督查工作制度

督查工作制度督查工作制度督查工作制度資料僅供參考文件編號：2022年4月督查工作制度版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：督查工作制度為進一步加強作風效能建設，切實提升執(zhí)行力，促進各項決策和工作部署全面落實，形成抓落實、抓督查的工作機制，根據(jù)《XX市領導干部問責辦法》、《XX市領導干部問責辦法實施細則》、《XX市行政效能建設責任制規(guī)定（試行）》、《XX市督查工作責任追究制（試行）》制定本制度。一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，以加強作風效能建設、切實提升執(zhí)行力和服務、保障、發(fā)展能力為目標，通過開展多種形式的督促檢查，不斷增強全系統(tǒng)工作人員的工作責任感和使命感，增強發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性和解決問題的有效性，進一步提升工作效能和執(zhí)行力，更好地促進管理水平和工作能力的提升，從而保證各項工作目標任務的順利完成。二、組織領導局成立督查工作領導小組，由局黨委書記、局長XXX同志任組長；局黨委副書記、紀委書記XXX同志任常務副組長；局黨委委員、副局長XXX同志任副組長；局黨委委員、副局長XXX同志任副組長；局調(diào)研員、副調(diào)研員，機關各處室負責人為成員。領導小組下設督查辦公室在紀檢監(jiān)察室，辦公室職責：組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)督促檢查活動；通報有關工作的進展和落實情況；對督查事宜提出評議意見；完成局領導交辦的其他工作等。二、督查內(nèi)容(一)思想建設方面1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)情況。2.貫徹落實市委、市政府和局黨委重要決策部署情況。3.開展黨風廉政建設和反腐倡廉學習、宣傳、教育情況。4.開展政治思想學習教育情況。5.制度建設情況。(二)業(yè)務工作方面1.局布置安排的中心工作、重點業(yè)務工作的落實情況。2.依法行政的執(zhí)行情況。3.局領導批辦、交辦及會議布置的事項。4.工作目標任務的完成情況。5.業(yè)務學習的開展情況。6.其他需要督查的事項。(三)作風效能方面1.貫徹執(zhí)行上級相關規(guī)定和局各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。2.作風、效能和遵守工作紀律情況。3.執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。4.服務態(tài)度、文明用語等優(yōu)質(zhì)服務落實情況。（四）市委目督辦、市政府目督辦下發(fā)我局的督查、督辦工作由局辦公室負責督查辦理。三、督查程序（一）登記立項凡需督查的事項，由督查領導小組辦公室負責登記并提出擬辦意見，送局分管領導審定后立項。立項后由督查辦公室按內(nèi)容和時限要求填發(fā)《XX市XXXXX局督查工作通知單》，分送有關單位辦理。

對領導明確批示有關處室、單位辦理的督查事項，由承辦處室、單位做好有關內(nèi)容的登記，并由督查領導小組辦公室統(tǒng)一填發(fā)《XX市XXXX局督查工作通知單》。

（二）檢查催辦

按《XX市XXXX局督查工作通知單》的內(nèi)容和時限要求，督促承辦單位認真辦理，并及時反饋落實情況。對未按期辦結(jié)的，要求承辦單位說明原因并及時報告進展情況；對重要和緊急督查事項，隨時掌握辦理進度并及時催辦。

（三）辦理審查

督查領導小組辦公室對承辦單位上報的督查事項辦理情況書面報告，按是否符合辦理要求，事實是否清楚，結(jié)論是否準確，處理是否得當，是否符合有關法律、法規(guī)、政策進行審核。對不符合要求的，退回承辦單位重辦、重報。

（四）辦結(jié)反饋

凡是符合辦理要求的督查事項，由督查領導小組公室匯總形成督查工作報告，反饋給分管領導。對局領導有明確批示有關部門辦理的督查事項，由承辦部門與督查領導小組辦公室溝通后，向有關領導反饋。

（五）立案歸檔

督查事項辦結(jié)后，由督查領導小組辦公室將有關材料收集齊全，整理歸檔。四、督查方式（一）催辦督查。按規(guī)定需要落實的事項，采取發(fā)督辦通知、電話告知等形式，督促承辦單位按時辦理。（二）重點督查。對重大決策、重要工作部署，實行重點督辦，督促相關單位按規(guī)定時限落實。（三）跟蹤督查。對關系全局的重大事項，在階段性督查基礎上，實行動態(tài)跟蹤，掌握全過程進展情況。（四）現(xiàn)場督查。對作風效能建設方面，采取明查暗訪、對口互查等方式進行不定期現(xiàn)場督查，必要時相關領導參加督查。五、時限要求（一）內(nèi)容特別重要、時間要求緊迫的領導批示督查事項，除有時限要求以外，應在3—5日內(nèi)向領導和上級相關部門報告工作進展情況和辦理結(jié)果。（二）領導關注、時間要求緊急的重要交辦事項，應在7日內(nèi)或按時限要求向領導和上級職能部門報告工作進展情況或辦理結(jié)果。（三）對內(nèi)容比較重要、涉及面較廣、問題比較復雜，特別是需要反復協(xié)調(diào)的交辦事項，承辦處室、單位應當在15日內(nèi)或按時限要求向領導和上級相關部門報告工作進展情況或辦理結(jié)果。（四）在督查催辦工作中，針對每項工作任務的輕重緩急，除有明確的時限要求外，由督查工作領導小組辦公室依據(jù)上述時限要求，再次確定辦結(jié)時限，并在督查催辦通知上明確提出。六、督查結(jié)果運用(一)督查結(jié)果納入年度考核評比范圍，作為處室、基層單位及個人評優(yōu)評先的重要依據(jù)。(二)督查發(fā)現(xiàn)對列入督查事項的工作在規(guī)定期限內(nèi)進展緩慢或者未有進展的，應發(fā)出督辦單。督辦后仍未完成的，涉及處室、單位負責人須寫出書面檢查，如造成不良后果的，應按規(guī)定追究相關責任人員的責任，并進行通報。(三)在督查中發(fā)現(xiàn)廉政建設問題的，報局紀委對相關責任人按有關規(guī)定處理。（四）督查發(fā)現(xiàn)需要報請局黨委重視解決的問題，應及時提出意見建議以供局黨委決策參考。七、責任追究和要求（一）督查工作實行領導責任制，各單位主要領導對督查工作要認真研究部署，并對督查結(jié)果負責，做到件件有結(jié)果，事事有回音。所有督查工作必須經(jīng)責任單位的責任領導嚴格審核把關，對超過辦結(jié)時限未完成督查工作或不符合質(zhì)量要求，被督查工作領導小組辦公室下發(fā)督查催辦通知的，由責任單位負責人向督查工作領導小組寫出書面說明。（二）在完成督查工作中，凡出現(xiàn)“應付了事、辦而無效、超時辦理、報告失實、交而未辦、拖著不辦、頂著不干”等情況的，未按質(zhì)按量完成督查工作任務被市督查網(wǎng)絡體系記扣分或被局督查工作領導小組視為不合格的，每次（每項）扣直接責任人100元、責任領導50元的經(jīng)濟處罰。（三）督查工作人員應努力提高自身的思想和業(yè)務素質(zhì)，做到熟悉、掌握黨和國家的方針、政策，了解大局，有較高的理論和政策水平；要敢于負責，堅持講真話、報實情，力戒回避矛盾、掩蓋