執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本（2篇）

第5頁共5頁執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本甲方:地?址:乙方?:____?_號:根?據(jù)《___?執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?》等有關(guān)法?律規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則下，立此?合同:甲?方因工作需?要聘用乙方?為()。?一.聘用合?同期限:?自年月日至?年月日為有?期限合同。?合同到期，?雙方可續(xù)簽?或根據(jù)雙方?約定重新簽?約。二.?崗位職責(zé)與?工作要求?1.甲方安?排乙方在工?作。2.?乙方需持有?崗位要求的?專業(yè)技術(shù)資?格證書并注?冊(備案)?至本機(jī)構(gòu);?3.乙方?需遵守國家?的（范本）?法律、法規(guī)?，遵守甲方?各項規(guī)章制?度，按時按?質(zhì)完成工作?任務(wù)。三?.工作報酬?1.甲方?經(jīng)與乙方約?定勞務(wù)報酬?實行績效(?≥%)年薪?制;2.?乙方享有參?加民主管理?、獲得獎勵?等權(quán)利。?四.聘用合?同的終止、?解除及違約?責(zé)任聘用?合同的終止?:1.聘?用合同期滿?的;2.?本部被撤消?或解散的。?聘用合同?的解除:?1.受聘人?員醫(yī)師定期?考核不合格?，甲方可以?解除聘用合?同;2.?甲方未按照?約定支付報?酬，乙方可?單方終止合?同。因故解?除合同由責(zé)?任方負(fù)責(zé)。?五.經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償1.?雙方任何一?方違約給對?方造成經(jīng)濟(jì)?損失，都要?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任，具體賠?償金額，應(yīng)?根據(jù)違約的?責(zé)任大小和?給對方造成?的經(jīng)濟(jì)損失?情況確定;?2.因乙?方原因要求?提前解除合?同，應(yīng)提前?一個月通知?甲方并退回?已支付報酬?。六.雙?方認(rèn)為需要?約定的其他?事項1.?本合同一式?三份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，注冊?備案機(jī)關(guān)一?份。2.?本合同經(jīng)甲?、乙雙方簽?字或蓋章后?生效。甲?方代表(蓋?章):乙方?:日期:?日期:執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本（二）聘用單位?(以下簡稱?甲方)具?體部門:電?話:受聘?人(以下簡?稱乙方)_?__號碼:?聯(lián)系電話:?受聘崗位?:醫(yī)生(_?__)護(hù)士?(___)?技師(__?_)其他(?___)?受聘人的擔(dān)?保人(以下?簡稱丙方)?___號碼?:茲有聘?用單位(甲?方)決定聘?用乙方(受?聘人)從事?相關(guān)工作，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，達(dá)成如下?協(xié)議:一?、聘用期限?:自年月?日至年月日?止，聘期壹?年，其中含?試用期自年?月日至年月?日止，共月?。聘期滿前?壹月經(jīng)甲乙?雙方認(rèn)可協(xié)?商后可續(xù)簽?合同。二?、工資待遇?與獎懲1?、試用期月?工資為:醫(yī)?生元、護(hù)士?元、技師元?、其他元。?2、正式?聘用期月工?資為:醫(yī)生?元、護(hù)士元?、技師元、?其他元。?3、考慮到?醫(yī)療風(fēng)險及?工作的持續(xù)?、穩(wěn)定，每?月工資扣除?___元作?為保證金，?至試用期滿?或聘用期滿?后雙方交接?無異議一次?退還。4?、試用期與?正式聘用期?月工資中均?包含醫(yī)療、?養(yǎng)老保險等?費(fèi)用，具體?手續(xù)乙方自?行辦理。?5、聘用期?享受所在部?門(科室)?相應(yīng)職稱獎?金，具體數(shù)?額科室根據(jù)?工作表現(xiàn)在?本院連續(xù)工?作時間長短?自定，報院?財務(wù)備案。?6、正式?聘用期內(nèi)勞?保、值班及?加班補(bǔ)貼與?正式職工相?同。7、?聘用期內(nèi)對?醫(yī)院作出突?出貢獻(xiàn)或者?因勞動紀(jì)律?、規(guī)章制度?及質(zhì)量考核?等情況而出?現(xiàn)的獎懲時?，等同于本?院職工標(biāo)準(zhǔn)?實施獎罰。?三、甲方?的權(quán)力與義?務(wù):1、?積極為乙方?提供開展工?作所需的辦?公場所、設(shè)?施及必要的?用品，由具?體聘用部門?負(fù)責(zé)安排。?2、及時?按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?向乙方兌現(xiàn)?工資及獎懲?資金。3?、試用期根?據(jù)工作表現(xiàn)?可隨時提出?解除聘用，?但需提前_?__天通知?乙方;聘用?期內(nèi)若乙方?不能勝任本?職工作或因?為違法行為?及重大醫(yī)療?事故等情況?時，甲方有?權(quán)單方面解?除聘用，同?時應(yīng)提前_?__天通知?乙方，并于?解聘之后_?__天內(nèi)將?應(yīng)支付給乙?方的工資等?費(fèi)用兌現(xiàn)。?此款中提前?通知期限對?財物、信息?等特殊部門?視具體情況?而定，不參?照本條款。?4、對相?關(guān)技術(shù)工作?，依法要求?相應(yīng)資格證?及其他證件?的，甲方有?權(quán)要求乙方?提供并備查?，同時協(xié)助?指導(dǎo)乙方辦?理具體手續(xù)?(醫(yī)生、技?師由醫(yī)務(wù)科?，護(hù)士由護(hù)?理部，其他?人員由院辦?公室協(xié)助指?導(dǎo))5、?聘用期內(nèi)如?乙方工作積?極主動，工?作能力強(qiáng)，?或?qū)Ρ驹旱?發(fā)展作出了?突出貢獻(xiàn)，?同時符合用?人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)?，雙方自愿?的前提下，?可考慮辦理?調(diào)動手續(xù)。?四、乙方?的權(quán)力與義?務(wù):1、?試用期內(nèi)乙?方可根據(jù)情?況隨時提出?解除聘用，?但需提前_?__天通知?甲方，作好?各方面交接?工作。聘用?期內(nèi)原則上?不準(zhǔn)辭職，?無故提出辭?職者，需提?前___天?通知甲方并?作好各項交?接工作，交?接后___?日內(nèi)領(lǐng)取相?應(yīng)工資等報?酬，但保證?金不再退還?。2、試?用過程中有?意繼續(xù)聘用?者，須在試?用期積極辦?理好各種變?更注冊和登?記手續(xù)，利?于聘用期工?作的開展。?3、嚴(yán)格?遵守甲方的?規(guī)章制度、?勞動紀(jì)律、?相關(guān)技術(shù)操?作規(guī)程，服?從甲方的工?作安排，尤?其對必要的?值班、加班?等工作不得?無理拒絕。?4、工作?時間同本院?在職職工，?除法定的節(jié)?假日之外，?不再享受其?他休假，確?有特殊情況?需要休息的?，須征得部?門負(fù)責(zé)人同?意后，按本?院請假制度?辦理，根據(jù)?具體時間扣?除相應(yīng)工資?。未經(jīng)同意?自行休息者?，___天?以內(nèi)按曠工?對待，超過?___天甲?方有權(quán)單方?面解聘，當(dāng)?月工資獎金?及全部保證?金等均扣除?。5、不?得將甲方的?技術(shù)資料、?病歷文件和?其他技術(shù)信?息透露給第?三方，否則?扣除保證金?并承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)任?。6、乙?方應(yīng)妥善處?理與原單位?的工作關(guān)系?及其他關(guān)系?，并保證這?些關(guān)系不會?影響其在甲?方的工作時?間和工作質(zhì)?量。7、?乙方不得將?甲方的工作?用品帶回家?使用，或未?經(jīng)甲方同意?將其轉(zhuǎn)借、?饋贈及移交?他人。8?、乙方因違?章操作或疏?忽大意、缺?乏責(zé)任心等?情況導(dǎo)致醫(yī)?療差錯、糾?紛甚至事故?者，乙方承?擔(dān)相應(yīng)后果?，必要時甲?方單方面解?聘，扣除保?證金。五?、違約責(zé)任?:此合同?甲、乙雙方?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?，如若違約?，違約方按?國家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承擔(dān)?違約責(zé)任。?丙方自愿為?乙方提供擔(dān)?保，并對乙?方因本人原?因給甲方造?