課堂考勤與管理規(guī)定

XXXXXX課堂考勤與管理規(guī)定

第一章總則第一條為進(jìn)一步維護(hù)課堂教學(xué)秩序，加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)，根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件精神，制定本規(guī)定。第二條成立由相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處、學(xué)生處、人事處、評(píng)估辦等部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成的XXXXXX課堂考勤與管理督查組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校督查組），由分管教學(xué)和學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全校的課堂考勤與管理工作。各學(xué)院成立相應(yīng)的工作組，由學(xué)院黨政負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)。第三條本規(guī)定適用于我校普通全日制本專(zhuān)科學(xué)生課堂教學(xué)的考勤與管理。第二章教師職責(zé)第四條教師是課堂教學(xué)的組織者，是課堂秩序和教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任人。教師應(yīng)堅(jiān)持課堂考勤制度，檢查學(xué)生聽(tīng)課情況，嚴(yán)格要求學(xué)生遵守課堂紀(jì)律，保持良好的課堂教學(xué)秩序，對(duì)違反課堂紀(jì)律的學(xué)生及時(shí)批評(píng)教育。第五條教師應(yīng)于課前做好相關(guān)的上課準(zhǔn)備工作，不得遲到或提前下課，教師教學(xué)的要求按照《XXXXXX教師教學(xué)工作條例》（重工商大〔2007〕238號(hào)）有關(guān)條款執(zhí)行。第六條教師可采用點(diǎn)名、隨機(jī)抽查、課堂提問(wèn)、隨堂練習(xí)、指定授課班級(jí)學(xué)生干部或課程組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤等多種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行課堂考勤，若發(fā)現(xiàn)曠課時(shí)數(shù)達(dá)到4學(xué)時(shí)的學(xué)生，任課教師應(yīng)及時(shí)向?qū)W生所在學(xué)院教務(wù)辦反饋，以便學(xué)生所在學(xué)院予以警示。對(duì)因缺課時(shí)數(shù)累計(jì)達(dá)到或超過(guò)該門(mén)課程總學(xué)時(shí)1/3的學(xué)生，任課教師應(yīng)在該門(mén)課程最后一次上課時(shí)當(dāng)堂宣布取消其參加該門(mén)課程期末考試的資格，并在該門(mén)課程上課結(jié)束后、考試之前書(shū)面告知教務(wù)處，取消其參加該門(mén)課程期末考試和對(duì)該門(mén)課程任課教師的評(píng)教資格。第三章輔導(dǎo)員（班主任）職責(zé)第七條輔導(dǎo)員（班主任）要通過(guò)開(kāi)展思想政治工作、深入學(xué)生寢室和食堂，督促學(xué)生到課堂認(rèn)真聽(tīng)課，對(duì)經(jīng)常缺課的學(xué)生除批評(píng)教育外，還應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系和溝通。第八條輔導(dǎo)員（班主任）應(yīng)積極配合和協(xié)助任課教師開(kāi)展對(duì)學(xué)生課堂秩序的管理工作，定期或不定期到教室檢查學(xué)生上課情況，保持和任課教師的溝通，對(duì)任課教師反饋的學(xué)生缺課信息應(yīng)盡快調(diào)查和處理，并將處理情況反饋給任課教師。第九條輔導(dǎo)員（班主任）應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)將缺課達(dá)到規(guī)定時(shí)數(shù)的學(xué)生報(bào)學(xué)院進(jìn)行處理，依照《XXXXXX學(xué)生違紀(jì)處分管理辦法》規(guī)定，凡一學(xué)期內(nèi)無(wú)故曠課累計(jì)學(xué)時(shí)達(dá)10～19學(xué)時(shí)者，給予警告處分；無(wú)故曠課累計(jì)學(xué)時(shí)達(dá)20～29學(xué)時(shí)者，給予嚴(yán)重警告處分；無(wú)故曠課累計(jì)學(xué)時(shí)達(dá)30～39學(xué)時(shí)者，給予記過(guò)處分；無(wú)故曠課累計(jì)學(xué)時(shí)達(dá)40～49學(xué)時(shí)者，給予留校察看處分；無(wú)故曠課累計(jì)學(xué)時(shí)達(dá)50學(xué)時(shí)及以上者，給予退學(xué)處理。第四章學(xué)生職責(zé)第十條學(xué)生應(yīng)根據(jù)校規(guī)校紀(jì)的要求按時(shí)上下課和參加教學(xué)活動(dòng)，上課時(shí)要保持肅靜，專(zhuān)心聽(tīng)講，不得隨意談笑、走動(dòng)、吸煙、接聽(tīng)或撥打電話(huà)、吃零食，不看與課程無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志，不做與上課無(wú)關(guān)的事。第十一條學(xué)生因病、事請(qǐng)假，需寫(xiě)請(qǐng)假條，并出具相關(guān)證明，由輔導(dǎo)員（班主任）和學(xué)院分管學(xué)生工作的總支書(shū)記或副書(shū)記簽字同意并加蓋公章（特殊情況可事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)），報(bào)任課教師簽字同意后方為有效，否則，按曠課處理。第十二條由任課教師指定的負(fù)責(zé)考勤的學(xué)生班級(jí)干部和課程組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真履行考勤職責(zé)，主動(dòng)向任課教師索取本班（組）的學(xué)生名單，在任課教師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本班（組）學(xué)生的考勤，并及時(shí)向任課教師匯報(bào)考勤情況。第十三條學(xué)生有權(quán)對(duì)任課教師的課堂秩序管理和教學(xué)質(zhì)量情況向校督查組進(jìn)行實(shí)事求是地反映，相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)學(xué)生反映的情況進(jìn)行調(diào)查甄別和處理反饋。第五章校督查組和學(xué)院的職責(zé)第十四條校督查組從每學(xué)期第二周起定期隨機(jī)抽查全校課堂出勤情況，在將督查情況反饋給課程歸屬學(xué)院的同時(shí)向全校公示。校督查組每學(xué)期對(duì)公示的抽查數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核，每門(mén)課程的出勤率應(yīng)扣除因缺課超過(guò)1/3且已被取消考試資格的學(xué)生人數(shù)。第十五條學(xué)院應(yīng)認(rèn)真組織本學(xué)院師生參與課堂考勤與管理工作。學(xué)院對(duì)校督查組通報(bào)的出勤率較低的課程，應(yīng)督促任課教師和輔導(dǎo)員（班主任）認(rèn)真履行各自對(duì)課堂管理的職責(zé)，并追蹤檢查落實(shí)情況。對(duì)不履行工作職責(zé)的有關(guān)人員，學(xué)院應(yīng)追究其相關(guān)責(zé)任。對(duì)校督查組復(fù)核后公布的平均出勤率低于80%的課程，有關(guān)學(xué)院應(yīng)在第二學(xué)期開(kāi)學(xué)后第一周內(nèi)將調(diào)查處理情況向校督查組反饋。第六章獎(jiǎng)懲辦法第十六條學(xué)校對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量好、擔(dān)任的教學(xué)班出勤率高的教師予以獎(jiǎng)勵(lì)，按照《XXXXXX課堂教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法（試行）》（重工商大〔2019〕223號(hào)）執(zhí)行。第十七條對(duì)于每學(xué)期平均出勤率低于80%的同一門(mén)課程，將取消該門(mén)課程任課教師當(dāng)年個(gè)人年度考核評(píng)優(yōu)資格；對(duì)于每學(xué)期所學(xué)課程平均出勤率低于80%的同一個(gè)班，將取消學(xué)生所在班級(jí)輔導(dǎo)員（班主任）當(dāng)年個(gè)人年度考核評(píng)優(yōu)資格；同時(shí)，上述情況作為任課教師和學(xué)生所在班級(jí)輔導(dǎo)員（班主任）當(dāng)年晉級(jí)晉職、評(píng)獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)正等的重要參考依據(jù)。校督查組每年度對(duì)復(fù)核后的抽查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，以課程歸屬學(xué)院為單位統(tǒng)計(jì)平均出勤率，對(duì)平均出勤率低于