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Word———臨時工用工協(xié)議書簡單版(7篇)臨時工用工協(xié)議書簡潔版(范本7篇)

臨時工泛指在工作場所里非正式雇用的勞工,一般無試用期標(biāo)準(zhǔn)直接上崗入職,通常家政服務(wù)行業(yè)比較多,以下是我預(yù)備的關(guān)于臨時工用工協(xié)議書簡潔版范文,歡迎參考借鑒。

臨時工用工協(xié)議書簡潔版【篇1】

甲方:

乙方:

甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、公平協(xié)商,達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方支配乙方在______部門______崗位工作,乙方須依據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。

2.甲方依據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)懲罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,同時結(jié)合公司的實際狀況,為乙方供應(yīng)相應(yīng)的福利保障,如辦理社會保險、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

三、違約責(zé)任:

鑒于甲方在聘請過程中的聘請成本支出、人力資源方案未能按部門崗位工作,乙方須依據(jù)落實導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會成本風(fēng)險,雙方簽訂本協(xié)議后,消失以下狀況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元:

1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

2、乙方未按協(xié)議商定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

3、甲方無正值理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

四、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起馬上生效。

2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

五、合同份數(shù)

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方:(蓋章)

乙方(簽名):

日期:_____年__月__日

臨時工用工協(xié)議書簡潔版【篇2】

甲方:_________________有限公司

法人代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

地址:_________________

乙方:_________________

性別:_________________

身份證號碼:_________________

現(xiàn)住址:_________________

郵編:_________________

電話:_________________

為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動法,在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條、勞動合同期限

本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。

其次條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方依據(jù)工作需要,支配乙方從事___工作,工作地點(diǎn)為_________號。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條、勞動酬勞

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月動酬勞為____元/月或計件或月工資不少于當(dāng)年底____市最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中試用期的勞動酬勞為____元/月。

第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條、勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條、本合同雙方各執(zhí)____份,勞動者乙方必需當(dāng)事人簽字。

甲方簽字(蓋章):_________________乙方簽字(蓋章):_________________

簽訂時間:_________年_____月___日

臨時工用工協(xié)議書簡潔版【篇3】

發(fā)包方:(以下簡稱甲方)

承包方:(以下簡稱乙方)

甲方興建有金帝商務(wù)賓館,餐飲、消遣、住宿為一體,餐飲系列乙方承包經(jīng)營,為互利共贏,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就權(quán)利義務(wù)關(guān)系,達(dá)成如下合同條款:

一、甲方全部的金帝賓館一樓餐廳6間,廚房1間(面積約180平方米),附屬設(shè)施及裝飾齊全一并交與乙方經(jīng)營使用,餐具、餐桌、餐椅、空調(diào)等相關(guān)用具設(shè)備由乙方自己籌備(詳見乙方自籌財產(chǎn)清單)。

二、乙方承包經(jīng)營期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止,共3年,承包期外本合同自行終止。

三、乙方承包經(jīng)營期內(nèi),每年向甲方交承包費(fèi)人民幣叁萬元整。

四、乙方承包費(fèi)交付與甲方時間為每年____月_____日一次性付清。(以收據(jù)為準(zhǔn))

五、乙方在承包經(jīng)營期內(nèi),工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等相關(guān)部門應(yīng)辦的各種執(zhí)照證件及應(yīng)繳的稅、費(fèi)由乙方自辦自繳與甲方無關(guān)。

六、水、電甲、乙雙方共同用一總表,乙方按月分別擔(dān)當(dāng)三分之一的水、電費(fèi)。

七、乙方在承包經(jīng)營期內(nèi)未經(jīng)甲方同意不得擅自轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營,同時對甲方交付與乙方的各種設(shè)施和財產(chǎn)進(jìn)行保養(yǎng)與修理。

八、乙方承包期滿后,雙方自愿的狀況下可另續(xù)簽合同,若甲方不再發(fā)包或乙方不再承包,單方必需在本合同期滿前三個月告知對方。

九、甲、乙雙方終止合同后,乙方自籌備的餐具等相關(guān)設(shè)備(見財產(chǎn)清單)可自行處理,也可與甲方協(xié)商作價全都后轉(zhuǎn)與甲方。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商全都后可另行補(bǔ)充條款,補(bǔ)充后的條款與本合同生同等效力。

十一、本合同條款若單方違約付對方違約金5000元。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

臨時工用工協(xié)議書簡潔版【篇4】

(以下簡稱甲方)___________________

(以下簡稱乙方)___________________

依據(jù)《勞動法》及有關(guān)法規(guī),用人單位與勞動者經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽定本合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù),并共同遵守履行。

第一條勞動合同期限

本合同期限為______年______月,從______年______月______日起至______年______月___日止。

其次條工作內(nèi)容

一、勞動者同意用人單位按排從事______工作。

二、該崗位對勞動者的基本要求有:

第三條工作時間

勞動者在本單位工作時間為:

第四條勞動酬勞

一、勞動者在該崗位實行______小時工資,每______小時______元。

二、勞動者工資每______日支付一次。

三、勞動者工資中含社會保險費(fèi)個人繳納部分。

第五條社會保險

雙方商定勞動者選擇以下一種方式參與社會保險:

一、勞動者根據(jù)用人單位其他從業(yè)人員的方法參與社會保險。

二、勞動者根據(jù)個體工商戶參保方法參與社會保險。社會保險的詳細(xì)繳納方法及比例根據(jù)國家和我省的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動條件

用人單位應(yīng)根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)等規(guī)定,為勞動者供應(yīng)該崗位必需具務(wù)的條件。勞動者在敏捷就業(yè)中發(fā)生的工傷,適用國家有關(guān)工傷規(guī)定。

第七條勞動爭議的處理

敏捷就業(yè)過程中的勞動爭議,適用處理勞動爭議的規(guī)定,當(dāng)事人可以要求勞動保障行政部門、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)和法院依法愛護(hù)自己的合法權(quán)益。

第八條雙方商定的其它內(nèi)容

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

臨時工用工協(xié)議書簡潔版【篇5】

甲方:

姓名

身份證號碼

乙方:

姓名

身份證號碼

1依據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

3工作任務(wù):

3.1甲方支配乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行平安規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配和調(diào)配。

4勞動酬勞:

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞安排原則,結(jié)合工作價值,依據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動酬勞為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動酬勞中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀(jì)律:

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛惜甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批判教育,直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列狀況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)峻危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

臨時工用工協(xié)議書簡潔版【篇6】

甲方:________(以下簡稱甲方)

乙方:________(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、公平的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商全都,簽訂本臨時用工協(xié)議。

一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位:________

(二)乙方的工作任務(wù):________

三、勞動酬勞

1、基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2、周末加班補(bǔ)貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,于每月________日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

四、社會保險和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,具體見本協(xié)議附件),根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

五、教育、培訓(xùn)與勞動愛護(hù)

1、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、平安生產(chǎn)和支配上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過特地培訓(xùn)持證上崗。

2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的,甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于________天的休息時間。

3、依據(jù)行業(yè)特點(diǎn),甲方可敏捷支配乙方的工作時間。

甲方:________

乙方:________

臨時工用工協(xié)議書簡潔版【篇7】

甲方:_____有限公司簽定日期:__________

乙方:編號:_________

依據(jù)《中國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿

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