離職證明書(匯編15篇)

第離職證明書(匯編15篇)離職證明書1

甲方：〔單位名稱〕

乙方：身份證號：

乙方原為甲方〔部門〕的〔職務(wù)〕，于20某某年某某月某某日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方〔簽章〕：乙方簽字：

甲方代表簽字：

公司蓋章

日期：20某某年某某月某某日

離職證明書2

先生/女士/小姐，自年某某月某某日至年某某月某某日在我公司擔(dān)任(部門)的職務(wù);

由于原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

年某某月某某日

離職證明書3

甲方：〔單位名稱〕

乙方：身份證號：

乙方原為甲方〔部門〕的某某〔職務(wù)〕，于年某某月某某日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方〔簽章〕：乙方簽字：

年某某月某某日

離職證明書4

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號：

乙方原為甲方(部門)的(職務(wù))，于201年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

年某某月某某日

離職證明書5

姓名：________性別：____出生年月：_______________文化程度：________________住址：_____________________弄______號______室

________/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出離職。

根據(jù)《勞動合同》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商同意，自______年______月______日起批準__________先生/女士離職、

離職人：__________________

經(jīng)辦人：__________________

________________

______年______月______日

離職證明書6

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的`_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。

特此證明。

證明單位：(蓋章)

法定代表人：(簽字)

年x月x日

離職證明書7

茲證明(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任x部一職。勞動合同期限x年，自x年某某月x日至x年某某月x日止?，F(xiàn)于x年某某月x日雙方共同(√x)解除(√x)終止勞動關(guān)系。其在本公司共實際工作x年x月(x年某某月x日至x年某某月x日)。

備注：

本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構(gòu)各持一份

x(蓋章)

x年某某月x日

離職證明書8

某某自20某某年x月x日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，

至20某某年x月x日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好

期間曾被授予“某某〞稱號(榮譽)

經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章

日期：20某某年x月x日

離職證明書9

______原為我單位______〔部門〕的______〔職務(wù)〕，于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。確認終止勞動關(guān)系，現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

特此證明！

公司名稱：______________〔加蓋公章〕

____________年______月______日

離職證明書10

甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

茲證明先生/女士/小姐原系我公司職員，在職時間為年某某月某某日至年某某月某某日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

年某某月某某日

離職證明書11

茲證明某某小姐于1993年2月15日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計工程師，于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人老實、正直。她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。

董事長：

年某某月x日

離職證明書12

甲方：某某公司

乙方：某某，身份證號：

乙方原為甲方職工，于20某某年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方〔簽章〕：某某

乙方簽字：某某

甲方代表簽字：某某

離職證明書13

茲有我司員工，身份證號碼為，自年某某月某某日入職我司工程部擔(dān)任職務(wù)，至年某某月某某日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

20某某年x月x日

離職證明書14

茲證明________先生，身份證：________，原系我司____________部職員，在職時間為______年____月____日至______年____月________日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明！

_______

__________年______月______日

離職證明書15

，男〔女〕，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任部一職，至_________年_________月__