新學年工作計劃四篇

第新學年工作方案四篇新學年工作方案篇1

一、開學納新工作

根據(jù)社聯(lián)統(tǒng)一安排，工作持續(xù)兩到三天。

納新工作開始前，宣傳部必須做好宣傳板，內(nèi)容主要是介紹和宣傳家教社。

秘書處必須做好納新時登記信息的表格。并在那新開始前確定好面試會議的具體時間〔如納新結(jié)束后一、兩日內(nèi)某周末〕、地點〔最好選擇南階大教室〕。在納新學生填寫登記表時即通知面試時間地點。

二、面試會議

按照事先通知的時間地點準時召開會議。

主持人做簡單開場白后，介紹社長、秘書長等主要干部給同學們認識；每位成員上臺做兩道三分鐘自我介紹。

各部長可以向同學提出相關(guān)問題，考驗同學，為本部門選出優(yōu)秀新成員。

上述工作完成后，社長、秘書長等上臺做簡單講話。

會議結(jié)束后，兩三天內(nèi)確定各部門新成員名單，有個部長通知成員被錄取并告知第一次成員大會的時間地點。

三、第一次成員大會

會議時間地點確定后至少提前24小時給每位新、老成員通知到。

會議時間地點確定后，向上一屆家教部社長、副社長、秘書長、各部部長發(fā)出邀請，希望他們參加本次會議。

會議大致流程：

1.主持人開場宣布會議開始，并介紹本屆和上屆干部。

2．社長、秘書長致詞，上屆社長、秘書長講話。

3．新成員代表講話。

4．各部門部長宣布本本門新成員名單，并帶著大家學習本部門章程和守那么。

5．自由交流時間，上屆干部交流經(jīng)驗、寄予厚望；新成員談談感想和決心等。

本次會議結(jié)束后，各部門應該盡快進入正常工作狀態(tài)。

四、參觀省博物館

提前有人去省博了解，問是否可提前預定周六團體票等相關(guān)事宜。

為保證平安，事先將人員分成幾個小組，每位部長帶隊一個小組前往，并在省博門前集合。

參觀結(jié)束后，在門口，各帶隊清點人數(shù)，然后帶回。

活動中，帶相機，留些有紀念意義的照片。

五、電影欣賞活動

事先與社聯(lián)聯(lián)系好，約定好食堂四樓放映廳。通知每位成員〔主要是新成員〕按時到達。

流程：

1．放映社團簡介ppt

2．社長或其他骨干講幾句。

3．放映一個電影〔教育題材〕

六、文體競賽活動

可以是乒乓球或羽毛球。

事先約定好場地，分男子、女子組進行，分別評出前三名并頒發(fā)獎品。

提前3天通知好時間地點以及確定的參賽人數(shù)、名單。

新學年工作方案篇2

新學期，新開始，為了提高自己的業(yè)務水平和教學素質(zhì)，為了保質(zhì)保量的做好各項工作，提高幼兒學習和各項活動的積極性，促進幼兒身心各方面的健康開展，特制定本學期工作方案：

室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生

環(huán)境衛(wèi)生保持清潔，堅持每天一小掃，每周一大掃，每月徹底清掃一次。

1、活動室；空氣新鮮，地面整潔。玻璃明亮，光線充足。室內(nèi)擺設(shè)整潔舒適，布置無塵垢。

2、寢室；定時開窗和關(guān)窗，通風良好，溫度、濕度適宜，床鋪整齊，窗明幾凈。暖氣、窗臺、燈罩、電扇等無塵土。墻壁無蛛網(wǎng)，床下無雜物。

3、盥洗室；清潔通風，水池下水道處無頭發(fā)、污物，地面無積水、污漬，便池、便盆及時沖洗，無尿鹼、無臭味、無蒼蠅。消毒夜等物放在幼兒夠不著的地方。

室外環(huán)境衛(wèi)生；在自己管轄的衛(wèi)生區(qū)中不讓雜草寸生，每天清掃一遍涌路。

業(yè)務理論

教師在工作之余，要堅持學習，及時轉(zhuǎn)變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。積極借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，并且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合；2、注重業(yè)務培養(yǎng)，提高保教質(zhì)量，要認真對待教育各個環(huán)節(jié)，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質(zhì)量。

主題活動課程

幼兒園的主題墻是一個展示孩子作品的平臺，是家長了解孩子能力的窗口，并且能讓孩子在參與布置主題墻的過程中穩(wěn)固所學的知識。在布置主題墻的過程中，我力求在表達主題的目標的根底上，將主題墻的內(nèi)容豐富起來，并且讓孩子充分地參與到主題墻的布置中，將孩子的作品用藝術(shù)的'形式表現(xiàn)出來，每一面主題墻完成的時候，孩子們都有了很強的成就感，從而也增強了孩子的自信心。在主題墻的布置過程中，我發(fā)現(xiàn)不能臨時將東西一股腦地全上墻，而是應該在平時一點一滴的弄，每當孩子完成一幅畫或者其他作業(yè)時，要及時地在主題墻上展現(xiàn)出來，而且要面向全體幼兒，而不是選拔性的展現(xiàn)個別作品，這樣只會將主題墻形式化，孩子參與得少，積極性就不高，那主題墻就失去了它本來的意義和作用。老師、孩子、家長一起參與，一定能將主題墻變成一個展現(xiàn)孩子能力，教師教學成果，家長了解孩子的平臺。

各項活動

幼兒園開展的“八個一〞特色活動，結(jié)合幼兒的年齡特點，內(nèi)容豐富，形式多樣，能激發(fā)幼兒參與活動的積極性，使幼兒在輕松、愉快的游戲中，開展幼兒的各種能力。因此，從幼兒的整個身心開展著眼，從幼兒興趣入手，結(jié)合幼兒的年齡特點，遵守由易到難的原那么，制定玩球、玩圈、玩沙包、玩繩。八個一活動不僅能夠增強幼兒的體質(zhì)，又能使幼兒手腦并用和鍛煉身體的靈活性。球的種類很多，玩法多種多樣，平安方便，幼兒可自由玩，分組玩，進行拋、投、拍、踢、滾等活動。在組織教學時，應根據(jù)幼兒的技能開展水平和教學規(guī)律，對幼兒進行玩球訓練。在玩球、玩圈、玩繩等種類上玩出把戲，做到每個幼兒要得心應手。

區(qū)域活動：為幼兒提供不同材料的半成品材料，讓每個幼兒在動手的過程中培養(yǎng)他們的各種能力。

強化平安意識

1、教師要把幼兒平安問題置于頭等重要地位，加強對工作的責任感，強化平安意識，認真細致地做好工作，防止意外事故的發(fā)生。

2、經(jīng)常檢查防火設(shè)施，注意易燃物品存放的平安及電源電閘的平安；

3、粥、開水、飯菜等放在平安的地方，防止燙傷。

4、藥品、洗滌用品及化學清潔劑要放到幼兒接觸不到的地方，防止誤食、誤飲中毒。

5、教師在組織幼兒戶外活動時，首先要進行平安教育，教師在活動前和活動結(jié)束后要清點人數(shù)；幼兒進行活動時，教師要眼觀四面，耳聽八方，注意每個幼兒活動情況，不能離開幼兒做其他的事情。

家長工作

利用入園離園的時間，及時對家長反應幼兒在園的情況。利用家長開放日活動，可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn)，得知孩子的開展水平及與伙伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比擬中顯示出的優(yōu)勢與缺乏，從而有助于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，發(fā)覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作。

如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯(lián)系，如有生病未返園的幼兒，每天做到電話訪問。

新學年工作方案篇3

通過進一年在學生會系報部的成長經(jīng)歷，讓我受益匪淺。不僅積累了一手工作經(jīng)驗，工作能力也得到了相應的提高。在此學生會換屆用人之際，作為一個有擔當?shù)膶W生會一員，我責無旁貸應為學生會的壯大、人文社會科學系的明天而獻出我的一份力量，我將竟選的職位是人文社會科學系學生會系報部部長一職。俗語云：“兵馬未動，糧草先行。〞以下是我的新學年工作方案：

一、工作目標：彰顯部門職能作用；提升部門美譽度；爭創(chuàng)示范優(yōu)秀；圓滿完成任期工作任務。

1、狠抓系報編輯本職工作不放松，發(fā)揮部門職能作用。系報部顧名思義以編輯系報為本職工作，以系報為媒介影響宣傳全系乃至全校師生。屆時我將以最飽滿的工作熱情圣神的責任感帶著我的團隊以最嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L竭盡全力編輯好每一期系報，爭取月月有看點，期期有創(chuàng)新，打造優(yōu)質(zhì)系報！

2、發(fā)揮系報部窗口作用，提升部門影響力。系報部猶如學生會的臉面、外在窗口，表達著人文系的風采活力。毋庸置疑發(fā)揮著重要作用，承載著太多的希望，傳達著一個系的精神風貌。作為一個對外宣傳的窗口我將帶著我的團隊像保護自己的臉面一樣力爭把這面窗口擦拭的更加光鮮明亮。樹立良好的部門形象，提升系報部的影響力和美譽度！

3、圓滿完成任期任務，爭創(chuàng)師范優(yōu)秀部門。我將帶著我的團隊圓滿完本錢職工作系報編輯的根底上，樂于分擔學生會繁重的工作任務，不推諉拈輕怕重，為學生會分憂，為兄的部門減壓?；ハ鄥f(xié)助共同進步，爭創(chuàng)把本部門打造成優(yōu)秀示范部門！

二、指導思想：樸實為人；求實創(chuàng)新；團結(jié)協(xié)助集體主義價值觀念。

1、一切真理都是樸實的，真正的為人也應該是樸實無華的。我將在新學年新任期內(nèi)身先士卒以樸實的作風扎實推進工作，嚴格要求每位部員秉承樸實的態(tài)度對待工作，一切聽從指揮、銳意進取、虛心學習、不驕不躁、比消極懈怠，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)搞好工作。

2、繼往開來，求實創(chuàng)新。系報部工作前后銜接十分緊密，我將和我的部員一起齊心協(xié)力秉承本部優(yōu)良作風繼往開來力求工作至善至美。同時我將遵從院系團委黨委的領(lǐng)導及學生會的安排，從主流價值觀念出發(fā)立足實際，要求每一位隊員樹立積極向上的價值觀念全心全力為全系師生效勞，以系報為陣地辛勤耕耘。由于工作的特殊性還要求我們必須有縝密的心思、富于想象創(chuàng)新的靈感，勇于創(chuàng)新。我將帶著并積極培養(yǎng)團隊的創(chuàng)新精神和能力，打破常規(guī)力爭辦出精彩而有特色的系報。

3、團隊協(xié)作，樹立集體主義價值觀念。作為部長我會進最大的努力與主席團和其他骨干搞好團結(jié)友誼相互學習交流以大局為重開展學生會工作。對內(nèi)，我將進一切力量和用手段維持內(nèi)部穩(wěn)定團結(jié)增進部員之間的理解信任，互相協(xié)助互相競爭共同進步，凝聚力量形成合力，提高辦事效力發(fā)為本部門爭光。

三、具體工作安排：

1、隊員招募：公開招募，擇優(yōu)錄用。

〔1〕擬定人數(shù)：大一自然班數(shù)x2〔每自然班2人〕。

〔2〕招募對象：面向全體大一新生，公開招募擇優(yōu)錄用。

〔3〕招募方法：有應聘者按其意愿填寫簡歷表，提交簡歷表教育評審團〔待定〕，再由評審團審議面試，按審議評比標準擇優(yōu)錄用。

〔4〕招募時間、地點、評審團：待定，另行安排。

2、隊員培訓學習：精益求精

〔1〕力爭在最短的時間內(nèi)與隊員熟悉建立友誼信任。

〔2〕請老隊員與新隊員交流工作感受，傳授工作經(jīng)驗。

〔3〕在第一期報紙編輯之前組織每位新隊員集體學習學生會規(guī)章制度及觀摩本部前期所編輯報紙風格式樣體例。

〔4〕認真?zhèn)魇诿课恍玛爢T報紙編輯技術(shù)技能，進行根本技能培訓。

〔5〕由我輔助指導每位新隊員一次報紙編輯工作。

3、隊員考核管理：力求客觀；科學管理。

〔1〕嚴格遵守學生會章程進行考核管理，每次有學生會組織的大型活動、例會禁止遲到、早退、不帶記錄工具，杜絕不服從聽從指揮安排、不積極參加活動現(xiàn)象，請假需請示批準寫請假條，違者按學生會章程處理。

〔2〕積分累加累減考核。每位隊員原始積分為75分，沒違反一次扣2。5分，出色完成功過受到表揚、大會積極發(fā)言提出建是新意見等每次加2。5分。違規(guī)的四次直接勸其退會，以積分作為年終評優(yōu)考核標準參考之一。

4、工作任務安排分配：公平公正、不偏不倚。

〔1〕編輯學系報：每月有兩名隊員輪流編輯，由我負責初審修改交由系黨委團委終審批示印刷。每月系報印刷張數(shù)=大一、大二學生寢室數(shù)量X2+大三、大四學生寢室數(shù)量X1+各院系單位辦公室數(shù)量〔待定另行計算〕X1。

〔2〕分發(fā)報紙：另行安排隊員按寢室、院系單位分發(fā)系報，力求發(fā)放率為100%。

〔3〕活動采像拍照：另行安排隊員對每次院系活動進行拍照采像上傳工作。

〔4〕其他工作另行安排，以實際情況為準。

5、工作總結(jié)記錄：實事求是。

〔1〕隊員工作記錄：對每次每位隊員本著認真負責的態(tài)度記錄其工作表現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)問題和亮點予以指正與表揚，準確記錄隊員出勤率、違規(guī)、獲獎情況等作為評比量化標準。

〔2〕工作總結(jié)：做好每次工作記錄和，汲取經(jīng)驗和教訓，每次例會做好會議記錄，會后認真學習領(lǐng)悟會議精神，認真布置各項工作。

6、培養(yǎng)下一屆部長人選：任人唯賢，精挑細選。

如果一切順利在本屆學生會工作圓滿完成之前，我將依據(jù)工作考核記錄等情況。對有誠意為學生會效力的優(yōu)秀部員進行特殊指導培訓為學生會儲藏人才，輸送新鮮血液。

如果我能夠有幸中選為系報部部長，我一定會承當起自己作為一個部長應盡的職責，努力為廣闊師生效勞，發(fā)出我的一份光獻出我的一份熱！由于本人能力有限，工作方案未免十分淺薄，在實踐中也難免不周，請笑納！

新學年工作方案篇4

提供效勞，管理重心在于對人的激活，建立一種使每個人的能力都得到充分開展，每個人的作用都得到充分發(fā)揮的體制和氣氛。不斷加強教師師德教育，要在全體教師中大力提倡轉(zhuǎn)變一種觀念〔以人為本、以學定教〕，樹立兩種意識〔責任意識和危機意識〕，發(fā)揚三種精神〔創(chuàng)新實踐、愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神〕，樹立“校興我榮，校衰我恥〞的緊迫感，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)。

堅決不移地堅持學?！耙缘铝⑿！⒁婪ㄞk校、科研興校、特色強校〞的辦學理念，采取以人為本的管理方略，樹立文明校風，創(chuàng)立和諧學校?！埠椭C：硬件建設(shè)、管理機制、校園文化、師生關(guān)系、教學研究、科研水平、教學質(zhì)量、師資隊伍等方面〕。在重視師德教育的根底上，不斷采取有效形式提高教師的綜合素質(zhì)及業(yè)務能力。通過管理來促進校本教研、校本培訓工作的深入開展，逐一實現(xiàn)學校教育教學質(zhì)量的上升，使學校真正成為學生們的求知樂園、成才搖籃。

二、工作重點

1、進一步完善制度，加強管理，提高工作實效。

2、深入抓好校本研訓和教育科研工作。

3、抓好學生管理，培養(yǎng)學生良好品質(zhì)及行為習慣。

4、抓好學校平安工作。

5、繼續(xù)抓好黨建工作，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

6、抓好學校綜合治理工作，構(gòu)建和諧校園。

三、具體工作措施

1、加強教學管理，提高教學質(zhì)量。在教學方面要爭取有所創(chuàng)新，有所突破，力求通過以下幾個方面得以實現(xiàn)：〔1〕加強常規(guī)管理。①抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導等環(huán)節(jié)；②加大檢查力度，堅持實行嚴格管理、制度化和科學化管理?！?〕深化課堂教學。①領(lǐng)導要經(jīng)常深入班級聽課、評課，促使教師觀念更新及教學方式的轉(zhuǎn)變；②學校集體業(yè)務學習不僅要滲透教學新理念，更要開展一些直接促進教師業(yè)務素質(zhì)提高的培訓活動；③認真組織教學比賽，發(fā)現(xiàn)并積極培養(yǎng)學科骨干教師和青年教師；〔3〕推進課程改革。①做好三級課程管理，繼續(xù)深入探究校本課程開發(fā)工作；②進行學生評價探索嘗試，建立開展性、鼓勵性的評價體系，到達評價主體多元，評價立足過程?！?〕抓好校本研訓。以促進學生開展和教師專業(yè)成長為宗旨，以提高教育教學質(zhì)量為目的，利用多種形式抓好校本研訓工作；〔5〕落實獎懲考核。①不斷完善學校教學管理量化考核方案，力求更具操作性、實效性和鼓勵性。②嚴格管理，認真實施，不斷激發(fā)教師工作積極性和創(chuàng)造力。

2、黨、團、工會組織根據(jù)自身的情況并結(jié)合學校的實際積極開展豐富多彩的活動，為全體教職員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，切實幫助教師做好事、辦實事、解難事。并通過此活動建立健全和豐富健康的校園文化。繼續(xù)抓好黨建工作，認真落實女工工作。

3、重視德育工作。加強對學生進行思想品德、文明禮貌、養(yǎng)成習慣及愛國主義教育。充分發(fā)揮班隊會、品德、社會課的主渠道作用對學生進行思想教育，并把德育教育滲透到各學科的課堂教學中。在此根底上對學生進行禮儀標準和養(yǎng)成習慣教育，積極帶著學生走出課堂、走出校園參加社會實踐活動，從點點滴滴的小事中采取有效方法，培養(yǎng)學生關(guān)心他人、關(guān)心集體、關(guān)心社會的道德品質(zhì)。結(jié)合我市當前的創(chuàng)立全國文明城市活動，學校提出“從小事做起，從自我做起，人人爭做文明師生〞的口號，組織學生通過有效的活動讓學生辭別不文明行為，培養(yǎng)他們思想文明、語言文明、行為文明的好習慣，號召大家人人爭做文明小市民。

4、抓好師資隊伍建設(shè)，引導廣闊教師轉(zhuǎn)變觀