保衛(wèi)處工作總結(jié)范文

保衛(wèi)處工作總結(jié)范文保衛(wèi)科xx年工作總結(jié)年以來，保衛(wèi)科在礦黨、政領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“預(yù)防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，嚴(yán)格落實各項防范措施，為構(gòu)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)我礦各項工作順利完成做了以下幾項工作：一、加強(qiáng)保衛(wèi)人員思想教育，提高保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)。保衛(wèi)科利用每天工前會和“周五”學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)華潤文化，學(xué)習(xí)保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識，積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動；同時我們還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《華潤天能員工手冊》和《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)條例》等書籍；及時組織學(xué)習(xí)落實礦文件精神；通過學(xué)習(xí)，使保衛(wèi)人員思想政治素質(zhì)和執(zhí)行力不斷提高。二、嚴(yán)格考核，落實責(zé)任，精細(xì)管理年我們細(xì)化各崗位管理制度，對各崗制定了詳細(xì)的作業(yè)流程，要求保衛(wèi)人員嚴(yán)格按照規(guī)范化要求上崗；同時，加強(qiáng)對各個崗位的工作質(zhì)量考核，并將考核結(jié)果與工資、獎金掛鉤，大大提高了保衛(wèi)人員的工作積極性。11年全礦杜絕了刑事案件發(fā)生，治安案件發(fā)生1起，查處偷盜行為2起，為礦挽回了經(jīng)濟(jì)損失。三、加強(qiáng)巡邏管理，打擊盜竊行為，維護(hù)企業(yè)利益。為切實維護(hù)企業(yè)利益，確保企業(yè)財產(chǎn)不受損失，保衛(wèi)科在人員少的情況下，合理安排崗位，有的巡邏隊員還放棄休息日，加班延點(diǎn)努力做好礦區(qū)治安巡邏工作。11年保衛(wèi)科連續(xù)破獲兩起案件，打擊了盜竊行為，維護(hù)了企業(yè)利益。今年4月17日夜班，運(yùn)輸工區(qū)查車工空崗，發(fā)生了運(yùn)輸工區(qū)電機(jī)車司機(jī)與采一工區(qū)老虎口接車工合伙虛報產(chǎn)量 40車。經(jīng)保衛(wèi)科認(rèn)真調(diào)查，終將案件過程查個水落石出。xx年6月10日早班，機(jī)電科人員從東翼回收一車35mm2電纜推到主井下口進(jìn)車側(cè)后，跟車人員升井等候。運(yùn)輸工區(qū)主井下口推車工張某見電纜車前后無人，遂起盜竊之心，用鋸條截掉4.3米電纜并剝成銅線帶上井。保衛(wèi)科接到報案后，立即組織精干人員，一方面趕往井下現(xiàn)場了解情況，一方面派人到井口排查。經(jīng)過快速、細(xì)致的調(diào)查了解，只用了 2個小時，就將這起盜剝電纜案件破獲。使張某受到了礦紀(jì)嚴(yán)肅處理。這兩起案件的破獲，在礦區(qū)影響極大，保衛(wèi)科借周二、周五學(xué)習(xí)日到工區(qū)進(jìn)行法制宣傳教育并將案件的發(fā)生和處理情況進(jìn)行通報， 使全礦廣大職工受到了教育。四、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，規(guī)范了門衛(wèi)執(zhí)勤行為。制定了《門衛(wèi)行為規(guī)范》，對外來人員嚴(yán)格盤查，詳細(xì)登記，對外來車輛規(guī)范停放；對出礦物資一律持經(jīng)營管理科出具的《出門證》并認(rèn)真核對，物、證相符方可出礦；有效防止了物資流失。五、加強(qiáng)了對煤場的管理，規(guī)范運(yùn)煤秩序。為防止運(yùn)煤人員卸煤、帶水過磅、摻雜施假，我們積極采取措施，嚴(yán)把門衛(wèi)第一關(guān)。只要發(fā)煤，都由一名科干部帶領(lǐng)兩名巡邏人員對入礦運(yùn)煤車輛在上磅前， 逐車檢查車廂，工具箱、駕駛室，確認(rèn)無配重后，檢查人員在“檢驗單”上簽字交磅房，方可過磅。今年以來，煤場基本杜絕了車輛放水，帶矸石等偷煤現(xiàn)象發(fā)生，有效防止了煤炭流失。六、加強(qiáng)火工品管理工作，防止火工品流失。每逢運(yùn)送火工品時，安排專人看護(hù)，確保把火工品安全地送到井下炸藥庫。 為防止危爆物品流失，根據(jù)公安機(jī)關(guān)要求和我礦實際，巡邏隊員不定期對更衣室、井口進(jìn)行檢查，節(jié)假日期間科值班人員帶隊每天分三班對更衣室、 上井人員和出礦區(qū)人員進(jìn)行仔細(xì)檢查，從而杜絕了火工品流失。七、狠抓消防安全管理。我們嚴(yán)格落實各級消防安全責(zé)任制，每月25日組織對全礦地面消防情況進(jìn)行全面檢查，平時安排巡邏隊員對木料場、物資倉庫等重要部位進(jìn)行消防巡查，對查出的問題及時下發(fā)《隱患整改通知單》，全年共查出消防隱患22條，逐一跟蹤督促整改。對各崗位消防器材及時修復(fù)、配備，全年共修復(fù)滅火器材160臺，購置新滅火器90余臺、消防水龍帶400余米等消防器材，全年共投入消防資金26000余元，增強(qiáng)了消防安全可靠性。在“119”消防安全宣傳日我們制作消防安全展版到沛縣蘇果超市西門進(jìn)行展出，并組織職工觀看，增強(qiáng)了職工的消防安全意識。八、存在問題：、門衛(wèi)管理還有漏洞，外來人員控制不嚴(yán)，時有礦外人員進(jìn)入礦區(qū)；、在制度落實上還不到位。有時出現(xiàn)職工離崗、睡崗和進(jìn)崗不進(jìn)責(zé)等問題。年保衛(wèi)工作計劃保衛(wèi)科在xx年繼續(xù)以“創(chuàng)建平安和諧礦區(qū)，維護(hù)企業(yè)利益”為工作中心，進(jìn)一步細(xì)化各項制度措施和工作流程， 落實各崗位考核辦法，使保衛(wèi)工作再上新臺階，在 xx年我們重點(diǎn)做好以下工作：一、xx年工作目標(biāo)、杜絕重大刑事案件、杜絕重大盜竊案件、確保企業(yè)財產(chǎn)和職工人身安全。、及時化解疏導(dǎo)職工矛盾，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件，確保礦區(qū)穩(wěn)定。、杜絕地面火災(zāi)事故，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。二、工作重點(diǎn)：、對xx年的各項管理規(guī)定進(jìn)行修訂完善，細(xì)化《保衛(wèi)科各崗百分考核辦法》，使之更具可操作性；增強(qiáng)保衛(wèi)人員責(zé)任心，提高工作效率，使得人人有工作壓力。、全面排查“硬件”、“軟件”方面存在的不安全隱患，對存在的問題認(rèn)真整改，及時處理解決。、加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍建設(shè)，努力學(xué)習(xí)華潤文化，提高執(zhí)勤規(guī)范化強(qiáng)度，逐漸提高全體保衛(wèi)人員的執(zhí)行能力，積極開展保衛(wèi)人員思想教育工作，強(qiáng)化隊員建隊為企，執(zhí)勤為安，樹立正確的理念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。、加強(qiáng)門衛(wèi)管理。嚴(yán)格盤查外來人員，并按流程聯(lián)系業(yè)務(wù)單位，填寫《會客單》、登記入礦；出礦物資持《出門證》，并嚴(yán)格執(zhí)行查驗制度。5、加強(qiáng)值班、巡邏管理，每天有一干部堅持 24小時值班，帶領(lǐng)巡邏隊員對礦區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行多次巡視或蹲點(diǎn)守護(hù)， 不留死角，防止各類案件發(fā)生。、加強(qiáng)對煤場的管理，為防止個別運(yùn)煤人員弄虛作假，發(fā)煤時，要有兩名保衛(wèi)人員在煤場檢查車輛；努力維護(hù)我礦銷煤形象和客戶利益，規(guī)范運(yùn)煤秩序。、加強(qiáng)對危爆物品的管理。配合礦炮管組加強(qiáng)雷管、炸藥的使用監(jiān)督、管理，要對各單位放炮員、保管員登記造冊，建立個人檔案；保衛(wèi)科組織人員不定期到井口、更衣室、門衛(wèi)進(jìn)行檢查，堅決杜絕流失礦外，對社會造成危害。、要切實加強(qiáng)內(nèi)部民事調(diào)解工作，確保單位內(nèi)部矛盾及時發(fā)現(xiàn)、及時得到調(diào)處。努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。、加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)鼐游瘯穆?lián)系，密切礦社關(guān)系，確保礦區(qū)穩(wěn)定。、做好矸石山的管理工作，配合礦社辦與當(dāng)?shù)睾炗啞俄肥焦芾韰f(xié)議》，確保矸石山正常生產(chǎn)。、抓好地面消防安全管理，堅決杜絕火災(zāi)事故。建立健全火災(zāi)隱患排查整改制度，每月25日進(jìn)行一次地面消防安全檢查；對重要崗位及時按照要求配足配齊消防器材；利用“ 11.9”消防宣傳日對重點(diǎn)消防單位舉辦一次滅火實際演練。保衛(wèi)科xx 年12月4日注意保密O一三年度工作總結(jié)吉林大學(xué)保衛(wèi)處二○一三年十二月二十五日單位負(fù)責(zé)人簽字：保衛(wèi)處xx年工作總結(jié)為深入推進(jìn)《吉林大學(xué)中長期改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（xx-2020年）》，保衛(wèi)處緊密圍繞學(xué)?！皟?nèi)涵建設(shè)年”中心任務(wù)，堅持學(xué)校黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化綜合治理職能，大力開展安全與法制教育，切實打擊校園違法犯罪活動，監(jiān)督指導(dǎo)安全隱患整改，實現(xiàn)了“三無”目標(biāo)，為維護(hù)校園安全、和諧穩(wěn)定做出了積極努力。一、貫徹落實“內(nèi)涵建設(shè)年”工作要求遵照《吉林大學(xué)xx年工作要點(diǎn)》和任務(wù)分解方案制定了《保衛(wèi)處“內(nèi)涵建設(shè)年”工作實施方案》和《保衛(wèi)處xx年工作要點(diǎn)》，提綱挈領(lǐng)地對保衛(wèi)處全年工作作出了規(guī)劃和部署，并組織認(rèn)真實施。調(diào)整了職能科室，明晰了工作職責(zé)和流程，實現(xiàn)了工作重心下移；重新聘任科級干部，提升資源優(yōu)化配置效率。為應(yīng)對校園安全保衛(wèi)工作新形勢，保衛(wèi)處以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為方針強(qiáng)化隊伍建設(shè)，首先，選派精干力量代表學(xué)校參加了全國高校安全管理專業(yè)知識培訓(xùn)、吉林省學(xué)校禁毒教育培訓(xùn)班，加強(qiáng)了我校與各高校保衛(wèi)干部之間的經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為優(yōu)化我校安全管理工作模式拓寬了路徑；其次，組織了學(xué)校保衛(wèi)系統(tǒng)全員參與安全管理業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鍛煉和提升了隊伍的綜合素質(zhì)；通過“吉林大學(xué)十佳校園安全衛(wèi)士”和保衛(wèi)系統(tǒng)年度先進(jìn)個人的評選，彰顯了保衛(wèi)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。二、扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動根據(jù)《吉林大學(xué)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》 ，按照機(jī)關(guān)黨委的工作安排和部署，不斷深入開展教育實踐活動，保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以身作則，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了工作效率，提升了科學(xué)化管理水平和服務(wù)能力。教育實踐活動開展以來，保衛(wèi)處以“為民務(wù)實清廉，創(chuàng)建平安校園”為目標(biāo)，查擺問題，反對“四風(fēng)”，大興廉政、勤政、實干之風(fēng)；通過征詢服務(wù)對象意見座談會、校園BBS、安全隱患整改反饋、調(diào)查問卷、電話訪問等渠道，問政于師生、問需于師生、問計于師生，梳理歸納了14項便民服務(wù)和優(yōu)化工作流程的措施；堅持“邊查邊改，建立長效”的原則，整改促建，重實際、說實話、干實事、求實效地解決師生反映