辦公場所安全管理規(guī)定

、目的:為保證公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全，保障公司正常工作及秩序，根據(jù)公司實際情況，特制訂辦公大樓安全管理規(guī)定。二、適用范圍：辦公大樓安全管理工作。三、定義：1、原則分類原則即可控可不控分類原則。事前預(yù)防原則。誰使用誰負責(zé)。檢查處理到位。2、組織架構(gòu)3、崗位職責(zé)機關(guān)安全主管對機關(guān)安全負管理責(zé)任，有制訂機關(guān)安全管理制度及有關(guān)事務(wù)直接調(diào)查、調(diào)配、宣傳、處理的權(quán)利，對其下屬有安全考核權(quán)利。機關(guān)安全主任、機關(guān)安全助理對機關(guān)安全負直接管理及培訓(xùn)責(zé)任，對辦公室安全工作有調(diào)查、協(xié)調(diào)、宣傳權(quán)利，對其下屬人員有直接領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。辦公室各部領(lǐng)導(dǎo)對其所屬轄區(qū)負間接安全責(zé)任，對安全制度、安全工作有配合及咨詢權(quán)，對自身下屬有安全培訓(xùn)及安全管理權(quán)利。機關(guān)安全員執(zhí)行機關(guān)安全管理制度，對辦公室安全負直接安全責(zé)任，有培訓(xùn)、警告、巡查權(quán)利。機關(guān)人員執(zhí)行機關(guān)安全管理制度，對自屬安全負直接責(zé)任，有接受安全培訓(xùn)、咨詢安全工作的權(quán)利。四、管理辦法1、類別可控類別即根據(jù)現(xiàn)有條件人為工作可以避免的辦公室安全事故：電腦操作不當引起的安全事故、電源使用不當引起的安全事故、行走及上下樓梯安全事故、未做好防盜措施引起的安全事故、人為火災(zāi)、資料丟失及被盜、資金財產(chǎn)被盜等。不可控類別即根據(jù)現(xiàn)有條件人為工作不可避免的辦公室安全事故：使用設(shè)備的老化、被搶劫、被暴力侵害、自然災(zāi)害等。2、具體工作日檢：機關(guān)安全員每天晚上十二點進行巡檢，并填寫巡檢表,如遇突發(fā)且不能解決的問題，及時向上級安全管理人員回報。機關(guān)安全助理當日審核巡檢表。周檢：機關(guān)安全管理人員每月對辦公室安全不定期進行四次檢查，并出檢查報告。報告闡述一下內(nèi)容：檢查項目、問題、處理方式、合理性意見。月會：機關(guān)安全人員及各部領(lǐng)導(dǎo)每月進行一次安全會議，會議闡述以下內(nèi)容：工作概述、已解決的問題、未能解決的問題、合理性意見、下月工作。監(jiān)控室安全：監(jiān)控室由機關(guān)安全主任及機關(guān)安全助理管理，由機關(guān)安全助理對監(jiān)控室使用人進行操作培訓(xùn)。三樓化驗室安全：三樓化驗室定為危險區(qū)，唐總直接負責(zé)。出現(xiàn)安全事故應(yīng)保護好現(xiàn)場。3、考核辦法損失承擔(dān)：由于可控類別工作未做到而導(dǎo)致的安全事故，根據(jù)損失額度，直接責(zé)任人承擔(dān)60%責(zé)任，直屬領(lǐng)導(dǎo)負5%責(zé)任，安全專員負10%責(zé)任，機關(guān)安全主任負10%責(zé)任、機關(guān)安全助理負10%責(zé)任，機關(guān)安全主管負5%責(zé)任。承擔(dān)不了者法律處辦。免責(zé)條款：不可控事項免除安全責(zé)任，但應(yīng)建立公司是我家意識。日檢工作未做、日檢表不真實均扣除1分/次，月度匯總納入績效考核;日檢表未審核扣除1分/次，月度匯總納入績效考核。周檢工作工作未做、周檢報告不真實均扣除1分/次，月度匯總納入績效考核。3.5月會未舉行扣除機關(guān)安全人員5分/次，部門領(lǐng)導(dǎo)未參加或未委派下屬參加扣部門月度績效3分/次。監(jiān)控室安全工作：任何人員未經(jīng)同意不得擅自使用，否則進行5元至500元罰款。數(shù)據(jù)丟失、設(shè)備非正常損壞，機關(guān)安全人員扣除當月考核。安全事故發(fā)生后，機關(guān)安全人員應(yīng)立即到達現(xiàn)場，未來者應(yīng)電話通知機關(guān)安全主管，否則取消當月考核，現(xiàn)