新三板企業(yè)股權(quán)激勵案例_第1頁
新三板企業(yè)股權(quán)激勵案例_第2頁
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文檔簡介

易 股權(quán)激勵方心技術(shù)、行政管理、項目管理（以下合稱“”、在公司任一、股權(quán)激勵方案概（上述合稱“激勵對象”）實施股權(quán)激勵。實施方案2、大股東承諾將在上述股權(quán)激勵方案基礎(chǔ)上，向合計不超過公司二、激勵數(shù)測算1、第一批股權(quán)激勵序第一批激勵對象 被激 1126,00021,000序第一批激勵對象 被激 1126,00021,0002108,00018,000390,00015,000490,00015,000590,00015,000660,00010,000760,00010,0008102,00017,000918,0003,00012,0002,000合756,000126,0002、第二批股權(quán)激勵序第二批激勵對象被激勵128,0002董事 21,000317,00042,000514,000610,000序第二批激勵對象被激勵128,0002董事 21,000317,00042,000514,000610,000720,00083,00092,0002,0001,0001,0001,0001,0001,0001,0002,0002,000巽2,0001,0001,0001,000134,000合三、2015年度業(yè)績相關(guān)的50萬股股權(quán)激勵方案要點20151,20020158,0003.2億元的股20151,2002015年報披露署創(chuàng)業(yè)板上市推薦服務(wù)協(xié)議”或“易銷科技已向中國提交創(chuàng)業(yè)板轉(zhuǎn)板申請” 四、被激勵對象的義務(wù)：償差價），具體補(bǔ)償方式為：補(bǔ)償現(xiàn)金，計算公式為：補(bǔ)償現(xiàn)金=補(bǔ)償差價（即9元/股）*被激勵數(shù)；第二批股權(quán)激勵方案，獲得股權(quán)激勵但于限售期內(nèi)離職員工應(yīng)向補(bǔ)償現(xiàn)金，計算公式為：補(bǔ)償現(xiàn)金=補(bǔ)償差價（即14元/股）*被激勵數(shù)；公允價格-2015年度公司實際實施的股權(quán)激勵價格）*被激勵數(shù)。五、激勵對象范圍技術(shù)（或業(yè)

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