財務審計報告優(yōu)秀范本

財務審計報告優(yōu)秀范本財務審計報告范本【1】市審計局:根據(19)審代字第10號《審計任務書》，我們于19年月日至月日對國營 百貨商場19年的財務收支情況進行了審計。審查了該商場 1994年度資金表、經營情況表、有關財務收支的帳薄，抽查了年度內的有關記帳憑證和原始憑證，盤點了庫存現金，按照審計計劃如期完成了審計任務。查明:該商場1994年度盡管經營業(yè)務有所發(fā)展，較好地完成了商業(yè)任務，但由于財經法紀觀念不強，財會工作薄弱，仍存在內部控制制度執(zhí)行不嚴，會計處理不及時，財務收支不真實等錯弊行為。計發(fā)現并落實的有:隱匿各項收入16，152元，擴大各項開支 40，321元，人為加大銷售成本 25，625元，造成偷漏管業(yè)稅 826.5元，偷漏所得稅36，265元?，F報告如下:( 一)被審計單位概況國營 百貨商場系 市百貨公司所屬的中型百貨企業(yè)，以零售為主，兼營少量批發(fā)業(yè)務。 19年月開業(yè)，經營大小百貨、文化用品、針紡織品、五金交電、服裝、鞋帽、家具、家用電器等類商品17，000多種。商場設黨支部，1994年實有干部職工1225人，除支部書記1人、經理1人、副經理2人等黨政管理干部18人外，直接從事營業(yè)的人員207人，占全體人員的92%，財會專職人員6人，占全體人員的 2.67%，按商品大類設十五個商品柜組，每個柜組的副組長為不脫產核算員。近年來，在商業(yè)經濟體制改革中，商場的經營業(yè)務有所發(fā)展，較好地完成了商業(yè)任務。該商場1994年1的流動資金平均占用額為145萬元(其中商品資金占82.7%)，年銷售總額為1，387萬元，實現毛利176萬元，毛利率為12.73%(比1993年增長12%)，實現利潤總額85萬元，利潤率為6.13%(比1993年增長13.33%)，開支商品流通費41萬元，費用水平為2.95%，比上年下降3.06%，全年全員勞動效率為61，664元，人均利潤為3，778元，總的看來，各項主要經濟指標完成計劃較好。但是，據有關部門介紹并從審計結果證實，商場的管理工作、財會工作處于中間狀態(tài)，需采取措施，進一步加強。(二)發(fā)現的問題和處理意見除內部控制制度不嚴，存在漏洞，以及帳務處理不及時，長期掛帳，致使會計材料不實等問題已分別指出糾正外，查實的屬于財務收支錯弊問題和處理意見如下:加大銷售成本，壓低銷售利潤經查，該商場經營的兩種電扇，19年月份進貨的價格每臺已調低30元，而月末計算銷售成本時仍按當月初成本計算，而未按先進先出法計算，使當月售出的780臺電扇，每臺多計成本30元，共計加大成本23，400元，壓低了銷售利潤，造成偷漏所得稅12，870元。商場財計股長 承認有弄虛作假的錯誤并做了書面檢查。該商場的小百貨、文化用品和糧果煙酒三個商品柜組的庫存商品分別實行售價金額核算，分柜組計算已銷商品的進銷差價。經審核計算發(fā)現，該三個商品柜組12月份的已銷商品進銷差價并未實際計算，而是按11月份的三個商品柜組的進銷差價率計算的，致使12月份實際實現的進銷差價少計 2，225元，造成少計利潤，漏交所得2稅1，223.75元。商場財計股長承認錯誤，并稱當時因年終財會業(yè)務繁忙，圖省事造成，并非故意作弊，經查證，所述屬實。以上兩項人為地擴大銷售成本，壓低利潤，造成偷漏所得稅14，039.75元。雖已作出檢查，但情節(jié)較為嚴重，除應立即調整帳項，補繳所得稅外，對1994年6月所售電扇780臺有意多計成本偷漏所得稅12，870元，已征得稅務局同意，處以一倍的罰金。隱匿收入，偷漏所得稅該商場自19年月起將6個臨街門面櫥窗租借給本市六家工廠商品宣傳廣告欄用。商場每月收取租金1，200元(每個櫥窗200元)，全年合計14，400元，記入應付款其它應付款的有關明細帳戶下，長期懸掛，不作清結。商場承認此項收入準備用作意外支出，但尚未動用，以致偷漏營業(yè)稅744元和所得稅7，510元。該商場1994年10月為家用電器廠代銷33臺滯銷收錄機，每臺代銷手續(xù)費50元，共得手續(xù)費1，650元，采用以上手段，計偷營業(yè)稅82.5元和所得稅862.13元。查以上兩項均屬營業(yè)外收入，應計入企業(yè)其他收入帳戶，并應照章繳納營業(yè)稅，計算經營成果。長期懸掛，備作意外開支，屬隱匿收入行為。雖均未動用，但已造成嚴重后果應立即補交所漏營業(yè)稅826.5元，余額轉入1994年3月份其他收入帳戶計算損益。擴大商品流通費開支(1)19 年月日支付購蒸籠9只一筆，單價 35元，計315元，支付炊事用具款 307元，兩項合計 622元列入 費用其他費用 。該3項開支均屬商場集體食堂所用，按商業(yè)財務制度規(guī)定應由企業(yè)福利基金列支，違反規(guī)行制度，造成漏繳所得稅 342.10元。(2)19 年月日支付購消防運動會獎品 一筆計493元，列入費用其他費用 。根據財務制度規(guī)定，職工運動會獎品屬于福利基金開支范圍，亂計費用造成漏交所得稅 271.15元。(3)1994年7月20日支付修倉庫圍墻款20，503元，以費用修理費列支;7月26日支付打水井款6，052元，以費用保管費列支。經查兩項工程的有關文件證實，該工程均系批準的自籌資金更新改造項目，應由企業(yè) 更新改造基金 列支，其亂計費用，造成偷漏所得稅14，605元。以上工簽合計擴大費用開支 27，670元應立即進行帳項調整，應由專項存款支出，造成偷漏所得稅 15，218元應補繳入庫。亂對其他支出(1)1993 年財稅大檢查中，因亂計費用偷漏所得稅受到罰款 11，000元的處理。按現行會計制度規(guī)定，支付罰款應由 企業(yè)留利基金 承擔，但該商場將此項罰款于2月11日支付時，以待轉罰款為名先在應收款其他應收款帳戶列帳，后于4月25日和5月25日分別由其他支出列支，造成財務成果不實，又偷漏所得稅6，050元。1994年6月20日在商場經理的同意下，將截止6月份的醫(yī)藥費超支1，642元，由其他支出列帳，違反了現行財務制度，并漏繳所得稅903.10元。以上兩筆亂列其他支出12，642元，均屬有意違反制度弄虛作假行為，特別是將罰款列支其他支出更是錯上加錯，情節(jié)更為4嚴重，理應受到嚴肅處理。對上述亂列其他支出應立即糾正，由企業(yè)留利基金承擔，轉由企業(yè)專項存款支付，為維護財經紀律，除將偷漏所得稅6，953.10元補繳入庫外，其罰款亂列支出偷漏所得稅 6，050元，已征得稅務局同意處以一倍罰金。( 三)評價和建議從這次審計中發(fā)現的以上問題可以看出，國營百貨商場主要負責人法制觀念淡薄， 財會工作質量較低，并未從歷次財務檢查所發(fā)現的錯弊行為中吸取教訓， 以致仍發(fā)生有意、無意隱匿收入、擴大開支、財務收支嚴重不實、偷漏國家收等一系列違反國家財經紀律和財會制度的好為。為了維護國家利潤，嚴肅財經法紀，促進改善管理，我們建議 :除對上列問題分別按各項處理意見進行糾正、調整、補繳營業(yè)稅826.50元，所得稅36，265元，處以罰款18，920元外，并應將轉作企業(yè)留利基金部分補繳相應的能源交通建設費。責成市百貨公司對該商場的財會工作進行整頓，從此次審計所發(fā)現的問題中吸取教訓，并采取措施予以改進。該商場經理和財計股長對上述舞弊行為負有直接責任，應向市公司作出檢查。本報告各項內容及建議，該商場已出具書面材料，表示完全同意。以上報告妥否，請審核。 審計組組長(印)審計員(印)(印)財務審計報告范本【2】為認真貫徹全國公安審計工作會議精神以及支隊 審計整改年 活動要求，切實加強對審計查出問題的整改工作，進一步加大審計整改力度，我大隊自 3月開展審計整改年活動以來。取得了一定的工作實效，基本達到了預期的目標。5現將我大隊 審計整改年 活動自查自評情況總結如下 :一、審計整改年活動中所取得的成績在支隊黨委和財務主管部門的領導下，在大隊全體官兵的傾力配合下，審計整改工作取得了長足的發(fā)展，具體表現在以下三個方面:(一)審計整改觀念全面更新。觀念是行動的先導。我們緊緊圍繞支隊黨委中心工作，充分發(fā)揮審計免疫系統功能，切實做到了三個轉變:由事后懲處向事前防范轉變、由處理處罰向積極建議轉變、由被動監(jiān)督向主動服務轉變，改變了以前認為審計工作就是找麻煩、整人的錯誤觀念。明確工作目標和重點，確保審計整改年活動有的放矢。自活動開展以來，我大隊財經制度得到有效落實，經濟活動違紀違規(guī)問題得到有效處理，經濟活動免疫系統建設得到有效推進，涉案財物管理逐步規(guī)范，經費物資監(jiān)管更加有力，保障能力更加高效有力，從源頭上遏制和杜絕各種違反財經法規(guī)紀律等問題的發(fā)生，為消防部隊可持續(xù)性發(fā)展提供強有力的服務和保障。( 二)審計整改工作成效明顯。2010年支隊對我大隊 2008年以來的財務開支情況進行了審計。發(fā)現我大隊有 4張憑證存在要素不全;暫付款中有支隊購車款 30000元沒有發(fā)票以及一筆不明款 6402.39元;固定資產帳帳之間相差 3098359元。為了確保審計發(fā)現的問題切實得到整改。根據實際情況，我大隊仔細梳理，針對以上四項不同的問題，按照問題的屬性逐個進行了匯總歸類并整改到位。 分別采取自查自糾和審計問題整改回頭看的形式，對已整改到位的問題進行再檢查再核實，現階段已整改到位 3個問題。由于我大隊營房重建，到現在還未6進行驗收決算，導致固定資產帳帳不符，我大隊將盡快和有關部門協商，采取相應的整改措施，爭取將所有問題逐步整改到位。( 三)機制制度逐步健全。一是健全工作機制。大隊黨委召集官兵學習有關財經法規(guī)以及各項財務管理制度。從而使財務工作有章可循、有規(guī)可依。二是完善內部制度。堅持目標科學、責任明確的原則，先后制定了《大隊財務管理辦法》、《財務監(jiān)督責任制度》等內部管理制度。(四)宣傳力度強，為確保審計整改年