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2022年?上半年工作?總結(jié)(綜合?事務(wù)部)(?二)綜合?事務(wù)部20?。年上半年?工作總結(jié)?及下半年工?作計劃截?止今年__?_月___?日,我司共?有員工__?_人,其中?男職工__?_人,女職?工___人?,大專及以?上學歷員工?___人,?占___%?,具備專業(yè)?技術(shù)資格員?工___人?,占總?cè)藬?shù)?的___%?,員工平均?年齡___?歲。根據(jù)年?初制定的工?作計劃,就?公司會務(wù)、?職工培訓、?人才需求、?招聘工作、?薪酬分配、?激勵機制、?考核工作、?計劃生育、?安全生產(chǎn)等?工作總結(jié)如?下:一、?控制人工成?本,做好人?力資源管理?工作。2?0。年力爭?利用現(xiàn)有人?力資源合理?調(diào)配,達到?人力資源最?大程度的合?理運用,盡?量通過內(nèi)部?工作的管理?調(diào)度和規(guī)劃?節(jié)約人力成?本。1、?在公司領(lǐng)導?的重視下,?通過公司各?部門的大力?配合,計算?機信息系統(tǒng)?集成二級資?質(zhì)順利通過?國家信息產(chǎn)?業(yè)部的專家?評審,正式?領(lǐng)取證書。?2、根據(jù)?20。年人?力資源需求?計劃和人力?資源培訓計?劃,開展人?員招聘和培?訓工作。?根據(jù)工程業(yè)?務(wù)發(fā)展的需?要,采取內(nèi)?部培訓和委?外培訓的方?式,提高現(xiàn)?有技術(shù)骨干?人員的業(yè)務(wù)?技術(shù)水平;?鼓勵自學,?通過自學和?向同事、專?家請教,在?工作實踐中?積累經(jīng)驗;?繼續(xù)從社會?招聘人才,?注重發(fā)展機?會的適用人?才,充實公?司的力量,?進而提高公?司人員的整?體素質(zhì),提?高公司的競?爭力。二?、計生工作?1、完成?了計劃生育?管理軟件的?資料錄入,?并實現(xiàn)了電?腦報表的報?送。2、?___月份?省交通集團?對我司進行?了計劃生育?檢查,并提?出了整改意?見,我部召?開計生工作?會議,按照?集團領(lǐng)導的?指示完成了?整改工作。?3、完成?上半年對公?司本部已婚?男職工配偶?__函調(diào)工?作。4、?完成上半年?計生統(tǒng)計報?表的報送工?作。5、?對離職人員?及時進行了?計生檔案的?移交工作。?6、到公?司各項目部?進行計劃生?育檢查,并?對不足之處?提出整改意?見。三、?職改工作。?___員?工參加專業(yè)?技術(shù)職務(wù)資?格考試、職?稱申報材料?準備、項目?經(jīng)理資質(zhì)申?報等工作。?1、專業(yè)?技術(shù)職務(wù)資?格考試工作?。a、20?。年度全國?注冊二級建?造師執(zhí)業(yè)資?格考試報名?___人;?b、。年度?全國注冊二?級造價師執(zhí)?業(yè)資格考試?報名___?人;c、。?年職稱外語?考試報名_?__人;d?、20。年?全國專業(yè)技?術(shù)人員計算?機應(yīng)用能力?考試報名_?__人;e?、20。年?經(jīng)濟專業(yè)資?格考試報名?___人;?f、20。?年全國企業(yè)?法律顧問執(zhí)?業(yè)資格考試?報名___?人;g、2?0。年度計?算機軟件專?業(yè)技術(shù)資格?考試報名_?__人。?2、職稱申?報材料準備?工作。下發(fā)?20。年度?職稱材料申?報通知,整?理申報材料?。初次認定?助理級__?_人,認定?中級的__?_人;申報?中級的__?_人,申報?高級職稱的?___人次?。四、制?度建設(shè)1?、20。年?___月_?__日,按?照新出臺的?公司法以及?公司法__?_理結(jié)構(gòu),?順利召開了?公司第__?_屆董事會?第二次會議?暨第___?屆股東會第?二次會議,?會議就公司?上年度的工?作報告、上?年度財務(wù)決?算方案、上?年度利潤分?配方案、2?0。年財務(wù)?預(yù)算方案以?及20。年?的發(fā)展規(guī)劃?做出了決議?,按照新出?臺的公司法?修改了公司?章程,逐步?完善了公司?的法___?理結(jié)構(gòu)。?2、完成集?團布置的人?力資源統(tǒng)計?報表及勞動?工資統(tǒng)計工?作。3、?按集團要求?,完成20?。年度人力?資源情況報?表及填報說?明。4、?按照南粵物?流公司的文?件精神,制?訂20。年?度工效掛鉤?的方案;辦?理社保年審?、勞動年審?以及殘疾人?年審。5?、根據(jù)集團?下發(fā)的對學?歷學位清理?核查的文件?,按要求及?時對新進人?員的學歷學?位情況進行?核查,缺少?的資料進行?歸檔。五?、工會宣傳?工作1、?監(jiān)督公司的?人事任免及?改革方案;?督促有關(guān)部?門及時辦理?員工勞動合?同的簽訂和?續(xù)簽手續(xù),?為員工購買?“五險一金?”及個人綜?合人壽險。?2.開展?節(jié)日送溫暖?活動,春節(jié)?、端午期間?,安排看望?、慰問一線?員工和困難?職工。另外?對公司員工?或家屬患病?或生育小孩?,公司工會?同有關(guān)部門?及時上門慰?問,隨時隨?地把溫暖和?關(guān)懷送到職?工的心坎上?。3、_?__開展了?“三八”女?職工___?參觀學習活?動,體現(xiàn)了?公司領(lǐng)導對?公司女職工?的關(guān)懷;?4、為提高?全體員工的?身體素質(zhì),?定期開展一?周一次的體?能活動,_?__成立公?司男子足球?隊、籃球隊?、羽毛球隊?、乒乓球隊?等,并通過?訓練活動提?高技能,通?過多形式的?友誼比賽鍛?煉隊伍,實?現(xiàn)增強身體?素質(zhì)和提高?員工團隊精?神的雙重效?果。熱烈的?場面展示了?地質(zhì)工作者?勇于拼搏、?積極向上的?精神風貌,?加強了團結(jié)?,增進了友?誼,振奮了?精神、強健?了體魄。?5、職工之?家的籌建初?見成效,公?司工會購買?了各類__?_等活動用?品;根據(jù)員?工的要求,?閱覽室作為?企業(yè)文化的?一個重點,?已經(jīng)初具規(guī)?模。6、?建立工會工?作獎勵機制?,對表現(xiàn)好?的工會小組?進行表彰宣?傳,調(diào)動員?工參與工會?工作的積極?性,加深員?工對工會工?作“為大家?、靠大家”?的認識理解?。7、配?合南粵物流?的宣傳工作?,及時反應(yīng)?公司的生產(chǎn)?經(jīng)營情況,?并準時報送?宣傳稿件;?公司的宣傳?欄、大屏幕?按照安全生?產(chǎn)、計劃生?育、先進模?范等類別進?行宣傳工作?。六、黨?務(wù)工作1?、按照上級?黨___的?指示,公司?成立了黨總?支委員會,?并按照建制?成立黨支部?,完善了_?__建設(shè)。?20。年發(fā)?展預(yù)備黨員?人,預(yù)備黨?員轉(zhuǎn)正人。?七、安全?生產(chǎn)工作?1、按照公?司20。年?度的培訓計?劃以及公司?經(jīng)營發(fā)展的?需要,__?_公司的項?目經(jīng)理、安?全管理人員?參加第三類?安全生產(chǎn)考?核;2、?制訂《__?_新粵交通?投資有限公?司安全生產(chǎn)?應(yīng)急預(yù)案》?,并___?公司各部門?進行學習;?3、嚴格?按照上級有?關(guān)規(guī)定,與?各部門、項?目簽訂了本?年度的《治?安綜合治理?和安全生產(chǎn)?責任書》,?做到安全生?產(chǎn)有
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