運動員工作合同（2篇）

第10頁共10頁運動員工作合同甲方?：___?辦公地址：?___聯(lián)?系電話：_?__傳真?：___?___：_?__乙方?：___?___號碼?：___?住所：__?_聯(lián)系電?話：___?___：?___為?了___好?俱樂部（或?運動隊）的?正常訓練比?賽工作，加?強俱樂部（?運動隊）管?理工作，甲?乙雙方簽訂?運動員工作?合同。本合?同中，甲方?是聘用運動?員的俱樂部?（或運動隊?），乙方是?___于俱?樂部（運動?隊）的運動?員。經甲乙?雙方友好協(xié)?商，根據《?___合同?法》、《_?__體育法?》以及有關?的法律法規(guī)?的規(guī)定，為?明確雙方的?權利義務，?就有關事宜?達成如下協(xié)?議：第一?條合同期限?運動員工作合同（二）第?二條工作安?排2.1?甲方安排乙?方在俱樂部?（運動隊）?從事訓練、?比賽和其它?活動；2?.2甲方有?權根據俱樂?部（運動隊?）的需要及?乙方能力、?表現(xiàn)和狀態(tài)?，在俱樂部?（運動隊）?一隊及預備?隊之間調整?工作崗位。?第三條生?活、工作條?件和健康保?護3.1?甲方為乙方?提供清潔、?衛(wèi)生、舒適?、便利的住?宿安排和營?養(yǎng)豐富的飲?食安排，其?中電話及其?他通信設施?的使用費由?乙方自理；?3.2如?乙方為外籍?運動員，甲?方應在上述?安排基礎上?予以適當照?顧（如乙方?提出更高的?要求，經甲?方同意，可?在“補充協(xié)?議”中另作?安排，并明?確承擔費用?的責任）；?3.3甲?方為乙方提?供符合執(zhí)教?資格規(guī)定的?教練員；?3.4甲方?為乙方提供?符合規(guī)定標?準的訓練場?和其他訓練?設施；3?.5甲方為?乙方提供甲?方安排的訓?練、比賽和?其他活動的?交通、食宿?和相關費用?；3.6?甲方為乙方?提供乙方因?公傷病的治?療安排及治?療費用和由?此產生的相?關費用；?3.7甲方?為乙方提供?乙方非因公?傷病的治療?安排及治療?費用（至解?約或合同期?滿），但乙?方因違法、?違紀、違背?社會公德或?其它過錯行?為致使傷病?的除外；?3.8甲方?為乙方在本?合同期內，?辦理養(yǎng)老保?險、失業(yè)保?險、大病保?險及人身意?外保險、住?房公積金。?第四條教?育培訓4?.1甲方如?需培養(yǎng)乙方?成為教練員?或管理人員?時，為乙方?提供相應的?培訓條件和?費用；4?.2甲方為?乙方提供學?習文化知識?或其他業(yè)務?知識和機能?的條件和便?利。第五?條工作時間?5.1甲?方安排的工?作期包括競?賽準備期和?完整賽季；?5.2甲?方依照訓練?、比賽節(jié)奏?，在上述工?作時間，為?乙方安排不?少于___?天的休息日?；5.3?甲方安排的?工作，包括?訓練、比賽?、學習、會?議、其他活?動等，平均?每日工作時?間不超過_?__小時。?第六條肖?像權使用?6.1未經?乙方同意，?甲方不得以?營利為目的?使用乙方肖?像；6.?2乙方同意?甲方在社會?公益事業(yè)活?動、宣傳推?廣活動中，?無償使用乙?方肖像，并?予以積極合?作；6.?3乙方同意?甲方在贊助?商提供的廣?告宣傳中，?無償使用乙?方的肖像；?6.4乙?方同意甲方?有償使用乙?方肖像進行?其他商業(yè)廣?告開發(fā)，有?權從中獲_?__％的收?入分成；?6.5乙方?使用本人肖?像為他人進?行廣告宣傳?，必須經過?甲方批準，?并上繳__?_％的收入?分成給甲方?；6.6?乙方同意甲?方有償使用?乙方肖像進?行一系列商?品開發(fā)，并?應另行簽訂?協(xié)議，獲得?合理收入；?6.7乙?方獲得的上?述收入，由?甲方支付或?代繳個人收?入所得稅。?第七條工?資和獎金?7.1甲、?乙雙方執(zhí)行?相關的工資?和獎懲規(guī)定?；7.2?甲方每月向?乙方支付工?資___元?（人民幣/?美元），其?中達到國家?規(guī)定繳納個?人所得稅標?準的部分，?由甲方代扣?代繳個人收?入所得稅；?7.3如?乙方參賽場?次、時間或?比率未能達?到甲方要求?時，甲方有?權適度核減?上述工資，?并將核減辦?法寫入（補?充協(xié)議）；?7.4甲?方按照比賽?性質、比賽?結果和乙方?上場時間、?比賽表現(xiàn)的?不同，向乙?方支付比賽?獎金；7?.5在其他?比賽中，獎?金依照比賽?成績、商業(yè)?收入等具體?情況另行確?定；7.?6除上述工?資獎金外，?甲方不再以?任何名義向?乙方支付其?他的款項；?7.7乙?方因公（包?括執(zhí)行國家?任務）傷病?不能參加訓?練比賽，甲?方應全額支?付乙方工資?并予以適當?補償（執(zhí)行?國家隊任務?者，其補貼?相當于此間?比賽的全隊?平均獎金）?；7.8?乙方因傷不?能參加訓練?比賽，甲方?應向乙方支?付不少于全?額___％?的工資，但?乙方因違法?、違紀、違?背社會公德?或其他過錯?行為致使傷?病的除外；?7.9乙?方被調整至?預備隊期間?，不再享受?上述標準，?只享受預備?隊的工資獎?金待遇；?7.10甲?方發(fā)放工資?的日期為每?月___日?，實行先工?作后付薪制?度；7.?11本合同?終止或合同?解除，甲方?不再向乙方?支付工資。?第八條福?利待遇8?.1甲方每?年為乙方提?供___次?往返探親交?通費，實報?實銷或按次?估發(fā)；8?.2甲方規(guī)?定的其他福?利待遇；?8.3__?_法定的其?他福利待遇?。第九條?義務和紀律?9.1乙?方必須履行?下列義務：?9.1.?1遵守__?_各項法律?、法規(guī)；?9.1.2?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度，服從甲?方管理；?9.1.3?遵守職業(yè)道?德，發(fā)揚體?育精神，維?護公平競賽?原則，維護?甲方的形象?和聲譽；?9.1.4?保持身體健?康和良好的?競技狀態(tài)，?最大限度地?發(fā)揮體能和?技能水平；?9.1.?5參加甲方?安排的所有?訓練、比賽?和相關活動?，努力完成?規(guī)定的調練?、比賽任務?；9.1?.6參加甲?方安排的所?有社會公益?、球迷服務?、媒體宣傳?、贊助服務?等活動；?9.1.7?接受甲方安?排的所有醫(yī)?療檢查、身?體檢測、防?疫注射、預?防措施、傷?病治療，及?時向甲方報?告自身的傷?病情況及康?復情況；?9.1.8?使用甲方發(fā)?放和制定的?訓練、比賽?服裝及各類?裝備；9?.1.9外?出集訓、比?賽等服從甲?方的食宿、?交通安排；?9.1.?10參加非?甲方安排的?媒體采訪、?商業(yè)宣傳和?其他活動，?必須經過甲?方批準；?9.1.1?1入選各級?國家隊時，?參加國家隊?安排的所有?訓練、比賽?和活動；?9.1.1?2甲方認為?必要的其他?事項。9?.2乙方必?須遵守下列?紀律：9?.2.1不?得向外部_?__、媒體?和個人透露?甲方的內部?情況、信息?、訓練和比?賽安排；?9.2.2?不得使用禁?止的藥物；?9.2.?3不得與第?三方簽訂有?礙本合同執(zhí)?行的協(xié)議；?9.2.?4不得在未?經甲方批準?的情況下，?參與其他的?廣告宣傳或?企業(yè)推廣活?動；9.?2.5不得?在未經甲方?批準的情況?下，代表其?他俱樂部（?運動隊）參?加比賽；?9.2.6?尊重隊友、?尊重對方、?尊重裁判、?尊重觀眾、?尊重工作人?員、遵守比?賽紀律，無?條件服從裁?判員的一切?判罰；9?.2.7不?得消極比賽?或任何違背?職業(yè)道德的?行為，不得?參與有損甲?方聲譽的活?動；9.?2.8不得?刻意發(fā)表攻?擊甲方、其?他俱樂部、?運動員、教?練員、裁判?員、工作人?員的公開言?論。9.?3違紀處罰?：9.3?.1乙方違?反上述紀律?，甲方將根?據性質和情?節(jié)依照相應?規(guī)定予以處?分，并可同?時在乙方月?工資總額_?__%范圍?內予以罰款?；9.3?.2乙方在?比賽中被警?告，受到停?賽處罰，被?處以罰款，?罰款由乙方?自己承擔，?同時甲方可?在乙方月工?資總額__?_%范圍內?或該場比賽?獎金___?%范圍內追?加罰款；?9.3.3?乙方___?，時甲方利?益或聲譽造?成重大損害?，觸及解約?條款時，將?被解除本合?同。第十?條工作合同?的解除1?0.1經甲?、乙雙方協(xié)?商一致，可?以解除本合?同；10?.2乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：1?0.2.1?未能取得參?賽資格或喪?失參賽資格?；10.?2.2隱瞞?重大傷病，?不能參加或?嚴重影響訓?練和比賽；?10.2?.3嚴重違?反甲方規(guī)章?制度或比賽?紀律；1?0.2.4?嚴重違背職?業(yè)道德或體?育精神，對?甲方利益或?聲譽造成重?大損害；?10.2.?5被依法追?究刑事責任?或勞動教養(yǎng)?；10.?2.6非因?工傷病，醫(yī)?療期滿后不?能再從事該?職業(yè)（應在?___天前?書面通知乙?方）10?.3有下列?情形之一的?，乙方可以?通知甲方解?除本合同：?10.3?.1甲方以?非法手段欺?騙、強迫乙?方進行訓練?、比賽，或?從事違法、?違紀活動；?10.3?.2甲方拖?欠乙方工資?獎金超過_?__個月；?10.3?.3乙方確?實有不得已?的原因需要?辭職，應在?___天前?書面通知甲?方并得到甲?方確認。?10.4乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得解?除本合同：?10.4?.1患病或?負傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內；10?.4.2因?公傷病，在?本合同期內?；10.?4.3法律?、法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定的其?他情形。?第十一條工?作合同終止?本合同的?終止，包括?：11.?1本合同到?期自然終止?；11.?2本合同在?合同期內根?據前條規(guī)定?解除；1?1.3本合?同到期終止?，如雙方同?意續(xù)約，應?協(xié)商簽訂新?的工作合同?。第十二?條違約責任?12.1?甲乙雙方同?意，未經對?方書面允許?，任何一方?均不得對外?透露本協(xié)議?和其他往來?文件的內容?，但為履行?本協(xié)議或主?張協(xié)議權利?所需要的正?當披露除外?；違約方應?向守約方賠?償由此造成?實際損失；?12.2?甲乙雙方應?本著誠信的?原則共同遵?守本協(xié)議，?認真履行各?自應盡義務?。任何一方?如果全部或?部分不能履?行義務時，?違約方應向?守約方賠償?由此造成的?實際損失；?12.3?甲、乙任何?一方因違反?本合同，給?對方造成經?濟損失，應?根據損失情?況和責任程?度承擔相應?賠償；1?2.4因遇?諸如自然災?害、傷病瘟?疫、政府干?預等不可抗?力的因素，?致使本協(xié)議?全部或部分?無法履行，?雙方以書面?形式友好協(xié)?商解決，協(xié)?議延期或自?動終止，雙?方不承擔法?律責任，各?自承擔損失?。第十三?條保證陳述?雙方互相?陳述、保證?和承諾如下?：13.?1雙方均具?有完全的權?利和法律權?限或有效的?授權簽訂和?履行本合同?；13.?2本合同經?雙方簽署，?即依其中條?款構成時雙?方合法、有?效和有約束?力的責任，?因為破產、?清盤或其他?影響債權_?__利的法?律對履行造?成的影響除?外。第十?四條遵守法?律如果有?合理的原因?相信本合同?的任何條款?違反了國家?或地方法律?法規(guī)，那么?雙方須及時?修改本合同?以遵守法律?。但是如果?修改令本合?同喪失了其?根本目的，?那么將認同?雙方同意終?止。如果本?合同因本條?而終止，款?項應支付至?終止日的履?行程度。那?些為將來而?已支付的款?項應按比例?退還，除了?明確規(guī)定在?協(xié)議終止后?仍然有效的?條款以外，?任何一方將?不就本合同?而負任何義?務或責任。?第十五條?不可抗力?15.1由?于水災、火?災、地震、?___、罷?工、勞工運?動、疾?。?包括傳染性?疾?。╛_?_）］或本?屆賽事比賽?日程正式公?布后政府部?門頒布的命?令等不可預?見、無法避?免和無法控?制，不是由?于一方的過?失而引起的?情況（不可?抗力事件）?，致使無法?履行或延遲?履行本合同?，遇有上述?不可抗力事?件的一方不?應被視為違?約和應對另?一方就無法?履行或延遲?履行負責，?而且履行時?間應相應延?長；15?.2受不可?抗力影響的?一方須及時?將不可抗力?的性質、影?響程度通知?另一方并提?供證據。如?果不可抗力?持續(xù)或累計?超過一個月?，雙方在所?有合理情況?允許下為減?輕影響或制?定替代安排?而進行真誠?的協(xié)商。?第十六條合?同爭議因?本合同引起?或與本合同?有關的任何?爭議，由雙?方協(xié)商解決?，協(xié)商不成?，雙方按《?勞動合同法?》訴至有管?轄權的人民?法院。第?十七條其他?17.1?所有根據本?合同要求和?許可發(fā)出_?_通知都必?須是書面的?，在親手送?達或在以特?快專遞（需?要有回執(zhí)）?發(fā)出三__?_視為正式?生效；1?7.2本合?同構成雙方?之間就本合?同所述內容?的全部理解?，取代所有?先前其他或?同期的有關?所述內容的?協(xié)議；1?7.3乙方?和甲方確認?，在他們合?作期間，一?方可能得到?另一方的保?密資料。雙?方同意除非?為了履行本?合同而需要?使用保密資?料，雙方將?保護保密資?料，只在履?行本合同時?對同樣知道?該等資料是?保密資料并?同意保密的?人等披露保?密資料。披?露以所需知?道的范圍為?限。保密責?任不包括非?經一方違反?保密責任而?已為公眾所?知或根據法?律要求披露?的資料，本?合同終止之?后保密責任?繼續(xù)有效；?17.4?本合同未經?雙方同意并?特別指明是?時本合同的?修改，以書?面形式經雙?方授權代表?簽署，不得?修改；1?7.5一方?未對另一方?違反本合同?條款行為或?之后的違約?行為作出_?__或采取?行動不得視?為棄權。本?合同中的權?利和補救方?式是累積性?的，任一方?行使一項權?利或補救不?排除或放棄?其時其他權?利和補救方?式的行使；?17.6?本合同中標?題只為方便?查閱，不構?成本合同的?實質內容；?17.7