勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理協(xié)議書(勞務(wù)輸出)

勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理協(xié)議書(勞務(wù)輸出)甲方：浙江天地環(huán)保工程乙方：浙江雷博人力資源開發(fā)依照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，本著社會(huì)管人、單位用人的治理模式，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就勞動(dòng)和社會(huì)保證事務(wù)咨詢代理（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)保證事務(wù)代理）訂立協(xié)議如下：一、依照甲方托付，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)保證事務(wù)代理服務(wù)。二、乙方為甲方提供下列勞動(dòng)保證事務(wù)代理服務(wù)：1、乙方依照甲方要求，為甲方舉薦品德好、軀體好、無不良行為的勞務(wù)人員?；蛴杉追阶孕姓杏煤细袢藛T后，由乙方辦理各種手續(xù)；2、乙方為輸送給甲方的勞務(wù)人員辦理各種必要的手續(xù)和證件，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)；3、乙方負(fù)責(zé)與甲方使用的勞務(wù)人員簽訂、續(xù)簽及變更勞動(dòng)合同；4、乙方負(fù)責(zé)與甲方使用的勞務(wù)人員辦理差不多養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等手續(xù)；5、乙方為甲方使用的勞務(wù)人員代發(fā)工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼以及職工其他福利工資性收入；6、乙方負(fù)責(zé)為甲方使用的勞務(wù)人員的檔案進(jìn)行治理；7、乙方依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)甲方使用的勞務(wù)人員在甲方工作期間所發(fā)生的傷殘、死亡事故的處理工作，其處理費(fèi)用由甲方依照國(guó)家規(guī)定給予承擔(dān)；8、乙方會(huì)同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在甲方工作期間所發(fā)生的勞務(wù)爭(zhēng)議；9、乙方負(fù)責(zé)關(guān)心甲方適時(shí)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，以規(guī)范勞務(wù)人員的行為。三、乙方有如下義務(wù)和責(zé)任：1、乙方以勞動(dòng)保證法律法規(guī)及政策規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求勞動(dòng)保證事務(wù)代理項(xiàng)目的具體業(yè)務(wù)；2、乙方認(rèn)真做好甲方勞動(dòng)保證事務(wù)代理項(xiàng)目中規(guī)定的治理和服務(wù)工作。四、甲方有如下義務(wù)和責(zé)任：1、安排專人負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)系，辦理有關(guān)代理事宜；2、負(fù)責(zé)對(duì)本單位使用的勞務(wù)人員進(jìn)行日常治理和考核，并及時(shí)收集勞務(wù)人員的有關(guān)檔案材料，以便提供給乙方歸檔；3、甲方如工商登記變化或其他變化，應(yīng)及時(shí)通知乙方；4、依照托付代理內(nèi)容，及時(shí)向乙方支付有關(guān)服務(wù)費(fèi)用。五、其他事宜：1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)使用的勞務(wù)人員進(jìn)行法律、公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全知識(shí)等教育；2、甲方對(duì)由乙方舉薦的勞務(wù)人員進(jìn)行試用三個(gè)月，如考核不合格，或因有違法違紀(jì)等現(xiàn)象，甲方（需提早十天通知乙方）3、勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，由甲方按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)制定，其工資收入不得少于杭州市的最低工資保證線；4、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好勞務(wù)人員的勞動(dòng)愛護(hù)工作，提供勞動(dòng)愛護(hù)用品及其他勞動(dòng)愛護(hù)條件；5、乙方為甲方勞務(wù)人員建立的個(gè)人帳戶中所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由乙方負(fù)責(zé)從勞務(wù)人職員資中代扣；6、甲方辭退勞務(wù)人員，需以局面形式通知乙方，并按規(guī)定通過乙方向勞務(wù)人員支付有關(guān)費(fèi)用；7、乙方依照甲方勞務(wù)人員名單進(jìn)行勞動(dòng)保證事務(wù)托付代理（名單附后。800/元/人，代理大于半年的按全年運(yùn)算，小于半年的按半年運(yùn)算，每半年支付一次。七、費(fèi)用結(jié)算：勞務(wù)人職員資、獎(jiǎng)金、福利待遇及國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，由甲方造具清冊(cè)，另加6%的稅款作為一次性勞務(wù)費(fèi)匯入乙方指定帳戶，其余費(fèi)用待實(shí)際發(fā)生后據(jù)實(shí)支付。并由乙方按全部甲方所支付的金額開具勞務(wù)發(fā)票（工資、獎(jiǎng)金、福利待遇、保險(xiǎn)、稅款等）20032262004225議期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商終止或續(xù)簽協(xié)議。九、協(xié)議中未盡事宜，須由甲乙雙方協(xié)商解