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面試流程及標準話術面試流程及標準話術面試流程及標準話術V:1.0精細整理，僅供參考面試流程及標準話術日期：20xx年X月面試題——面試流程及標準話術一、開場您好！感謝參加***公司的招聘，請坐。這（幾）位是我們的面試官。今天將由我們與您進行一個簡單的溝通。首先請您作個一分鐘的自我介紹。二、主要問題及參考要求1、以往工作中您的職責是什么——如果描述不清，可得出即使應聘者有相關工作經驗，其系統(tǒng)性全面性也值得懷疑。2、請講一下您以往的工作經歷?！疾鞈刚叩恼Z言組織及表達能力，以及描述是否條理化。3、您以往的工作經歷中最得意最成功的一件事是什么您的長處是什么——從應聘者的回答中，可了解他是注重個人成功還是注重團隊協(xié)作。4、您感覺還有哪方面的知識、技能或能力需要提升——“提升”一詞比較委婉，一方面考察其態(tài)度是否坦誠，另一方面，也為日后的職員培訓增強針對性。5、對于新的工作崗位您有什么設想如何開展工作——這涉及到應聘者的職業(yè)生涯設計，更有關其工作的穩(wěn)定性。6、您離職的原因是什么——這涉及應聘者和組織的融合性。7、您對薪金待遇、工作環(huán)境、團隊發(fā)展有什么要求——這涉及應聘者和組織的切身利益。8、專業(yè)問題（由面試官自行準備并結合應聘者實際情況提問，原則上不超過三個）三、結束好的，看您還有沒有疑問那就再一次感謝。面試結果我們會在以前與您電話聯系，如果沒有接到我們的復試通知說明你的資料進入了***公司的人才庫，很抱歉我們不能一一通知，請您原諒，希望以后能合作。我們今天的溝通就到這里，希望您繼續(xù)關注***公司。四、應聘者提問1、面試的流程今天是我們的初試，如果您通過了將在下周末參加我們的復試。復試完畢以后，經過集團招聘組的復議，我們預計在3個工作日后發(fā)放錄用通知。2、工作的地點我們會根據你應聘的職位所屬的項目公司來安排你的工作地點，3、試用期限所有的招聘崗位都將根據項目公司的制度，設置相應的試用期。一般情況下為試用六個月，表現優(yōu)異者將會有提前轉正的機會。4、發(fā)展途徑***公司提供梯隊培養(yǎng)機制，職員可以晉升為中層再發(fā)展成為高層。同時我們也會為您提供相應的梯隊培訓，專業(yè)培訓以及管理技能培訓等課程。5、薪酬待遇***公司為員工提供完善的薪酬福利待遇、培訓發(fā)展及廣闊的

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