2021屆高考政治第一輪復(fù)習(xí)經(jīng)濟(jì)生活第5課 企業(yè)與勞動(dòng)者課件

必修一政治人教版第5課企業(yè)與勞動(dòng)者（高三一輪復(fù)習(xí)課件）必修一政治人教版第5課企業(yè)與勞動(dòng)者1命題探究考點(diǎn)展示五年考題考情分析公司經(jīng)營與公司發(fā)展2019·全國Ⅰ·152019·全國Ⅱ·382019·全國Ⅲ·38(2)2018·全國Ⅰ·132018·全國Ⅲ·132017·全國Ⅰ·38企業(yè)經(jīng)營的措施是考查重點(diǎn)，選擇題和主觀題均會(huì)考查。一般以某企業(yè)發(fā)展的具體措施或面臨的困難為背景，以體現(xiàn)說明類題目考查學(xué)生的概括總結(jié)能力，以原因意義類題目考查該措施的意義，以方法措施類題目考查學(xué)生解決問題的能力。另外，企業(yè)的經(jīng)營目的、企業(yè)兼并與破產(chǎn)也常有考查。企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)2016·全國Ⅱ·15命題探究考點(diǎn)展示五年考題考情分析公司經(jīng)營與公司發(fā)展2019·2含義地位直接目的社會(huì)責(zé)任類型考點(diǎn)一企業(yè)以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。獲得利潤。利潤＝企業(yè)的經(jīng)營收入－生產(chǎn)經(jīng)營成本必須守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約；承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，講求社會(huì)效益。①按所有制分：國有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)；②按組織形式分：公司制企業(yè)（主要組織形式）、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)。含義地位直接目的社會(huì)責(zé)任考點(diǎn)一企業(yè)以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)3個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，指由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體。合伙企業(yè)，指由各合伙人訂立合作協(xié)議，共同出資，合作經(jīng)營，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，指由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)4考點(diǎn)二公司1、含義：依法設(shè)立的，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，以營利為目的的企業(yè)法人。知識(shí)拓展：法人法人是相對(duì)于自然人而言的；自然人是以生命為存在特征的個(gè)人，我們每個(gè)人都是自然人；法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，是社會(huì)組織在法律上的人格化?？键c(diǎn)二公司1、含義：5區(qū)別有限責(zé)任公司股份有限公司含義發(fā)起人公司資本股東責(zé)任融資與財(cái)務(wù)2、類型由50個(gè)以下股東出資設(shè)立，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任全部資本分為等額股份，股東以其認(rèn)購的股份為限承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人50個(gè)以下2人以上200人以下不必劃分為等額股份必須劃分為等額股份以出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任以認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任最大區(qū)別！不能向社會(huì)公開募股集資無須向社會(huì)公開財(cái)務(wù)信息可依法向社會(huì)募股集資必須向社會(huì)或一定范圍公開財(cái)務(wù)信息區(qū)別有限責(zé)任公司股份有限公司含義發(fā)起人公司資本股東責(zé)任融資與6有限責(zé)任公司股份有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓股東表決權(quán)共同點(diǎn)都是依法設(shè)立的企業(yè)法人；公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；股東均承擔(dān)有限責(zé)任；公司組織機(jī)構(gòu)均包括決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)；公司均有自己的名稱、章程等。股東之間可相互轉(zhuǎn)讓股份，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)須半數(shù)以上股東同意股東持有的股份可依法轉(zhuǎn)讓，一般無需其他股東同意。上市公司的股份應(yīng)在證券交易所進(jìn)行。按出資比例行使表決權(quán)一股一票原則有限責(zé)任公司股份有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓股東表決權(quán)共同點(diǎn)都是依法設(shè)立7董事會(huì)公司的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜

經(jīng)理公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營

監(jiān)事會(huì)公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督行政部門財(cái)務(wù)部門營銷部門人力資源采購部門其他部門股東會(huì)或股東大會(huì)董事會(huì)3、組織機(jī)構(gòu)董事會(huì)公司的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜經(jīng)理公司8決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效的提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。4、公司制優(yōu)點(diǎn)決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效9知識(shí)拓展1：關(guān)于企業(yè)責(zé)任知識(shí)拓展1：關(guān)于企業(yè)責(zé)任10AA11知識(shí)拓展2：分公司與子公司分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)；子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。知識(shí)拓展2：分公司與子公司分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由12角度闡釋經(jīng)營戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢(shì)誠信經(jīng)營考點(diǎn)三企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。一家企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢(shì)。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑要樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象是一種無形的資產(chǎn)，對(duì)企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要，企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上角度闡釋經(jīng)營競爭誠信考點(diǎn)三企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)13兼并破產(chǎn)社會(huì)責(zé)任其他措施通過企業(yè)兼并，擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高資源利用效率。通過企業(yè)破產(chǎn)，強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力。企業(yè)必須守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約；承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，講求社會(huì)效益要進(jìn)行公司制改革，建立完善的組織機(jī)構(gòu)；實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；面向市場組織生產(chǎn)和經(jīng)營；提高勞動(dòng)者素質(zhì)；堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合等等兼并破產(chǎn)社會(huì)責(zé)任其他措施通過企業(yè)兼并，擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增14

含義意義企業(yè)兼并企業(yè)破產(chǎn)考點(diǎn)四企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)兩家或更多的獨(dú)立的企業(yè)合并組成一家企業(yè)，通常由一家占優(yōu)勢(shì)的企業(yè)吸收一家或更多的企業(yè)可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力；有利于優(yōu)勝劣汰和社會(huì)資源的合理配置

含義意義企業(yè)企業(yè)考點(diǎn)四企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)兩家或更多的獨(dú)立15（2019.全國二卷）閱讀材料，完成下列要求。希臘比雷埃夫斯港（以下簡稱比港）項(xiàng)目是中國和希臘共建“一帶一路”的重要項(xiàng)目，也是兩國互利合作的典范。2008年6月，中國某航運(yùn)企業(yè)以43億歐元獲得比港二號(hào)、三號(hào)集裝箱碼頭35年特許經(jīng)營權(quán)；2016年4月，又以3.69億歐元收購比港港務(wù)局67%的股權(quán)，全面接手一號(hào)碼頭運(yùn)營。為解決港口設(shè)備老化、橋吊裝卸作業(yè)效率低、船舶壓港嚴(yán)重等問題，該企業(yè)從國內(nèi)派出優(yōu)秀的管理、技術(shù)人員，聘用當(dāng)?shù)貏诠みM(jìn)行港口擴(kuò)建和改造。該企業(yè)向跨國公司提供全球物流服務(wù)，如從中國生產(chǎn)基地運(yùn)來的貨物過去主要通過海運(yùn)經(jīng)漢堡港、鹿特丹港轉(zhuǎn)運(yùn)，現(xiàn)改由比港登陸，經(jīng)鐵路運(yùn)往捷克、斯洛伐克、奧地利、匈牙利等中東歐國家，交貨期從36天縮短至26~28天。到2018年，比港集裝箱吞吐量從2010年的88萬躍升至491萬標(biāo)準(zhǔn)箱，世界港口排名從第93位躍升至第32位，成為“一帶一路”的“藍(lán)色經(jīng)濟(jì)通道”、地中海地區(qū)的重要樞紐。2018年實(shí)現(xiàn)凈利潤2790萬歐元，較2017年增長147%。結(jié)合材料并運(yùn)用經(jīng)濟(jì)知識(shí)，分析該航運(yùn)企業(yè)比港項(xiàng)目獲得成功的原因。（2019.全國二卷）閱讀材料，完成下列要求。16參考答案：①該航運(yùn)企業(yè)主動(dòng)走出去，抓住共建“一帶一路”的機(jī)遇；②從特許經(jīng)營權(quán)到控股權(quán)、到全面運(yùn)營，獲得港口經(jīng)營與決策自主權(quán)；③優(yōu)化貨物運(yùn)輸路線，港口經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大，成本降低；④加強(qiáng)管理與技術(shù)投入，港口經(jīng)營效率提高，盈利能力增強(qiáng)。參考答案：17命題探究考點(diǎn)展示五年考題考情分析勞動(dòng)與就業(yè)2017·全國Ⅲ·14高考常以我國的就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策等為背景材料，考查勞動(dòng)者的就業(yè)觀、促進(jìn)就業(yè)的意義和措施。以勞動(dòng)者某項(xiàng)權(quán)利保護(hù)狀況為素材，考查勞動(dòng)者享有的權(quán)利、怎樣維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益等。命題探究考點(diǎn)展示五年考題考情分析勞動(dòng)與就業(yè)2017·全國Ⅲ·18考點(diǎn)五勞動(dòng)者就業(yè)1、勞動(dòng)和勞動(dòng)者①勞動(dòng)：勞動(dòng)者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和技術(shù)精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)，是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。②勞動(dòng)者：是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。考點(diǎn)五勞動(dòng)者就業(yè)1、勞動(dòng)和勞動(dòng)者192、勞動(dòng)者就業(yè)的意義綜述對(duì)國家就業(yè)是民生之本，對(duì)國家和勞動(dòng)者具有重要意義。①就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富；②擴(kuò)大就業(yè)有利于增加居民收入，進(jìn)而有利于擴(kuò)大投資、刺激消費(fèi)，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展；③搞好就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益，有利于促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；④增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)。2、勞動(dòng)者就業(yè)的意義綜述對(duì)國家就業(yè)是民生之本，對(duì)國家和勞動(dòng)者20對(duì)勞動(dòng)者①勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)；②勞動(dòng)者就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，促進(jìn)人的全面發(fā)展；③勞動(dòng)者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，解決就業(yè)問題有利于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對(duì)勞動(dòng)者①勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會(huì)勞21(2017·全國Ⅲ)為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧方略，2016年我國對(duì)120萬個(gè)貧困家庭的新增勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)一人長期就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是（）①勞動(dòng)者就業(yè)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)②促進(jìn)就業(yè)是我國分配制度的基本要求③職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，就業(yè)是民生之本④共同富裕是中國特色社會(huì)主義的根本原則A.①② B.①③ C.②④ D.③④D(2017·全國Ⅲ)為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧方略，2016年我國對(duì)1222知識(shí)拓展：我國的就業(yè)形勢(shì)1、人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；2、就業(yè)信息不暢通；3、勞動(dòng)力素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不完全匹配。(勞動(dòng)力供給和需求不完全匹配)知識(shí)拓展：我國的就業(yè)形勢(shì)1、人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；23國家企業(yè)勞動(dòng)者3、解決就業(yè)問題的措施積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。①以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力；（根本途徑）②堅(jiān)持以人民為中心，抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動(dòng)力流動(dòng)的體制機(jī)制弊端，使人人都有通過辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。①要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀以及多種方式就業(yè)觀；②積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高自身技能；③根據(jù)社會(huì)需要和自身實(shí)際積極創(chuàng)業(yè)。國家企業(yè)3、解決就業(yè)問題的措施積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為勞動(dòng)者創(chuàng)造24【晉江四校2020屆高三聯(lián)考】2019年7月20日，人力資源和社會(huì)保障部等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前形勢(shì)下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，要求各地落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，積極拓寬就業(yè)領(lǐng)域，大力加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校園延伸，深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和基層成長計(jì)劃，支持廣大畢業(yè)生投身基層建功立業(yè)。材料表明（）①政府積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)②我國就業(yè)存在結(jié)構(gòu)矛盾，勞動(dòng)力與經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)③國家從大學(xué)生根本利益出發(fā)，積極促進(jìn)就業(yè)④高校畢業(yè)生要樹立正確就業(yè)觀，投身基層A．①② B．①③ C．②④ D．③④D【晉江四校2020屆高三聯(lián)考】2019年7月20日，人力資源25黨的十九屆四中全會(huì)報(bào)告指出：“國家堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位”為貫徹落實(shí)這一精神，政府應(yīng)該（）①提供全方位的就業(yè)服務(wù)，做好高校畢業(yè)生的統(tǒng)籌安排②大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾③樹立正確的就業(yè)觀念，實(shí)現(xiàn)多渠道多方式就業(yè)和創(chuàng)業(yè)④破除妨礙勞動(dòng)力流動(dòng)的體制弊端，使其有更多發(fā)展機(jī)會(huì)A.①② B.①③ C.②④ D.③④C黨的十九屆四中全會(huì)報(bào)告指出：“國家堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，實(shí)施就26考點(diǎn)六維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益1、勞動(dòng)者享有的權(quán)利：①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；③休息休假的權(quán)利；④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；⑦提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利；⑧法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利?？键c(diǎn)六維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益1、勞動(dòng)者享有的權(quán)利：272、為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益：①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求；②是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證。2、為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益：①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是28國家企業(yè)3、如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益：①加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律、法規(guī)建設(shè)，加大執(zhí)法力度；②健全勞動(dòng)合同制度，完善社會(huì)保障制度；③黨和政府在實(shí)施積極就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)，完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，著力消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。增強(qiáng)法律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件。國家企業(yè)3、如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益：①加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動(dòng)者合29勞動(dòng)者①勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)是互為前提的，自覺履行勞動(dòng)義務(wù)，有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益；②依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證；③增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。勞動(dòng)者①勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)是互為前提的，自覺履行勞30(2020·百校聯(lián)盟尖子生聯(lián)考)經(jīng)調(diào)查，現(xiàn)在一些企業(yè)或中介機(jī)構(gòu)利用大學(xué)生急于尋找兼職的心理，動(dòng)輒收取幾百至上千元不等的“中介費(fèi)”或“押金”，卻以未簽訂合同為由不予退還；還有的公司以實(shí)習(xí)為由，在公司缺人手時(shí)將大學(xué)生當(dāng)作免費(fèi)勞動(dòng)力，大學(xué)生們經(jīng)常遭遇此類被坑騙的情況。對(duì)此，大學(xué)生需要()①與用人單位及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同②增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)③必要時(shí)向人民法院申請(qǐng)仲裁④完善維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的機(jī)制A.①② B.①④ C.②③ D.③④A(2020·百校聯(lián)盟尖子生聯(lián)考)經(jīng)調(diào)查，現(xiàn)在一些企業(yè)或中介機(jī)31思維導(dǎo)圖企業(yè)與勞動(dòng)者企業(yè)公司市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的①___________，是國民經(jīng)濟(jì)的②_____典

形型

式類型：③_________公司和④_________公司組織機(jī)構(gòu)：決策機(jī)構(gòu)、⑤_________和監(jiān)督機(jī)構(gòu)目的：公司經(jīng)營的直接目的是⑥_____制定⑦_(dá)______________提高⑧_________能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理

等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢(shì)⑨_________，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹立良好的信譽(yù)和

企業(yè)形象結(jié)果：企業(yè)兼并與破產(chǎn)(優(yōu)勝劣汰)經(jīng)營因素主要參與者細(xì)胞有限責(zé)任股份有限執(zhí)行機(jī)構(gòu)利潤正確的經(jīng)營戰(zhàn)略自主創(chuàng)新誠信經(jīng)營思維導(dǎo)圖企業(yè)與勞動(dòng)者企業(yè)公司市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的①________32企業(yè)與勞動(dòng)者經(jīng)營就業(yè)的意義：就業(yè)是⑩___________就業(yè)國家實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和?_____

的就業(yè)政策勞動(dòng)者樹立?___________、?___________、職業(yè)平等觀、

多種方式就業(yè)觀措施勞動(dòng)者維權(quán)擴(kuò)大就業(yè)意義：是社會(huì)主義的本質(zhì)要求權(quán)利的內(nèi)容前提：依法履行?_________保證：依法簽訂?_________途徑：?_____、?______、申請(qǐng)

調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等主體最大的民生積極自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀勞動(dòng)義務(wù)勞動(dòng)合同投訴協(xié)商企業(yè)與勞動(dòng)者經(jīng)營就業(yè)的意義：就業(yè)是⑩___________就33必修一政治人教版第5課企業(yè)與勞動(dòng)者（高三一輪復(fù)習(xí)課件）必修一政治人教版第5課企業(yè)與勞動(dòng)者34命題探究考點(diǎn)展示五年考題考情分析公司經(jīng)營與公司發(fā)展2019·全國Ⅰ·152019·全國Ⅱ·382019·全國Ⅲ·38(2)2018·全國Ⅰ·132018·全國Ⅲ·132017·全國Ⅰ·38企業(yè)經(jīng)營的措施是考查重點(diǎn)，選擇題和主觀題均會(huì)考查。一般以某企業(yè)發(fā)展的具體措施或面臨的困難為背景，以體現(xiàn)說明類題目考查學(xué)生的概括總結(jié)能力，以原因意義類題目考查該措施的意義，以方法措施類題目考查學(xué)生解決問題的能力。另外，企業(yè)的經(jīng)營目的、企業(yè)兼并與破產(chǎn)也常有考查。企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)2016·全國Ⅱ·15命題探究考點(diǎn)展示五年考題考情分析公司經(jīng)營與公司發(fā)展2019·35含義地位直接目的社會(huì)責(zé)任類型考點(diǎn)一企業(yè)以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。獲得利潤。利潤＝企業(yè)的經(jīng)營收入－生產(chǎn)經(jīng)營成本必須守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約；承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，講求社會(huì)效益。①按所有制分：國有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)；②按組織形式分：公司制企業(yè)（主要組織形式）、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)。含義地位直接目的社會(huì)責(zé)任考點(diǎn)一企業(yè)以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)36個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，指由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體。合伙企業(yè)，指由各合伙人訂立合作協(xié)議，共同出資，合作經(jīng)營，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，指由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)37考點(diǎn)二公司1、含義：依法設(shè)立的，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，以營利為目的的企業(yè)法人。知識(shí)拓展：法人法人是相對(duì)于自然人而言的；自然人是以生命為存在特征的個(gè)人，我們每個(gè)人都是自然人；法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，是社會(huì)組織在法律上的人格化?？键c(diǎn)二公司1、含義：38區(qū)別有限責(zé)任公司股份有限公司含義發(fā)起人公司資本股東責(zé)任融資與財(cái)務(wù)2、類型由50個(gè)以下股東出資設(shè)立，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任全部資本分為等額股份，股東以其認(rèn)購的股份為限承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人50個(gè)以下2人以上200人以下不必劃分為等額股份必須劃分為等額股份以出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任以認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任最大區(qū)別！不能向社會(huì)公開募股集資無須向社會(huì)公開財(cái)務(wù)信息可依法向社會(huì)募股集資必須向社會(huì)或一定范圍公開財(cái)務(wù)信息區(qū)別有限責(zé)任公司股份有限公司含義發(fā)起人公司資本股東責(zé)任融資與39有限責(zé)任公司股份有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓股東表決權(quán)共同點(diǎn)都是依法設(shè)立的企業(yè)法人；公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；股東均承擔(dān)有限責(zé)任；公司組織機(jī)構(gòu)均包括決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)；公司均有自己的名稱、章程等。股東之間可相互轉(zhuǎn)讓股份，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)須半數(shù)以上股東同意股東持有的股份可依法轉(zhuǎn)讓，一般無需其他股東同意。上市公司的股份應(yīng)在證券交易所進(jìn)行。按出資比例行使表決權(quán)一股一票原則有限責(zé)任公司股份有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓股東表決權(quán)共同點(diǎn)都是依法設(shè)立40董事會(huì)公司的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜

經(jīng)理公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營

監(jiān)事會(huì)公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督行政部門財(cái)務(wù)部門營銷部門人力資源采購部門其他部門股東會(huì)或股東大會(huì)董事會(huì)3、組織機(jī)構(gòu)董事會(huì)公司的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜經(jīng)理公司41決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效的提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。4、公司制優(yōu)點(diǎn)決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效42知識(shí)拓展1：關(guān)于企業(yè)責(zé)任知識(shí)拓展1：關(guān)于企業(yè)責(zé)任43AA44知識(shí)拓展2：分公司與子公司分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)；子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。知識(shí)拓展2：分公司與子公司分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由45角度闡釋經(jīng)營戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢(shì)誠信經(jīng)營考點(diǎn)三企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。一家企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢(shì)。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑要樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象是一種無形的資產(chǎn)，對(duì)企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要，企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上角度闡釋經(jīng)營競爭誠信考點(diǎn)三企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)46兼并破產(chǎn)社會(huì)責(zé)任其他措施通過企業(yè)兼并，擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高資源利用效率。通過企業(yè)破產(chǎn)，強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力。企業(yè)必須守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約；承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，講求社會(huì)效益要進(jìn)行公司制改革，建立完善的組織機(jī)構(gòu)；實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；面向市場組織生產(chǎn)和經(jīng)營；提高勞動(dòng)者素質(zhì)；堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合等等兼并破產(chǎn)社會(huì)責(zé)任其他措施通過企業(yè)兼并，擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增47

含義意義企業(yè)兼并企業(yè)破產(chǎn)考點(diǎn)四企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)兩家或更多的獨(dú)立的企業(yè)合并組成一家企業(yè)，通常由一家占優(yōu)勢(shì)的企業(yè)吸收一家或更多的企業(yè)可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力；有利于優(yōu)勝劣汰和社會(huì)資源的合理配置

含義意義企業(yè)企業(yè)考點(diǎn)四企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)兩家或更多的獨(dú)立48（2019.全國二卷）閱讀材料，完成下列要求。希臘比雷埃夫斯港（以下簡稱比港）項(xiàng)目是中國和希臘共建“一帶一路”的重要項(xiàng)目，也是兩國互利合作的典范。2008年6月，中國某航運(yùn)企業(yè)以43億歐元獲得比港二號(hào)、三號(hào)集裝箱碼頭35年特許經(jīng)營權(quán)；2016年4月，又以3.69億歐元收購比港港務(wù)局67%的股權(quán)，全面接手一號(hào)碼頭運(yùn)營。為解決港口設(shè)備老化、橋吊裝卸作業(yè)效率低、船舶壓港嚴(yán)重等問題，該企業(yè)從國內(nèi)派出優(yōu)秀的管理、技術(shù)人員，聘用當(dāng)?shù)貏诠みM(jìn)行港口擴(kuò)建和改造。該企業(yè)向跨國公司提供全球物流服務(wù)，如從中國生產(chǎn)基地運(yùn)來的貨物過去主要通過海運(yùn)經(jīng)漢堡港、鹿特丹港轉(zhuǎn)運(yùn)，現(xiàn)改由比港登陸，經(jīng)鐵路運(yùn)往捷克、斯洛伐克、奧地利、匈牙利等中東歐國家，交貨期從36天縮短至26~28天。到2018年，比港集裝箱吞吐量從2010年的88萬躍升至491萬標(biāo)準(zhǔn)箱，世界港口排名從第93位躍升至第32位，成為“一帶一路”的“藍(lán)色經(jīng)濟(jì)通道”、地中海地區(qū)的重要樞紐。2018年實(shí)現(xiàn)凈利潤2790萬歐元，較2017年增長147%。結(jié)合材料并運(yùn)用經(jīng)濟(jì)知識(shí)，分析該航運(yùn)企業(yè)比港項(xiàng)目獲得成功的原因。（2019.全國二卷）閱讀材料，完成下列要求。49參考答案：①該航運(yùn)企業(yè)主動(dòng)走出去，抓住共建“一帶一路”的機(jī)遇；②從特許經(jīng)營權(quán)到控股權(quán)、到全面運(yùn)營，獲得港口經(jīng)營與決策自主權(quán)；③優(yōu)化貨物運(yùn)輸路線，港口經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大，成本降低；④加強(qiáng)管理與技術(shù)投入，港口經(jīng)營效率提高，盈利能力增強(qiáng)。參考答案：50命題探究考點(diǎn)展示五年考題考情分析勞動(dòng)與就業(yè)2017·全國Ⅲ·14高考常以我國的就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策等為背景材料，考查勞動(dòng)者的就業(yè)觀、促進(jìn)就業(yè)的意義和措施。以勞動(dòng)者某項(xiàng)權(quán)利保護(hù)狀況為素材，考查勞動(dòng)者享有的權(quán)利、怎樣維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益等。命題探究考點(diǎn)展示五年考題考情分析勞動(dòng)與就業(yè)2017·全國Ⅲ·51考點(diǎn)五勞動(dòng)者就業(yè)1、勞動(dòng)和勞動(dòng)者①勞動(dòng)：勞動(dòng)者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和技術(shù)精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)，是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。②勞動(dòng)者：是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。考點(diǎn)五勞動(dòng)者就業(yè)1、勞動(dòng)和勞動(dòng)者522、勞動(dòng)者就業(yè)的意義綜述對(duì)國家就業(yè)是民生之本，對(duì)國家和勞動(dòng)者具有重要意義。①就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富；②擴(kuò)大就業(yè)有利于增加居民收入，進(jìn)而有利于擴(kuò)大投資、刺激消費(fèi)，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展；③搞好就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益，有利于促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；④增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)。2、勞動(dòng)者就業(yè)的意義綜述對(duì)國家就業(yè)是民生之本，對(duì)國家和勞動(dòng)者53對(duì)勞動(dòng)者①勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)；②勞動(dòng)者就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，促進(jìn)人的全面發(fā)展；③勞動(dòng)者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，解決就業(yè)問題有利于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對(duì)勞動(dòng)者①勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會(huì)勞54(2017·全國Ⅲ)為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧方略，2016年我國對(duì)120萬個(gè)貧困家庭的新增勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)一人長期就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是（）①勞動(dòng)者就業(yè)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)②促進(jìn)就業(yè)是我國分配制度的基本要求③職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，就業(yè)是民生之本④共同富裕是中國特色社會(huì)主義的根本原則A.①② B.①③ C.②④ D.③④D(2017·全國Ⅲ)為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧方略，2016年我國對(duì)1255知識(shí)拓展：我國的就業(yè)形勢(shì)1、人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；2、就業(yè)信息不暢通；3、勞動(dòng)力素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不完全匹配。(勞動(dòng)力供給和需求不完全匹配)知識(shí)拓展：我國的就業(yè)形勢(shì)1、人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；56國家企業(yè)勞動(dòng)者3、解決就業(yè)問題的措施積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。①以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力；（根本途徑）②堅(jiān)持以人民為中心，抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動(dòng)力流動(dòng)的體制機(jī)制弊端，使人人都有通過辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。①要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀以及多種方式就業(yè)觀；②積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高自身技能；③根據(jù)社會(huì)需要和自身實(shí)際積極創(chuàng)業(yè)。國家企業(yè)3、解決就業(yè)問題的措施積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為勞動(dòng)者創(chuàng)造57【晉江四校2020屆高三聯(lián)考】2019年7月20日，人力資源和社會(huì)保障部等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前形勢(shì)下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，要求各地落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，積極拓寬就業(yè)領(lǐng)域，大力加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校園延伸，深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和基層成長計(jì)劃，支持廣大畢業(yè)生投身基層建功立業(yè)。材料表明（）①政府積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)②我國就業(yè)存在結(jié)構(gòu)矛盾，勞動(dòng)力與經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)③國家從大學(xué)生根本利益出發(fā)，積極促進(jìn)就業(yè)④高校畢業(yè)生要樹立正確就業(yè)觀，投身基層A．①② B．①③ C．②④ D．③④D【晉江四校2020屆高三聯(lián)考】2019年7月20日，人力資源58黨的十九屆四中全會(huì)報(bào)告指出：“國家堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位”為貫徹落實(shí)這一精神，政府應(yīng)該（）①提供全方位的就業(yè)服務(wù)，做好高校畢業(yè)生的統(tǒng)籌安排②大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾③樹立正確的就業(yè)觀念，實(shí)現(xiàn)多渠道多方式就業(yè)和創(chuàng)業(yè)④破除妨礙勞動(dòng)力流動(dòng)的體制弊端，使其有更多發(fā)展機(jī)會(huì)A.①② B.①③ C.②④ D.③④C黨的十九屆四中全會(huì)報(bào)告指出：“國家堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，實(shí)施就59考點(diǎn)六維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益1、勞動(dòng)者享有的權(quán)利：①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；③休息休假的權(quán)利；④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；⑦提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利；⑧法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利?？键c(diǎn)六維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益1、勞動(dòng)者享有的權(quán)利：602、為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益：①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求；②是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證。2、為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益：①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是61國家企業(yè)3、如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益：①加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律、法規(guī)建設(shè)，加