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福師《管理學(xué)概論》在線作業(yè)二-0004試卷總分:100得分:100一、單選題(共35道試題,共70分)泰羅在管理方面的主要著作是()?!豆I(yè)管理與一般管理》《科學(xué)管理原理》《管理學(xué)一般原理》《組織》答案:B2.不屬于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的特征的是()顧客主導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)激烈變化迅速生產(chǎn)導(dǎo)向答案:D3.()是人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的創(chuàng)始人。法約爾梅奧麥克雷戈泰羅答案:B4.所謂環(huán)境,是指事物存在發(fā)展的周圍條件和狀況。____錯(cuò)誤正確答案:B5.哪一項(xiàng)是組織設(shè)計(jì)的原則()。增強(qiáng)組織的凝聚性原則激勵(lì)員工并為員工提供行動(dòng)指南原則管理層次的原則目標(biāo)可用作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)原則答案:C6.()是創(chuàng)造組織氣氛的主要因素。組織環(huán)境組織架構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)答案:C7.戰(zhàn)略聯(lián)盟是合作的主要形式。____不是是答案:B8.主張實(shí)行“心理革命”的管理學(xué)者是()泰羅韋伯法約爾歐文答案:A9.在生產(chǎn)要素一定的情況下,生產(chǎn)力的高低就直接取決于()管理科技人力教育答案:A10.____又稱專家調(diào)查法用戶意見(jiàn)法集合意見(jiàn)法德?tīng)柗品ɑ貧w預(yù)測(cè)法答案:C11.傳統(tǒng)企業(yè)組織形式是高度集中的。____正確錯(cuò)誤答案:A12.是不是可以通過(guò)教育和培養(yǎng)造就出高成就需要的人()是不是答案:A13.預(yù)測(cè)是一個(gè)完整的管理活動(dòng)過(guò)程。____正確錯(cuò)誤答案:A14.建立組織機(jī)構(gòu)的目的是為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。____正確錯(cuò)誤答案:A15.管理最關(guān)鍵最困難的職能是()組織領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃激勵(lì)答案:D16.評(píng)價(jià)管理活動(dòng)的基本依據(jù)是____組織的目標(biāo)組織的領(lǐng)導(dǎo)組織的控制組織的協(xié)調(diào)答案:A17.組織行為學(xué)是研究一定組織中()的科學(xué)人與物的關(guān)系物與物的關(guān)系人的行為規(guī)律隸屬關(guān)系答案:C18.泰羅制的中心是()。挑選頭等工人實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化提高勞動(dòng)生產(chǎn)率制定標(biāo)準(zhǔn)定額答案:C19.在人才流動(dòng)的前提下,鼓勵(lì)組織內(nèi)外各種人才進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),從而確保組織能夠選擇到一流的人才。____正確錯(cuò)誤答案:A20.管理者是指從事管理活動(dòng)的人,即在()中擔(dān)負(fù)對(duì)他人的工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等工作以期實(shí)現(xiàn)()目標(biāo)的人。公司、公司組織、組織團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)部門、部門答案:B21.西方組織行為學(xué)是不是應(yīng)該全盤否定()是不是答案:B22.決策必須具有兩個(gè)以上的備選方案。____正確錯(cuò)誤答案:A23.某跨國(guó)公司意圖擴(kuò)大其在國(guó)外的市場(chǎng),在開(kāi)始行動(dòng)以前,他運(yùn)用了一些科學(xué)方法進(jìn)行分析,其中探索本國(guó)和外國(guó)企業(yè)管理的相似性和差異性的方法是____地域理論相對(duì)論比較管理學(xué)都不是答案:C24.需要層次論是由()提出來(lái)的泰羅馬斯洛麥格雷戈薛恩答案:B25.信息發(fā)出者和信息接收者共同的不可推卸的責(zé)任是()有效的溝通有效的領(lǐng)導(dǎo)有效的組織有效的控制答案:A26.以下哪項(xiàng)不是授權(quán)的原則()。授權(quán)可由授權(quán)者收回原則按預(yù)期的組織目標(biāo)授權(quán)的原則按職能界限授權(quán)的原則分等級(jí)原則答案:A27.領(lǐng)導(dǎo)工作類似于()領(lǐng)頭羊航標(biāo)燈塔指南針答案:A28.()是一種只有很精干的中心機(jī)構(gòu),以契約關(guān)系的建立和維持為基礎(chǔ),依靠外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行制造、銷售或其他重要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織結(jié)構(gòu)形式事業(yè)部制結(jié)構(gòu)矩陣型結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)控股型結(jié)構(gòu)答案:C29.()誕生了一種進(jìn)行變革的全新綜合方法,稱為組織發(fā)展(簡(jiǎn)稱OD)。20世紀(jì)三四十年代20世紀(jì)五六十年代20世紀(jì)七八十年代19世紀(jì)七八十年代答案:B30.信息溝通準(zhǔn)確的是()雙向溝通上行溝通單項(xiàng)溝通下行溝通答案:A31.不屬于學(xué)習(xí)型組織要重新塑造企業(yè)的是()組織結(jié)構(gòu)價(jià)值觀念管理方式管理方法答案:A32.溝通中理解的關(guān)鍵是()聆聽(tīng)言談閱讀撰寫(xiě)答案:A33.被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的管理學(xué)家是()。歐文韋伯法約爾泰羅答案:D34.評(píng)價(jià)授權(quán)效果的一個(gè)重要因素是授權(quán)的程度。____正確錯(cuò)誤答案:A35.行為科學(xué)認(rèn)為,人是()。社會(huì)人自然人經(jīng)濟(jì)人工具人答案:A二、多選題(共15道試題,共30分)36.在現(xiàn)代管理指揮中,提高會(huì)議的效率,必須掌握的原則()。開(kāi)好非開(kāi)不可的會(huì)做好會(huì)前的準(zhǔn)備建立良好的會(huì)風(fēng)會(huì)后做好總結(jié)答案:ABC37.精簡(jiǎn)的作用有____機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)能夠縮短信息傳遞的距離防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象人員精簡(jiǎn)則是實(shí)現(xiàn)任務(wù)和責(zé)任到人的前提有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象提高工作效率答案:ABCDE38.計(jì)劃工作的特征____目的性首位性普遍性效率性創(chuàng)新性答案:ABCDE39.福萊特的主要觀點(diǎn)包括()。群體原則利益結(jié)合原則形勢(shì)法則協(xié)作原則循環(huán)行為論答案:ABCDE40.按控制反饋時(shí)間結(jié)構(gòu)的不同,控制可分為以下哪幾項(xiàng)()。事后控制現(xiàn)時(shí)控制前饋控制隨時(shí)控制答案:ABC41.按照決策合乎邏輯程度來(lái)劃分,可把決策分成()。理性決策有限理性決策直覺(jué)決策管理決策答案:ABC42.請(qǐng)選出目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)()。綜合協(xié)調(diào)個(gè)人承諾其它危險(xiǎn)選擇性預(yù)算答案:BC43.下列哪些屬于企業(yè)所引發(fā)的社會(huì)問(wèn)題____煙塵污染噪音污染壟斷經(jīng)營(yíng)錄用女工產(chǎn)品更新快答案:ABD44.擬定評(píng)價(jià)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)有()。程序性分析評(píng)價(jià)各種方案并擇優(yōu)經(jīng)濟(jì)性分析計(jì)劃的執(zhí)行答案:AC45.按時(shí)間分類,控制可分為()事前控制實(shí)時(shí)控制長(zhǎng)期控制事后控制答案:ABD46.目標(biāo)的性質(zhì)包括()。穩(wěn)定性客觀性層次性多樣性答案:BCD47.確立目標(biāo)時(shí)要注意____目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和價(jià)值選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時(shí)間選擇市場(chǎng)熱門的目標(biāo)市場(chǎng)確立目標(biāo)的內(nèi)容和順序答案:ABD48.后期的行為科學(xué)理論主要集中在四個(gè)領(lǐng)域()。人的需要、動(dòng)機(jī)和激勵(lì)問(wèn)題的理論與企業(yè)管理直接相關(guān)的“人性”問(wèn)題的理論非正式組織以及人與人之間關(guān)系問(wèn)題的理論有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)方式問(wèn)題的理論答案:ABCD49

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