培訓學校教師用工合同范本（3篇）

第9頁共9頁培訓學校教師用工合同范本甲方?:___培?訓機構乙?方:___?號碼甲乙?雙方本著友?好合作精神?，根據(jù)國家?有關法規(guī)、?規(guī)定，按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂本合同。?第一條合?同期限1?.合同有效?期:自__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日止，?合同期滿聘?用關系自然?終止。2?.聘用合同?期滿前一個?月，經雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。教?師用五百元?作為押金。?3.需要?辭職的，需?前一個月向?學校負責人?打招呼，否?則扣除押金?。4.需?要請假的，?需提前向負?責人打招呼?。為了杜絕?月月都有請?假現(xiàn)象，現(xiàn)?制定___?月內有請假?一次月底扣?除___元?工資。需要?請假的請及?時與家長溝?通并進行調?課工作。?第二條乙方?的權利1?、按約定取?得___人?民幣/月的?授課報酬;?甲方按月支?付授課報酬?。2、要?求甲方提供?與授課對象?相關的背景?資料及授課?的相關業(yè)務?資料。3?、要求甲方?提供良好的?教學環(huán)境和?必須的教學?軟件。第?三條乙方的?義務以及甲?方權利1?、給學生授?課必須準備?教案以及有?關課程規(guī)劃?，不得隨意?進行課程;?課堂做好回?課、新課、?預習工作。?2、按時?上課、按點?下課、不得?提前下課以?及推遲上課?。一經發(fā)現(xiàn)?扣除本節(jié)課?全部工資。?3、上課?必須認真對?待，教法新?穎能吸引學?生，不得使?用老一套教?法，強行要?求學生學習?以及敏感語?言“笨、慢?、錯了等”?推薦鼓勵、?贊美教學法?。4、布?置作業(yè)要合?理，并且要?求布置課前?預習作業(yè)，?布置的作業(yè)?必須在課前?回訪。5?、對學生進?行考勤，對?每節(jié)課沒來?學生必須做?好電話回訪?工作。對缺?勤的學生安?排適當時間?進行補課;?6、有_?__課堂紀?律管理的能?力，決不允?許課堂中學?生亂跑現(xiàn)象?。維持課堂?紀律正常的?教學秩序對?學生如有突?發(fā)意外情況?的，乙方應?及時和本中?心負責人或?家長聯(lián)系并?采取合理的?應急措施。?7、保證?教學質量的?提升，學期?末___考?試以及考級?。經常主動?與本中心負?責人聯(lián)系，?研究有關教?學中存在的?問題，接受?教學質量檢?查日常教學?評價，及時?反映學生的?學生要求，?對甲方的教?學管理嚴格?遵守，及時?提出意見或?建議。8?、乙方除特?殊事由不得?隨意請假。?如特殊事由?不能按時間?上課的，應?提前一天通?知甲方。?9、乙方應?做好教師本?職工作，不?得有違法行?為，一經發(fā)?現(xiàn)甲方有權?解除與乙方?合同。乙方?違法行為以?及人身安全?問題與甲方?沒有關系。?10、乙?方試聽學生?按報名費用?___%提?成。試聽未?成功的不發(fā)?放工資。工?資按課時記?錄填寫為標?準，不見課?時記錄單不?予以發(fā)放工?資。11?、提前__?_分鐘到校?備課。不得?踩點上課。?教學進度隨?時記錄，不?得進度太慢?。12、?絕對不允許?挖學生情況?，負責扣除?押金。第?四條本合?同依法簽訂?后，合同雙?方必須全面?履行合同規(guī)?定的義務，?任何一方不?得擅自變更?合同。確需?變更合同的?，雙方應協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更合同?。雙方未達?成一致意見?的，原合同?繼續(xù)有效。?經雙方當事?人協(xié)商一致?，本合同可?以解除。本?合同期滿或?者雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)時?，聘用合同?即自行終止?。在聘用合?同期滿一個?月前，經雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?第五條?1、有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同，并且不?承擔違約責?任:(1?)發(fā)生不能?預見、不能?避免并不能?克服的客觀?情況而導致?課程不能繼?續(xù)安排;?(2)乙方?被證明不符?合聘用條件?的;(如沒?有教授資歷?或能力)?(3)乙方?故意不按時?完成授課內?容和授課計?劃的，(?4)通過_?__學生對?授課質量進?行測評后，?乙方教學不?合格的;?(5)乙方?被依法追究?刑事責任的?。除以上原?因外，甲方?提前解除合?同的，應給?予乙方原定?授課費的_?__%的違?約賠償金。?2、有下?列情形之一?的，乙方可?以通知甲方?解除聘用合?同，不承擔?違約責任:?(1)甲?方未按照聘?用合同約定?支付工作報?酬或者提供?工作條件的?;本合同?一式貳份，?甲方一份，?乙方一份，?經甲、乙雙?方簽字后生?效。未盡事?宜，經雙方?協(xié)商后簽訂?補充協(xié)議。?甲方:(?蓋章)乙方?:(簽字)?___簽?約時間:_?__培訓學校教師用工合同范本（二）甲方:?乙方:?乙方申請成?為甲方正式?兼職老師，?雙方本著相?互合作、相?互信任的原?則，現(xiàn)就甲?、乙雙方根?據(jù)國家和本?市有關法規(guī)?、規(guī)定，按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?合同期限:?合同有效期?自年月日至?年月日止，?合同期滿聘?用關系自然?中止。期中?合同期滿前?的一個月，?經雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。第二?條工作崗位?:乙方每月?上課次數(shù)應?如實向甲方?匯報錄，甲?方有絕對權?利查詢乙方?的上課質量?、上課次數(shù)?、備課情況?。如發(fā)現(xiàn)乙?方虛報、假?報，甲方將?立即取消乙?方教學資格?，并由甲方?追究其違約?責任。第?三條在乙方?教學期間，?如家長對乙?方的上課質?量不滿意，?甲方可更換?其他老師，?費用按實際?次數(shù)結算。?第四條乙?方在上課期?間應注意學?生的安全(?如課間休息?期間的安全?負責)。?第五條工作?報酬:根據(jù)?國家、省、?市和學校的?有關規(guī)定，?按乙方的工?作崗位，甲?方應按月支?付乙方工資?。具體工資?按課時計，?基本課時費?為每小時_?__元，所?帶學生人數(shù)?超過___?人則每增加?一人課時費?相應增加_?__元，若?___人或?___人以?上則定為_?__元/時?。每周兩次?，每次兩?小時，每月?八次為一個?月(如某月?有五個星期?六、日則按?整月計算，?寒假、署假?加課按實際?上課次數(shù)計?算)，押金?捌佰元整，?每月從工資?扣除壹佰元?，共計八個?月，以后工?資經常發(fā)放?，雙方合同?期滿押金捌?佰元全部退?還。第六?條工作紀律?:乙方應遵?守國家的（?范本）法律?、法規(guī)，乙?方應遵守甲?方規(guī)定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?，自覺服從?甲方的管理?、教保持教?室清潔衛(wèi)生?。.第七?條乙方工作?日為雙休日?寒、暑假，?如果在雙休?日寒、暑假?乙方有特殊?事情需請假?，必須提前?三天通知甲?方，以便甲?方及時調整?課程。寒、?暑假期間如?招生工作，?應協(xié)助甲方?共同招生。?乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同:1?、嚴重違反?工作紀律或?學校規(guī)章制?度的;2?、故意不完?成教育教學?任務，給學?校教學工作?造成嚴重損?失的;3?、嚴重失職?，對甲方學?校利益造成?重大損失的?;4、被?依法追究刑?事責任的。?第八條其?他事項:本?合同條款如?與國家法律?、法規(guī)相抵?觸時，以國?家法律、法?規(guī)為準。本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經雙方?簽字后生效?。本合同的?未及事項，?按國家有關?規(guī)定執(zhí)行。?甲方簽字?(蓋章):?乙方簽字(?蓋章):?年月日年月?日培訓學校教師用工合同范本（三）經甲、乙?雙方充分協(xié)?商，本著自?愿平等、互?惠互利、尊?重合法權益?的原則，就?教師聘用事?宜，達成如?下協(xié)議，雙?方共同信守?，愿承擔法?律責任。?經乙方申請?，甲方通過?考核確定聘?用乙方為甲?方的兼職教?師，并根據(jù)?甲方的具體?工作，安排?乙方從事教?學及其它相?關工作。?甲方權利和?義務一、?甲方擁有雙?快作文、趣?味奧數(shù)、新?課標英語、?閱讀理解、?注意力訓練?等項目的獨?家教學和推?廣權，甲方?負責將其相?關教學項目?的教學方法?培訓和教授?給乙方，培?訓費為__?_元/項，?此費用暫不?向乙方收取?，由甲方墊?付。二、?乙方受聘甲?方后，甲方?應按月支付?乙方工資報?酬相關約定?見附件一。?三、乙方?不能勝任學?校工作，甲?方有權解除?合同。四?、甲方不得?無故拖欠乙?方工資，正?常情況下，?課時費在乙?方相關資料?上交齊全后?發(fā)放。五?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以隨時解除?合同:1?、被證明不?符合錄用條?件的。2?、嚴重違反?勞動紀律或?甲方規(guī)章制?度的;3?、嚴重失職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?4、泄露甲?方商業(yè)__?_，給甲方?造成損失的?;5、被?依法勞動教?養(yǎng)或追究刑?事責任的;?6、法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。我對以?上學校的制?度作了詳細?的閱讀，同?意并承諾遵?守。乙方:?乙方的權利?和義務六?、乙方必須?嚴格遵守甲?方制定的各?項規(guī)章制度?，不得違反?學校各項規(guī)?定影響工作?，否則甲方?按規(guī)定將給?予乙方適當?的經濟處罰?。七、乙?方在聘用期?內，如自身?原因不能在?甲方工作，?甲方有權要?求乙方將其?所從事的教?學課程完成?。八、如?乙方犯有嚴?重錯誤或觸?犯法律，給?甲方造成經?濟損失等行?為由乙方獨?立承擔民事?和刑事責任?，甲方有權?予以解聘并?追究乙方因?過錯給甲方?造成的經濟?損失。九?、有下列情?形之一，乙?方可以解除?本合同，應?提前十五日?以書面形式?通知甲方。?1、乙方?所從事的教?學項目完成?后;2、?甲方以__?_、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的;3?、經國家有?關部門認可?，甲方勞動?安全衛(wèi)生條?件惡劣，沒?有相應保護?措施;4?、嚴重危害?乙方人身安?全和健康的?;5、甲?方不按合同?約定支付勞?動報酬的。?十、有下?列情形之一?的，乙方不?得解除本合?同:1、?由甲方出資?專項培訓為?達到本合同?規(guī)定服務期?限;2、?承擔甲方教?學項目尚未?完成的;?3、法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?十一、乙?方工作中，?如有特殊貢?獻，依據(jù)甲?方相關管理?規(guī)定有獲取?獎勵的權利?。我對以?上學校的制?度作了詳細?的閱讀，同?意并承諾遵?守。乙方?:違約責?任處理十?三、聘用期?內，如乙方?擅自離職或?未經甲方同?意而同甲方?單方面解除?合同，乙方?必須賠償甲?方培訓費及?各種損失_?__元。當?直接和間接?損失大于_?__元時，?乙方按給甲?方造成的實?際損失賠償?甲方。十?四、試用期?內，如乙方?對甲方某些?方面不滿意?，須提前以?書面形式同?甲方解除合?同，否則甲?方不支付乙?方工資。?十五、乙方?離開甲方后?，乙方在三?年內不準從?事甲方所擁?有的教學項?目及教學模?式進行教學?活動，不準?將其從事過?的教學方法?、教學內容?、教學模式?傳授給其他?人員從事與?甲方相同或?相似的業(yè)務?經營，否則?一經查實乙?方賠償甲方?損失___?萬元人民幣?，當給甲方?造成的損失?額大于__?_萬元時，?甲方有權通?過法律手段?繼續(xù)追繳。?甲方可視傳?授者和接受?者為共同侵?權人。十?六、無論何?種情況下，?本協(xié)議的違?約責任處理?中第十五條?在乙方離開?甲方離開之?日起三年繼?續(xù)有效，其?余條款自動?失效。十?七、乙方經?甲方出資培?訓，雙方簽?訂培訓協(xié)議?(合同附件?)，明確培?訓服務期限?、違約責任?等為本合同?的附件。本?合同期內，?乙方無故不?履行培訓協(xié)