電子商務人才需求與培養(yǎng)課件

電子商務人才需求與培養(yǎng)

電子商務人才需求與培養(yǎng)1一、電子商務人才類型二、上海電子商務發(fā)展與人才需求三、電子商務人才現(xiàn)狀四、電子商務人才培養(yǎng)與就業(yè)一、電子商務人才類型2一、電子商務人才類型

所謂的電子商務人才是指既掌握現(xiàn)代信息技術又通曉現(xiàn)代商貿理論與實務，能通過電子方式來進行商貿活動的一種復合型人才。按層次分：操作層、實施層、決策層（初、中和高三級）；按從事行業(yè)：偏商務應用、偏技術開發(fā)兩類。一、電子商務人才類型所謂的電子商務人才是指既掌握現(xiàn)代3操作層人才：綜合應用辦公自動化軟件、熟悉互聯(lián)網使用具備文秘人員的基本素質．知曉電子商務的基本概念、基本模式具備數(shù)據(jù)管理的觀念及基本知識．在政府、企業(yè)中從事現(xiàn)代化文秘工作、網站維護工作．電子商務系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)錄入和數(shù)據(jù)分析的基本工作操作層人才：綜合應用辦公自動化軟件、熟悉互聯(lián)網使用具備文秘4實施層人才。具備扎實的現(xiàn)代信息技術或管理技術基礎、了解政府及企業(yè)業(yè)務流程．能夠將電子商務解決方案變?yōu)楝F(xiàn)實在政府及企業(yè)中從事電子商務系統(tǒng)開發(fā)、改造．應用與維護。目前政府及企業(yè)的系統(tǒng)管理一級人才非常缺乏．信息系統(tǒng)也是國內比較薄弱的環(huán)節(jié)實施層人才。具備扎實的現(xiàn)代信息技術或管理技術基礎、了解政府及5決策．策劃層人才：具備一定的管理及企業(yè)運做經驗．通曉電子商務技術概況．熟悉把握行業(yè)的商業(yè)模式．業(yè)務流程．管理流程及價值鏈．可在政府及企業(yè)中從事的工作包括：中層以上的管理人員．電子商務解決方案設計人員業(yè)務領導人員、企業(yè)競爭情報分析人員等。決策．策劃層人才：具備一定的管理及企業(yè)運做經驗．通曉電子商務6電子商務有著廣泛的社會需求，主要有以下幾類：

1．信息產業(yè)，包括網絡、通訊行業(yè)．微機軟件開發(fā)行業(yè)的大小公司都需要大量的電子商務人才來開發(fā)。2．具有商務活動的企業(yè)。選部分將是電子商務人才需求的主要缺口。3.金融業(yè)。金融、證券等涉及電子貨幣支付系統(tǒng)的行業(yè)．4．行政機關。當電子商務成為商務活動一個重要部分的時候，一系列的有關電子商務活動的政策．法規(guī)的制定，以及相關政策的監(jiān)督與執(zhí)行都缺不了電子商務的人才。5．事業(yè)單位包括高等院校、職業(yè)院校、科研部門，這些部門需要的主要是高水平的電子商務開發(fā)教學、科研^員。電子商務有著廣泛的社會需求，主要有以下幾類：1．信息產業(yè)，7企業(yè)對電子商務人才的要求電子商務人才應具備的十大知識與技能第一位信息資源管理第六位市場營銷第二位企業(yè)戰(zhàn)略管理第七位網絡營銷第三位客戶關系管理第八位項目管理第四位項目策劃第九位電子支付第五位資本運營管理第十位標準化管理（來源：上海市電子商務行業(yè)協(xié)會受教育部委托對相關企業(yè)進行的調研報告，2005年7月）企業(yè)對電子商務人才的要求電子商務人才應具備的十大8

電子商務在企業(yè)中的應用企業(yè)應用電子商務最集中的領域：通過互聯(lián)網絡發(fā)布產品與服務信息（77.54%）、通過網絡進行商務溝通（72.03%）、訂立電子合同的比例很低，只有16.53%。

二、上海電子商務發(fā)展與人才需求

電子商務在企業(yè)中的應用企業(yè)應用電9上?！笆晃濉彪娮由虅照w發(fā)展框架電子商務推進體系框架（農業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)）領域應用行業(yè)①生產資料交易平臺②娛樂和信息服務平臺③各類要素市場平臺④數(shù)字口岸⑤醫(yī)藥交易平臺⑥金融業(yè)電子商務⑦各類園區(qū)信息化和電子商務產業(yè)①電子商務產業(yè)園②中小企業(yè)ASP平臺③以龍頭企業(yè)為核心的電子商務產業(yè)鏈環(huán)境建設功能性設施①電子支付②物流信息化③數(shù)字認證綜合環(huán)境①政策法規(guī)②輿論宣傳③人才培養(yǎng)④合作交流監(jiān)管服務體系①電子商務監(jiān)管系統(tǒng)②電子商務咨詢和技術支持系統(tǒng)③電子商務投訴和仲裁體系、賠賞基金上?！笆晃濉彪娮由虅照w發(fā)展框架電（農業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)）10具體目標（1）出臺《上海市電子交易條例》，形成與電子商務發(fā)展實際相適應的法律法規(guī)體系；政府對電子商務的財政支持力度大大加強；（2）構建完善的電子商務行業(yè)自律機制和行業(yè)監(jiān)管機制，電子商務公共服務環(huán)境得到顯著改善；（3）銀行卡成為電子商務基礎性支付工具，企業(yè)間電子商務普及電子支付；電子商務物流運作效率顯著提高；數(shù)字證書/數(shù)字簽名在電子商務交易中的應用率達到50%以上；（4）全市5個國家級工業(yè)園區(qū)和12個市級工業(yè)開發(fā)區(qū)全部實現(xiàn)信息化；扶持一批交易活躍、企業(yè)參與度高的行業(yè)電子商務應用平臺；電子商務在現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)領域中得到普遍應用；（5）建立6～8家電子商務產業(yè)孵化基地，培育10家年交易額超過50億人民幣的電子商務企業(yè)；具體目標（1）出臺《上海市電子交易條例》，形成與電子商務發(fā)展11三、電子商務人才現(xiàn)狀

電子商務在企業(yè)和市民中的普及率日趨提高；但就總體而言，本市企業(yè)的電子商務應用狀況總體上仍處于初級階段，與發(fā)達國家中心城市存在巨大差距；缺乏適合的專業(yè)人才導致企業(yè)對電子商務應用滿意度低.企業(yè)對電子商務應用的滿意度

2％36％52％三、電子商務人才現(xiàn)狀電子商務在企業(yè)和市民中的普及率日趨提高123.1企業(yè)開展電子商務的效果

目前國內企業(yè)的電子商務業(yè)務較多是停留在表面（如僅是網頁宣傳）。3.1企業(yè)開展電子商務的效果目前國內企業(yè)的133.2電子商務人才缺乏在影響電子商務發(fā)展內部因素中，企業(yè)選擇最多的是人才缺乏，比例高達40%。影響電子商務發(fā)展的內部因素3.2電子商務人才缺乏在影響電子商務發(fā)展內部因素中，企業(yè)143.3電子商務實際管理與運營的人員數(shù)量受調查企業(yè)中，80％的企業(yè)都在10人以下，5人以下的占所有企業(yè)的63％。在回答是否缺乏電子商務人才的問題時，接受調查的只有16%的企業(yè)認為不缺乏任何電子商務人員。

電子商務管理和運營人員3.3電子商務實際管理與運營的人員數(shù)量受調查企業(yè)中，80％153.4企業(yè)電子商務從業(yè)人員學歷狀況2005年4月中國電子商務行業(yè)協(xié)會受教育部委托，對相關企業(yè)進行調查結果顯示：大學本科占55.46%，大學本科從業(yè)人員最多；大專學歷占24.13%；高中及中專占11.36%；碩士生占8.78%；博士生占1.06%。可見電子商務行業(yè)對人才的要求越來越高。3.4企業(yè)電子商務從業(yè)人員學歷狀況200163.5電子商務人才需求的類型特點

一般來說，企業(yè)的電子商務應用發(fā)展要經歷四個階段：連接到互聯(lián)網發(fā)布企業(yè)信息；利用互聯(lián)網進行網上營銷；實現(xiàn)全流程的網上交易；將企業(yè)的業(yè)務遷移到互聯(lián)網上。目前，我國電子商務的發(fā)展方向是與企業(yè)內部業(yè)務整合，企業(yè)對電子商務人才的需求，也將從單純的技術型網站建設維護人才轉向復合型、實踐型、懂技術的商務人才。調研結果正印證了這一點。3.5電子商務人才需求的類型特點一般來說，企業(yè)的173.6電子商務安全管理人才需求量較大本市企業(yè)的安全系統(tǒng)建設總體來說尚欠力度，加強網絡安全建設刻不容緩，相關專業(yè)人才需求隨之趨緊。3.6電子商務安全管理人才需求量較大本市企業(yè)的安全系統(tǒng)建183.7企業(yè)電子商務規(guī)劃急需戰(zhàn)略型專業(yè)人才

企業(yè)電子商務規(guī)劃情況34％36％17％13％提高規(guī)劃的科學性和電子商務項目的成功率需要專業(yè)的、高層次的規(guī)劃與管理人才。3.7企業(yè)電子商務規(guī)劃急需戰(zhàn)略型專業(yè)人才企業(yè)電子商務193.8電子商務制度建設急需高層管理人才企業(yè)電子商務相關制度建設電子商務制度建設落后現(xiàn)狀的改變需要高層次電子商務管理人才。3.8電子商務制度建設急需高層管理人才企業(yè)電子商務相20

高校設立電子商務專業(yè)的進展1999年：少數(shù)高校籌備（浙大、西交大、外經貿大等）2000年：13所高校正式開辦2001年-2002年：110多所高校申請設立電子商務專業(yè)（新批準70多所高校，上海四所：上海財大、東華大學、上海理工、上海外貿）現(xiàn)在本科300多所、大專700多所高校。四、電子商務人才培養(yǎng)與就業(yè)

高校設立電子商務專業(yè)的進展1999年：少數(shù)高?；I備（21院校所在地區(qū)院校數(shù)目最少人數(shù)最多人數(shù)總人數(shù)平均人數(shù)比例華北地區(qū)171830010606212.77%東北地區(qū)1229160800669.64%華東地區(qū)372914627597433.23%中南地區(qū)1029110627627.55%華南地區(qū)927160713798.59%西南地區(qū)183025616649220.04%西北地區(qū)935186680758.19%2004年全國不同地區(qū)高等院校電子商務專業(yè)本科生招生情況表

院校所在地區(qū)院校數(shù)目最少人數(shù)最多人數(shù)總人數(shù)平均人數(shù)比例華北地222000-2004年全國不同地區(qū)高等院校電子商務專業(yè)本科招生規(guī)模統(tǒng)計表

院校所在地區(qū)2000年2001年2002年2003年2004年華北地區(qū)024885810611060東北地區(qū)5895420472800華東地區(qū)153864150925572759中南地區(qū)4853630557627華南地區(qū)78167620698713西南地區(qū)145242117313641664西北地區(qū)33602454756802000-2004年全國不同地區(qū)高等院校電子商務專業(yè)本科招生232002-2004年電子商務本科畢業(yè)生就業(yè)率和深造率（%）2002年2003年2004年就業(yè)率888589深造率1111142002-2004年電子商務本科畢業(yè)生就業(yè)率和深造率（%）2244.1上海部分高校電子商務學歷教育情況博士研究生培養(yǎng)：需要說明的是，目前我國的電子商務高等教育僅在本科階段成立了專業(yè)，而博士和碩士研究生階段僅作為專業(yè)研究方向存在。內容學校名稱專業(yè)研究方向名稱所屬專業(yè)（學科）該專業(yè)下設研究方向數(shù)2004年招生人數(shù)復旦大學電子商務與安全電子商務計算機軟件與理論計算機軟件與理論17191同濟大學電子商務與電子政務信息管理與信息系統(tǒng)3約12東華大學經濟控制與電子商務控制理論與控制工程管理科學與工程55約10約10上海財經大學當代國際商務研究（含電子商務）電子商務\政務國際工商管理學院/國際貿易學企業(yè)信息管理全學院共2223834.1上海部分高校電子商務學歷教育情況25上海部分高校碩士研究生培養(yǎng)

內容學校名稱專業(yè)研究方向名稱所屬專業(yè)該專業(yè)下屬方向數(shù)本年招生人數(shù)復旦大學電子商務與電子政務電子商務與電子政務電子商務信息管理與信息系統(tǒng)軟件學院/計算機軟件與理論信息科學與工程學院/計算機軟件與理論7411125046華東師范大學經濟信息(含電子商務)情報學320東華大學經濟控制與電子商務電子商務與網絡營銷管理科學與工程企業(yè)管理43共約80上海財經大學電子商務技術與應用電子商務電子商務電子商務國際貿易學工商管理碩士（MBA）1451535300華東理工大學電子商務電子商務與物流電子商務計算機應用技術管理科學與工程工商管理（MBA）4692032240上海理工大學電子商務電子商務物流與電子商務企業(yè)管理國際貿易學工商管理碩士5351922300上海外貿學院電子商務國際貿易學1170上海部分高校碩士研究生培養(yǎng)內容專業(yè)研究26電子商務本科生培養(yǎng)

電子商務本科生培養(yǎng)274.2電子商務專業(yè)學生理想化就業(yè)傾向

教育部的全國性調研結果顯示，電子商務專業(yè)學生對畢業(yè)后就業(yè)取向存在理想化傾向，大多希望進入IT企業(yè)、政府部門或自主創(chuàng)業(yè)。這與近三年來的實際就業(yè)去向存在嚴重的差距。4.2電子商務專業(yè)學生理想化就業(yè)傾向教282003-2005年電子商務專業(yè)本科畢業(yè)生實際就業(yè)去向

我國傳統(tǒng)企業(yè)是目前電子商務應用的主戰(zhàn)場。2003-2005年電子商務專業(yè)本科畢業(yè)生實際就業(yè)去向我國29“環(huán)迅杯”第二屆中國電子商務大賽為落實全國人才工作會議精神和勞動保障部的“高技能人才培養(yǎng)工程”，提高我國電子商務從業(yè)人員的職業(yè)技能水平，加快高技能人才培養(yǎng)。2004年，中華人民共和國勞動和社會保障部成功舉辦首屆中國電子商務大賽，得到了社會多方的好評。大賽作為為國家級一類競賽，每兩年舉辦一屆?！碍h(huán)迅杯”第二屆中國電子商務大賽將于2006年3月—8月舉辦，本屆大賽以“發(fā)掘網絡營銷人才，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間”為主題，結合我國目前社會就業(yè)、創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，以及企業(yè)對人才的不斷需求，搭建了高校學生和社會青年的創(chuàng)業(yè)實踐平臺，引進電子商務行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)為選手提供實踐產品與服務，從而培養(yǎng)青年人的創(chuàng)業(yè)意識、就業(yè)素質、就業(yè)技能，倡導青年人“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，從而促進我國就業(yè)與再就業(yè)工作的發(fā)展?！碍h(huán)迅杯”第二屆中國電子商務大賽為落實全國人才工作30電子商務人才需求與培養(yǎng)

電子商務人才需求與培養(yǎng)31一、電子商務人才類型二、上海電子商務發(fā)展與人才需求三、電子商務人才現(xiàn)狀四、電子商務人才培養(yǎng)與就業(yè)一、電子商務人才類型32一、電子商務人才類型

所謂的電子商務人才是指既掌握現(xiàn)代信息技術又通曉現(xiàn)代商貿理論與實務，能通過電子方式來進行商貿活動的一種復合型人才。按層次分：操作層、實施層、決策層（初、中和高三級）；按從事行業(yè)：偏商務應用、偏技術開發(fā)兩類。一、電子商務人才類型所謂的電子商務人才是指既掌握現(xiàn)代33操作層人才：綜合應用辦公自動化軟件、熟悉互聯(lián)網使用具備文秘人員的基本素質．知曉電子商務的基本概念、基本模式具備數(shù)據(jù)管理的觀念及基本知識．在政府、企業(yè)中從事現(xiàn)代化文秘工作、網站維護工作．電子商務系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)錄入和數(shù)據(jù)分析的基本工作操作層人才：綜合應用辦公自動化軟件、熟悉互聯(lián)網使用具備文秘34實施層人才。具備扎實的現(xiàn)代信息技術或管理技術基礎、了解政府及企業(yè)業(yè)務流程．能夠將電子商務解決方案變?yōu)楝F(xiàn)實在政府及企業(yè)中從事電子商務系統(tǒng)開發(fā)、改造．應用與維護。目前政府及企業(yè)的系統(tǒng)管理一級人才非常缺乏．信息系統(tǒng)也是國內比較薄弱的環(huán)節(jié)實施層人才。具備扎實的現(xiàn)代信息技術或管理技術基礎、了解政府及35決策．策劃層人才：具備一定的管理及企業(yè)運做經驗．通曉電子商務技術概況．熟悉把握行業(yè)的商業(yè)模式．業(yè)務流程．管理流程及價值鏈．可在政府及企業(yè)中從事的工作包括：中層以上的管理人員．電子商務解決方案設計人員業(yè)務領導人員、企業(yè)競爭情報分析人員等。決策．策劃層人才：具備一定的管理及企業(yè)運做經驗．通曉電子商務36電子商務有著廣泛的社會需求，主要有以下幾類：

1．信息產業(yè)，包括網絡、通訊行業(yè)．微機軟件開發(fā)行業(yè)的大小公司都需要大量的電子商務人才來開發(fā)。2．具有商務活動的企業(yè)。選部分將是電子商務人才需求的主要缺口。3.金融業(yè)。金融、證券等涉及電子貨幣支付系統(tǒng)的行業(yè)．4．行政機關。當電子商務成為商務活動一個重要部分的時候，一系列的有關電子商務活動的政策．法規(guī)的制定，以及相關政策的監(jiān)督與執(zhí)行都缺不了電子商務的人才。5．事業(yè)單位包括高等院校、職業(yè)院校、科研部門，這些部門需要的主要是高水平的電子商務開發(fā)教學、科研^員。電子商務有著廣泛的社會需求，主要有以下幾類：1．信息產業(yè)，37企業(yè)對電子商務人才的要求電子商務人才應具備的十大知識與技能第一位信息資源管理第六位市場營銷第二位企業(yè)戰(zhàn)略管理第七位網絡營銷第三位客戶關系管理第八位項目管理第四位項目策劃第九位電子支付第五位資本運營管理第十位標準化管理（來源：上海市電子商務行業(yè)協(xié)會受教育部委托對相關企業(yè)進行的調研報告，2005年7月）企業(yè)對電子商務人才的要求電子商務人才應具備的十大38

電子商務在企業(yè)中的應用企業(yè)應用電子商務最集中的領域：通過互聯(lián)網絡發(fā)布產品與服務信息（77.54%）、通過網絡進行商務溝通（72.03%）、訂立電子合同的比例很低，只有16.53%。

二、上海電子商務發(fā)展與人才需求

電子商務在企業(yè)中的應用企業(yè)應用電39上?！笆晃濉彪娮由虅照w發(fā)展框架電子商務推進體系框架（農業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)）領域應用行業(yè)①生產資料交易平臺②娛樂和信息服務平臺③各類要素市場平臺④數(shù)字口岸⑤醫(yī)藥交易平臺⑥金融業(yè)電子商務⑦各類園區(qū)信息化和電子商務產業(yè)①電子商務產業(yè)園②中小企業(yè)ASP平臺③以龍頭企業(yè)為核心的電子商務產業(yè)鏈環(huán)境建設功能性設施①電子支付②物流信息化③數(shù)字認證綜合環(huán)境①政策法規(guī)②輿論宣傳③人才培養(yǎng)④合作交流監(jiān)管服務體系①電子商務監(jiān)管系統(tǒng)②電子商務咨詢和技術支持系統(tǒng)③電子商務投訴和仲裁體系、賠賞基金上海“十一五”電子商務整體發(fā)展框架電（農業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)）40具體目標（1）出臺《上海市電子交易條例》，形成與電子商務發(fā)展實際相適應的法律法規(guī)體系；政府對電子商務的財政支持力度大大加強；（2）構建完善的電子商務行業(yè)自律機制和行業(yè)監(jiān)管機制，電子商務公共服務環(huán)境得到顯著改善；（3）銀行卡成為電子商務基礎性支付工具，企業(yè)間電子商務普及電子支付；電子商務物流運作效率顯著提高；數(shù)字證書/數(shù)字簽名在電子商務交易中的應用率達到50%以上；（4）全市5個國家級工業(yè)園區(qū)和12個市級工業(yè)開發(fā)區(qū)全部實現(xiàn)信息化；扶持一批交易活躍、企業(yè)參與度高的行業(yè)電子商務應用平臺；電子商務在現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)領域中得到普遍應用；（5）建立6～8家電子商務產業(yè)孵化基地，培育10家年交易額超過50億人民幣的電子商務企業(yè)；具體目標（1）出臺《上海市電子交易條例》，形成與電子商務發(fā)展41三、電子商務人才現(xiàn)狀

電子商務在企業(yè)和市民中的普及率日趨提高；但就總體而言，本市企業(yè)的電子商務應用狀況總體上仍處于初級階段，與發(fā)達國家中心城市存在巨大差距；缺乏適合的專業(yè)人才導致企業(yè)對電子商務應用滿意度低.企業(yè)對電子商務應用的滿意度

2％36％52％三、電子商務人才現(xiàn)狀電子商務在企業(yè)和市民中的普及率日趨提高423.1企業(yè)開展電子商務的效果

目前國內企業(yè)的電子商務業(yè)務較多是停留在表面（如僅是網頁宣傳）。3.1企業(yè)開展電子商務的效果目前國內企業(yè)的433.2電子商務人才缺乏在影響電子商務發(fā)展內部因素中，企業(yè)選擇最多的是人才缺乏，比例高達40%。影響電子商務發(fā)展的內部因素3.2電子商務人才缺乏在影響電子商務發(fā)展內部因素中，企業(yè)443.3電子商務實際管理與運營的人員數(shù)量受調查企業(yè)中，80％的企業(yè)都在10人以下，5人以下的占所有企業(yè)的63％。在回答是否缺乏電子商務人才的問題時，接受調查的只有16%的企業(yè)認為不缺乏任何電子商務人員。

電子商務管理和運營人員3.3電子商務實際管理與運營的人員數(shù)量受調查企業(yè)中，80％453.4企業(yè)電子商務從業(yè)人員學歷狀況2005年4月中國電子商務行業(yè)協(xié)會受教育部委托，對相關企業(yè)進行調查結果顯示：大學本科占55.46%，大學本科從業(yè)人員最多；大專學歷占24.13%；高中及中專占11.36%；碩士生占8.78%；博士生占1.06%?？梢婋娮由虅招袠I(yè)對人才的要求越來越高。3.4企業(yè)電子商務從業(yè)人員學歷狀況200463.5電子商務人才需求的類型特點

一般來說，企業(yè)的電子商務應用發(fā)展要經歷四個階段：連接到互聯(lián)網發(fā)布企業(yè)信息；利用互聯(lián)網進行網上營銷；實現(xiàn)全流程的網上交易；將企業(yè)的業(yè)務遷移到互聯(lián)網上。目前，我國電子商務的發(fā)展方向是與企業(yè)內部業(yè)務整合，企業(yè)對電子商務人才的需求，也將從單純的技術型網站建設維護人才轉向復合型、實踐型、懂技術的商務人才。調研結果正印證了這一點。3.5電子商務人才需求的類型特點一般來說，企業(yè)的473.6電子商務安全管理人才需求量較大本市企業(yè)的安全系統(tǒng)建設總體來說尚欠力度，加強網絡安全建設刻不容緩，相關專業(yè)人才需求隨之趨緊。3.6電子商務安全管理人才需求量較大本市企業(yè)的安全系統(tǒng)建483.7企業(yè)電子商務規(guī)劃急需戰(zhàn)略型專業(yè)人才

企業(yè)電子商務規(guī)劃情況34％36％17％13％提高規(guī)劃的科學性和電子商務項目的成功率需要專業(yè)的、高層次的規(guī)劃與管理人才。3.7企業(yè)電子商務規(guī)劃急需戰(zhàn)略型專業(yè)人才企業(yè)電子商務493.8電子商務制度建設急需高層管理人才企業(yè)電子商務相關制度建設電子商務制度建設落后現(xiàn)狀的改變需要高層次電子商務管理人才。3.8電子商務制度建設急需高層管理人才企業(yè)電子商務相50

高校設立電子商務專業(yè)的進展1999年：少數(shù)高?；I備（浙大、西交大、外經貿大等）2000年：13所高校正式開辦2001年-2002年：110多所高校申請設立電子商務專業(yè)（新批準70多所高校，上海四所：上海財大、東華大學、上海理工、上海外貿）現(xiàn)在本科300多所、大專700多所高校。四、電子商務人才培養(yǎng)與就業(yè)

高校設立電子商務專業(yè)的進展1999年：少數(shù)高校籌備（51院校所在地區(qū)院校數(shù)目最少人數(shù)最多人數(shù)總人數(shù)平均人數(shù)比例華北地區(qū)171830010606212.77%東北地區(qū)1229160800669.64%華東地區(qū)372914627597433.23%中南地區(qū)1029110627627.55%華南地區(qū)927160713798.59%西南地區(qū)183025616649220.04%西北地區(qū)935186680758.19%2004年全國不同地區(qū)高等院校電子商務專業(yè)本科生招生情況表

院校所在地區(qū)院校數(shù)目最少人數(shù)最多人數(shù)總人數(shù)平均人數(shù)比例華北地522000-2004年全國不同地區(qū)高等院校電子商務專業(yè)本科招生規(guī)模統(tǒng)計表

院校所在地區(qū)2000年2001年2002年2003年2004年華北地區(qū)024885810611060東北地區(qū)5895420472800華東地區(qū)153864150925572759中南地區(qū)4853630557627華南地區(qū)78167620698713西南地區(qū)145242117313641664西北地區(qū)33602454756802000-2004年全國不同地區(qū)高等院校電子商務專業(yè)本科招生532002-2004年電子商務本科畢業(yè)生就業(yè)率和深造率（%）2002年2003年2004年就業(yè)率888589深造率1111142002-2004年電子商務本科畢業(yè)生就業(yè)率和深造率（%）2544.1上海部分高校電子商務學歷教育情況博士研究生培養(yǎng)：需要說明的是，目前我國的電子商務高等教育僅在本科階段成立了專業(yè)，而博士和碩士研究生階段僅作為專業(yè)研究方向存在。內容學校名稱專業(yè)研究方向名稱所屬專業(yè)（學科）該專業(yè)下設研究方向數(shù)2004年招生人數(shù)復旦大學電子商務與安全電子商務計算機軟件與理論計算機軟件與理論17191同濟大學電子商務與電子政務信息管理與信息系統(tǒng)3約12東華大學經濟控制與電子商務控制理論與控制工程管理科學與工程55約10約10上海財經大學當代國際商務研究（含電子商務）電子商務\政務國際工商管理學院/國際貿易學企業(yè)信息管理全學院共2223834.1上海部分高校電子商務學歷教育情況