貴州貴陽修文縣事業(yè)單位聘請簡章

可編輯貴州貴陽修文縣事業(yè)單位聘請簡章2022年貴州貴陽修文縣事業(yè)單位聘請簡章

2022年修文縣貴州貴陽公開聘請事業(yè)單位工作人員，各位想要報名的小伙伴要留意報名時間哦，更多最新信息請關(guān)注應屆畢業(yè)生培訓網(wǎng)哦。

為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增加單位活力，滿足單位用人需求，依據(jù)事業(yè)單位公開聘請工作規(guī)定，準備開展公開聘請縣屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保聘請工作順當進行，特制定《修文縣2022年公開聘請事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

一、工作原則及程序

聘請工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。聘請工作依據(jù)編制聘請方案、發(fā)布聘請公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

聘請工作在修文縣2022年公開聘請事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由修文縣2022年公開聘請事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“縣聘請辦公室”)組織實施。

二、聘請人數(shù)

本次面對社會公開聘請事業(yè)單位工作人員135名，其中管理人員59名，專業(yè)技術(shù)人員47名，醫(yī)務人員29名。詳見《修文縣2022年公開聘請事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件二)。

本次聘請設(shè)A、B、C三種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位，C類為醫(yī)務人員。

三、聘請對象及報考條件

(一)聘請對象

1.國家承認學歷的大專及以上應、往屆畢業(yè)生。

2.定向聘請“基層項目服務人員”的，限截止2022年8月11日由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務滿兩年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶方案”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名高校生工程”、“高校生志愿服務西部方案”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名高校生方案”五類人員報考。已被機關(guān)事業(yè)單位錄用的基層項目人員，不得再報考該崗位。

3.定向聘請“退役高校生士兵”的，限一般高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵報考。

(二)聘請條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，寵愛社會主義，有良好的政治素養(yǎng)和品德，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.具有報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)和相應資格條件(詳見《附件二》)。

4.年齡在18周歲及以上(1998年8月11日及以前誕生)、35周歲及以下(1980年8月12日及以后誕生);具有碩士爭論生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1975年8月12日及以后誕生)。

5.身體健康，具有正常履行聘請崗位職責的身體條件。

6.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)受的，報考人員必需符合要求的工作經(jīng)受。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目爭論的經(jīng)受，可視為工作經(jīng)受。

在校期間(指入學至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)受，不視為工作經(jīng)受。工作經(jīng)受時間計算截止至2022年8月11日。

(三)以下人員不得報考：

1.2022年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員。

2.事業(yè)單位新聘請在試用期內(nèi)的。

3.除2022屆全日制一般高校畢業(yè)生以外，截止2022年8月11日仍未取得畢業(yè)證的。

4.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生及定向到修文縣以外其他縣(市、區(qū)、特區(qū))的應屆畢業(yè)生。

5.截止2022年8月11日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校老師特設(shè)崗位方案”人員。

6.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

7.曾因犯罪受過刑事懲處或受過勞動教養(yǎng)的人員。

8.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

9.在各級公務員招考、事業(yè)單位聘請中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

11.不符合聘請崗位要求相關(guān)條件的。

12.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任大事;曾因貪腐、賄賂收人賄賂、泄露國家機密等緣由受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名及資格初審

(一)報名時間：2022年8月11日-13日上午9∶00至下午16∶30。

(二)報名地點：修文縣人力資源和社會保障局(修文縣龍場鎮(zhèn)人民南路118號)。

(三)報名方式

報名工作由縣聘請辦公室統(tǒng)一組織，具體報名工作由聘請(單位)主管部門負責。實行現(xiàn)場報名的方式進行。

每名報考人員僅限報考一個單位的一個崗位。

報名收費為每人100元。農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應屆畢業(yè)特困同學可免收報名費，上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時，須供應相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的證明;城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的證明;應屆特困同學憑就讀學校資助機構(gòu)出具的證明。經(jīng)報名現(xiàn)場確認符合條件的免收報名費。免收報名費的人員名單向社會公布，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實后須補交報名費。

聘請崗位方案與報名人數(shù)達到1∶3的比例方能開考，達不到此比例的，將削減或取消該崗位的聘請方案。如削減聘請崗位方案后，仍達不到該比例的，取消該崗位聘請方案。聘請方案數(shù)削減的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;聘請方案取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣聘請辦公室同意后，改報其他崗位。改報時間為2022年8月17日上午9∶00至下午16∶30，逾期不再受理改報申請。

依據(jù)黔人社廳通〔2022〕217號文件精神“聘請崗位為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的可不設(shè)開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考?！?，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位不設(shè)開考比例限制(詳見《附件二》)。

(四)資格初審

考生需供應以下材料交報考單位進行資格初審：畢業(yè)證書(2022屆應屆全日制一般高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推舉表》)、學位證書、有效《居民身份證》(含臨時身份證)、聘請崗位所需其他條件的資格證等原件及復印件各1份;機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員需持單位同意報考的證明(區(qū)、市、縣所屬機關(guān)、事業(yè)單位在職人員同意報考的證明需加蓋當?shù)亟M織或人事部門公章)和近期彩色同底免冠正面一寸照片4張。留學歸國人員報考，除須供應以上規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證和證明材料。

報考崗位需相關(guān)工作經(jīng)受的，須供應由工作單位出具的書面證明(須注明工作起止時間及工作崗位)，并加蓋單位公章。

報考定向“基層項目服務人員”聘請崗位的人員，須供應縣級及以上“項目辦”或“引導辦”出具的書面證明或服務證書原件及復印件一份。

報考定向“退役高校生士兵”聘請崗位的人員，須供應退伍證原件及復印件一份。

報考人員須認真閱讀《簡章》及誠信承諾書，照實填寫《修文縣2022年公開聘請事業(yè)單位工作人員報名信息表》和提交本人的有關(guān)材料，托付他人報名，視同報考人員本人填寫。消逝報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不全都而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的`，責任自負。凡供應材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人擔當。

縣聘請辦公室在報名結(jié)束后對削減、取消聘請崗位方案數(shù)的狀況，在“修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)”進行公布。

(五)準考證發(fā)放

《準考證》發(fā)放時間為：2022年9月22日-2022年9月23日上午9∶00至下午16∶30。

《準考證》領(lǐng)取地點：修文縣人力資源和社會保障局(修文縣龍場鎮(zhèn)人民南路118號)。

考生憑有效《居民身份證》(含臨時身份證)和《準考證領(lǐng)取憑條》領(lǐng)取《準考證》。

《準考證》和有效《居民身份證》(含臨時身份證)是考生參加聘請考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程)的重要憑證，請考生務必妥當保管，因不能供應證件而影響進入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負。

五、筆試及合格分數(shù)線

筆試實行閉卷考試，考試科目為《公共基礎(chǔ)學問》。

報考人員須參加《簡章》規(guī)定的筆試，如未參加筆試的，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

《公共基礎(chǔ)學問》筆試時間為2022年9月24日上午9∶00至11∶30，筆試地點見《準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》(含臨時身份證，其他身份證明不予認可)和《準考證》方能進入考場參加筆試。

本次考試設(shè)“最低筆試合格分數(shù)線”，筆試結(jié)束后，由縣聘請辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成果可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。

筆試成果將在“修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布。

本次聘請考試受理查分時間、地點等事宜將在“修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布筆試成果時一并公布。

六、資格復審

面試前將對擬參加面試的考生進行資格復審，進入資格復審的考生筆試成果必需達到“最低筆試合格分數(shù)線”。資格復審由縣聘請辦公室負責，實行現(xiàn)場審查的方式進行。

在報考各崗位的考生中依據(jù)筆試成果從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位聘請方案數(shù)3∶1的比例確定資格復審人員;不設(shè)開考比例限制的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位聘請崗位按資格復審人數(shù)與崗位聘請方案數(shù)不高于3∶1,不低于1∶1的比例確定資格復審人員。同一崗位考生筆試成果名次末位并列的，同時進入資格復審。

復審工作人員依據(jù)《簡章》和聘請崗位所需的資格條件，對比考生供應的報考條件材料及《報名信息表》，對考生是否符合報考資格條件進行復審，復審結(jié)果由負責復審的同志簽署看法并加蓋公章。復審合格者，參加面試;因資格復審不符合報考條件或放棄資格復審的考生，取消進入面試的資格。在報考該崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成果從高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。

聘請崗位(不設(shè)開考比例限制的崗位除外)通過資格復審人數(shù)與崗位聘請方案數(shù)之比達不到3︰1的，削減該崗位聘請方案數(shù)(例：某崗位聘請方案數(shù)為2，通過資格復審人數(shù)為4或5，則該崗位聘請方案數(shù)削減為1，依此類推)，削減后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一聘請環(huán)節(jié)，由縣聘請辦公室爭論確定。崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位聘請方案。

參加資格復審的考生須提交畢業(yè)證書(2022屆應屆全日制一般高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推舉表》)、學位證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證等報名所需資格證原件到縣聘請辦公室進行審核。

報名時無工作單位，資格復審時已參加工作的，須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報考的證明。

未在規(guī)定時間參加資格復審或遞補復審，或縣聘請辦公室24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補復審人員的，視為自動放棄。

資格復審時間和地點在“修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)”另行通知。

資格復審貫穿公開聘請工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)覺不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

進入面試人員名單在“修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公布，面試人員名單公布后不再進行遞補。

七、面試及合格分數(shù)線

面試接受結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成果按百分制計算。

通過資格復審的人員進入面試。

面試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，面試成果未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一聘請環(huán)節(jié)。

面試時間及地點在“修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上另行通知。

八、總成果計算及其它事項

(一)總成果計算

考生的總成果以百分制按以下比例進行計算：

總成果按《公共基礎(chǔ)學問》筆試成果百分制折算后成果占60%、面試成果占40%計算。

《公共基礎(chǔ)學問》筆試成果、面試成果及總成果均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(二)其他事項

1.假如某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成果并列的，同時參加面試。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定全部科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一聘請環(huán)節(jié)的資格。

3.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人緣由未參加相應考試，導致參加人數(shù)未達招考比例的，不再削減聘請崗位方案數(shù)。

4.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不行抗力因素外，因考生本人緣由放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開聘請。

九、體檢

體檢由縣聘請辦公室組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2022〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2022〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2022〕82號)和《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2022〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出推斷的，由縣聘請辦公室爭論同意后可進行復查。

參加各崗位聘請體檢的考生依據(jù)擬聘用人數(shù)1∶1的比例，依據(jù)總成果從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成果消逝并列的，以面試成果高者確定為體檢對象。

體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向縣聘請辦公室書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，由縣聘請辦公室負責組織，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。超過3日提交的復檢申請不予受理。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自供應乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣聘請辦公室確定。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由縣聘請辦公室另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、力氣素養(yǎng)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、精確?????。

考核工作由縣聘請辦公室統(tǒng)一布置，各聘請單位及其主管部門負責具體實施?？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取看法，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議看法。

考核不合格的，由各聘請單位及其主管部門寫出狀況報經(jīng)縣聘請辦公室審定并確認后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)”進行為期7天的公示、接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴峻問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再準備是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

依據(jù)省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開聘請工作的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用結(jié)果報市人力資源和社會保障局備案。各聘請單位依據(jù)縣人力資源和社會保障局同意聘用的文件，依據(jù)管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度，試用期一年