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文檔簡介

第一部分:

組織架構(gòu)及崗位職責(zé)營銷中心運營區(qū) 試點區(qū)助理/文員銷售部區(qū)域/業(yè)務(wù)

總經(jīng)理(1)參與銷售策略制定:建立全面的銷售戰(zhàn)略,研究、制定國內(nèi)市場整體銷售(2)銷售管理:全面統(tǒng)籌部門的運營,組織和領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)市場的銷售工作;制定(3)渠道政策執(zhí)行:根據(jù)公司的渠道規(guī)劃與渠道政策,開拓、擴大和維護銷售(4)銷售目標達成:制定全年銷售計劃和銷售政策,并對銷售目標進行分解;(5)促銷活動實施:根據(jù)公司年度渠道、消費者促銷策略,系統(tǒng)的組織、實施(6)銷售費用控制:制訂年度銷售費用預(yù)算,嚴格管理各項營銷費用,將費用(7)銷售督導(dǎo):監(jiān)督各區(qū)域銷售工作、促銷活動、終端建設(shè)和廣告宣傳的落實(8)銷售隊伍建設(shè):建設(shè)有執(zhí)行力、凝聚力的銷售隊伍,從而完成公司的經(jīng)營(1)負責(zé)市場部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。(2)重點負責(zé)公司市場推廣的研究、策劃、組織與實施管理,對公司營銷戰(zhàn)略(3)編制、提交部門行為管理方案。(4)負責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案,并根據(jù)上級決策組織資源投入及品牌管(5)負責(zé)制定本部門工作計劃,并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批。(6)負責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評。(7)完成公司交辦的其他任(1)配合市場部經(jīng)理,負責(zé)公司廣告方案的策劃和建議、實施與業(yè)務(wù)管理。(2)負責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算,編制、提交年度廣告方案,制定具體類別及(3)負責(zé)與廣告委托方(廣告公司、媒體)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),起草廣告文案與廣告(4)負責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理,對各項廣告投入進行備案,(5)

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第二部分:銷售管理制度1、固定拜訪計劃是一個銷售人員的最基本單位。2、是為銷售人員事先制定的固定網(wǎng)點拜訪計劃。3、每條固定拜訪路線由同一地方的一系列網(wǎng)點組成。4、每條固定拜訪路線可包括一個縣/鎮(zhèn)或以上的縣/鎮(zhèn)級市場。6、固定拜訪計劃應(yīng)顯著地張貼在客戶辦公室內(nèi),如有變更應(yīng)及時更新。類客戶每周巡訪一次,C1、繪制城鎮(zhèn)里的網(wǎng)點圖,通過市場實地拜訪來制定出的拜訪路線計劃。2、利用網(wǎng)點位置和類型圖來安排成本最優(yōu)化的拜訪路線。3、所遵循的基本原則應(yīng)是低成本分銷。因此銷售人員的日拜訪時間只要達到其工作時數(shù),他也可以將

三)銷售人員固定拜訪的工作目的:1、終端整理:(1)最好的展示效果與導(dǎo)購促銷,達到有效出貨;(2)更合理的庫存數(shù)量,以降低資金占用和經(jīng)營風(fēng)險;(3)樣品更換和問題的及時解決。2、理念傳達:宣講公司理念,解釋公司的經(jīng)營政策,讓經(jīng)銷商對公司的經(jīng)營意圖更加理解和支持,使經(jīng)銷商能不斷地跟上公司的發(fā)展。3、渠道管理:

維護區(qū)域價格秩序,做好渠道管理工作,保持公司對渠道的掌控與4、賣場整理:開動腦筋,不斷改善現(xiàn)場展示形象,一定要親自動手,通過自身表率經(jīng)驗,針對經(jīng)銷商所存在問題,適時進行經(jīng)營指導(dǎo)。6、監(jiān)督返利:對公司給予的渠道激勵,及時地檢查落實發(fā)放情況。7、信息收集:收集行業(yè)信息、了解經(jīng)銷商群體及競爭對手的動向。8、技巧培訓(xùn):幫助導(dǎo)購員開展工作,饋贈小禮品,與之搞好關(guān)系。有針對性地通過培訓(xùn),使導(dǎo)購員在店面管理、庫存管理、產(chǎn)品知識、銷售技巧、老板意識等方(四)銷售人員固定拜訪的結(jié)果:,銷售人員在拜訪經(jīng)銷商時應(yīng)檢查經(jīng)銷商工作的主要運作狀況

,并,銷售隊伍1、庫存水平:是否有

2、倉庫:是否有足夠的面積?3、送貨工具:車輛的數(shù)量是否變動?4、記錄維護:(1)是否所有數(shù)據(jù)及時更新并有序維護?(2)數(shù)據(jù)是否準確?5、固定拜訪計劃:(1)經(jīng)銷商是否執(zhí)行分銷客戶拜訪計劃?(2)是否需要修改計劃?(3)是否需要增加固定拜訪計劃來提高覆蓋率?6、經(jīng)銷商銷售隊伍:(1)銷售隊伍是否合格且受過全面培訓(xùn)?(2)是否完成銷售目標?(3)是否維持店內(nèi)陳列并達標?7、產(chǎn)品系列:產(chǎn)品是否全系列

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