工程核量會計工作總結

—工程核量會計工作總結從學問上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)進展的步伐，作為會計人員，你明白怎么寫好會計工作總結匯報嗎？下面是為大家搜集有關于工程核量會計工作總結，希望你喜愛。工程核量會計工作總結1在公司的正確領導下，我根據(jù)公司的工作精神和工作部署，結合自己的崗位職責，努力勤奮、認真努力工作，完成了各項工作任務，取得良好成果?，F(xiàn)將20XX年個人工作情況總結如下：一、認真學習，提高了政治思想覺悟我認真學習了公司的工作精神和制度規(guī)定，提高政治思想覺悟，培育良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做到廉潔奉公，忠于職守，竭誠為公司進展服務，完成了各項工作任務，取得了良好的工作成果。我嚴格遵守法律法規(guī)和國家財政、財務工作方針與財經(jīng)紀律，做到了遵紀守法，廉潔從業(yè)，提高了會計工作質(zhì)量，確保了會計工作和有關資料的真實性，維護了自身形象。二、努力鉆研，提高了業(yè)務工作技能我充足認識到了從事會計工作，需要學習和把握國家財經(jīng)方面的相關法律法規(guī)與政策，需要學習和把握財會專業(yè)學問，還需要學習和把握稅務、法律、金融、市場等相關學問，只有學好了這些內(nèi)容，把握這些學問與技能，才能做好會計工作，提高會計工作效率，保證會計工作質(zhì)量。為此，我平常非常注意業(yè)務學習，常常翻閱財務管理方面的書籍，留心財務管理工作的進展狀況，切實提高自己的理論學問與業(yè)務技能，具有從事財務工作的崗位力量和技能，能夠獨立完成公司布置下達的各項財務工作任務，確保把財務工作做好，獲得大家的滿意，為促進單位健康、持續(xù)進展作奉獻。三、勤奮工作，完成了全部工作任務標準會計科目設置。標準了會計科目設置是做好會計工作的基礎，我根據(jù)房地產(chǎn)企業(yè)會計科目設置要求，科學合理設置會計科目，標準了記賬憑證的編制，做到了內(nèi)容完好、標準，全面提高了會計工作的效率和質(zhì)量。四、強化建設，培育良好工作作風我培育自己吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完善與高效。在工作中擔當自己的責任，強化執(zhí)行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與公司保持高度全都，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神，強化工作創(chuàng)新，以新觀念、新思路、新方法做好各項財務工作，力爭取得更大成果。強化個人道德品質(zhì)建設，努力踐行社會主義核心價值觀，為公司進展多作奉獻，力爭當一名優(yōu)秀會計。五、嚴格要求，爭當清正廉潔員工我是一名會計，負責公司財務工作，要求自己正確對待權力，我一直樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為公司服務。正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共群眾擁護的清正廉潔員工。六、存在缺乏問題20XX年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得良好成果，但是與公司的工作精神和工作要求相比，還是存在肯定的缺乏問題，主要是工作標準化不夠，工作成果不夠大，工作特色和亮點不多，這些缺乏問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。工程核量會計工作總結2回憶20XX年的工作，在取得成果的同時，更找到了工作中的很多缺乏和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探究，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也鼓勵我進一步學習研判相關專業(yè)學問，將其運用到新時期現(xiàn)實業(yè)務的處理上去，攻堅克難、取得更大的成果。現(xiàn)將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下：一、業(yè)務工作方面過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。認真履行總預算崗位職責。一絲不茍，忠于職守，圓滿完成預算編制和預算執(zhí)行；合理調(diào)配資金，按時足額上繳了我辦擔當?shù)姆嵌愂杖?；強化市容專戶的收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉賬發(fā)放；認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計資料手續(xù)齊備、裝訂干凈、帳目清楚。二、思想學習方面我深知作為一名會計人員，肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必需不斷的學習!學習業(yè)務學問和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高了工作力量的根本途徑；堅持把參與各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，均有了較大的提高。三、年度預算的編制、執(zhí)行方面年度預算編制是一項比擬冗雜和繁重的工作任務，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件，更是便于領導了解情況、把握政策后制定我們公司下一年度財務收支的重要決策依據(jù)。由于前期準備充足，這項工作已于上個月圓滿完成。自己所取得的一點成果都是和領導支持，同事們的幫忙分不開的。面對新的一年，我將會更加努力!發(fā)揚優(yōu)勢、改正缺乏、勤奮務實、謹慎創(chuàng)新、廉潔奉獻!為我們公司的后續(xù)進展奉獻出自己應盡的力量。工程核量會計工作總結3時間的指針已走進20X年，盛世已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開頭，人員結構有較大的調(diào)整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，靠著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡潔的回憶。一、作為非盈利部門，合理掌握本錢（費用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了強化財務統(tǒng)計基礎工作的標準性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、商量，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)肯定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深入的意識到加大本錢掌握的力度，盡快推出相應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得繪聲繪色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊氖┬杏行У卣{(diào)動了大家的主動性，充足發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，主動協(xié)作順當完成了與工程各方的工作，為了協(xié)作財務中心錄入費用，我們按時、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案提供依據(jù)，我們按時記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、業(yè)務中心數(shù)據(jù)口徑全都。四、為了培育自身的綜合力量，取人之長、補己之短。我們定期進行商量、學習公司會計制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉達給主管，主管依據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地布置每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的時機，做到工作有里有外、有張有弛。五、在X年的稅務工作中我們克服了很多困難，通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結，我有幾點感受：其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的看法與建議，發(fā)現(xiàn)問題按時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能按時的把信息反應到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。在過去的大半年中，每次都能保質(zhì)保量完成財務報表，按時完成領導交辦的任務。在將來的實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理財會事務時做到腳踏實地、細心審核、強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，根據(jù)財務報賬制度和會計基礎工作標準化的要求進行財務報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、精確、完好，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。工程核量會計工作總結4本人在20X年的一年來，在公司領導和部門主管布置下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工，以飽滿的熱忱投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結同志，講究和-諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。1-10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的搜集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)約稅務支出，在費用掌握上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的掌握上嚴格把關，把會計監(jiān)督、掌握工作到實處。在對新員工的傳幫代上，本人協(xié)作公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培育和培訓，錘煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作看法和職業(yè)道德，言傳身教，以敏捷機動的方式把會計（文章轉載自[工作適用文檔頻道]保存此標記）工作技巧和經(jīng)驗以及本錢費用的核算掌握理念灌輸給新員工，做好公司會計承上啟下的工作。11-12月是公司領導布置從事財務主管一職，主要負責內(nèi)審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)如今小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領導做了匯報，肯定程度上防范了財務風險。始終以來，做為一個財務工，對國家相關的財經(jīng)、稅收政策都很關注，對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也經(jīng)常學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)，一直保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的看法，堅持原則，信守職責，主動工作，為保障公司完成經(jīng)濟效益的最大化，作出自己的奉獻。20X年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作看法和主動性，為公司的蓬勃進展做出應有的奉獻!工程核量會計工作總結5依據(jù)我行X年這一年來會計結算工作中的實際情況，我們在X年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)掌握度建設、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務素養(yǎng)以提高我行的服務水平與風險防范力量?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結算部在X年的工作思路：一、強化內(nèi)掌握度建設，防范風險的發(fā)生。伴著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執(zhí)行有了更高的要求：1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參與的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中顯現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不標準的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務的管理；組織落實相關制度、方法及柜面業(yè)務核算和管理；負責人民幣結算中間業(yè)務的收入；負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理；負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理；負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作；負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們根據(jù)制度規(guī)定強化對每一個環(huán)節(jié)的掌握。3、強化對全行全部網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題按時提出并催促對問題的整改落實情況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。二、強化會計核算工作，提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流淌性較大，而且我行的新業(yè)務新方法改變較快，對我行的會計核算質(zhì)量始終都是個挑戰(zhàn)。1、連續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過X年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了肯定的主動作用。X年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參與到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將連續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟懲罰手段，以及過失人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務過失的發(fā)生，努力削減過失。3、有罰有獎，根據(jù)全行臨柜人員的過失考核情況，對全年無過失及工作表現(xiàn)好的柜員進行嘉獎，以促進柜員的工作主動性。4、定期、精確、按時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。三、強化業(yè)務培訓，提高臨柜人員的業(yè)務處理力量，從而提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的根本，在目前人員流淌頻繁的情況下我們需要有一支高素養(yǎng)的隊伍。1、制定出培訓方案，在X年我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結算方法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務學問以及各種新興業(yè)務進行培訓。按時讓柜員汲取新的業(yè)務學問，幫忙她們跟上我行的變革速度。2、強化與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務學問，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深互相之間的了解，從而互相學習，以提高柜員的業(yè)務素養(yǎng)，更好地做好服務。3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如