資金管理分配及財(cái)務(wù)知識分析課件

第六章資金分配管理城市學(xué)院第六章資金分配管理城市學(xué)院1本章內(nèi)容包括：1、資金分配管理的基本問題2、收入管理3、稅金管理4、利潤及其分配管理本章內(nèi)容包括：2教學(xué)內(nèi)容調(diào)整：教材為本章所安排的四節(jié)內(nèi)容，完全是依據(jù)資金分配的對象、層次、內(nèi)容進(jìn)行的，具有較強(qiáng)的科學(xué)性和完整性。所以，必須全部納入我們的講授內(nèi)容之中。但是，也必須看到，本章內(nèi)容又與《會(huì)計(jì)學(xué)》、《財(cái)政學(xué)》、《稅收學(xué)》有很大的重復(fù)性。為了提高我們的授課效率，必須在“取”與“舍”之間作出選擇。對于具體的取舍情況，我們將針對具體問題做具體說明。教學(xué)內(nèi)容調(diào)整：教材為本章所安排的四節(jié)內(nèi)容，完全是依據(jù)資金分配3重點(diǎn)與難點(diǎn)本章重點(diǎn)包括：資金分配的對象與內(nèi)容、利潤分配的程序、股利決策、影響股利分配的因素及其具體影響、各種股利政策的內(nèi)容。本章難點(diǎn)包括：股利決策的概念、影響股利分配的因素及其對股利決策的具體影響。重點(diǎn)與難點(diǎn)本章重點(diǎn)包括：4

第一節(jié)資金分配管理的基本問題教材在本節(jié)共安排了三個(gè)大問題。即：1、資金分配的對象與內(nèi)容；2、資金分配的意義；3、資金分配管理的要求。其中：1是我們已經(jīng)講過的問題；2和3屬于不難理解的問題。考慮到課時(shí)的限制，我們就不具體講解了，請同學(xué)們自行閱讀教材，但應(yīng)該以“資金分配的對象和內(nèi)容”為主，以便加深對其的理解。第一節(jié)資金分配管理的基本問題5

第二節(jié)收入管理先行提示：教材在本節(jié)共安排了四個(gè)大問題。即：1、收入的概念與內(nèi)容；2、收入的確認(rèn)與計(jì)量；3、銷售預(yù)測；4、定價(jià)策略與定價(jià)方法。其中：1和2是《會(huì)計(jì)學(xué)》已經(jīng)講過的問題；3和4是《市場營銷》的必講內(nèi)容?？紤]到課程之間的銜接、大家已經(jīng)具有的知識、課時(shí)的限制，我們將不再重復(fù)，請同學(xué)們自行閱讀教材，予以再熟悉和理解。第二節(jié)收入管理先行提示：6

第三節(jié)稅金管理先行提示：教材在本節(jié)共安排了五個(gè)大問題。即：1、稅金的概念與國家稅收的作用；2、稅收制度及其構(gòu)成要素；3、流轉(zhuǎn)稅的稅種與應(yīng)納稅額計(jì)算；4、企業(yè)所得稅及應(yīng)納稅額的計(jì)算；5、企業(yè)避稅。其中：1和2與《財(cái)政學(xué)》和《稅收學(xué)》有很大的交叉性；3和4與《會(huì)計(jì)學(xué)》有很大的重復(fù)性；5有專門課程研究。為了不使大家厭倦，同時(shí)考慮到課程之間的銜接，我們將對本節(jié)的所有問題，都不做具體講授。第三節(jié)稅金管理先行提示：7

第四節(jié)利潤及其分配管理先行提示：教材在本節(jié)共安排了五個(gè)大問題。即：1、利潤的概念與層次；2、利潤的計(jì)算；3、計(jì)稅利潤調(diào)整和企業(yè)所得稅的計(jì)算；4、利潤分配的程序；5、股利政策。其中：1、2、3屬于《財(cái)務(wù)管理》和《會(huì)計(jì)學(xué)》的共有內(nèi)容，且《會(huì)計(jì)學(xué)》已經(jīng)對其做了全面講授。考慮到課程之間的銜接，我們將不做具體講授。第四節(jié)利潤及其分配管理先行提示：84也屬于《財(cái)務(wù)管理》和《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的共有內(nèi)容，但由于它對財(cái)務(wù)管理非常重要，故我們需要對它再做以強(qiáng)調(diào)。5屬于《財(cái)務(wù)管理》的特有內(nèi)容，應(yīng)該是我們的重點(diǎn)，但需要改變研究思路，我們將其改為“股利決策與股利政策”。4也屬于《財(cái)務(wù)管理》和《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的共有內(nèi)容，但由于它對財(cái)務(wù)9四、利潤分配的程序利潤分配的程序，在幾乎所有國家都是通過法律手段來保證執(zhí)行的，因此，這一程序也被稱作利潤分配的法定程序。作為一種法律規(guī)定，利潤分配的程序不是一個(gè)單純的程序問題，而有其特殊性。它既規(guī)定了利潤分配的內(nèi)容，又規(guī)定了不同分配內(nèi)容的排列順序。我國的有關(guān)法律分別規(guī)定了非股份有限公司與和股份有限公司的利潤分配程序。四、利潤分配的程序利潤分配的程序，在幾乎所有國家都是通過法律10（一）非股份有限公司的利潤分配程序非股份有限公司的利潤應(yīng)分為6個(gè)部分，其排列順序?yàn)椋?、繳納所得稅；2、支付違法性支出；3、彌補(bǔ)以前年度尚未彌補(bǔ)的虧損；4、提取法定盈余公積金；5、提?。ǚǘǎ┕娼?；6、向投資者分配利潤。（一）非股份有限公司的利潤分配程序非股份有限公司的利潤應(yīng)分為11（二）股份有限公司的利潤分配程序股份有限公司的利潤應(yīng)分為8個(gè)部分，其排列順序?yàn)椋?、繳納所得稅；2、支付違法性支出；3、彌補(bǔ)以前年度尚未彌補(bǔ)的虧損；4、提取法定盈余公積；5、提?。ǚǘǎ┕娼穑?、支付優(yōu)先股股利；7、提取任意盈余公積金；8、支付普通股股利。（二）股份有限公司的利潤分配程序股份有限公司的利潤應(yīng)分為812五、股利決策與股利政策（一）股利決策1、概念股利決策是指將企業(yè)稅后利潤的多少作為股利分給股東，多少保留下來作為再投資使用的決策?；蛘哒f，是對企業(yè)的稅后利潤在分與留之間進(jìn)行選擇的過程。股利決策沒有固定的方法。股利決策的過程，實(shí)際上是與企業(yè)相關(guān)的利益集團(tuán)，通過影響股利分配的因素達(dá)成利益均衡的過程。也可以說是：各個(gè)利益集團(tuán)相互妥協(xié)的過程或相互博弈的過程。五、股利決策與股利政策（一）股利決策132、影響股利分配的因素及其影響情況影響股利分配的因素包括：1）股利支付率在大多數(shù)情況下，由前期支付率和股利年增長率兩部分構(gòu)成，意味著經(jīng)營者對所有者收益的承諾。其對股利分配的影響是：股利支付率高——分的多，留的少；股利支付率低——分的少，留的多。2、影響股利分配的因素及其影響情況影響股利分配的因素包括：142）對股利的不同認(rèn)識是大多數(shù)股東或大股東對股利的不同認(rèn)識。通常會(huì)有兩種情況，一是認(rèn)為股利很重要；二是認(rèn)為股利無所謂。其對股利分配的影響是：認(rèn)為股利很重要——分的多，留的少；認(rèn)為股利無所謂——分的少，留的多。2）對股利的不同認(rèn)識153）稅收制度稅收制度對股利分配的影響是通過資本收益稅率與股利收益稅率的比較來實(shí)現(xiàn)的。其中：資本收益主要是股東所獲得的股價(jià)升值收益。稅率是指個(gè)人所得稅稅率。其對股利分配的影響是：資本收益稅率＞股利收益稅率——分的多，留的少；資本收益稅率＜股利收益稅率——分的少，留的多。3）稅收制度164）其他因素主要包括：資產(chǎn)的流動(dòng)性、資本結(jié)構(gòu)的合理性和借款能力、借款合同的約束等。其對股利分配的影響是：資產(chǎn)的流動(dòng)性差——現(xiàn)金流入減少——資金緊張——少分多留；4）其他因素17資本結(jié)構(gòu)欠合理——財(cái)務(wù)安定性降低——借款能力下降——難以獲得借款——少分多留；借款合同約定不允許企業(yè)分配股利或不允許過多地分配股利——少分多留。特別提示：在各個(gè)利益集團(tuán)利益均衡的過程中，會(huì)形成一些固定模式，此即“股利政策”。資本結(jié)構(gòu)欠合理18（二）股利政策的類型常用的股利政策主要有以下幾種。（一）剩余股利政策（二）固定或穩(wěn)定增長股利政策（三）固定股利支付率政策（四）低正常股利加額外股利政策關(guān)于每一種股利政策的具體內(nèi)容，請同學(xué)們自行閱讀教材或其他資料，予以了解。（二）股利政策的類型常用的股利政策主要有以下幾種。19復(fù)習(xí)思考題：2、3、6、7、8。練習(xí)題：1、3、4。復(fù)習(xí)思考題：20

第六章資金分配管理城市學(xué)院第六章資金分配管理城市學(xué)院21本章內(nèi)容包括：1、資金分配管理的基本問題2、收入管理3、稅金管理4、利潤及其分配管理本章內(nèi)容包括：22教學(xué)內(nèi)容調(diào)整：教材為本章所安排的四節(jié)內(nèi)容，完全是依據(jù)資金分配的對象、層次、內(nèi)容進(jìn)行的，具有較強(qiáng)的科學(xué)性和完整性。所以，必須全部納入我們的講授內(nèi)容之中。但是，也必須看到，本章內(nèi)容又與《會(huì)計(jì)學(xué)》、《財(cái)政學(xué)》、《稅收學(xué)》有很大的重復(fù)性。為了提高我們的授課效率，必須在“取”與“舍”之間作出選擇。對于具體的取舍情況，我們將針對具體問題做具體說明。教學(xué)內(nèi)容調(diào)整：教材為本章所安排的四節(jié)內(nèi)容，完全是依據(jù)資金分配23重點(diǎn)與難點(diǎn)本章重點(diǎn)包括：資金分配的對象與內(nèi)容、利潤分配的程序、股利決策、影響股利分配的因素及其具體影響、各種股利政策的內(nèi)容。本章難點(diǎn)包括：股利決策的概念、影響股利分配的因素及其對股利決策的具體影響。重點(diǎn)與難點(diǎn)本章重點(diǎn)包括：24

第一節(jié)資金分配管理的基本問題教材在本節(jié)共安排了三個(gè)大問題。即：1、資金分配的對象與內(nèi)容；2、資金分配的意義；3、資金分配管理的要求。其中：1是我們已經(jīng)講過的問題；2和3屬于不難理解的問題?？紤]到課時(shí)的限制，我們就不具體講解了，請同學(xué)們自行閱讀教材，但應(yīng)該以“資金分配的對象和內(nèi)容”為主，以便加深對其的理解。第一節(jié)資金分配管理的基本問題25

第二節(jié)收入管理先行提示：教材在本節(jié)共安排了四個(gè)大問題。即：1、收入的概念與內(nèi)容；2、收入的確認(rèn)與計(jì)量；3、銷售預(yù)測；4、定價(jià)策略與定價(jià)方法。其中：1和2是《會(huì)計(jì)學(xué)》已經(jīng)講過的問題；3和4是《市場營銷》的必講內(nèi)容?？紤]到課程之間的銜接、大家已經(jīng)具有的知識、課時(shí)的限制，我們將不再重復(fù)，請同學(xué)們自行閱讀教材，予以再熟悉和理解。第二節(jié)收入管理先行提示：26

第三節(jié)稅金管理先行提示：教材在本節(jié)共安排了五個(gè)大問題。即：1、稅金的概念與國家稅收的作用；2、稅收制度及其構(gòu)成要素；3、流轉(zhuǎn)稅的稅種與應(yīng)納稅額計(jì)算；4、企業(yè)所得稅及應(yīng)納稅額的計(jì)算；5、企業(yè)避稅。其中：1和2與《財(cái)政學(xué)》和《稅收學(xué)》有很大的交叉性；3和4與《會(huì)計(jì)學(xué)》有很大的重復(fù)性；5有專門課程研究。為了不使大家厭倦，同時(shí)考慮到課程之間的銜接，我們將對本節(jié)的所有問題，都不做具體講授。第三節(jié)稅金管理先行提示：27

第四節(jié)利潤及其分配管理先行提示：教材在本節(jié)共安排了五個(gè)大問題。即：1、利潤的概念與層次；2、利潤的計(jì)算；3、計(jì)稅利潤調(diào)整和企業(yè)所得稅的計(jì)算；4、利潤分配的程序；5、股利政策。其中：1、2、3屬于《財(cái)務(wù)管理》和《會(huì)計(jì)學(xué)》的共有內(nèi)容，且《會(huì)計(jì)學(xué)》已經(jīng)對其做了全面講授?？紤]到課程之間的銜接，我們將不做具體講授。第四節(jié)利潤及其分配管理先行提示：284也屬于《財(cái)務(wù)管理》和《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的共有內(nèi)容，但由于它對財(cái)務(wù)管理非常重要，故我們需要對它再做以強(qiáng)調(diào)。5屬于《財(cái)務(wù)管理》的特有內(nèi)容，應(yīng)該是我們的重點(diǎn)，但需要改變研究思路，我們將其改為“股利決策與股利政策”。4也屬于《財(cái)務(wù)管理》和《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的共有內(nèi)容，但由于它對財(cái)務(wù)29四、利潤分配的程序利潤分配的程序，在幾乎所有國家都是通過法律手段來保證執(zhí)行的，因此，這一程序也被稱作利潤分配的法定程序。作為一種法律規(guī)定，利潤分配的程序不是一個(gè)單純的程序問題，而有其特殊性。它既規(guī)定了利潤分配的內(nèi)容，又規(guī)定了不同分配內(nèi)容的排列順序。我國的有關(guān)法律分別規(guī)定了非股份有限公司與和股份有限公司的利潤分配程序。四、利潤分配的程序利潤分配的程序，在幾乎所有國家都是通過法律30（一）非股份有限公司的利潤分配程序非股份有限公司的利潤應(yīng)分為6個(gè)部分，其排列順序?yàn)椋?、繳納所得稅；2、支付違法性支出；3、彌補(bǔ)以前年度尚未彌補(bǔ)的虧損；4、提取法定盈余公積金；5、提取（法定）公益金；6、向投資者分配利潤。（一）非股份有限公司的利潤分配程序非股份有限公司的利潤應(yīng)分為31（二）股份有限公司的利潤分配程序股份有限公司的利潤應(yīng)分為8個(gè)部分，其排列順序?yàn)椋?、繳納所得稅；2、支付違法性支出；3、彌補(bǔ)以前年度尚未彌補(bǔ)的虧損；4、提取法定盈余公積；5、提?。ǚǘǎ┕娼?；6、支付優(yōu)先股股利；7、提取任意盈余公積金；8、支付普通股股利。（二）股份有限公司的利潤分配程序股份有限公司的利潤應(yīng)分為832五、股利決策與股利政策（一）股利決策1、概念股利決策是指將企業(yè)稅后利潤的多少作為股利分給股東，多少保留下來作為再投資使用的決策。或者說，是對企業(yè)的稅后利潤在分與留之間進(jìn)行選擇的過程。股利決策沒有固定的方法。股利決策的過程，實(shí)際上是與企業(yè)相關(guān)的利益集團(tuán)，通過影響股利分配的因素達(dá)成利益均衡的過程。也可以說是：各個(gè)利益集團(tuán)相互妥協(xié)的過程或相互博弈的過程。五、股利決策與股利政策（一）股利決策332、影響股利分配的因素及其影響情況影響股利分配的因素包括：1）股利支付率在大多數(shù)情況下，由前期支付率和股利年增長率兩部分構(gòu)成，意味著經(jīng)營者對所有者收益的承諾。其對股利分配的影響是：股利支付率高——分的多，留的少；股利支付率低——分的少，留的多。2、影響股利分配的因素及其影響情況影響股利分配的因素包括：342）對股利的不同認(rèn)識是大多數(shù)股東或大股東對股利的不同認(rèn)識。通常會(huì)有兩種情況，一是認(rèn)為股利很重要；二是認(rèn)為股利無所謂。其對股利分配的影響是：認(rèn)為股利很重要——分的多，留的少；認(rèn)為股利無所謂——分的少，留的多。2）對股利的不同認(rèn)識353）稅收制度稅收制度對股利分配的影響是通過資本收益稅率與股利收益稅率的