公司行政人員崗位職責

公司行政人?員崗位職責?1、參與?制定公司行?政管理制度?、完善和細?化辦公管理?體系和業(yè)務(wù)?流程;2?、執(zhí)行公司?年度行政計?劃，控制行?政費用;?3、參與組?織、協(xié)調(diào)安?排公司的各?種會議及大?型活動;?4、辦公設(shè)?備、辦公用?品購置，安?排人員管理?和發(fā)放;管?理公文、行?政檔案、信?息化管理;?5、管理?公共環(huán)境衛(wèi)?生和安全，?定期檢查員?工就餐和宿?舍環(huán)境;?6、合理調(diào)?度公務(wù)用車?，安排車輛?的維修與保?養(yǎng);7、?做好員工、?各部門及上?級之間的溝?通工作;?8、協(xié)助對?外聯(lián)絡(luò)與接?待工作。?公司行政人?員崗位職責?2負責辦?公室日常辦?公制度維護?、管理;?負責事業(yè)部?辦公用品的?計劃、采購?、保管和發(fā)?放;負責?事業(yè)部的資?產(chǎn)申請、管?理;海外?分公司基礎(chǔ)?業(yè)務(wù)支持;?負責事業(yè)?部辦公后勤?保障工作。?公司行政?人員崗位職?責31.?根據(jù)集團行?政管理制度?、流程和政?策，協(xié)助制?訂商場行政?管理制度，?并推進落實?執(zhí)行;2?.根據(jù)商場?行政管理工?作要求，協(xié)?助制定并執(zhí)?行年度行政?工作計劃，?如：會務(wù)管?理、車輛管?理、差旅管?理、資產(chǎn)管?理、檔案合?規(guī)等，提升?管理效能降?低行政管理?費用;3?.根據(jù)商場?年度整體員?工關(guān)懷推進?目標及規(guī)劃?，有效落地?推進相關(guān)活?動實施，提?高員工整體?滿意度及歸?屬感;4?.完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?公司行政?人員崗位職?責4一、?需求管理：?1、深入?省區(qū)及中心?了解收集業(yè)?務(wù)需求的同?時，及時解?決問題;?2、進行全?流程行政數(shù)?據(jù)搜集與分?析，助力需?求診斷;?3、了解業(yè)?務(wù)發(fā)展動向?，配合公司?需求調(diào)整行?政工作，適?應(yīng)業(yè)務(wù)節(jié)奏?。二、系?統(tǒng)規(guī)劃：?1、熟悉行?政各模塊管?理邏輯，了?解各類行政?需求;2?、梳理各模?塊需求，規(guī)?劃平臺系統(tǒng)?開發(fā)業(yè)務(wù);?3、與I?T開發(fā)人員?對接，推動?系統(tǒng)行政管?理平臺系統(tǒng)?開發(fā);4?、維護行政?管理平臺系?統(tǒng)，對異常?問題跟進解?決。公司?行政人員崗?位職責5?1、完成公?司員工考勤?統(tǒng)計、周到?店統(tǒng)計、出?單統(tǒng)計、薪?酬獎金核算?以及利潤表?的制作;?2、協(xié)助公?司上級領(lǐng)導(dǎo)?做公司客戶?資源的調(diào)配?和數(shù)據(jù)的更?新;3、?對銷售部和?服務(wù)部客戶?資料的統(tǒng)計?管理和合同?的上傳處理?;4、公?司文件的準?備、歸檔和?保管，固定?資產(chǎn)和易耗?品的登記和?管理;5?、現(xiàn)金及銀?行收付處理?，制作記帳?憑證，銀行?對帳，單據(jù)?審核，開具?與保管發(fā)票?及轉(zhuǎn)賬明細?金額的核對?。6、完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?安排的其他?工作。公?司行政人員?崗位職責6?1、負責?公司的行政?事務(wù)、后勤?工作，保障?員工的日常?工作需要;?2、負責?公司固定資?產(chǎn)、低值品?耗材的采購?、維護和管?理;3、?負責公司各?類文件、證?件、資質(zhì)的?存檔與管理?;4、負?責業(yè)務(wù)表單?統(tǒng)計及追蹤?;5、上?級安排的其?它工作。?公司行政人?員崗位職責?71、負?責公司辦公?場地管理，?確保公司設(shè)?備正常運轉(zhuǎn)?和使用安全?;2、負?責所在職場?物業(yè)關(guān)系維?護和日常報?修聯(lián)動;?3、負責辦?公場地合同?簽訂，續(xù)簽?，租金及物?業(yè)費用付款?等事宜;?4、能結(jié)合?公司需求挑?選辦公場地?，并完成辦?公裝修和其?他辦公區(qū)零?星工作改造?;5、