無固定期限勞動合同書A

第5頁共5頁無固定期限勞動合同書A根據(jù)《?___勞動?法》、《_?__勞動合?同法》和有?關(guān)法律、法?規(guī)，甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一勞動合同?雙方當事人?基本情況?第一條

?甲方法定?代表人（主?要負責人）?或委托代理?人注冊地?址經(jīng)營地?址第二條?

乙方?性別戶籍?類型（非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)）?居民__?_號碼或?者其他有效?證件名稱?證件號碼?在甲方工作?起始時間年?月日家庭?住址__?_在京居?住地址_?__戶口?所在地省(?市)區(qū)(縣?)街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))二勞?動合同期限?第三條本?合同為無固?定期限勞動?合同。本?合同于年月?日生效，其?中試用期至?年月日止。?三工作內(nèi)?容和工作地?點第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔任?崗位(工種?)工作。?第五條根據(jù)?甲方的崗位?（工種）作?業(yè)特點，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點為第六?條乙方工作?應達到標準?。四工作?時間和休息?休假第七?條甲方安排?乙方執(zhí)行工?時制度。?執(zhí)行標準工?時制度的，?乙方每天工?作時間不超?過___小?時，每周工?作不超過_?__小時。?每周休息日?為甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計算工?時工作制度?或者不定時?工作制度的?，應當事先?取得勞動行?政部門特殊?工時制度的?行政許可決?定。第八?條甲方對乙?方實行的休?假制度有?五勞動報酬?第九條甲?方每月日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，月工資?為元或按執(zhí)?行。乙方?在試用期期?間的工資為?元。甲乙?雙方對工資?的其他約定?第十條甲?方生產(chǎn)工作?任務不足使?乙方待工的?，甲方支付?乙方的月生?活費為元或?按執(zhí)行。?六社會保險?及其他保險?福利待遇?第十一條甲?乙雙方按國?家和___?市的規(guī)定參?加社會保險?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會保險手?續(xù)，并承擔?相應社會保?險義務。?第十二條乙?方患病或非?因工負傷的?醫(yī)療待遇按?國家、__?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方按支付乙?方病假工資?。第十三?條乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的待遇?按國家和_?__市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十四?條甲方為乙?方提供以下?福利待遇?七勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護第十?五條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家有關(guān)?勞動安全、?衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護措施，?發(fā)放必要的?勞動保護用?品。第十?六條甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度；?乙方應當嚴?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。第?十七條甲方?應當建立、?健全職業(yè)病?防治責任制?度，加強對?職業(yè)病防治?的管理，提?高職業(yè)病防?治水平。?八勞動合同?的解除、終?止和經(jīng)濟補?償?shù)谑?條甲乙雙方?解除、終止?勞動合同應?當依照《_?__勞動合?同法》和國?家及___?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十九條甲方?應當在解除?或者終止本?合同時，為?乙方出具解?除或者終止?勞動合同的?證明，并在?十五日內(nèi)為?乙方辦理檔?案和社會保?險關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。第?二十條乙方?應當按照雙?方約定，辦?理工作交接?。應當支付?經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工?作交接時支?付。九當?事人約定的?其他內(nèi)容?第二十一條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?：十勞動?爭議處理及?其它第二?十二條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，當事人可?以向甲方勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解；調(diào)解?不成的，可?以向勞動爭?議___申?請仲裁。?當事人一方?也可以直接?向勞動爭議?___申請?仲裁。第?二十三條本?合同的附件?如下第二?十四條本合?同未盡事宜?或與今后國?家、___?市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十五條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（公?章）乙方（?簽字或蓋章?）法定代?表人（主要?負責人）或?委托代理人?（簽字或?蓋章）簽訂?日期：年月?日附件?勞動合同變?更書經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，對本?合同做以下?變更：甲?方（公章）?乙方（簽字?或蓋章）?法定代表人?（主要負責?人）或委托?代理人（?簽字或蓋章?）年月日?使用說明?一本合同?書可作為用?人單位與職?工簽訂勞動?合同時使用?。二用人?單位與職工?使用本合同?書簽訂勞動?合同時，凡?需要雙方協(xié)?商約定的內(nèi)?容，協(xié)商一?致后填寫在?相應的空格?內(nèi)。簽訂?勞動合同，?甲方應加蓋?公章；法定?代表人或主?要負責人應?本人簽字或?蓋章。三?經(jīng)當事人雙?方協(xié)商需要?增加的條款?，在本合同?書中第二十?一條中寫明?。四當事?人約定的其?他內(nèi)容，勞?動合同的變?更等內(nèi)容在?本合同內(nèi)填?寫