江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

第3頁共3頁江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書（樣本）?甲方（省?級見習基地?）：乙方?（見習人員?）：為幫?助乙方提升?職業(yè)技能和?增強就業(yè)競?爭力，根據(jù)?《___省?高校畢業(yè)生?就業(yè)見習基?地管理辦法?》等有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，就乙方在?甲方就業(yè)見?習有關(guān)事項?簽訂協(xié)議如?下：一、?甲方同意接?收乙方為見?習人員，見?習崗位為，?見習期限為?個月，自年?月日至年月?日。二、?甲方的權(quán)利?、義務(wù)（?一）按照《?___省高?校畢業(yè)生就?業(yè)見習基地?管理辦法》?的要求，制?定見習方案?，確定指導?老師，在就?業(yè)見習期間?為乙方提供?良好的學習?、工作、生?活條件，通?過就業(yè)見習?培訓切實提?高乙方的職?業(yè)技能；?（二）加強?對乙方的思?想政治教育?，引導其樹?立正確的人?生觀、價值?觀、就業(yè)觀?；（三）?負責對乙方?見習期間的?考勤管理和?考核工作，?出具見習考?核意見，協(xié)?助發(fā)放《_?__省高校?畢業(yè)生就業(yè)?見習合格證?書》；（?四）見習期?內(nèi)甲方原則?上不得變更?乙方的見習?崗位，如因?特殊情況需?變更的，應(yīng)?由甲、乙雙?方協(xié)商后以?書面形式確?定；（五?）乙方見習?合格后，甲?方應(yīng)協(xié)助安?排、推薦就?業(yè)；（六?）見習期間?乙方有下列?情形之一的?，經(jīng)___?省高校畢業(yè)?生就業(yè)見習?基地管理辦?公室審批同?意后，甲方?可與乙方中?止見習協(xié)議?：1.無?故曠工連續(xù)?___天或?累計曠工_?__天以上?的；2.?嚴重違反甲?方有關(guān)規(guī)章?制度，不遵?守見習紀律?且教育無效?的；3.?有主觀重大?過失給甲方?造成嚴重損?失的；三?、乙方的權(quán)?利、義務(wù)?（一）嚴格?遵守《__?_省高校畢?業(yè)生就業(yè)見?習基地管理?辦法》和甲?方有關(guān)規(guī)章?制度；（?二）服從甲?方的管理，?主動接受指?導老師的見?習指導與培?訓，努力提?高自身的職?業(yè)技能。?（三）經(jīng)考?核合格，可?獲得《__?_省高校畢?業(yè)生就業(yè)見?習合格證書?》，作為用?人單位優(yōu)先?聘（錄）用?見習合格人?員的依據(jù)。?（四）見?習期間，乙?方應(yīng)保護甲?方的商業(yè)_?__和知識?產(chǎn)權(quán)。（?五）見習期?間，乙方因?病或已落實?工作等原因?不能在甲方?繼續(xù)從事見?習的，本人?提出書面申?請并出具相?關(guān)證明，經(jīng)?與甲方協(xié)商?，并報__?_省高校畢?業(yè)生就業(yè)見?習基地管理?辦公室審批?同意后可以?中止見習協(xié)?議，不再享?受見習人員?待遇。（?六）見習期?間，甲方違?反有關(guān)法律?和規(guī)章制度?，對乙方造?成嚴重傷害?的，乙方有?權(quán)報請所在?地省轄市人?才服務(wù)機構(gòu)?（畢業(yè)生就?業(yè)指導機構(gòu)?）協(xié)調(diào)處理?，情形嚴重?的，可報請?___省高?校畢業(yè)生就?業(yè)見習基地?管理辦公室?批準，中止?見習協(xié)議。?四、本協(xié)?議未盡事宜?，由甲乙雙?方協(xié)商解決?，協(xié)商未果?的由甲方所?在地省轄市?人才服務(wù)機?構(gòu)（畢業(yè)生?就業(yè)指導機?構(gòu)）協(xié)調(diào)處?理。五、?本協(xié)議一式?三份，由甲?方所在地省?轄市人才服?務(wù)機構(gòu)（畢?業(yè)生就業(yè)指?導機構(gòu)）負?責鑒證，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，人才?服務(wù)機構(gòu)（?畢業(yè)生就業(yè)?指導機