酒店總經(jīng)理致辭稿(7篇)

第5頁共5頁酒店總經(jīng)理致辭稿(7篇)酒店總經(jīng)理致辭稿1尊敬的各位朋友和酒店的全體員工：歡送參加心康商務(wù)酒店，成為我們大家庭中的一員！“做最好的外鄉(xiāng)化酒店”―――是我們的開展目的?！皢T工和企業(yè)共同成長”——是我們的開展信念。我們堅持認(rèn)為：企業(yè)與員工之間，不應(yīng)該是簡單的雇傭與被雇傭的關(guān)系，而應(yīng)該是攜手合作、共同開展的事業(yè)伙伴關(guān)系。秉承“以人為本”的管理理念，從員工入職的第一天起，心康商務(wù)酒店就把“人”放在我們工作的的首位，認(rèn)真致力于營造顧客與酒店、酒店與員工、員工與員工之間的親切和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的家庭氣憤，讓每一個進(jìn)入心康商務(wù)酒店的顧客和員工都感受到一種家的溫暖。我們強調(diào)對顧客的尊重，把每一個客人當(dāng)作我們海外歸來的家人對待，盡我們的努力為顧客提供細(xì)微的個性化的效勞，使酒店的效勞充滿人情味。同時，我們強調(diào)對員工的尊重，把每一位員工當(dāng)作我們朝夕相處的家人來的對待，要求每一個管理者必須把對員工的重視和尊重作為一切管理工作的出發(fā)點，在全體成員中營造互相理解，互相尊重，互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神，并通過一系列的職業(yè)培訓(xùn)，為每一位員工的進(jìn)步和成功創(chuàng)造條件和時機。多年的酒店經(jīng)營管理經(jīng)歷告訴我們：細(xì)節(jié)決定成敗，成功自忠誠。酒店特別注重員工的主動進(jìn)取精神及對企業(yè)的高度忠誠，要求每一位君度人認(rèn)真關(guān)注每一個效勞細(xì)節(jié)，自覺維護(hù)酒店的形象和利益。我們強調(diào)質(zhì)量，追求卓越。質(zhì)量，不僅是酒店的生命，也是我們每位成員賴以生存和開展的泉。一流的質(zhì)量，來自標(biāo)準(zhǔn)的管理；持續(xù)的效果，來自不懈的堅持。我們的管理法那么是：“100—1=0”。不斷的追求卓越，實現(xiàn)自我開展，是我們每一個心康人不懈的追求。心康酒店給每一個員工提供的，不僅僅是生存的空間，更重要的是學(xué)習(xí)、鍛煉和成長、開展的時機。我殷切希望各位員工以心康酒店為家，以心康酒店為榮，同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，不斷進(jìn)取，為成就我們共同的事業(yè)而努力奮斗。我相信，只要我們腳踏實地，目的一致，我們的事業(yè)一定可以獲得更大的成功酒店總經(jīng)理致辭稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的員工朋友們：大家下午好！鼓樂陣陣，爆竹聲聲。值此中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)降臨之際，我們在這里歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節(jié)，共商開展大計，共話美妙將來。冬去春歸，新春將至，在此，我謹(jǐn)代表恒達(dá)酒店全體管理人員及我本人，向一年來在工作崗位上默默奉獻(xiàn)，為酒店開展付出辛勤勞動的全體員工，表示衷心的感謝和親切的問候！大家辛苦了！謝謝你們！同時，向酒店全體員工及其家屬，向所有曾經(jīng)在恒達(dá)酒店奮斗過，如今仍奮斗在一線的管理人員和員工們拜個早年！祝大家在新的一年里工作順利，身體安康，生活幸福，萬事如意！X年，是旅游飯店業(yè)經(jīng)受嚴(yán)峻考驗的一年，從X年開場不斷蔓延的國際金融危機和X年下半年通貨膨脹的擴(kuò)展使星級酒店的經(jīng)營經(jīng)歷了前所未有的嚴(yán)峻考驗。作為酒店業(yè)的一份子，我們同樣經(jīng)歷了這一困難歷程。為了應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們在年初的工作會議中就重點提出了X年工作的根本思路，并要求在新的一年里，我們要以更加飽滿的熱情，認(rèn)認(rèn)真真做好每一項工作，踏踏實實完成每一項任務(wù)，在不斷完善自身的同時，還要認(rèn)清形勢，明確目的，整合隊伍，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，爭取創(chuàng)造更好的業(yè)績。一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，酒店上下一心，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，努力拼搏，使我店的各項經(jīng)營管理工作都可以有序運行，獲得了良好的效果，共創(chuàng)營業(yè)收入約XXX萬元，實現(xiàn)利潤約XX萬多元。值此辭舊迎新之際，有必要回憶總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)歷及缺乏，以利于揚長避短，發(fā)奮進(jìn)取，在xX年里努力再創(chuàng)佳績。一、立足武宣，做好效勞立足武宣，作為XX唯一一家四星級旅游飯店，效勞X是我們的本職工作，我們也一直以此為核心，進(jìn)展各項工作的開展。不管是接待縣里舉行的會議，還是XX舉行的各種活動，我們都非常認(rèn)真地開展效勞工作。X年，我們緊緊圍繞“搞好武宣效勞工作”這個核心任務(wù)開展各項工作，認(rèn)真完成各項接待任務(wù)，做好縣委縣政府的后勤保障。一年來，我們先后接待了X縣人大、政協(xié)會議，XXX接待及XXXX和XXX會議，全市XXXXX會議及各企事業(yè)單位的年會等幾次大型會議接待工作，我們都非常重視，并根據(jù)接待規(guī)格召開專題會議，本著確保效勞周到、確保平安可靠、確保代表滿意的原那么，提早安排好各項議程，做好各項接待準(zhǔn)備工作，因此保證了各項會議的順利進(jìn)展，幾次接待任務(wù)都圓滿完成，贏得了與會領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評。由于接待工作落實得好，XX的很多大型會議都慕名而來，為酒店帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。二、與時俱進(jìn)，提升開展，酒店突顯改觀與時俱進(jìn)，提升開展，酒店領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，組織指導(dǎo)各級管理人員及員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店知識，如通過市旅游局邀請專家到酒店內(nèi)部的日常培訓(xùn)等等。并結(jié)合酒店經(jīng)營、管理、效勞等實際情況，與時俱進(jìn)，提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店范圍突顯了可喜的改觀。主要表如今酒店各區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和員工精神狀態(tài)積極向上。我們大會、小會反復(fù)強調(diào)，管理人員及員工要有緊迫感，應(yīng)具上進(jìn)心，培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理效勞不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態(tài)，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神，是對管理與效勞內(nèi)涵真諦的理解及其運用。各部門還通過組織對部門員工的各項培訓(xùn)交流，啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野，學(xué)習(xí)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在完成酒