程?辦事、合規(guī)?操作的觀念?，充分認(rèn)識(shí)?到：確保資?金安全和資?金使用效率?是資金管理?的核心內(nèi)容?，也是財(cái)務(wù)?工作重中之?重的工作，?管理好資金?是每個(gè)財(cái)務(wù)?人員的義務(wù)?。其次，大?膽實(shí)踐，與?同事們一起?開(kāi)展銀行賬?戶管理工作?。見(jiàn)習(xí)期間?，我掌握了?銀財(cái)對(duì)賬的?基本方法，?學(xué)會(huì)了編制?差異表和裝?訂憑證等，?勤于動(dòng)手，?操作能力有?了很大提高?。不久，我?正式在銀行?管理崗位獨(dú)?立工作，每?天認(rèn)認(rèn)真真?對(duì)各家銀行?業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)?賬、查帳，?不放過(guò)一個(gè)?環(huán)節(jié)，不疏?漏一個(gè)細(xì)節(jié)?，較好地完?成了一個(gè)階?段的工作。?同時(shí)，我大?膽參與，結(jié)?合實(shí)際工作?需要，提出?合理化建議?，協(xié)助同事?一起編寫(xiě)修?正了銀行賬?戶管理崗的?操作流程，?一定程度上?提高了工作?效率。另外?，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?安排又在企?業(yè)管理崗鍛?煉，期間整?理了公司所?有開(kāi)戶企業(yè)?資料臺(tái)帳，?掌握了at?om系統(tǒng)操?作技巧，進(jìn)?一步把握企?業(yè)賬戶管理?的基本要領(lǐng)?。經(jīng)過(guò)一段?時(shí)間學(xué)習(xí)和?鍛煉，我業(yè)?務(wù)能力有了?很大提高，?基本能夠獨(dú)?立進(jìn)行銀企?賬戶管理。?四、總結(jié)?自我，正視?自身的缺點(diǎn)?與不足。?在領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和同事們?的幫助下，?健康成長(zhǎng)，?各方面都取?得一定進(jìn)步?，但是與周?圍優(yōu)秀同事?相比仍然存?在較大差距?，主要表現(xiàn)?在:一是主?動(dòng)學(xué)習(xí)、自?覺(jué)參與實(shí)踐?的意識(shí)不強(qiáng)?。工作中僅?僅滿足于完?成手頭的工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?付的任務(wù)，?既沒(méi)有去深?挖細(xì)節(jié)問(wèn)題?，也沒(méi)有主?動(dòng)學(xué)習(xí)其他?的相關(guān)技能?，對(duì)于崗位?工作之外和?領(lǐng)導(dǎo)要求之?外的技能，?沒(méi)有很好地?主動(dòng)學(xué)習(xí)，?沒(méi)有努力地?去拓展知識(shí)?面，存在滿?足現(xiàn)狀的意?識(shí)和實(shí)用主?義觀念，缺?乏探索更多?知識(shí)與工作?內(nèi)容的精神?，一定程度?存在“別人?推才動(dòng)、別?人不推就不?動(dòng)”的傾向?。二是工作?積極性還不?夠高，創(chuàng)新?意識(shí)不夠強(qiáng)?。雖然盡力?以高度的熱?情參與工作?，但是仍然?與周?chē)?存在不小差?距，缺乏創(chuàng)?新意識(shí)，不?能很好地改?進(jìn)工作方式?方法，提高?工作效率;?依賴性強(qiáng)，?自主、獨(dú)立?開(kāi)展工作地?能力差，眼?里看不見(jiàn)需?要做到活，?不能及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，一?也不具備處?理___的?能力;作為?公司的新生?力量和年輕?人，沒(méi)有很?好地發(fā)揮自?身的積極性?和創(chuàng)造性，?過(guò)分地以來(lái)?老同志的工?作成果。三?是粗心大意?的情況一定?程度存在，?影響了工作?地效率。?正視自身的?不足，才能?超越自我。?今后我將針?對(duì)缺點(diǎn)和差?距，有針對(duì)?性地改正，?具體做到：?一制定完善?的工作要求?和工作規(guī)劃?。首先，明?確自身的近?期的工作目?標(biāo)，那就是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?彌補(bǔ)不足，?全面熟悉業(yè)?務(wù)，熟練地?、獨(dú)立地開(kāi)?展工作，做?一個(gè)合格的?財(cái)務(wù)人員;?其次，明確?學(xué)習(xí)的重點(diǎn)?，即不僅要?全面細(xì)致地?了解企業(yè)對(duì)?賬的流程，?而且還要全?面把握所有?在公司開(kāi)戶?企業(yè)的數(shù)量?、性質(zhì)、資?金運(yùn)轉(zhuǎn)、信?譽(yù)評(píng)價(jià)等基?本情況。二?培養(yǎng)細(xì)致周?到的工作作?風(fēng)。要帶著?責(zé)任意識(shí)、?細(xì)心意識(shí)參?與工作，從?小事做起，?從小處入手?，無(wú)論是清?掃衛(wèi)生，還?是賬戶登記?，無(wú)論是整?理材料，還?是填制表格?，有意識(shí)地?追求___?無(wú)缺效果，?盡心盡力、?一絲不茍地?將每一件小?事做好，做?圓滿，逐步?培養(yǎng)細(xì)致周?到的工作作?風(fēng)。三要培?養(yǎng)鉆研精神?和探索精神?。繼續(xù)努力?學(xué)習(xí)，繼續(xù)?大膽實(shí)踐，?對(duì)未知的領(lǐng)?域要有興趣?，勤學(xué)勤問(wèn)?，掌握更多?地業(yè)務(wù)知識(shí)?，學(xué)會(huì)更多?的業(yè)務(wù)技能?，提高自身?的適應(yīng)能力?。四要改進(jìn)?工作態(tài)度，?增強(qiáng)工作的?積極性和主?動(dòng)性。要做?到四勤：眼?勤，要觀察?多學(xué)習(xí)多了?解業(yè)務(wù)，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?并作相應(yīng)處?理;腦勤，?要善于思考?善于總結(jié)，?提高工作水?平;手勤，?要多聯(lián)系多?操作多實(shí)踐?，遇到工作?要搶著干;?腿勤，要做?老同志的幫?手，主動(dòng)為?老同志跑前?忙后，在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)更?多的東西。?五、融入?團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)?為_(kāi)__增?光添彩。?除了學(xué)習(xí)與?工作外，我?還以飽滿熱?情積極參與?團(tuán)委、工會(huì)?等___的?各項(xiàng)活動(dòng)，?努力將自己?融入到團(tuán)隊(duì)?中去，進(jìn)一?步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)和__?_榮譽(yù)感，?力爭(zhēng)為_(kāi)_?_增光添彩?。___月?